1、岗位说明书岗位名称 法务专员 所属部门 信息法务部直接上级岗位 信息法务部经理 直接下级岗位岗位核心价值 规范公司法律预防体系和风险即时响应机制。1、 法律专业本科及以上学历；2、 具有律师从业资格证。2、 具有 3 年以上法律相关工作经验；3、 熟悉合同法、民法等相关法律、法规，具备良好的法律事务判断分析能力；4、 有良好的外部事物的公关能力、谈判能力和技巧。任职条件5、 具有较强的执行力；6、 工作认真负责、严谨细致；7、 具有良好的职业道德和敬业精神，能适应高压力工作。职责与任务职责表述：法务风险预防体系建立职责一工作任务（1） 协助建立和完善公司法律管理体系；（2） 负责审核公司各项规
2、章制度、劳资纠纷规定、协议等，以符合法律法规要求，预防法律风险；（3） 负责对公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。职责表述：法务管理支持 职责二工作任务（1） 负责公司各类业务合同文本的格式及合法性法务审核和标准化；（2） 负责非业务类协议、条款的法务审核，及其他公司涉外法律文件的审核；（3） 负责公司各种合同标准范本的制订，并协同执行部门对各类合同签订进行监督；（4） 负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理的协调工作；（5） 负责联络、协调外部专业法律机构处理劳资纠纷、经济诉讼和其他法律诉讼；（6） 组织公司员工学习合同法、商标法、专利法
3、等于企业行为和员工行为关系密切的法律文件；（7） 定期开展法律知识和案例宣传，增强员工的法律知识；（8） 负责公司其他重大经营行为的法务支持（如各种涉政府政策、资助等相关的法律法规故障规章等文件） 。职责表述：法务知识管理职责三工作任务（1） 根据公司发展规划不断优化法律信息库；（2） 根据企业及国家、行业变化情况，调整和补充法律标准信息；（3） 主导建立公司法律档案管理体系，将公司涉及法务管理方面的制度、合同、协议、证书等所有书面资料的归档；（4） 负责法律相关档案的存档、借阅等日常工作。权利：1、对公司各项规章制度、规定、协议等具有监督权；2、 对公司各类业务合同手续不完善、不合理的有权拒
4、绝办理；3、 对公司各类业务合同的格式及合法性法务具有审核权；4、 对公司各项规章制度的完善有建议权。权责范围 责任：1、 对公司法务档案保存的完成性负责；2、 对公司法律信息库的及时性和完整性负责；2、对各类业务合同、规章制度的合法性负责；3、对公司规章制度内容保密性负责；4、因工作失误导致公司的直接经济损失负责。工作关系 （1） 报告工作：信息法务部经理。（2） 监督：公司各种制度、规定、合同、协议。 （3） 指导：公司各部门人员。（4） 合作者：公司各部门。（5） 外部关系：与工作相关的社会公共关系。工作环境 办公室优质条件（1） 身体健康；（2） 能承受高强度工作；（3） 高度的责任心，认真、细致；（4） 具有较强的内部沟通协调能力。绝对禁止（1） 禁止泄密公司法务机密；（2） 禁止泄密公司内部管理机密。岗位行业禁区严重后果 （1） 接受公司检查，情节严重的承担经济责任及法律责任。协作要求内部协作 公司各部门外部协作 无编制人员 审核人员 批准人员日期 日期 日期
