1、关于进一步规范机关事业单位学习考察,机关单位外出培训规定 第一篇关于进一步规范机关事业单位学习考察、会议培训和党团活动的通知局机关各科室、局属各单位 :为认真贯彻落实执行中共余姚市委办公室 、余姚市 人民政府办公室关于进一步规范党政机关学习考察、会议培 训和党团活动的通知 （余党办200970 号）精神，进一步推进机关作风建设，弘扬艰苦奋斗和求真务实的工作作风，降低行政成本，经局党委研究，现就进一步规范我局机关事业单位学习考察、会议培训和党团活动作如下重申和规定：一、严格控制和规范各类学习考察、会议培训和党团活动1 、严格控制各类学习考察活动。除市委、市人大、市政府、市政协组织的外出学习考察活
2、动外，局和局属各单位应严格控制一般性的外出学习考察活动。为贯彻落实市委、市政府、局党委和本部门的重点工作确需组织学习考察的，应本着精简、就近、务实、节约的原则，严格控制学习考察人数和经费，时间一般不超过 5 天。严格控制经费支出，考察经费每次人均不超过 4000 元，并严格按照“谁组织、谁承担”的原则，不得向参加对象收取任何费用。2 、严格控制举办各类培训班。未经市委、市政府许可，或非属法律、法规和行政规章明确规定，局和局属单位原则上不得举办全市性的培训班（不包括生产技术培训班） ；确需举办的，不得向培训对象收费，经费由主办单位自行解决。3 、严格控制异地组织各类会议。局出市组织各类会议，须经
3、市委、市政府批准。局属各单位出市组织各类会议，须经局党委批准。4 、规范各类党团活动。党团活动要充分利用本市警示教育基地、革命传统教育基地资源，原则上不得出市组织活动。不得借“三八”国际妇女节、 “五四”青年节、 “七一”建党节等名义组织外出考察活动。工会疗养要严格按有关规定执行，不得出国（境） 。二、严格审批和备案制度（一）严格审批权限1 、局党委书记经市分管领导同意后报市委书记审批。 2 、局长经市分管领导同意后报市长审批。3 、局领导班子其他成员由市委副书记审批：4、局机关中层（含中层）以下一般工作人员因公组团外出（ 3 人以上，含 3 人） ，由市委办、市府办审批。局属单位工作人员因公
4、组团外出（ 3 人以上，含 3 人） ，经分管局长同意后报局长审批。（二）严格审批程序局主要领导个人外出学习考察和培训活动 2 天（包括节假日，下同）以内的，事前应向市委、市政府主要领导口头汇报，经同意后方可外出；局领导班子其他成员个人外出学习考察和培训活动 2 天以内的，事前应向市委副书记口头汇报，经同意后方可外出。局机关中层（含中层）以下一般工作人员及局属单位主要负责人个人外出学习考察和培训活动 2 天以内的，事前应向局主要领导口头汇报，经同意后方可外出。局领导干部和局机关中层（含中层）以下一般工作人员以及局属单位班子人员个人外出时间在 3 天以上（含 3 天）或局机关和局属单位组团外出考
5、察的，需提前 5 个工作日填写有关审批表，并按审批程序报批。其中局领导干部外出的，由局人教科报市委办、市府办审核后，按照审批权限报市领导审批。局机关中层（含中层）以下一般工作人员以及局属单位班子人员个人外出的，报送局人教科履行审核审批手续，经分管局长同意后，由局长审批。局机关和局属单位组团外出考察的，由局人教科审核后按照审批权限分别报送市委办、市府办和局主要领导，其中局属单位组团外出考察的，须经分管领导同意后，由局长审批。组团外出的单位，必须事先提出具体计划（包括活动内容、带队领导、参加人员、时间、地点、经费等情况） 。三、严肃财经纪律。各级财政部门要严格按照全市统一规定的差旅费开支标准和外出
6、学习考察预算经费标准开支，外出 3 天以上（含 3 天）报销时，必须附 外出公务活动审批表 。对未经审批同意的外出学习考察活动的开支一律不予报销；虽经审批同意，但突破计划内开支的，超出部分也不得报销。四、严格责任追究制度。局和市属各单位要从讲政治的高度，统一认识，加强领导，落实责任，坚决做到令行禁止。要按照本通知精神制定相应规定，严格控制外出学习考察。局纪检监察室要配合上级有关部门，每年进行一次外出情况专项检查。对违反规定的，要坚决予以制止，视情节轻重，依法依纪依规作出处理，并按照党风廉政建设责任制规定对相关责任人实施责任追究。附件：党政机关及局属单位学习考察、会议培训和党团活动审批表填写说明
