1、 山 东 省 冶 金 职 业 技 能 鉴 定 所二一一年九月冶金行业职业技能鉴定目 录一、职业技能鉴定主要工作流程二、参加鉴定人员申报条件三、报名阶段的主要工作四、鉴定前的培训工作五、关于命题和考试考核六、关于上报成绩和办理证书七、关于鉴定收费八、关于职业技能鉴定考评员九、其他附件 职业技能鉴定命题资料一、职业技能鉴定命题原则二、理论知识试卷题型题量与配分方案三、理论知识试卷题型举例及命题要点四、理论知识试卷标准试卷样本五、操作技能试卷命题要点及格式要求六、操作技能考核标准试卷样本职业技能鉴定简明手册1一、职业技能鉴定主要工作流程与培训阶段交叉进行。由总公司鉴定所根据鉴定工种情况安排。分鉴定所
2、命题和企业自行命题两种形式。命题阶段理论知识考试：一般由鉴定所工作人员携试卷现场开封并督导考试过程。考试结束组织专业人员现场阅卷。考 试 考核 阶 段操作技能考核：一般由企业自行组织。根据国家政策、单位需求、培训能力、职工基本状况确定开展职业技能鉴定的工种和等级。计 划 准备 阶 段 制定培训计划，购买培训教材，联系培训师资。确定考试考核的日期，并向鉴定所报告培训和鉴定计划。职工报名。要求交身份证和原职业资格证书的复印件，2寸照片 2 张和有关费用报名阶段整理报名材料，按要求录入计算机，发电子邮件至总公司鉴定所。由鉴定所向省（行业）鉴定中心报名。按各职业、等级要求的学时数进行理论知识和操作技能
3、培训。经考试考核不合格者不能继续参加鉴定。培训阶段上报成绩整理考试考核成绩，按要求录入计算机，与各类证件的复印件和照片(1 张) 一并报总公司鉴定所（包括不合格人员的成绩） 。办理证书由总公司鉴定所将信息录入国家职业技能鉴定计算机管理系统，向省（行业）鉴定中心上报并办理证书。职业技能鉴定简明手册2二、参加鉴定人员申报条件(一)国家职业资格五级（初级工）具备以下条件之一者,可申报五级职业资格（初级工）:1.学徒工学徒期满2.在本工种连续工作 3 年(特有工种 2 年)以上3.经本职业正规初级培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书.(二)国家职业资格四级（中级工）具备以下条件之一者,可申报四
4、级职业资格（中级工）:1.连续从事本职业工作 7 年(特有工种 5 年)以上。2.取得本职业初级职业资格证书后连续从事本职业工作 5 年(特有工种3 年)以上。3.取得本职业初级职业资格证书后连续从事本职业工作 3 年(特有工种2 年)以上，经本职业正规中级培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。(三)国家职业资格三级（高级工） ，具备以下条件之一者：1.连续从事本职业工作 15 年(特有工种 10 年)以上。2.取得本职业中级职业资格证书后连续从事本职业工作 7 年(特有工种5 年)以上。3.取得本职业中级职业资格证书后连续从事本职业工作 4 年(特有工种3 年)以上，经本职业正规中级
5、培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。(四)国家职业资格二级（技师）)1.正常申报条件：在国家已公布职业标准且设有技师等级的职业内，具有高级职业资格且任职 2 年以上。2.破格申报条件：凡是从事本岗位工作满 20 年并具有一定的专业知识职业技能鉴定简明手册3和操作技能，或从事本岗位工作满 12 年并获得省行业级或市级技术能手称号，或从事本岗位工作并能解决关键性技术难题获省行业级或市级技术革新成果奖励的生产一线人员，可破格申报技师资格。特殊职业（工种） ，工作时间较短的，经批准，工龄要求可适当放宽。(五)国家职业资格一级（高级技师） ，具备以下条件之一者：1.正常申报条件：在国家已公布职
