1、- 1 -毕业生追踪调查实施方案为确实把握我院毕业生的质量，通过对毕业生及社会用人单位的调查，在确保追踪调查收集到的数据真实可靠的前提下，对人才培养的质量和教学效果作出客观、科学的评价，以促进相关专业的教学改革，特制订本实施方案。一、目的意义1、通过开展追踪调查，了解毕业生实际的信息反馈和遇到的知识和技术问题，以及他们对教学环境、专业课程设置和教育教学内容、教学方式、考核方法、实践技能培养等方面的意见和建议。2、通过开展追踪调查，了解用人单位对毕业生的思想品德、专业知识、业务能力和工作业绩等方面的总体评价和要求。3、通过开展追踪调查，逐步建立经常性的反馈渠道和评价制度，为教学改革提供依据。二、
2、调查对象以应届、往届毕业生及毕业生所在用人单位为主要调查对象。三、调查内容1、毕业生调查：评价人才培养方式的课程设置和内容、教学方式、考核方法、教学效果以及毕业生的基本情况、专业知识、业务能力和工作业绩等。2、社会用人单位调查：毕业生的基本情况、思想品质、专业知识、业务能力和工作业绩等。- 2 -四、追踪调查方法1、抽样方法本次毕业生追踪调查，为了保证样本数量的充足和有效，尽量采取普查的方式进行问卷调查。2、调查方法问卷法向毕业生发放石家庄职业技术学院毕业生追踪调查表（学生篇） ，经毕业生本人答填后返回，统计汇总本系（院）数据。向用人单位发放石家庄职业技术学院毕业生追踪调查表（用人单位篇） ，
3、经毕业生所在用人单位答填后返回，统计汇总本系（院）数据。访谈法根据就业指导中心安排，派遣调查人员走访部分毕业生或用人单位，征询相关意见和建议，并作好相关记录，作为撰写调查报告的原始资料。五、数据统计与分析各系（院）对回收的数据进行统计分析，在数据统计分析和综合研究的基础上完成本次调查总结报告。六、调查成果各系（院）完成石家庄职业技术学院 XXX 系（院）2XXX 届毕业生追踪调查总结报告 ，上交汇总至就业指导中心，由就业指导中心完成学院毕业生跟踪调查报告。七、具体安排- 3 -1、成立专门小组，开展毕业生追踪调查（含问卷调查、访谈）的情况进行适时的指导、咨询和督促检查。各系（院）建立毕业生校友
4、 QQ 群，在学生三年级实习时起开始收集学生就业相关信息。要求成员信息为班级加真实姓名，毕业生覆盖率不低于90%。成立 qq 群管理小组，行政副主任、辅导员、各班班长及主要学生干部作为成员负责 qq 群的管理与维护。学工部发出的各项通知要求管理小组通过空间及群共享发送给每一位毕业生。2、各系（院）制订本部门毕业生追踪调查实施方案，并印制调查表格及相关文件资料。3、发放、回收、整理调查表格，收集整理访谈资料。4、制订毕业生及用人单位访谈计划，对毕业生及用人单位进行访谈，作好相关记录，并汇总整理。八、实施调查相关事项1、调查中与毕业生及用人单位的联系和协作毕业生追踪调查工作既是一项研究工作，也是一
5、次教育质量评估工作，同时是一次宣传学院“品牌”的过程。通过调查活动，可以与毕业生及用人单位互相了解，加强联系。在调查实施过程中要体现以人为本的原则，把对毕业生的调查当成“母校对校友的回访” ，唤起毕业生作为“石职院”毕业生的归属感和自豪感。同时，注意充分尊重和理解用人单位，争取其积极配合，使调查工作得以顺利完成。2、问卷调查注意事项对毕业生及其所在工作单位一般可以事先联系，在约定的时间内,调- 4 -查人员前往毕业生所在单位，与毕业生和用人单位有关部门负责人见面，问卷当场填写当时收回。也可以采取特快专递、网上邮件、访谈等方式填写问卷。用人单位问卷的填写人，应是了解毕业生实际工作情况的直接领导者
6、。毕业生及其工作单位填写调查表之前，工作人员要作必要的解释，但对填表人不要有任何诱导性提示，并注意保护毕业生的个人隐私，以打消填表人不必要的顾虑，便于填表人反映客观事实和自己的真正观点。将回收的调查表妥善封存保管，以备日后复核和审查。3、凡问卷存在以下任何一种情况，均视为无效：空白问卷；基本情况栏目有重要内容未能填写，影响统计分析的问卷；其他各种不按规定填写，弄虚作假或无法统计的问卷。4、访谈调查人员应在组织问卷调查的同时，应与部分用人单位或毕业生进行访谈。访谈目的佐证问卷调查所得数据真实性。了解指标评价结果的主要原因。通过访谈得到鲜活的材料。用人单位和毕业生对我院人才培养方案的意见和建议。对