7、和要求及各类审批表附件：党政机关及事业单位学习考察、会议培训和党团活动审批表填写说明和要求一、审批表填写说明：1、局正（兼）职填写表 3（组团带队填写表 4） ，由局人教科报市委办或市府办。2、局领导班子成员填写表 5（组团带队填写表 6） ，由局人教科报市委办。3、局中层（含中层）以下一般工作人员组团填写表 7，由局人教科审核后报市委办或市府办。4、局属单位工作人员因公组团填写表 8-1，由局人教科审核后报局主要领导。5、局机关中层（含中层）以下一般工作人员以及局属单位班子人员个人外出时间在 3 天以上（含 3 天）填写表 8-2，由局人教科审核后报局主要领导。二、审批表上报要求：局领导干部
8、和局机关中层（含中层）以下一般工作人员以及局属单位班子人员个人外出时间在 3 天以上（含 3 天）或党政机关需要组团外出考察的，按上述要求均需分别填写有关审批表一式四份，并按照审批权限提前 5 个工作日送市委办秘书科 (联系电话:62702501)或市府办秘书科(联系电话 :62702584)和局人教科，其中组团外出的单位，请附机关单位外出请假制度机关单位外出培训规定 第二篇机关单位有着严格的制度管理，为保证全体队伍有着严密的纪律性，保证工作的正常运转，对机关单位领导干部以及职工外出请假作出规定，下面是这篇机关单位外出请假制度机关单位外出请假制度为进一步加强对局系统干部队伍的日常管理，增强组织
9、纪律性，保证各项工作高效运转， 根据区委办、区政府办关于进一步规范领导干部请假制度的通知 (都办发201241 号) 有关要求，现就我局干部职工请假制度通知如下：一、外出请假制度1、局领导班子成员离盐外出开会、学习一天以上( 含一天 ) ，须提前向局长请假。 【机关单位外出培训规定】2、机关各科室主要负责人、局属各单位主要负责人离盐外出一天以上( 含一天) ，须经 分管领导同意后，向局长请假。3、各单位主任、书记原则上要有一人在岗，不能同时请假。国家法定假日期间，确需离 开本市，须向局长请假。其他班子成员离盐外出开会、学习一天以上(含一天) ，须向分管 领导请假。4、局机关各科室主要负责人外出
10、学习一天以内，经分管领导同意后，报办公室备案。5、一般工作人员请假三天之内( 含三天) ，向分管领导请假，三天以上向局长请假。二、会议(活动)请假制度1、局领导班子成员因故不能参加班子成员会议的，须向局长请假。2、各单位正职、各科室主要负责人因故不能参加局里会议、活动，须向办公室主任请假， 并由办公室备案。其中，局务会以及局系统大会的请假，须首先经局长批准;各种专题会办 会议和局领导直接召集的重要会议、 牵头组织的重要活动请假， 须首先经召集和牵头组织的 局领导批准。3、凡要求各单位主要负责人参加的会议、活动，正职不能参加的，应按以上要求事先请 假，同意后派主持工作或分管负责同志参加。4、局系
11、统其他工作人员因故不能参加会议、活动的，须向科室、单位主要负责人请假， 经同意后，报会议、活动组织单位备案。三、干部职工请假制度纪律1、领导干部要自觉遵守请假制度，按规定程序请假批准后，必须妥善安排好手中的工作 后方可离岗，并明确临时主持工作的负责同志。2、领导干部外出期间，必须保持通讯畅通，并按请假时限及时返回。假期结束后，履行 销假手续。3、局办公室负责做好领导干部请假情况的登记备案，落实督查工作。2015 机关学习制度机关单位外出培训规定 第三篇第 1 篇：机关学习制度 一、每周组织乡镇机关干部职工集中学习半天，必须人人参加，并要有专用的学习记录本。二、坚持理论与实践相结合、政治与业务相
12、结合、自学与集中辅导相结合、专题学习与日常教育相结合的原则，开展多种形式、多种途径的学习活动。三、突出重点，强化学习，按“更高标准、更严管理、更具公信力”要求，争创学习型机关。四、各种政治、业务学习的内容，时间、地点、方式、要求，由办公室作出计划安排，报领导集体审定后组织实施。五、加强学习督查，办公室应对学习情况及效果进行考查、督查、通报，并纳入年终个人考核。六、鼓励自学成才，参加脱产或业余职称升级学习。考勤制度为强化机关工作人员出勤考核，改进机关工作作风，严肃机关工作纪律，确保正常有序的机关工作秩序，特选定如下制度：一、机关设立工作去向牌，每天对全体工作人员进行考勤登记，考勤登记经核对后由办
13、公室每月公布一次。考勤记录将纳入年终考评。二、自觉遵守作息时间，按时上下班，不得无故迟到、早退、旷工。三、干部职工每日工作动向须由本人在工作去向牌上及时登记，上班不作登记的，作旷工处理。四、外出联系工作或开会，必须向主管领导通报，并在工作去向牌登记。五、严格休假，请假制度。1、干部职工的探亲、公休、婚、丧假和因病等特殊情况需请假的，按现行的劳动法和公务员管理条例执行，由本人向办公室出具请假凭据。2、休探亲假、公休假，应由本人提前一个星期申请，经主管领导审定，报办公室安排。机关财务管理制度一、机关财务实行一支笔审批制度，严格执行财经纪律和财务管理制度，坚持厉行节约的原则，少花钱，多办事。二、加强