6、业标准且设有高级技师等级的职业内，具有技师职业资格且任职 3 年以上。2.破格申报条件：凡是从事本岗位工作满 25 年并具有一定的专业知识和操作技能，或从事本岗位工作满 15 年并获得省行业级或市级技术能手称号，或从事本岗位工作并能解决关键性技术难题获国家或省级技术革新成果奖励的生产一线人员，可破格申报技师资格。特殊职业（工种） ，工作时间较短的，经批准，工龄要求可适当放宽。三、报名阶段的主要工作(一)组织职工报名，要求准备如下材料：1.身份证复印件。如果是由低一级职业资格晋升高一级，还要交原职业资格证书的复印件。2.2 寸近期免冠照片 2 张。其中 1 张交鉴定所办理证书，1 张待颁发证书后
7、贴鉴定考评表存档。3.有关培训鉴定费用。(二)将职工个人信息严格按要求录入计算机,形成职业技能鉴定报名表，格式为 Excel 电子表格。在录入时特别要注意以下问题：1.字段名、字段类型和宽度必须严格按要求设置。特别是日期型数据不要录入成为文本型数据。2.身份证号是重要项目，要仔细核对避免出错。职业技能鉴定简明手册4职业技能鉴定报名表结构序号 字段名 类型 宽度 字 段 录 入 说 明1 序号 文本 4 参加鉴定人员的顺序号，必填。2 姓名 文本 8 参加鉴定人员的姓名，必填。3 工作单位 文本 24 参加鉴定人员的工作单位，必填。4 身份证号 文本 18 参加鉴定人员的身份证号码，必填。5 性
8、别 文本 2 汉字，参加鉴定人员的性别。必填。6 民族 文本 12 汉字，参加鉴定人员的民族。必填。7 工作日期 日期 8 参加工作时间，格式格式为年年年年/月月/日日。必填。8 文化程度 文本 4参加鉴定人员的文化程度，按以下标准录入,必填。小学/初中/高中/技校/高技/职高/中专/大专/大学/硕士/博士/其他。9 原职业工种 文本 24 鉴定前所从事的职业（工种），必填。10 原证书等级 文本 4 鉴定前获得的证书等级，如初级、中级等。仅限于劳动部门所发的职业资格证书有效，无者不填。11 原证书编号 文本 16 鉴定前获得的证书编号，无者不填。12 原发证日期 日期 8 鉴定前获得的证书发
9、证日期，无者不填。13 鉴定工种 文本 24 按国家工种分类标准填写标准工种的汉字名称，必填。14 工种代码 文本 5 按国家工种分类标准填写标准工种代码，如“15002” ，必填。15 专业工龄 文本 2 从事所鉴定工种的连续工龄,必填。16 鉴定等级 文本 8 本次鉴定的等级，如初级、中级、高级、技师、高级技师等，必填。17 理论成绩 数值 6 1 位小数，满分 100 分，报送成绩时必填。18 操作成绩 数值 6 1 位小数, 满分 100 分，报送成绩时必填。19 培训时间 文本 8 参加鉴定前培训的学时数，报送成绩时必填。20 培训情况 文本 80 参加培训的课程、学习方式、学时数等
10、培训信息。报送成绩时必填。21 起止年月 1 文本 21 1.凡报名鉴定高级工以上职业资格者，必须填写学习工作简历。2.学习工作简历从中学填起，直至现工作岗位,不超过五条,每条不超过 30 个汉字。3.起止年月填写格式：“2010.01-2011.10”，填满 21个字符。起止年月中间必须用“-”字符连接。4.简历情况填写学校（何专业、毕业、结业情况），工作单位（任何职）。22 简历情况 1 文本 6023 起止年月 2 文本 2124 简历情况 2 文本 6025 起止年月 3 文本 2126 简历情况 3 文本 60职业技能鉴定简明手册53.鉴定工种应按国家标准工种分类目录来设置。在确定鉴
