1、店长工资待遇说明工资：底薪（）+个人业绩抽成 +总业绩抽成+正价奖+连单奖+ 饰品奖+年底分红+ 全勤奖+ 工龄奖一、任务：1、 店长每月应领取全店当月基本任务的 10，作为店长应领任务。2、 在应领任务的基础上增加 30，作为店长定额任务。3、 在应领任务的基础上增加 50，作为店长超额任务。店长应领任务（X） 店长定额任务（X+30X ） 店长超额任务（X+50X ）全店当月基本任务的10应领任务基础上增加 30 应领任务基础上增加 50二、个人业绩：1、 店长未完成当月个人应领任务，从店长底薪中扣除（）元。2、 店长完成当月个人应领任务，可获得个人业绩的 1.0抽成。3、 店长超额完成当
2、月个人应领任务，但未达到个人定额任务时，超出的部分业绩按 1.5抽成，个人应领任务部分业绩仍按 1.0抽成。4、 店长超额完成当月个人定额任务，但未达到个人超额任务时，可获得个人总业绩的 1.5抽成。5、 店长完成当月个人超额任务，可获得个人总业绩的 2.0抽成。三、全店总业绩：1、 全店未完成当月店内基本任务，店长底薪降为（）元。2、 全店完成当月店内基本任务，店长可获得全店当月总业绩的 0.3抽成。3、 全店完成当月店内定额任务，店长可获得全店当月总业绩的 0.5抽成。4、 全店完成当月店内超额任务，店长可获得全店当月总业绩的 1.0抽成。四、年任务（年底分红）：1、店长每年领取店内全年总任务。2、完成店内全年总任务的 100，店长可获得万（）元的年底分红。3、完成店内全年总任务的 80，店长可获得万（.）元的年底分红。五、其他:正价奖、连单奖、饰品奖、全勤奖、工龄奖同“员工工资待遇”
