1、1烟 台 市 烟 草 专 卖 局 ( 有 限 公 司 )=烟烟函2011 9 号关于 2011 年劳动工资管理有关事宜的通知各县(市、区)局(部),机关各部门:根据国家局和省局(公司)有关规定,本着向一线、内部退养和聘用人员倾斜的原则,结合烟台烟草实际,现将经烟台市烟草专卖局(公司)薪酬管理委员会研究决定的 2011 年全市系统薪酬分配方案等有关事宜通知如下:一、工资发放标准(一)实行年薪制人员。实行年薪制人员月薪按上年月均基本年薪标准发放(包括住房补贴)。(二)实行岗位绩效工资制人员。1. 绩效系数。绩效系数在原定系数的基础上适当调整(见附件 1、2、3)。2. 基础考核系数。基础考核系数暂
2、按 1.32 执行。3. 其他工资发放项目不变。2(三)内部退养人员。1. 生活补贴系数。内部退养人员生活补贴系数在原定系数的基础上适当调整(见附件 4)。2. 基础生活补贴系数。内部退养人员基础生活补贴系数参照在册在岗职工基础考核系数暂按 1.32 执行。3. 其他工资发放项目不变。二、住房补贴标准(一)在册在岗、聘用在岗人员标准。1. 实行年薪制人员月住房补贴发放基数为上年月均基本年薪标准的 87%,发放比例为 35%。2. 实行岗位绩效工资制的在册在岗和聘用在岗人员月住房补贴发放基数调整为上年月均岗位工资、津补贴(男 98 元、女100 元)加基本绩效工资(绩效基数绩 效系数)的 60%
3、三项之和,发放比例为 35%。(二)内部退养人员标准。内部退养人员月住房补贴发放基数及比例参照在职同岗级的标准执行。(三)离退休人员标准。离退休人员住房补贴发放标准仍按照关于 2010 年劳动工资管理有关事宜的通知(烟烟函2010 6 号)执行。 3三、住房公积金标准在册在岗、聘用在岗及内部退养人员住房公积金的缴存标准仍按照关于 2010 年劳动工资管理有关事宜的通知(烟烟函20106 号) 执行。四、年金标准在册在岗、聘用在岗及内部退养人员年金的缴存标准仍按照关于 2010 年劳动工资管理有关事宜的通知(烟烟函2010 6号)执行。五、本标准自 2011 年 1 月 1 日起执行。附件:1.
4、 县级局(部)在册在岗人员各类别相应等级绩效系数标准表2.外聘人员管理类相应等级绩效系数标准表3.外聘人员业务类和生产操作类相应等级绩效系数标准表4. 县级局(部)内部退养人员各类别相应等级生活补贴系数标准表二一一年一月二十四日4附件 1:县级局(部)在册在岗人员各类别相应等级绩效系数标准表类别 等级 县级局(营销部)绩效系数一等 二等 40.26三等 32.26四等 24.25五等 21.75六等 16.95 七等 13.10 八等 12.14 九等 11.17 十等一级 10.28 十等二级 10.28 十等三级 10.28 管理类十等四级 10.28 一等 二等 三等一级 21.75三等
5、二级 专业技术类四等 12.14一等 二等 三等一级 11.48 三等二级 11.01 四等一级 10.15 业务类 、生产操作类四等二级 10.15 5五等一级 10.15 =附件 2:外聘人员管理类各岗位相应等级绩效系数对应表类别 等级 绩效系数一等 二等 三等 四等 五等 六等 4.81七等 3.19八等 九等 十等一级 十等二级 十等三级 管理类十等四级 -=附件 3:外聘人员业务类和生产操作类各岗位相应等级绩效系数对应表类别 等级 各岗位绩效系数专卖稽查员、市管员客户经理 电话订货员送货员、送货司机装卸工 分拣员 仓库保管员大货车驾驶员小车驾驶员门卫 厨师一等 二等 三等一级 三等二
6、级 四等一级 1.79 2.23 1.37 1.65 1.11 1.04 1.37 2.1 1.79 1.37 1.37四等二级 1.79 2.23 1.37 1.65 1.11 1.04 1.37 2.1 1.79 1.37 1.37五等一级 1.79 2.23 1.37 1.65 1.11 1.04 1.37 2.1 1.79 1.37 1.37五等二级 1.79 2.23 1.37 1.65 1.11 1.04 1.37 2.1 1.79 1.37 1.37五等三级 1.79 2.23 1.37 1.65 1.11 1.04 1.37 2.1 1.79 1.37 1.37业务类、生产操作类六等 =附件 4:县级局(部)内部退养人员各类别相应等级生活补贴系数标准表类别 等级 县级局(营销部)生活补贴系数一等 二等 25.36三等 19.68四等 14.31五等 12.62六等 9.66七等 7.21八等 6.56九等 6.03十等一级 十等二级 5.24十等三级 5.24管理类十等四级 5.24一等 二等 三等一级 6.20三等二级 5.62四等一级 5.18四等二级 5.18五等一级 5.18五等二级 5.18五等三级 5.18业务类、生产操作类六等