11、定工种之前，必须查询该工种对应的鉴定等级设置情况。例如有的工种技术含量相对较低，没有设置高级工或技师以上职业资格等级，就不能进行相应的技能鉴定。我们把国家工种分类目录和鉴定报名表(空表)放到鉴定所公开信箱中供大家下载使用。(三)认真检查报名数据电子表，通过电子邮件或其他形式报总公司鉴定所。四、鉴定前的培训工作(一)职业技能鉴定的根本目的是提高职工素质，培训是鉴定工作的重要环节，各单位必须按要求组织培训，不参加培训的人员不准进行鉴定。(二)根据有关规定，初级职业资格培训不得少于 300 学时（理论 120、技能 180） ；中级职业资格培训不得少于 400 学时（理论 160、技能 240） ；
12、高级以上职业资格培训不得少于 600 学时（理论 240、技能 360） ；(三)培训可采取脱产、半脱产、业余和自学相结合的形式。理论知识集中培训时间不得少于 60%。操作技能培训可与生产结合进行。(四)培训师资可从本单位专业技术人员中选拔，也可聘用有关院校的专职教师。(五)通用工种培训教材可与以下单位联系购买：1.山东省劳动书店 电话：87067569 地址：济南市胜利大街 43号27 起止年月 4 文本 2128 简历情况 4 文本 6029 起止年月 5 文本 2130 简历情况 5 文本 6031 技术发明奖 文本 60 获得过何种技术发明奖，高级工及以上者填写。32 教材编写 文本
13、60 参与过何种教材编写，高级工及以上者填写。33 备注 文本 20 需要说明的其他问题职业技能鉴定简明手册62.北京华鉴资料服务中心 联系人：齐梅地 址：北京市朝阳区育慧路 3 号 邮编：100101电 话：010-84661203，84661210 传真：84661210开 户 行：交通银行惠新支行 帐号：0606640120150405113.机械工业出版社直销中心 电 话：（010）68993821、 （010）88379639 地 址：北京百万庄大街22号机械工业出版社网站邮 编：100037 收款人：代沛欣 传 真：（010）68990188 电子信箱：开户行：北京工商银行百万庄支
14、行 帐号：02000014090249016456.冶金特有工种培训教材可与以下单位联系购买：青岛四方冶金书社 电话：0532-84887407 13506487701联系人：沈澳、周淑欣 地址：青岛市商城路 12 号 102 信箱开户行：中行四方分行胜利桥分理处 帐号：11428108093001五、关于命题和考试考核(一)理论知识命题理论知识考试一般采用以下三种命题方式：1.由总公司鉴定所向省（行业）鉴定中心申请，直接从国家题库中抽取试题。2.总公司鉴定所组织有关企业的专业技术人员命题。3.企业自行命题采用以上后两种方式命题，要报省（行业）鉴定中心审查，由总公司鉴定所统一印制试卷。(二)操
15、作技能命题操作技能考核由企业根据设备、工艺情况，结合实际自行组织命题。技能试题一般包含“准备通知单” 、 “试题正文”和“评分标准及记分表”三个职业技能鉴定简明手册7组成部分。命题完毕须报鉴定所审核备案。(三)关于考试考核1.理论知识考试一般由总公司鉴定所派工作人员携试卷现场开封，并督导考试过程。考试结束现场组织专业人员阅卷。2.操作技能命题和考核由企业根据设备、工艺情况，结合实际自行组织,总公司鉴定所对部分工种的操作技能考核进行抽查。六、关于上报成绩和办理证书(一)理论知识考试和操作技能考核结束后，将全部参加考试人员的成绩录入职业技能鉴定报名电子表。(二)将录入成绩的电子表、各类证件的复印件
16、、照片一张、考评组成员名单（表式见附件）报总公司鉴定所。照片的背面一定要写清楚姓名，按一定规律排列后捆扎好。另一张照片留在单位备用。(三)由总公司鉴定所将鉴定信息录入国家职业技能鉴定计算机管理系统，向省（行业）鉴定中心上报并办理证书。(四)证书办理完毕，连同每人一张的职业技能鉴定考评表返给鉴定单位。证书发给本人，考评表贴上备用的照片后存档。七、关于鉴定收费(一)职工参加职业技能鉴定，要交纳一定的费用。按省物价局、省财政厅“关于职业技能开发收费标准的批复（鲁价涉发1996208 号文） ”的规定，职业技能鉴定收费标准为：初级工 80 元/人，中级工 100 元/人，高级工 130元/人，技师 1