14、各种票据管理，做到专票专用，收取的除“四害”经费必须在五天内足额，直接缴纳财务室，任何人不得截留、挪用或以支抵收。三、因公借款。由借款人出具借款单，主管领导审批后，方可借款，公务工作结束后 3 天内（如遇休息日顺延） ，到机关财务报帐。四、差旅费按岳市财1996行字 58 号文件关于转发湖南省国家机关事业单位工作人员差旅费开支规定的通知执行。五、机关股室的日常办公用品，由股室提出采购计划，经办公室汇总，报主管领导核定，交办公室统一购置。六、财会人员要坚持原则，严格现金管理制度，秉公办事，及时反映存在的新问题，新情况，做到帐目齐全，凭证规范，内容真实，报表及时、准确。文明办公制度一、工作人员上班
15、要服装整齐，精神饱满，讲究文明，坚守工作岗位，严格遵守上下班作息时间，不准随便离岗，有事要请假。二、工作人员要履行职责，增强服务意识，规范服务行为，提高服务质量，敬业爱岗，努力完成自己的工作任务。三、工作人员要不断加强自我学习，采取分散学习与集中学习，理论学习和实践学习相结合的形式，提升业务能力。四、工作人员要爱护公共财务，讲究公共卫生，节约用水用电，严禁在办公区大声喧哗或争吵。五、工作人员必须年初制订工作计划、工作措施，期中有检查，年终要有工作总结。六、工作人员要按照岗位责任制分工和有关规定办事，需要通过主管领导同意的事，不能擅自表态，自作主张。七、上班不许打牌、上网等从事非工作活动。车辆管
16、理制度一、车辆由办公室统一管理、调度。车辆使用范围为：接待上级业务部门及其他有关方面的检查、指导工作的领导；重点保证单位领导工作用车；适当安排单位其他人员因紧急公务用车；退休老同志因特殊情况需用车时，应尽量优先予以考虑。二、司机人员必须服从办公室的统一调度安排，未经办领导或办公室批准，不得私自出车。任何人不得随意要求司机出车。未经批准不得擅自将车辆转借他人使用，否则出现后果责任自负。三、办公室建立车辆的用油台帐。每月核算一次，严格按行车里程与百公里耗油标准核发油料，并做到每月核对无误，司机人员应做到合理用车，节约用油，将油耗控制在指标以内，特殊情况需增补油票的，须报领导批准。四、车辆实行定点维
17、修，需维修的项目由驾驶员列出清单后，由办公室报领导批准。五、司机人员要遵守职业道德及工作纪律，守时守点，要随时保持通讯畅通，如有特殊情况须事先说明。要做好车辆日常维护，时刻保持车容、车况良好。六、司机人员要严格遵守交通法规，严禁酒后驾车，不准违章行（停）车。因违章造成的罚款一律由司机人员承担。发生肇事的，根据责任界定承担相关的经济责任。七、机关车辆不得用于迎亲送葬，否则一切责任由派车人和司机负责。星期六、星期日双休日，无特殊情况一律不出车。公共财物管理制度【机关单位外出培训规定】一、爱护公共财物是每个工作人员应尽的职责。二、单位办公用品由办公室统一造册登记，由使用者负责保管。三、办公用品由办公
18、室统一购置、配备，未经允许，任何人不得私自购买。四、低值易耗办公用品由办公室制订计划，统一购买、保管，工作人员根据需要临时领取。五、全体工作人员必须节约用水用电和爱护房屋，下班时要及时关闭电器和门窗。六、凡损坏公共财物者，由责任人全额赔偿。公共卫生制度一、公共卫生指办公室、会议室、走道、厕所、楼梯同等公共场所的卫生。二、每日上班前按责任范围打扫卫生，每周五下午为大扫除时间，任何人不得无故缺席，由办公室负责督促检查评比。三、严禁在会议室吸烟，力争创建无烟办公室。四、共同维护公共卫生，不得随意乱丢瓜皮果壳及其它废弃物。五、办公室必须做到窗明几净，物品摆放整齐。档案管理制度一、凡是反映本办职能活动，
19、具有保存价值的文件材料、音像制品等均应立卷归档。二、办公室和服务站均应搞好本部门文件材料的收集整理工作，并将其分门别类，于每年12 月底由办公室统一立卷归档。三、定期开展档案鉴定工作，对于保管期满应予销毁的档案，经审核鉴定后，送区档案馆统一处理。四、根据室藏档案各自的特点，采取不同的保管形式和方法，确保档案的完整与安全。五、必须严格遵守保密规定。本办人员查阅档案，必须履行登记手续。外单位人员须持单位介绍信；经办公室负责人批准后方可查阅。未经批准不得抄录、复制所需档案，不准涂改、折叠、撕毁档案。六、档案柜应随时落锁，并做好防盗、防火、防水、防潮、防霉、防尘、防虫鼠、防高温、防有害气体和防污染工作
