威风堂薪酬绩效明细1、 助理/兼人力和行政工作薪资：4000 元 试用期：试用期 3 个月 80% 3200 元基本工资 80%（￥2560 ）+ 绩效工资 20%（￥640）试用期期间如果无法完成工作量化指标，可根据情况扣除）转正后：3 个月后根据人员工作能力薪资调整为 3500 元+餐补 200 元+交通补助 100 元+ 话补 100元+ 全勤奖 100（早 30 分钟，晚 30 分钟开门，并且无考勤异常）共计 4000 元2、 销售业务薪资明细表：序号 类型 岗位级别 浮动底薪 业绩量（万） 提成 备注1 试用期 销售顾问 2000 10 1% 个人业绩2 销售主管 4000 50 1% 小组业绩3 销售经理 6000 100 1% 团队业绩4 销售总监 8000 200 1% 领任务额A、 试用期 13 个月，公司的晋升空间很大，根据业绩和管理能力考核；B、 根据能者多劳的考核结果，以业绩量来考核转正，1-3 个月业绩达标，立即转正；转正后连续 2 个月业绩未达标，自动降薪降职；前期从销售顾问里选拔适合人员带团队，团队完成业绩指标可按周分解，每周完成即可有 500-1000 元团队经费（用于团队建设，吃饭娱乐等）
