1、青岛黄海学院毕业生跟踪调查表（用人单位填写）尊敬的企业领导：您好！为了进一步推动我校教学改革和人才培养工作，充分了解和听取用人单位对我校毕业生素质和学校教学培养及就业工作的综合评价和建议，我 们设计了本份问卷，希望您能 给 予支持和帮助。谢谢！学院 青岛黄海学院就业指导中心单位名称：_联系电话：_联系人：_通讯地址：_邮政编码：_填写说明：1、请在您 认为合适的选项 上划“”；2、除注明（多 选）外，其余均为单选 1.贵单位属于以下哪种性质的单位：a党政机关、事 业 b部 队 c国有集体企业 d私 营或民营企业 e三 资企业 f其他 _(请注明)2.贵单位的规模：a.大型 b.中型 c.小型
2、d.其它_(请注明)3.贵单位所在地为：a.大城市 b.中等城市 c.小城市 d.乡镇 e.其它_(请注明)4.从贵单位看，我校 毕业生与其它学校 毕业生在专业知识和技术能力上相比：a. 有一定 优势 b. 差不多 c. 有一定差距 d. 有明显差距 e. 各有所长 5.您认为我校毕业生在专业及综合知识储备上： a.非常充足 b.比较充足 c.一般 d.较欠缺 6.我校毕业生在贵单位从上岗到胜任工作的适应情况：A.很快 B.较快 C.一般 D.较慢7.请您对我校毕业生在智力、知 识 各方面的表现给予评价（在相应栏划）内 容 很好 较好 一般 较差 很差专业学习成绩专业动手能力综合知识水平外语水
3、平文字表达水平计算机操作水平8.请您对我校毕业生在人格素质各方面的表现给予评价（在相应栏划）内 容 很好 较好 一般 较差 很差自我调控的能力与他人相处的能力适应环境的能力表达与表现的能力沟通与合作能力实践与操作实施能力学习与创新开拓能力组织与影响他人能力工作责任心理想信念与道德自律9.您认为我校毕业生在下面列举的各方面中,做得比较好的是： ;做得比较欠缺的是： （多选，各不超过三项）a.对企 业 忠诚，团队归属感 b. 适应环境能力 c.敬业精神和职业素质 c.自我调控能力 d.沟通能力和亲和力 e.团队精神和协作能力 f. 工作激情 g.表现能力 h.操作实施能力 i.学习与创新能力 j.
4、组织与影响他人的能力 10.您认为我校目前的专业设置、课 程安排与社会需求是否适应：a很适应 b较适应 c一般 d不太适应如果不适应，是因为 11.我校毕业生在贵公司的流失率 ，学生流失的主要原因主要有 12.您认为，我校在人才培养和教学方面 应做哪些改革（多选，不超 过 三项）：A.加强基础知识的培养、拓 宽知识 面 B.加强专业知识的培养 C.强化教学的实习、 见习及社会实 践环节，加强应用能力的培养D.加强人生观、职业 道德和劳动态 度的培养 E.加强个人道德和修养 F.加 强人文社会科学素养的训练 G.加强人际沟通能力及协调能力的培养H.加强竞争意识和创新能力的培养 I.知识传授要结合
5、“前沿” ，教学方法要灵活多样，教学内容要“与时俱进” J.加强英语及计算机教学的力度 k.加强文字水平及语言表达能力的培养 l.其他 (请注明) 13.您对我校学院学生就业工作服务情况是否满意：a.很满意 b.比较满意 c.尚可 d.一般 e.不太满意 您希望改进的方面 14.您获取我校学生就业信息的渠道是：a.学校会议邀请函 b.学校网站 c.其他网站 d.学校邮寄的宣传材料 e.报刊杂志上的介绍 f.其他宣传材料 g.其他（请注明） 15.您在招聘过程中比较注重学生的哪些方面 A.学校 B.专业知识 C.个人综合素质 D.社会实践经验 E 其它 16.贵公司目前是否的有招聘需求： ；主要
6、需求专业 17.您认为学校的学生就业指导机构（学生就业指导中心和学院负责就业的老师）应当给予学生哪些指导和帮助？内 容 很重要-很不重要A.收集和发布职业需求信息 5 4 3 2 1B.组织校内招聘会和其他招聘活动 5 4 3 2 1C.就业观、择业观 的教育 5 4 3 2 1D.就业期望值的调整 5 4 3 2 1E.就 业政策、制度、法规咨询 5 4 3 2 1F.学生求职技能的提高 5 4 3 2 1G.进行职业生涯规划指导 5 4 3 2 1H.就业协议书签署指导 5 4 3 2 1I.解决求职、就 业中的其他困难 5 4 3 2 1J.对学生进行就业心理辅导 5 4 3 2 1K.其他 5 4 3 2 118、您 对 学校如何加 强校企合作的建 议 问卷到此结束，再次感谢您的支持！