20、，以保证档案安全。七、档案人员调动时，必须办理交接手续。第 2 篇：组织部机关学习制度 为把组织部门建设成“学习型”部门，切实提高组工干部队伍整体素质和业务水平，特制定本制度。一、学习内容坚持一手抓思想政治教育、党性教育，一手抓知识更新和业务学习。组织干部认真学习政治理论和党的建设和组织工作一系列重要文件、政策；认真学习干部选拔任用条例及组织工作相关业务知识；有计划地组织干部学习市场经济知识、法律知识、金融知识等。同时，鼓励干部积极向群众学习、向实践学习。二、学习方式1、对与党建、组织工作密切相关的中央、自治区、州党政主要领导同志讲话、重要工作部署、政策理论法规及部领导要求学习的文件，采取集中
21、学习、座谈讨论的方式学习。2、采取科（室）负责人轮流授课的办法，对干部进行组织工作业务知识讲座。即：科（室）负责人根据各自业务范围，选定一个专题，自行准备授课内容，向干部讲解相关业务知识和开展工作的方法、措施，达到相互交流、共同提高的效果。3、对一些必须掌握的理论和业务知识，如党建、干部工作的重要方针政策、 干部选拔任用条例 、干部任免审批程序等，采取集中学习、督促自学、组织测试的办法，提升学习效果。4、定期组织干部收看与党建、组织工作相关的优秀电教片及各类警示教育片。5、赴区内外考察、学习和培训的干部（） ，要将自已的学习、收获形成报告，在机关学习会上交流，达到“促学”的目的。6、对一些政策
22、法规性强、理论层次深、专业要求较高的内容，邀请党校老师和教授、学者或外单位专业人士等进行专题讲座。三、学习要求1、要树立良好的学风。牢固树立终身学习的观念，养成勤谆书、勤思考的习惯，克服浮躁情绪，挤出时间学习，静心用心学习，进一步提高学习的自觉性。坚持理论联系实际，通过学习，不断提高解决实际问题、做好本职工作的能力。2、要严格学习纪律。坚持周一下午政治业务学习制度。实行学习考勤制度，制定学习考勤表，每次集中学习前点名，除特殊情况外，一律不许请假，不得无故缺席或早退。办公室将定期通报学习出勤情况。实行学习笔记调阅制度，定期不定期调阅学习笔记，检查自学情况。实行考学制度，定期不定期对政治、业务学习
23、情况以笔试形式进行考核。调阅笔记、 “考学” 、 “述学”情况作为干部年终考核评优定等的一项内容。3、突出学习成效。机关党支部制定年度、月学习计划，明确学习的主体内容，增强学习的针对性。适时召开学习经验交流会，提高学习的效果。干部要在认真做好集中学习、自学笔记的基础上，每季度写一篇学习心得体会。第 3 篇：机关干部学习制度 一、学习内容马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、 “三个代表”重要思想和科学发展观；市委市政府文件和相关会议精神；房地产法律法规及相关业务知识。二、学习方法1、学习政治理论与学习房地产法律法规及业务知识学习相互促进，全面提高干部职工政治、业务素质。2、分散自学与集中辅导相结合
24、，组织讨论和交流。3、理论学习与实际工作结合，学以致用，不断提高工作能力和工作水平。三、学习形式1、集中学习。集中学习一般安排在每周四进行。可采取专家讲座、专题讨论、参观学习、观看电教片等方式进行。2、个人自学。干职工要勤记、多思，认真做好读书笔记，确保每个人全年学习笔记 1 万字以上，学习体会 1 篇以上。3、教育培训。按照“分层、分类、分期、分批 ”的原则，有针对性地定期选派人员到党校和有关业务培训班学习深造。4、外出学习。根据工作需要，有目的地组织机关干部职工外出参观学习。四、组织领导统一组织的集中学习，由 j 长或分管 j 长主持，局办公室负责组织，并做好考勤记载。集中学习时一般不得请
25、假，各股室要提前安排好有关工作，按照规定参加学习。第 4 篇：机关干部集中学习制度 为进一步抓好分局干部职工学习培训工作，提高干部的政治素养和业务水平，建立分局机关干部集中学习制度。一、学习内容结合实际工作，紧跟社会发展步伐，侧重学习党的基础知识、政治理论、党在农村的各项路线方针政策、行政管理、业务知识以及上级党组织规定的其它学习内容。二、学习要求1、要处理好与工作的关系，每周至少组织集中学习一次，每次不少于 3 学时，每年记学习笔记六万字，每月读完一本书，每天读书一小时学习时间应保证不少于一个工作日。2、参加学习的人员包括分局全体干部职工，副科级以上领导干部要带头参加学习培训。3、要坚持理论
