1、江店孜中心卫生院作风效能建设考核表考核人： 检查时间： 年 月 日考核内容 评分标准 评分情况加强管理、健全制度（10 分）1、认真执行各级相关法律、法规及医院规章制度，完善并建立健全部门管理工作制度，切实加强部门管理（10 分） ；履行职责、提高效率（40 分）2、完善并认真落实院务动态公开制度（5 分） ；3、落实上级指示和交办任务及重点工作完成情况，做到急事急办、特事特办、常事快办（10 分）；4、建立快速反应机制，确保政令畅通（10 分） ；5、严格落实首问负责制、服务承诺制、限时办结制等规章制度，认真履行岗位职责，办事高效便民（15 分） ；改进作风、优质服务（25 分）6、工作时间
2、工作人员不擅离岗位，上班不迟到、不早退，工作日午餐不违规饮酒，上班时间不上网聊天、炒股、玩游戏；不参与任何形式的赌博活动（10 分） ；7、工作人员为群众办事，态度热情，举止文明（5 分） ；8、深入基层， 注重与一线的沟通与互动，征求基层意见，切实为一线解决实际问题（10 分）团结协作、规范行为（25 分）9、部门内发扬团队精神，协作意识不断增强，工作做到分工不分家（5 分） ；10、部门间团结协作，互相配合，无工作互相推诿现象，合作高效（10 分） ；11、廉洁自律，在服务过程中不强行提出附加条件，不接受当事人宴请和礼品、礼金，无违法及商业贿赂行为发生（10 分） 。注：所有考核内容均按规定的分值进行扣分，直至扣完所属项目分值为止。