17、30 元/人，高级技师 170 元/人。2001 年，省物价局、省财政厅在“关于调整山东省职业技能鉴定考核收费标准的批复（鲁价费发200180 号） ”中，提高了鉴定的收费标准。提高后的标准是：初级工 160 元/人次，中级工 180 元/人次，高级工 240 元/人次，技师 350 元/人次，高级技师 380 元/人次。企业可参考以上两个标准向职工收费。(二)企业向职工收取的费用主要用于鉴定的组织、考务、操作技能考核职业技能鉴定简明手册8的材料、场地、设备等开支。不足部分由企业解决，不得自行提高收费标准。(三)省物价局、省财政厅提高收费标准之前，企业按以下标准向总公司职业技能鉴定所交费：初级
18、 40 元/人，中级 50 元/人，高级 65 元/人，技师130 元/人。高级技师 170 元/人。(四)省物价局、省财政厅在 2001 年提高收费标准之后，总公司鉴定所在“关于提高职业技能鉴定收费标准的通知（鲁冶人教函字200113 号”文中亦提高了企业上交费用。具体是：初级 60 元/人，中级 70 元/人，高级 90元/人，技师的 280 元/人。高级技师的 350 元/人。(五)2005 年，省劳动保障厅提出在技师评审中加收 50 元/人的管理费，在职业技能鉴定中加收 4 元/人的分成费。(六)为了提高企业职工参加鉴定的积极性，考虑企业职工的承受能力，总公司鉴定所目前按第 3 条和第
19、 5 条标准向企业收费，即初级 40 元+4 元/人，中级 50 元+4 元/人，高级 65+4 元元/人，技师 130 元+50 元/人。高级技师170 元+50 元/人。八、关于职业技能鉴定考评员(一)职业技能鉴定考评人员是指具备基本条件，经培训、考核合格，在规定的职业（工种）及其资格级别范围内，按照职业技能鉴定的有关规定，对职业技能鉴定对象进行考核、评审的人员。(二)职业技能鉴定考评人员分为考评员和高级考评员。考评员承担初级、中级、高级职业资格的考核、评审；高够评员负责技师、高级技师及其以下各级别职业资格的考核、评审。(三)考评员应当具有国家职业资格三级（高级）以上资格或者中级以上专业技
20、术职务任职资格，高级考评员应当具有国家职业资格一级（高级技师）或者高级专业技术职务任职资格。并且熟悉本职业（工种）的专业知识和操作技能，有一定的考评工作经验。(四)省（行业）职业技能鉴定中心负责职业技能鉴定考评人员管理，组职业技能鉴定简明手册9织实施职业技能鉴定考评人员的资格培训、考核和认证工作。考评员资格有效期为三年。(五)企业进行职业技能鉴定时，应根据工种分类组成考评组。每个考评组由 2-4 人组成，具有考评员资格的要占 50%以。考评组成员中不具备考评员资格的必须具有中级以上专业技术职务或技师以上职业资格。在鉴定报名时将考评组名单一并报总公司鉴定所。职业技能鉴定鉴定考评组成员名单单位(公
21、章)： 年 月 日 共 页第 页考评组名称 鉴定工种工种代码 姓 名专业技术职务或职业资格 工作单位 备 注汽车驾驶与维修工考评组汽车维修工 20017 刘运翔 技师 汽运公司 考评组长汽车驾驶员 20001 潘秀强 工程师 运输部 考评员刘书香 高级技师 汽运公司 考评员范秀红 工程师 汽运公司 考评员机械加工考评组钳工 09015 林涛 讲师 职业学院 考评组长镗工 09017 张澎 讲师 职业学院 考评员车工 09018 郭世香 高级讲师 职业学院 考评员铣工 09019 牟伟 高级讲师 职业学院 考评员钢铁冶炼考评组炉前工 15033 马良基 技师 炼铁厂 考评组长炼铁工 15034