26、联系实际，优化学习效果，用学习指导工作，每周写一篇读书心得，每人每年至少要撰写 1 篇理论或业务研讨文章。三、学习组织1、集中学习由局党组负责，制定学习计划并组织实施。2、局党组要每半年以考试或知识竞赛等方式对学习情况进行检查，以巩固所学知识。第 5 篇：机关学习制度 为了积极响应党中央提出的建设学习型社会、学习型党组织、学习型机关的号召，促进我办干部理论学习，全面提高机关干部自身素质，努力建设一支政治上靠得住、工作上有本事、适应现代效能机关要求的高素质干部队伍，特制定本制度。一、党组中心组学习制度（一）学习目的党组中心组学习是领导班子和领导干部在职学习的重要组织形式，是加强党的思想建设、组织
27、建设、作风建设的重要措施，是提高领导干部执政能力和执政水平的重要途径。1、提高思想理论水平。通过深入学习中国特色社会主义理论体系，正确理解马克思主义、毛泽东思想基本原理，深刻领会邓小平理论、 “三个代表”重要思想和科学发展观的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位，自觉运用辩证唯物主义和历史唯物主义的立场、观点、方法观察形势和分析问题，始终保持思想上的清醒和坚定。2、提高政治水平。通过系统学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验以及现阶段党的各项方针政策和决策部署，不断增强政治意识、大局意识、责任意识，坚定正确的理想和信念，始终同党中央保持高度一致，全心全意为人民谋利益。3、提
28、高领导水平。坚持学以致用的原则，不断提高科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力和总揽全局的能力。坚持以人为本、立党为公、执政为民，牢固树立群众观点和宗旨意识，科学执政、民主执政、依法执政，不断增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。（二）学习内容1、马克思列宁主义、毛泽东思想基本原理，重点是邓小平理论、 “三个代表”重要思想和科学发展观。2、党的路线方针政策，党和国家重大战略部署和重要会议精神及中央领导同志的重要论述。3、 中国共产党章程和党内各项规章，加强党的执政能力建设和先进性建设、加强党风党纪和反腐倡廉建设等方面的重要内容。4、依法行政相关的法律基本
29、知识。5、国际国内政治经济形势。6、科技、管理、历史、文化等基本知识及其在实践中的最新发展。（三）学习形式个人自学与集体研讨相结合，理论与实际相结合，学习与运用相结合。通过精心设计学习主题，认真安排重点发言，组织专题讲座、辅导报告、讨论与交流、学习讲座等多种有效形式，把分散学习与集中学习、个人自学与专家辅导、学习基本观点与调查研究、理论研讨与决策论证有机结合起来，不断推进理论创新和实践创新，努力使工作体现时代性、把握规律性、富于创造性。（四）组织管理1、办党组全体成员为党组中心学习组成员。中心组学习可根据学习需要吸收有关人员参加。2、党组书记任中心组组长，负责审定学习计划，确定学习主题和研讨专
30、题，提出学习要求，主持集中研讨活动，指导和检查中心组成员的学习。3、办纪检组长任中心组副组长，主要职责是配合组长抓好学习的组织工作。4、中心组配备学习秘书，由秘书科科长和机关党总支专职副书记担任。其职责是制定和落实年度学习计划、阶段性学习安排和专题学习研讨计划；根据学习计划推荐学习书目，提供学习材料；负责集中学习研讨会议记录和考勤，编发纪要或简报；做好学习档案的建立和管理；向上级党组织报送有关材料。（五）几点要求1、保证学习时间、内容、人员的落实。集中学习研讨一般每 2 月 1 次，每次集中学习半天。个人要有专用学习笔记本，用于撰写学习体会、发言提纲、读书心得等。个人要认真撰写学习体会文章，全
31、年不少于 1 篇。要利用多种途径开展学习经验交流，提升学习效果。每次集中学习研讨，要提前做好准备，自学有关内容，写出提纲，积极发言。2、端正学风，注重理论联系实际。要把学习同增强党性修养，树立正确的世界观、人生观、价值观结合起来。把学习同工作实际结合起来，深入基层、深入群众，扎实开展调查研究。每人每年调研选题不得少于 1 个，调研时间不得少于 1 个月，形成有份量的调研报告 1 篇以上。3、要建立并实行学习考勤、报告和档案等制度。中心组成员要自觉参加集中学习研讨，没有特殊情况不得请假。因故不能参加集中学习研讨的，要向组长请假，并做出补课安排。要认真做好学习报告备案工作，每年按要求向有关部门报送