7、指标最后得分的解释和教学改革提供依据。- 5 -访谈活动实施根据具体情况制定相应的访谈计划。进行访谈前，应准备好访谈提纲。 访谈应事先联系，作好安排。对用人单位和毕业生的访谈要分别进行，或个别访谈。现场访谈时，注意相关人员的必要回避（如访谈用人单位时，相关毕业生必须回避） 。访谈要作好记录，保存毕业生和用人单位的建议和意见。5、建议访谈提纲毕业生用人单位访谈提纲通过三年的学习，我院毕业生的思想道德品质（包括敬业精神、工作态度、职业道德等）有何变化，并具体体现在哪些方面？专业知识水平如何？业务能力（包括实践动手能力、分析解决问题能力、组织协调能力和创新能力等）怎样？工作业绩（包括工作质量、效率及
8、取得的实际成绩）怎样？我院培养的毕业生能否满足用人单位的实际需要？还存在什么问题需要我们在今后的工作中改进？我院毕业生与其它院校毕业生相比，最突出的特点是什么？毕业生访谈提纲通过三年的学习和工作实践，您认为目前的专业课程设置是否适应社会及工作岗位的需要？是否适应应用型人才培养目标？- 6 -目前的教学方式是否有助于知识的掌握和能力的提高？实践教学是否有助于实践动手能力和综合应用知识、技能解决实际问题能力的培养？通过三年学习，您的思想道德素质及工作态度有那些提高，并体现在哪些方面？专业知识水平如何？业务能力怎样？工作业绩怎样？工作单位对您的认可程度如何？在人才培养方面，您认为化工工艺试点专业还存
9、在什么问题，需要今后改进？还有什么要求和意见。 6调查结论在抽样问卷调查数据汇总分析后,整理材料, 各系（院）完成石家庄职业技术学院 XXX 系（院）2XXX 届毕业生追踪调查总结报告 ，上交汇总至就业指导中心，由就业指导中心完成石家庄职业技术学院 2XXX 届毕业生追踪调查总结报告 。- 7 -附件 1： 石家庄职业技术学院毕业生跟踪调查问卷 (学生篇)亲爱的校友：您好！为掌握和了解您就业后的工作情况，听取您对学院的意见和建议，推进我院学生就业工作的顺利开展，深化我院教育教学改革，促进学生更好的成长，我们特设计了这份调查问卷，希望您根据自己的实际情况填写调查问卷。谢谢您的合作！祝您身体健康、
10、工作顺利、万事如意！通信地址：石家庄市中山西路长兴街 12 号 邮编：050081联系电话：0311-85933609 0311-85333647 0311-85271331 E-mail: 网址： http:/ 石家庄职业技术学院就业指导中心一、基本情况姓 名楼里相遇不相知性别 男 职务 技术何年何月毕业于专业现工作单位 个人电话单位地址 单位邮编单位联系人 联系电话二、就业情况1. 您对目前的工作感到 。A. 很满意 B. 较满意C. 有个工作不易，凑合着干 D. 不满意，还想调换2. 您现在的工作单位让您最满意的地方 。- 8 -A、单位性质和规模 B、地理位置和周边经济环境 C、单位
11、文化及激励机制 D、薪酬与福利 E、培训及提职、晋级机会 F、单位效益与发展潜力G、专业对口 H、领导重视可以发挥自己的专长 I、 人际关系融洽J、有较好的发展前景 3. 您目前的工作与所学的专业： 。A 完全对口 B. 比较对口 C. 不太对口 D.完全不对口4. 您目前的月收入总额在 。A. 10002000 元 B. 20003000 元 C. 3000-4000 元 D. 4000 元以上 5. 您参加工作以后，调换工作的次数是 。A. 从未调换过 B. 1 次 C. 23 次 D. 4 次以上6. 您调换工作的主要原因是： 。A.为增加自己的工作经验及工作阅历 B. 单位管理混乱、效
12、益差 C.原单位的人际关系太复杂D.工作太累、待遇太低 E.个人发展空间有限 F.单位裁员或倒闭 G.单位解聘 H.地域环境三、就业指导与咨询情况7. 在选择工作时你首先考虑的因素是 。A、专业对口 B、个人发展空间 C、工作地点 D、薪金待遇与福利 E、工作单位性质 F、公司实力8. 你觉得自己在择业中最大的优势是 。A.学历 B.专业 C.经验 D.能力 E.社会关系9. 在求职择业过程中，你认为能提供最大帮助的是：A. 亲属或朋友 B.就业指导中心老师 C.学院教授或辅导员 D.校友10. 您毕业后第一份工作是通过什么渠道获取的？ 。A.校园招聘会 B.学校推荐 C.家人或朋友介绍 D.