22、王书敏 工程师 炼铁厂 考评员转炉炼钢工 15050 刘希山 高级技师 一炼钢 考评员电炉炼钢工 15051 郭雄峰 工程师 二炼钢 考评员原料考评组烧结原料工 15002 李峰 讲师 烧结厂 考评组长烧结配料工 15003 李华 讲师 烧结厂 考评员成品矿运输工 15012 刘青峰 高级讲师 烧结厂 考评员高炉原料工 15032 范立民 高级讲师 烧结厂 考评员说明：1.每个考评组可包括若干个相近工种。2.每个考评组由 2-4 人组成，具有考评员资格的要占 50%以上。3.备注栏填写是否考评组负责人和是否具有考评员资格。4.考评组成员必须具有中级以上专业技术职务或技师以上职业资格职业技能鉴定
23、简明手册10九、其他根据工作需要，每个进行鉴定的单位要为相关部门配备一台能上网的计算机，并建立鉴定专用电子邮箱。各单位上报鉴定所的材料，除照片外，一律用电子邮件上报。总公司的有关文件（包括本文和附件）将放到公开邮箱中供各单位下载。总公司鉴定所联系方式：联 系 人：满 强 13011724686 于东海 15990909298办公电话：0531-86568562 传 真：0531-86568563电子邮件：公开信箱： 密码：123456附件：职业技能鉴定命题资料山 东 省 冶 金 职 业 技 能 鉴 定 所二一一年九月职业技能鉴定简明手册1111命 题 资 料 一 ： 职 业 技 能 鉴 定 命
24、 题 原 则一、以技能为中心的原则职业技能鉴定包含理论知识和操作技能两项考试，贯彻以技能为中心的原则，是对两项考试的共同要求，但主要是就理论知识考试而言的。理论知识考试是用书面形式来鉴定职业技能。它所要鉴定的，并非一般的文化水平或纯理论的知识，也不是那些死记硬背的东西，而是着重于测量劳动者在掌握应用专业知识方面的能力。应该充分利用书面理论考试这种形式，不仅把心智技能，而且把可以用书面语言表达的感觉技能和操作技能，都纳入试题编制的范围。自觉的克服传统考试那种重理论轻实践、重知识轻技能的弊端。二、 紧扣标准的原则。职业技能鉴定规范是细化量化的标准，也就是编制试题的考试大纲。职业技能鉴定规范基本克服
25、了与标准脱节的弊端，为贯彻紧扣标准的原则提供了可能性，同时又进一步提出了要求。一要客观准确地理解标准。研究规范的鉴定内容可以看出，它仍具有一定的概括性，仍有产生理解差异的可能。克服编制试题的主观随意性，有赖于命题者对工种工作实际的了解。判断一套试卷是否达到对标准的客观准确的理解，仍然看它是否具体地符合工种岗位对技能的要求。二要全面的反映标准。试卷的质量主要从形式和内容两方面衡量。在职业技能鉴定的知识考核中，由于重点是要考查在生产实际中的操作技能，所以知识考核应多采用客观题来探察考生的知识水平。在题型结构及试卷长度方面，应逐步扩大客观试题的比重和题量。根据考核等级不同，推荐客观试12题占 60%
26、-80%。在内容结构方面，应与规范的鉴定比重相一致，一般不宜超过鉴定比重的正负 20%。三要处理好个性与共性的关系。职业技能鉴定标准是在典型条件基础上总结出来的具有共性和规律性的要求。一般情况下，依据鉴定标准所编制的试卷应能适用于全省冶金系统内所有单位。尤其是理论知识试卷，要坚决执行全省一套题的标准。对于技能考试试卷，如果有关单位认为鉴定标准的典型条件和鉴定规范的具体内容确实难以适用，也可以参照标准和规范编制主要适用于本单位的试卷，但要经总公司职业技能鉴定所审题后报省职业技能鉴定中心审核。三、难度适中的原则。任何测试要达到目的都要依据被测试对象的信息反馈，被测试对象不反馈信息或反馈信息失真，测