32、中心组成员名单、本年度学习计划和上年度学习情况。要按年度建立党组中心组学习档案专卷，内容包括学习计划和总结、集中学习会议记录、考勤记录、纪要或学习简报、学习研讨发言提纲、个人自学计划、学习心得体会文章、论文与调研报告和其他有关中心组学习的材料。二、党课学习制度1、学习目的。进一步建立健全领导干部讲党课制度，把讲党课制度作为机关党建工作的一项重要内容，有效促进党建工作责任制的落实，推动党风廉政建设，加强党员教育工作，全面提高党员素质。2、党课教员人选。办副县以上领导干部为党课教员。3、教材使用。党课教材由各个党课教员结合工作实践进行授课。也可以根据党建研究 、党建内参和党课等党建刊物，结合实际自
33、行编写党课教材。4、讲课时间。原则上每季度举行一次党课，讲课时间由教员根据实际情况而定。5、学习的原则、内容及方法。党课教育要以党的十七大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，本着“实际、实用、实效”的原则进行。教育内容要以深入贯彻落实党的十七大精神、 “三个代表”重要思想和科学发展观为主线，突出四项基本原则、党的性质、宗旨、纲领和党风廉政建设以及党员标准的教育；党的优良传统和作风教育；党纪条规和法律法规教育；国际国内反腐败斗争形势教育；正反典型教育等；抓住“热点”和“难点”问题，根据不同类型党员的思想实际和需求，有针对性地进行教育；同时，党课教育要根据党在不同时期的任务和目标，针对党
34、员的现实思想反映，增添具有时代特色的教育内容。党课教员在授课前要精心组织党课材料，积极开展调查研究，了解党员干部群众的思想动态，了解党员关心的热点、难点问题，围绕市委、市政府中心工作确定党课主题，认真撰写讲稿或提纲，使党课教育做到说理透彻、观点鲜明，有的放矢，理论联系实际，确保授课的质量和效果。在教育方法上，要把教育内容、要求和施教方法的统一性与多样性、共性与个性结合起来，除教员讲授、灌输以外，采取党员互相研究讨论，民主议事，观看电教片，召开座谈会等各种喜闻乐见的方式，增强党课的吸引力。6、组织实施。机关党总支应制定出党课教育计划，一般应制定一年的计划，安排好党课的时间、讲课教员、党课内容等。
35、课后，各党支部要认真组织讨论，消化党课内容，巩固党课效果。三、业务学习制度1、学习目的：通过学习，提高机关干部的思想政治素质，提高机关干部办事能力和工作效率，提高机关干部掌握现代化建设的本领，拓展各方面的知识，不断增长才干，解决好服务中心工作的问题。2、学习时间：原则上集中学习为每月第三周星期五下午，如遇特殊情况可提前或推后。3、学习形式：采取集中学习与自学相结合的形式，也可与窗口培训相结合。集中学习由机关正、副科长轮流负责授课。4、学习内容：文秘写作、法律法规、计算机知识、文明礼仪、纪检监察等相关业务知识以及市委、市政府制定的各项规章制度。5、学习要求：统筹兼顾，做到学习、工作两不误。要以学
36、习活动为载体，从学习中总结工作经验，寻求改进工作方法、解决问题的措施，增强干部的政治理论水平和文化素养，逐步把学习活动引向深入，实现以学习促进工作，以工作需求加大学习力度，达到学以致用的目的。严格学习纪律。全体干部职工必须按时参加学习，因故不能参加学习的必须向秘书科请假；学习期间因工作或特殊情况早退者，须经秘书科准假后方可离开；学习执行签到制度。授课者应认真负责，精心准备。每年年底，将由全体中心管理办全体干部职工投票评选出 3名优秀授课者，并给予一定的奖励。四、自学制度1、学习目的：全面提高干部、职工的综合素质，积极引导干部职工充分利用业余时间潜心学习各种知识，不断提高其政治素质、理论水平和文
37、化层次，以适应新形势、新任务、新要求。2、学习内容：以政治理论、政策法规、业务知识、文化素养四个方面内容为学习重点，没有完全掌握的集中学习内容和集中学习以外的其他重要内容。3、学习要求：所有在职职工要积极利用业余时间进行自学。每名干部要结合各自实际，根据单位总体学习计划，拟定个人的自学计划。原则上规定机关正县级领导每月读 3 本书，写 1 篇心得体会；副县级领导每月读 2 本书，写 1 篇心得体会；副调研员每月读 1 本书，写 1 篇心得体会；科级干部每 2 月读 1 本书，写 1 篇心得体会；一般干部职工每季度读 1 本书，写 1 篇心得体会。坚持写读书笔记，每名干部职工每年自学书目笔记不少
