1、解除劳动合同通知书（公司留存）先生/小姐：依据劳动合同法相关规定，您于 年 月 日提出解除此前 公司与您订立的劳动合同（合同期限： 年 月 日至 年 月 日） 。您说明的解除理由是：预告解除（）劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；（）劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。您的劳动合同与 年 月 日解除。您需要结算以下薪资和补偿金事项：1、您薪资结算至 年 月 日；计人民币 元；2、此种情况下，公司无需支付经济补偿金。您需要办理以下交接手续：详见辞职交接表；以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。公司年 月 日本人在此确认：本人与公司已无任何劳动争议
2、及经济纠纷，并已收到解除劳动合同通知书一份。员工签名：年 月 日解除劳动合同通知书（员工留存）先生/小姐：依据劳动合同法相关规定，您于 年 月 日提出解除此前 公司与您订立的劳动合同（合同期限： 年 月 日至 年 月 日） 。您说明的解除理由是：预告解除（）劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；（）劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。您的劳动合同与 年 月 日解除。您需要结算以下薪资和补偿金事项：1、您薪资结算至 年 月 日；计人民币 元；2、此种情况下，公司无需支付经济补偿金。您需要办理以下交接手续：详见辞职交接表；以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。公司年 月 日