27、试便失去意义。对于职业技能鉴定来说，这就是难度要适中。其目的是把应试者的技能反映出来或“考”出来，而不是把应试者“考倒” 。贯彻难度适中的原则绝不是试题出的越浅越好，而应该是越科学准确越符合实际越好。从这个意义上来说，只有具有丰富经验并对工种实际技能了解深刻的人才能编制出好的试卷。四、经济可行的原则。职业技能鉴定的社会化从长远来看是一种节约，但在起步阶段特别是操作技能考试要消耗一定的人力、物力、财力。其考试设计既要求在技术上科学可行，又必须在经济上为企业和职工所接受。根据冶金行业工艺操作的特点，按鉴定标准逐条进行操作技能考试似不可能。为此，对操作技能考试的试题编制不宜死扣条款，只要能基本覆盖（
28、达到 60-70%） 标准和规范的内容就可以了。进行操作技能考试的命题，还应与完善工艺作业标准和标准化作业考核结合起来，促进企业的生产经营管理工作。13命 题 资 料 二 ： 理 论 知 识 试 卷 题 型 题 量 与 配 分 方 案一、传统（非标）方案二、标准命题方案等级 题 型 分值 题量 分数初、中级工填空题 2 10 20选择题 2 20 40判断题 1 20 20简答题 5 2 10计算题 5 2 10论述(作图)题等级 题 型 分值 题量 分数高级工填空题 2 10 20选择题 1.5 20 30判断题 1 20 20简答题 5 3 15计算题 5 3 15论述(作图)题等级 题
29、型 分值 题量 分数技师填空题 2 10 20选择题 1 20 20判断题 1 20 20简答题 5 3 15计算题 5 3 15论述(作图)题 10 1 10等级 题 型 分值 题量 分数高级技师填空题 2 10 20选择题 1 15 15判断题 1 15 15简答题 5 3 15计算题 5 3 15论述(作图)题 10 2 20高 级高 级 初 中 级初 中 级 80 160题 （ .5分 /题 ） 选 择 24题 （ 分 题 ）判 断 分 数 分 （ 题 ） 题 量 总 分 题 型14命 题 资 料 三 ： 理论知识试卷题型举例及命题要点一、填空题 题例：命题要点：1本题型必须提出明确要
30、求，使答案具有唯一性2每题只有一个空，用下划线“_”表示，句尾用句号，答案一般不超过八个汉字。3评分标准：每题一律二分。未填或填错不给分，填同意词、近意词或一般错别字不扣分。4标准答案：填写一个评判答案。二、选择题题例：命题要点：1、选择题是标准化考试的主要题型，它不仅可以检测一般专业知识，也可以检测技能。任何工人要使工作处在最佳状态，经常面临一些需要选择确认的问题。本题型可用来检测工人在处理实际工艺技术方面的能力。如工具、材料、方法、手段、步骤等方面的分析选择、确认或确定。只要命题者具有此题型的命题能力，可适当增加其题量。2、选择题要求每题有四个供选答案，其中应有一个答案是正确的。其余答案则
31、必须具有一定的似真性，起码要做到与题干相衔接（即符合逻辑规则） 。3、试题中空缺部分一律用“（ ） ”表示，句尾一律用句号。备选项号1锉刀的粗细规格是按锉刀的_的大小来表示的。2电阻的大小与导体的（ ）无关。(A)长度 (B)横截面积 (C)材料 (D)两端的电压15码一律用英文大写表示，并用“（） ”圈起。4、评分标准：根据考核等级，每题 12 分。未答或答错不给分。5标准答案：填写选项字母。三、判断题题例：命题要点：1、正文一律采用完全陈述句，供填写判断结果的括号“( )”放在题头，句尾一律有句号。试题本身要完全符合逻辑，无论答对或错，决不能有语法错误或逻辑错误。2、答对与答错的试题数目应
32、大致相等，并随机排列。3、评分标准：每题一律一分。未答、答案不对或涂改不清均不得分。4、标准答案：填写“” 、 “”。四、简答题题例：( )3. 丝 杠 螺 母 消 隙 机 构 的 消 隙 力 的 方 向 应 和 切 削 力 的 方 向 相 反 。 的。4.阀 型 避 雷 器 的 工 作 原 理 是 什 么 ？ 。 （5 分）评分标准：共 5 分，(1)、(2)、(4)各 1 分，(3)2 分。标准答案：(1)在正常情况下，。(2)当有雷电过电压时，。(3)雷电流通过阀电阻后，。(4)这种避雷器的电阻具有。16命题要点：1.正文问题陈述清楚、明确，所需解答的内容较为简练、确切。2.评分标准：每
