1、强化企业培育，引导产业集聚，优化工业发展，进一步形成龙头企业培育、名牌企业培育、信用企业培育、科技企业培育、税源经济培育等企业培育体系，在企业培育上，实行“分层管理、分类指导 、分别扶持” ，建立大企业大集团行业龙头（标杆）成长性优势企业梯队培育体系。确定首批大企业大集团、行业龙头（标杆）培育企业 43 家，指导企业制定中长期发展规划，量身研究定制扶持政策，并确定 129 家成长性优势企业培育对象。积极落实六方面培育举措：一是建设渠道品牌，鼓励企业抢占市场高地；二是提升装备水平,不断培育企业先进产能；三是推广精细管理，着力提升企业管理效益；四是培育创新能力，助推企业形成核心优势；五是扶持融资上
2、市，促进企业健康快速发展；六是提升企业文化，强化人才保障智力支撑。 （2）在平台建设上，组建电子商务协会、汽车零部件协会、服装行业协会，并整合家纺上下游产业链、调整家纺行业协会为家纺产业协会，创新筹建余杭区职业经理人协会、年轻企业家新锐管理者俱乐部；启用完善“阿里余杭” 平台，举办 首届家纺网交会，扶持服务区内 3500 余家企业、1884 家规模企业运用“诚信通” 等第三方电子商务业务，并成功承办“第二届中国 电子商务文化节暨 2010 电子商务百强企业峰会”，中国电 子商务应用人才培训认证基地、电子商务百强企业俱乐部落户我区。 （3）在融资服务上，鼓励担保机构为中小企业提供担保，全区担保机
3、构为企业担保融资 37.68 亿元。延续运作好再担保资金和应急周转资金，为符合条件的担保机构提供总额 5.8 亿元的再担保，为企业提供 90 笔、总额 7.62 亿元的应急周转资金。并积极探索网络银行“风险池” 、产权交易中心、集合债券等融资创新渠道，成功发行第三期美丽州集合债券，解决 12 家企业 3850 万元融资需求。 （4）在培训提升上。实施“4+2”企业培训计划， 举办宏观形 势、网络营销、转型升级、物联网经济等大型报告会 4 场，开展电子商务、精细化管理、渠道营销、工业设计等 20 余场专题培训，并组织余杭企业家浙江大学、复旦大学、清华大学、香港科技大学高级研修班和余杭优秀年轻企业家战略培训班等 6 个脱产培训班。同时，充分依托行业协会资源，结合产业调整发展趋势，积极组织举办行业专题研讨会，承办了首届中国家纺论坛、全国金属制品高新技术论坛，组织开展全区汽车零部件及核电配套企业产业发展交流、余杭工业（家纺）设计与名校名师对接、浙江理工大学卓越设计师培训班等行业学习交流活动。2010 年度全区企业经营管理人才培训4340 人，促进了企业家开拓视野、转变理念、提升素质，加快转型升级，受到了区内广大企业的欢迎。