38、于 1 万字。县级领导的学习笔记和学习心得由党组书记负责督查，科级以下干部的学习笔记和学习心得由督查组负责督查，并纳入干部年终评优考核。2015 机关财务管理制度机关单位外出培训规定 第四篇第 1 篇：机关财务管理制度 为进一步规范机关财务管理工作，认真贯彻执行财经政策、法规、制度，加强监督，维护财经纪律，根据中华人民共和国会计法 、 会计基础工作规范的要求，结合我委实际情况特制定本制度。一、财务管理工作制度1、按照国家财经制度、法规要求，委机关各项财务收支活动都应纳入财会部门统一管理、统一核算，并接受监督。各项支出均应严格遵守市行政单位经费规定执行。2、认真组织会计核算，办理会计业务；及时清
39、理债权、债务，正确编制会计报表。3、委机关各项开支均应取得真实合法的原始凭证，原始凭证必须由经办人签名，按规定审批程序批准后报销。出差或因公借款须经领导批准，任务完成后及时办理报帐手续。自制原始凭证格式由财务部门统一规定。4、加强现金管理，不得“坐支 ”，加强支票管理，出纳、会计各司其职，互相制约。5、财务人员要以身作则、奉公守法，认真贯彻国家各项改革措施，既要维护国家和集体利益，又要维护职工的切身利益。6、会计人员应做好会计档案管理工作，每年要及时将各类会计帐、证、表等资料分类装订，立卷归档。7、机关各项支出报销时间原则上定于每周周一、周三、二、财务开支审批制度为节约开支，减少浪费，委机关各
40、项开支必须经主管财务主任审批后方可报销，严格履行“一支笔”审批制度。（一）报批制度1、委机关各项开支均应实行计划管理，报委主管财务主任批准，发票回来由财务按计划审核后，经委主管财务主任批准后方可予以报销。开支数额较大的，还应由主任办公会研究后批准。2、购买物品、订阅报刊、杂志以及日常修缮等必须凭正式发票（税务局统一监制的）报销，非正式发票或非行政事业单位收据均不予报销。3、千元以上的各项开支，必须通过银行转帐结算。领用支票必须填写支票申请单，注明用途及限额，办理完必须在十日内凭正式发票履行正常报批手续。（二）审批权限1、职工因公外出开会、培训、必须严格按照国家机关、事业单位工作人员差旅费开支的
41、规定执行。借支差旅费的人员，必须由本人填写借款申请单，注明到何地、办何事及计划天数，核定借款金额，返回后一周内按审批程序报销。机关人员大小借款，应经主管财务的主任批准。2、符合探亲条件的职工，其探亲差旅费按规定予以报销。3、购买各种固定资产、低值易耗品、材料及订阅党报党刊杂志、专业书籍等均应由经办人或部门提出计划，然后履行正常报批手续予以报销。4、机动车辆实行定点维修，维修前应由司机提出计划，经办公室主任汇总，报分管领导和主要负责人同意。年终或每半年结帐一次，报销时必须按正常报批程序结算，并附修理费明细表。机动车燃料费实行一次性购买，分期领用。三、财产物资管理制度1、固定资产统一由办公室指定专
42、人进行管理，应建立健全管理帐卡，对报损、报废、调出、变卖以及增加或减少的固定资产应由使用部门或管理部门提出书面申请，按审批权限报批。固定资产管理部门应定期对固定资产进行清查、核实。2、购进低值易耗品、材料，要做好登记入帐工作，保管和采购签字交接，做到帐物相符。科室领用时，领用人员必须履行登记手续，年终汇总对帐。四、福利制度医药费、养老金、公积金、独生子女费、干部职工常规检查医疗医药费按统一规定执行。五、财产清查制度1、各科室每年应形成定期的清查盘点制度，对清查结果进行汇总，并将结果送机关办公室。2、办公室为确保财产物资在储备、使用过程中安全无损，要进行经常的、不定期的抽查盘点工作，并对财产物资
43、的清查盘点工作进行必要的监督检查，做出详细记录。3、财产物资的清查核对要由办公室牵头，会同机关财务人员共同对有关科室财产认真组织盘点，并做好盘点后的对帐工作。第 2 篇：机关财务管理制度 第一章总则第一条为进一步规范机关财务管理，提高资金使用效益，创建节约型机关，确保工作正常有序运转，根据有关财经法规的规定，结合我局实际，特制定本制度。第二条机关财务管理的基本原则：（一）统筹安排，综合管理；（二）精打细算，量入为出；（三）一月一报，及时结算；（四）保障重点，兼顾一般；（五）勤俭节约，讲求实效。第三条机关财务管理的基本体制：由局办公室按照会计制度规定对所有资金实行统一管理、集中支付、一支笔审批。
44、第四条机关财务管理的主要任务：合理编制并严格执行经费收支预算，如实反映财务收支情况，开展财务活动分析，加强国有资产和资金管理。财务人员要严格执行会计制度，对报销单据要认真审核，坐到报账手续完备，账目清楚，日清月结，定期报表。第二章预算编制及执行第五条预算编制：由局办公室按照“合法、规范、公平、节俭”的原则，结合上年资金使用情况和本年度实际需要编制年度财务收支预算，报局党组审定执行。第六条财务预算收入主要是指本级财政预算安排的资金和上级安排的专项或业务经费。第七条党团活动经费、老干活动经费、工会费按党组会议核定的标准列入专项支出。第八条基本支出指用于满足单位日常工作需要的各类支出，包括：（一）差