33、道题一般 5 分，亦可根据难易程度浮动。要注明针对每一作答要点的评判原则及其给分标准。各评分要点上所配的分数高低应体现该知识点的重要程度。3.标准答案：提供一个包含全部要点的参考答案。五、计算题题例：命题要点：1、 正文计算条件清楚，计算要求明确，所给的参数、数据、单位等不能与工作实际相差太远，必须保证完整无误。工种不常用的公式和常数要在试题中标出。2、 评分标准：每道题一般 5 分，亦可根据难易程度浮动。要给出针对其中的公式、计算过程及答案的给分标准。 。5.有 一 日 光 灯 电 路 ， 在 市 电 额 定 电 压 220伏 ， 电 路 的 电 阻 为 200欧姆 ， 电 感 为 1.66
34、亨 的 情 况 下 ， 计 算 该 电 路 通 过 的 电 流 和 功 率 因 数。 （5分）评分标准：共5分，(1)、(2)、(3)、(4)、(5)各1分。标准答案：解：感抗X L=2fL=23.141001.66=521() (1)电路的阻抗Z= =558（） (2)2LXR电路的电流I=U/Z=220/558=0.39(A) (3)功率因数Cos=R/Z=200/558=0.36 (4)答：电路通过的电流为0.39安，功率因数为0.36 (5)173标准答案：填写正确公式、计算过程及标准答案。如有两种或以上计算方法的应全部列出，并给予必要的注明。六、作图题命题要点：1、正文：应有明确的绘
35、图条件和绘图要求，其中包括绘图所用工具、绘图时间、图形大小等方面的具体要求。2、评分标准：填写满分值，并注明对绘图的具体与细节要求及其给分标准。按照有关的绘图知识和技术要求提出评分标准。3、标准答案：提供一个标准图形及相应的说明。七、论述题命题要点：1、正文：问题陈述清楚、明确，要提出明确的“论”或“述”的解答要求。所需论述的内容较为简练、确切。2、评分标准：填写满分值，注明每一作答要点的评判原则及评分标准，必要时要给予特例注明。各评定点上所配的分数高低应体现该知识点的重要程度。3、标准答案：提供一个包含全部要点的参考答案。18命 题 资 料 四 ： 理论知识试卷标准试卷样本19命 题 资 料
36、 五 ： 操作技能试卷命题要点及格式要求一、操作技能试题命题要点操作技能试题应参照具体的考核内容及特点进行编制。在编写格式上应对技能考核所必备的设备和用料加以详尽地说明，对于必须在生产作业正常进行时所进行的考核，更要将作业环境和对安全的要求说清楚；在技能试题的正文部分应告知考生有关的具体要求，如尺寸、精度、时间等，也包括必要的图形及详细、正确的数据标注；另外，技能试题在使用时一般采用现场评分或统一测件评分方式，这就要求在编写技能试题时应该同时给出明确、详尽的评分标准。这种评分标准通常以评分记录表的形式出现。所以，技能试题的编写格式必须包含三个组成部分。即“准备通知单” 、 “试题正文”和“评分
37、标准及记分表”二、准备通知单内容：1材料准备（备料、图或文字说明） 。2设备准备（设备标准、名称、型号、精度、数量等） 。3工、量、刃、卡具准备（标准、名称、规格、数量） 。4考场准备（面积、考位、照明、电水源等） 。5特殊要求说明。三、试卷正文内容：1本试卷需要说明的问题和要求。2考试题目（图表、文字说明、技术要求、操作要求等） 。3总时间与考试项目要素时间分配。四、评分标准及记分表内容1得分要素序号、得分要素项目名称。2要素项目配分、要素项目评分标准、要素项目实得分。3考试日期，考试开始、结束、实用时间。4考评组成员签名。20命 题 资 料 六 ： 操作技能考核标准试卷样本初 级 磨 工