13、社会人才中介 E.网络媒体11. 您会选择的求职途径是 。A、招聘会 B、网络 C、参加特定企业的招聘考试 D、学校推荐 12. 当您就业遇到困惑时，您一般是通过 途径解决。A.网上咨询 B.电话咨询 C. 当面请教老师 D.自学13. 在校期间，您主要是通过 途径获取有关就业知识和面试技巧。A.学校举办的讲座 B. 网络就业指导 C.老师、朋友、亲属介绍 D. 课堂 E. 自学14. 您认为通过学校的培养，自己对所学专业的基本理论和基本技能掌握得 。A、很好 B、较好 C、不好 D、很不好15. 您认为对大学生的就业指导，以下哪方面最重要？ 。A、就业形势与政策 B、职业生涯规划 C、面试技
14、巧 D、自主创业 E、就业流程 F、就业心理调适16. 您什么时候开始学习有关就业知识，考虑职业问题。 A.大学一年级 B. 大学二年级 C. 大学三年级 D. 大学四年级17. 如果到基层工作，您所考虑或担心的主要问题是 。A、个人未来发展受到限制 B、待遇比较差 C、地方偏远，生活条件艰苦 D、对于相关计划和措施配套的优惠政策的落实缺乏信心四、您觉得学院对学生就业指导、服务应该注重加强哪几方面工作？您对母校的人才培养有何意见和建议？（可另附纸张）- 9 -附件 2：石家庄职业技术院毕业生跟踪调查问卷（用人单位篇）尊敬的用人单位 ：你们好！首先，感谢贵单位对我院的支持！为充分了解用人单位对我
15、院毕业生素质的综合评价和建议，以进一步推动学院教学改革和人才培养工作，特设计了本问卷，希望得到你们的支持和帮助。祝 身体健康、工作顺利、万事如意！通信地址：石家庄市中山西路长兴街 12 号 邮编：050081联系电话：0311-85933609 0311-85333647 0311-85271331 E-mail: 网址： http:/ 石家庄职业技术学院就业指导中心 单位名称：（公章）_ 联 系 人：_ 联系电话：_ 移动电话：_ 通讯地址：_ 邮政编码：_ 填写要求：1.除注明多选外，其余均为单选。1、贵单位属于以下哪种性质的单位？A.机关事业单位 B.学校或科研机构 C.军队 D.国有
16、或集体企业E.民营企业 F.三资企业 G.其他_(请注明)2、贵单位对我院毕业生的整体印象如何？A.很好 B.较好 C.一般 D.不太好3、在录用我院毕业生时，贵单位对下列各因素的重视程度（在相应栏划）：内 容 非常重视 比较重视 一般 不太重视 不重视政治面貌（是否党员）学习成绩专业学历综合能力性别外语水平计算机水平是否学生干部面试时的表现性格和态度学校或教师的评价家庭出身和背景- 10 -工作经验相应的技能资格证书其他4、贵单位认为我院目前的专业设置与社会需求是否适应？A.很适应 B.较适应 C.一般 D.不太适应 E.部分专业需要调整5、贵单位招录我院毕业生的理由是：A.专用基础知识扎实
17、 B.工作踏实，忠诚度高 C.综合素质较高 D.学校声誉好6、我院毕业生在贵单位从上岗到胜任工作的适应情况：A.很快 B.较快 C.一般 D.慢7、从贵单位看，我院毕业生与其它重点大学毕业生在知识和能力上比较：A. 各有所长 B. 有一定优势 C. 有一定差距 D. 有明显差距E. 无明显差距8、贵单位对我院毕业生素质及能力的评价（在相应栏划）：评价内 容很高 较高 一般 较低 很低思想政治素质职业道德水平专业知识水平外语水平计算机水平综合知识水平文明礼仪素养团队合作精神创业精神竞争意识事业心和责任心创造能力动手能力人际沟通能力组织管理能力思维能力语言文字表达能力适应能力,应变能力身体素质9、我院在人才培养和教学方面应做哪些改革（多选）：A.加强基础知识的学习、拓宽知识面 B.加强专业知识的培养 C.强化教学的实习、见习及社会实践环节，加强应用能力的培养D.加强人生观、职业道德和劳动态度的培养E.加强个人道德和修养 F.加强人文社会科学素养的训练G.加强人际沟通能力及协调能力的培养 H.加强竞争意识和创新能力的培养I.知识传授要结合“前沿” ，教学方法要灵活多样，教学内容要“与时俱进”J.其他： 10、我院毕业生在贵单位表现优秀或较差的个案？专业： 到贵单位工作的时间：- 11 -现任职务、职称：工作表现：问卷到此结束，再次感谢你们的支持！
