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对加强高三毕业班后期教学管理工作的几点思考.ppt

上传人:ysd1539 文档编号:8388792 上传时间:2019-06-24 格式:PPT 页数:14 大小:220.50KB
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1、对加强高三毕业班后期教学管理工作的几点思考,通州市教研室 王作良,一、本次联考暴露出来的问题,1、学生存在严重的知识、能力缺陷 基础知识模糊。再认再现知识关还没有过好。对基础知识的理解、转化、运用更差。基础题失分现象仍然比较严重。 能力缺陷突出。学生缺乏踩点得分的意识,缺乏审题能力和有条理地组织答案的能力,缺乏识破陷阱、缜密思考角度、过程、步骤、要点的意识。突出地表现在学生答不好二卷主观题,二卷低分学生很多,有的甚至拿个位数的分数。,原因:教师平时教学、考练针对性、实效性差。就高三的课堂教学而言,令人满意的课还不多,还存在不少的废课和弱课,即学生无所得或得益很少的课。部分教师备课不充分,上课开

2、“无轨电车”,简单炒作,低空扫描,不能凝聚、激发学生的思维,维持学生的关注和兴趣。这些老师上课,缺乏基础知识的整合,缺乏挑战学生思维的问题。没有参考答案的问题,不敢拿到课堂上讲,或者虽然拿了出来,自己说不全,分析不清楚。有参考答案的问题,一问一答,学生回答一“卡”就包办分析,致使学生缺乏独立审题、组织答案的体验,不能感悟、积累答题的经验教训,知晓答题的规范和要求。,在平时训练方面,存在着“有量无质”、“少量低质”、“无量无质”三种情况。致使学生对联考试题很不适应,对那些创新题、变式题无从下手,应对失措。 总之,教师平时教学、考练针对性、实效性差,这是当前高三教学中的主要矛盾。,2、学生管理不严

3、,各科在阅卷中都发现有大量得分极低的差生,有的整个二卷只得个位数的分数。这表明,这些学生平时根本是不参与思考,不参与作业的,而教师对这部分学生盯得不紧。致使这些学生在正规考试时,几乎等于交白卷。,3、教师忽视07高考题型的新变化,例如,政治一卷中错把双向选择题还当不定选。物理07考试说明中,明确指出将出现证明题,选做题,情境题。学生在平时缺少针对性训练,考试中对这些试题很不适应,证明题的解答缺乏规范,选做题答题时部分同学两题都解答,或两题都解答一部分,导致无谓失分,浪费答题时间。,二、对后期教学管理工作的几点思考,1、振奋教师、学生的精神,激励士气 学校主要领导要聚精会神抓教学,管教师。 教师

4、和学生都要“静心不浮躁,潜心去思考”。 领导、教师和学生都要做到“有序”,无论是教学、训练还是学生的自主复习都要有“计划性”和“实效性”。 提高单位时间的教学效率。教师每天都要思考、准备一些新问题,学生每天要有一些新收获,智能方面有些新进步。 良好的班风、旺盛的斗志、健康的心态要一直保持到终场。,2、提高备课、上课的质量(中心环节),备课要做到“五必”:必看考试说明,必看以往相关的高考试题,必须问题化(要揣摩、要预测),必须有学生的真思考真活动,必须有知识整合、问题探究和答题指导。要把看管学生的时间、闲聊的时间适当地转移到思考问题、备课上来,提倡多思考一些问题,少做其它一些无用功。 复习课要增

5、强学生的思维活动,追求师生思维的和谐共振,情感共鸣。学生思维不介入,意味着无效教学,意味着教与学是两张皮,就是废课。,3、加强对学生的管理,对学生的品德纪律和学习成绩要两手抓,两手都要硬。 坚持一个策略:“抓中、补差、促优”,实现“水涨船高”。帮助中差生增分、提档。方法是 “背基础知识,做中档题”。,4、要提高训练的针对性和实效性,要加强对高考试题的研究。今年高考有几种题型?各有什么特点?以往已考的试题是什么?今年可能考什么、怎么考?教师要加强研究,做到大致心中有数。教师的水平就体现在揣摩预测上,体现在命题能力、包括组织答案的水平上。 训练要有目的,有计划。有的学校将训练编号、每练必有答案、批

6、改和分析,这种做法值得提倡。 训练的主阵地是课堂,实现形式是讲练结合,必须坚决告别讲归讲,练归练。 要控制训练的频率。“称猪理论”的启示。 怎么练?要让学生独立思考,组织答案。或者引导学生集体讨论,七嘴八舌地组织答案。教师要展示学生的审题思路,展示学生的答案,条理清晰地进行评讲。 教师的备课主要是备问题,备答题思路或答案。 教师的业务能力主要体现在提出问题、分析问题、组织答案、引导学生参与分析的能力上。,5、教学线领导的管理方法,第一,多下课堂,多听课,多看学生表现。 第二,有意无意地翻翻教师的备课笔记。 第三,看各科高考示例题,熟悉各科考试的大致要求。 第四,经常地查看学生的作业、考练讲义。

7、 第五,经常地深入学生调查了解。看准问题,找准教师的弱点。 第六,提要求,抓落实,抓教师的工作态度。 第七,率先垂范坐得住。 第八,为人处事做到公正公平正义。,6、教研室的作为,教研室、教研员要有作为,不能不作为,也不能乱作为。 教研员要有效作为。 教师的困难与困惑:缺乏问题意识或命题能力,缺乏考研能力。我们要把自己的这种能力转化为教师的能力。 教研员的职责是:第一,自己或授权、或包装教师上出理想的复习课,使教师懂得大致应遵循的模式。 第二,撰写和组织交流高考试题研究的心得体会。使全体教师懂得高考可能会怎么考。 第三,鉴于教师缺乏问题意识和命题能力,认真钻研考试说明、高考试题和教材,提出教师必

8、须重视的新问题、新角度,以引起他们在复习课上的高度重视。可以通过邮件发送或个人网站的形式传递教研员的思想。,第四,教研员要善于发挥集体智慧,尊重和发挥教师的主体作用。各项教研活动要精心策划,精心准备,力求高效。 第五,收集和整理高考信息和外地模拟试卷,并及时下发。 第六,把工作重点放在弱校和差师身上。方法:多听课、多集体备课、多辅导;组织学科内骨干教师帮扶、做讲座。 总之,教研员既要“跑龙套”,又要个性化的开展好自己的学科教研工作,凝聚学科内老师的干劲和智慧。 以上思考没有多少新意,教学管理或者说应试教学任何高明的专家都开不出“包治百病”的药方,关键在于指导者的能力和态度。,真诚地向兄弟县市学习! 祝各位同行、朋友在新的一年里事业蓬勃、身体康健!,

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