38、技 能 考 试 准 备 通 知 单类别 序号名称 型号 规格 精度 数量 备注1 外径千分尺 025mm 0.01 1 考生准备2 外径千分尺 2550mm 0.01 1 考生准备量 3 内径量表 1835 0.01 1 套 考生准备4 塞规 22H7 1 考生准备具 5 塞规 30H7 1 考生准备6 粗糙度样块 盒（内、外圆磨削）1 考场准备7 百分表 03mm 0.01 1 考生准备8 表座 磁力、万能均可 1 考生准备工 9 活板手 200mm 1 考生准备具 10 三爪卡盘（带板手） 160 1 件每机 考场准备11 金刚刀 0.8 克拉 1 考生准备12 芯轴 见芯轴参考图 1 考
39、生准备其 13 鸡心夹头 3040 1 考生准备他 14 油石 1001010 条方1 考生准备15 棉纱 少量 考生准备机 16 内圆磨床 M2110 良好 1 台/每人 考场准备床 17 万能外圆磨床 M1432A 或M1412、M1420 等良好 1 台/每人 考场准备考件 18 考件毛坯 毛坯图见附图 1 件/每人 考场准备考场准备1.考场设操作工位 1020 个。2.每个操作工位应有足够的操作空间(4 平方米左右)。3.每个操作工位配有一个不小于 0.4 平方米的台面供考者摆放工具、量具、刀具及考卷使用。4.工位操作设备应统一编号，应试者抽号就位。5.考场电源应满足所有设备的正常使用
40、。操作设备应具备良好的工作状态。6.考场应具备良好的应考环境，场地整洁卫生，光线充足，保暖、降温及安全设备齐全。7.考场应配有相应数量的清扫工具。8.考场应配有考件编号工具（电刻笔、字头等） 。9.考评员与考生比例为 1：5。10.考场应有机械、电器维修人员和医护人员保证考试的正常进行。注：第二页芯轴参考图、第三页考件毛坯图略山东冶金职业技能鉴定操作技能统一试卷编制单位： 年 月 日 共 页 第 页21初 级 磨 工 技 能 试 卷一、说明：1.技能试卷是为考核考生的相关知识与实际相结合的运用能力及操作技能熟练程度所设制。2.该试卷内容依据中华人民共和国职业技能鉴定规范 （考核大纲）编制。3.
41、该试卷适合于具有初级磨工所应具备的相关知识和实际操作水平的人员考核使用。二、项目1.磨削台阶套。2.技能试卷考题有关技术要求，详见考试题图样。三、考核总时限 180 分钟1.操作时间 150 分钟2.准备时间 30 分钟注：第五页考试题图样略山东冶金职业技能鉴定操作技能统一试卷编制单位： 年 月 日 共 页 第 页山东冶金职业技能鉴定操作技能统一试卷编制单位： 年 月 日 共 页 第 页22初 级 磨 工 技 能 考 试 评 分 标 准 及 记 分 表姓名_ 考号_ 工作单位_ 总得分_ 项目 序号 操作内容及技术要求 时限(分钟) 配分 评 分 标 准 检测手段 检测结果 得分 备注内圆 1
42、 22 021. 19 超差全扣 塞规外圆 2 30 . 19 超差全扣 塞规尺寸 3 45 025. 10 超差全扣 千分尺4 A0.1 7 超差全扣 百分表5 0.5 4 超差全扣 千分尺形位公差6 0.5 4 超差全扣 千分尺7 (内圆两处)0.8 8 每件降级扣 4 分 粗糙度样块粗糙度 8(外圆)0.8 2 降级全扣 粗糙度样块外观 9 无毛刺、无损伤 2 有毛刺、 损伤扣 12分 目测工具量具设备的使用与维护10合理选用砂轮，正确使用金刚刀；正确使用量具，并做好保养工作；正确使用工具，并做好保养工作；正确使用夹具，并做好保养工作；正确操作磨床，能排除一般故障15每做错一项扣 2 分，直至扣完 15 分 考评员判定安全文明生产11正确执行安全技术操作规程。按企业有关文明生产规定做到工作场地整洁，工件工具摆放整齐10每违反一项规定扣2 分，直至扣完 10 分，出现重大事故，取消考试资格考评员判定开始时间 考评员 考评员结束时间 考评员 考评员记 事实作时间 考 评 日 期 考评组长
