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做一名优秀的“螺丝钉”.doc

上传人:wspkg9802 文档编号:8529557 上传时间:2019-07-01 格式:DOC 页数:3 大小:41.50KB
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资源描述

1、1做一名优秀的“螺丝钉”读员工绝对不可丢掉的 29 种精神有感通过近一年来对员工绝对不可丢掉的 29 种精神的学习,使我深受感动,这是一本极具价值的人生指南读物,它能迅速提高你对生活的感知,并帮助你确立和提升自己的人生定位。这本书雅俗共享、哲理深刻、妙趣横生,其中隽永的话语、动人的词句、优美的故事、震撼人心的段落,让我在流连忘返中受到深刻的教益!下面浅谈一下我读后的感受:书上深入浅出地为我们阐述种种精神的意义所在,使我受益匪浅。当我走出学校融入社会,开始我的职业生涯,我就时刻警示自己,要尽职尽责地努力工作,把工作当成是一种乐趣,并让自己的内心保持充实感,以最佳的状态工作。我认为工作精神的首要条

2、件就是敬业。敬业是一种职业态度,也是职业道德的崇高表现。一个没有敬业精神的人,即使有能力也不会得到人们的尊重和接受;能力相对较弱但具有敬业精神的人却能够找到自己发挥的舞台,并步步实现自身的价值,最后更有可能发展成为广受尊重的人。富兰克林从一个印刷厂的学徒工成为一个开国元勋的人生经历就是一个最简单的例子。此时,我想我读懂了敬业的重要性,我知道了自己不论在将来的学习中还是工作中还有很多事情要做,我相信我会做的更好,我相信自己能够在将来取得成功,可是不敬业,永远都是徒劳,我会一直不断地努力下去。读过这本书后,让我觉得我们每一个人都是构建公司的“螺丝钉”。我们尽心尽力地投入工作,像书中说地那样,充满热

3、情地去工作2去奉献。热情与机会是孪生兄弟,热情和机会成正比例关系,热情是业绩上升的奥秘所在,今天工作不努力,明天努力找工作。譬如书中“斯坦福大学建立的由来”那个故事所讲的,富有热情的人,没有机会可以创造机会,有了机会可以抓住机会;相反,没有热情的人,机会送到他眼前,他也会视而不见。正是书中如此一个个生动的例子,读起来让人回味,引人思考。 融入到北铀这个大家庭,与领导相处和谐,与员工合作愉快,共同克服工作中的困难。把北铀当成是自己家,把工作当成是自己事,认真负责,一丝不苟。成功不会只靠一个人的努力就可以支撑的,因此团结至关重要。有首歌中这样唱到“一根筷子轻轻被折断,一把筷子牢牢抱成团” ,团队力

4、量在任何一个企业、任何一个组织、任何一个集体、甚至在自然界中的任何一个事物中都是显而易见的。今年 8 月份我省遭遇了连续几天的暴雨,给本溪铀矿水冶厂的生产造成了极大的威胁。在公司周总和本溪书记、矿长的带领下,全矿员工众志成城,冒着大雨,扛着沙袋,垒砌了一条条坚固的壁垒,防止了山水流入矿区而造成环境污染。这件事情使我感触甚多:一个人如果没团队精神将难成大事,一个企业、一个公司没有团队精神将成为一盘散沙、无所作为。只有充分发挥团队精神,才能创造进取、赢得辉煌。就像毛主席说的那句话:“团结一致,同心同德,任何强大的敌人,任何困难的环境,都会向我们投降。 ”在工作中,要勤于思考,不能一味地领导吩咐什么

5、就做什么,没有自己的思想,这样的员工单位不会需要。如今的社会是一个竞争激烈的社会,只有创新,不断有新思想的出现,才能推动单位发3展,才是对单位有意义的人。而追求创新,也是为自己注入生命的活力,永远保持工作的热情。员工绝对不可丢掉的 29 种精神一书,每个员工都应该仔细阅读一遍。书中阐述的道理不仅仅是职业道德标准,对于我们做人也是很收益的。就像书中提到的忠诚,忠诚是人类最宝贵美德之一,因为忠诚才能尽心尽力,尽职尽责,敢于承担一切。孤木不成林,人无完人,每个人都会有优点和缺点。在工作中我们要多看到别人的长处,弥补自身不足,与同事相互依存,互敬互重,礼貌谦逊,彼此宽容,尊重个性差异,彼此间要相互信任,待人真诚,相互帮助互相关怀,大家彼此共同提高。这都是浅显易懂的人生哲理,但是真正在工作中,我们却很难做到。在看过这本书后,我感觉在工作中做到这点是多么重要。只有在工作中时刻鞭策自己,才能让自己保持清醒,不盲目自大,不得意忘形,谦虚谨慎,得到提高。书中阐明的 29 种精神,我不能事无巨细地一一讲到,但是每一种精神都是我们必须具备的。我很喜欢一句话:“迎着朝霞想一想今天该怎么努力,踏着夕阳问一问今天有多少进步” ,我应用这 29种精神来考核自己,是不是可以成为一名优秀的员工,成为工作中优秀的“螺丝钉” 。我愿成为一颗平凡的“螺丝钉” ,和大家组成公司发展的“发动机” ,助燃公司发展。

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