45、旅费；（二）招待费；（三）会议费或旅游活动组织费；（四）购置费；（五）文印费；（六）车辆消耗费用；（七）其他费用。专项支出指具有专门用途的费用支出，原则上按年初预算和上级下达的科目执行。第三章支出管理第九条资金管理及审批遵循“谁经手，谁负责”的原则，即由经手人（证明人、验收人） 、和科室负责人对发票的真实性、合法性负责。第十条除工资、医保、公积金外，其他所有开支实行事前申报制度，即按规定填写开支申报表，经有关领导批准后，方可开支。所有开支须两人以上经办，重大采购项目应有纪检、监察人员介入监督。第十一条资金审批一般程序和权限：由经手人负责将票据进行分门别类整理，并填写经费报销审批单，经手人（证明
46、人、验收人）在票据上签字，会计和办公室主任审核，分管财务的局领导审批。支出 1000 元以下的由分管财务的局领导审批，支出超过 1000 元（含）报 j 长审批，2万元以上的支出经局党组研究决定。第十二条原始凭证（即报销凭证）必须真实、合法、有效、完整，具备以下要素：（一）原始凭证名称：（二）填制原始凭证的日期及编号；（三）填制和接受原始凭证的单位或个人签章；（六）报销原始凭证须有经手人、证明人、科室负责人（或分管领导）签字；（七）单笔金额500 元以上（含 500 元）的须附凭证附件。对要素不齐全的票据，会计和办公室有权不予受理。第十三条根据市财政局规定，凡符合公务员卡消费条件的公务消费必须
47、使用开户行的公务卡，用现金支付的费用财务有权拒绝报帐。第十四条接待管理（一）接待工作要本着热情、节俭的原则，促进党风廉政建设。（二）接待统一归口办公室管理。对口单位来人需接待的，由有关科室填写接待申请单先报办公室主任或负责接待工作的副主任审核，再按审批权限报局领导审批，在指定地点消费。烟酒、水果等接待用品由办公室统一购买。接待消费后，一般情况下由办公室主任或负责接待的副主任签单，一律注明接待单位或开支用途，计入单位经费支出。特殊情况下，经报分管办公室的局领导或办公室主任同意，可由负责接待的其他科室人员签单，由办公室主任或副主任事后补签。经办人事后应及时补办接待申请单。（三）接待标准：县级来客人
48、平 60 元/ 餐，市级来客人平 80 元/ 餐，省直部门及其以上领导的接待标准由 j 长确定。县市来客原则上不安排住宿。上级和外地来客由办公室安排在协议单位接待。（四）接待费报账程序：由办公室结算接待经费，经会计审核，办公室主任签字，分管财务的局领导或 j 长审批。所有接待开支必须附原始接待申请单，在非指定接待点经费凭接待申请单和原始票据按规定审批程序报账。第十五条出差管理（一）机关干部职工差旅费开支，严格执行娄财行2015374 号娄底市市直单位差旅费管理办法的规定执行。（二）会议出差须有文件或电话通知，并严格按通知人数参会。出差期间，因非工作需要的参观游览、餐饮、住宿和娱乐开支，均由个人
49、自理。（三）出差须事先定好工作任务、地点、人数和路线，填写“出差申请单”报办公室，由办公室统一进行登记，作为报销依据。省、市内出差，科以下干部由分管局领导审批，科室负责人和副处以上领导出差由 j 长审批；出省出差一律报分管办公室的局领导和 j 长审批。（四）出差原则上不乘坐飞机，如特殊情况需乘坐飞机的，报分管副 j 长和 j 长批准。（五）预借差旅费须经分管财务的局领导和 j 长批准，出差回机关一个星期内报账结清。（六）出差人员凭“出差申请单”和有效单据，每月 25 日前报账，不得集中在年底一次报销差旅费。第十六条专项工作支出（一）承办科室根据有关活动方案，编制经费预算，一般应提前报分管领导和 j 长审批，如大额支出须经局党组会议研究决定。（二）专项工作结束后，承办科室应在 5 个工作日内汇总相关费用，按程序和规定报账。第十七条借款管理（一）办公室借备用金限额 2 万元以内，于每年 12 月 25 日前结清。（二）所有借款须注明事由及时结清，不得跨年清还。第十八条对外付款超过 1000 元的，应通过银行转账或使用公务员卡结算，原则上不得付现。第十九条市内交通费局领导（含副处级干部）按每人每月 300 元，科以下干部职工按 240 元（不含司机） ，凭票按月限额报销。第二十条报账时限（
