1、党员争优秀目标管理考核细则为加强党员队伍管理，发挥党员先锋模范作用，建立和完善保持共产党员先进性长效机制，提高党组织的凝聚力和战斗力，依据有关规定制定本考核细则。一、考核的组织和程序党员目标管理考核采取定性和定量考核相结合方式进行，满分 100 分。党员考核由村党支部具体负责，按照“党员自评、党支部考评、支部大复核会认定”的程序进行。二、考核内容1、积极参加党员教育活动（30 分）、每月的 25 日为本村的党员例会日，迟到或早退一次扣 0.5分，旷到一次扣 1 分。满分为 15 分，扣完为止。、每周的星期五晚上为新疆党员电教和远程教育学习日，迟到或早退一次扣 0.5 分，旷到一次扣 1 分。并
2、要求每个党员都要做好学习笔记，每半年写一遍学习心得体会。每少一遍学习笔记和心得的扣 0.5 分。满分为 10 分，扣完为止。2、发挥先锋模范作用，完成本职工作任务（22 分）、有帮扶能力的党员要积极联系，帮扶贫困户，要求每一个党员要有一个帮扶对象，全年帮扶次数不得少于 8 次，并要求帮扶措施到位，帮扶力度较大。每少一次扣 1 分，满分为 8 分，扣完为止。、根据无职党员设岗定责的原则，要求对无职务的党员除了担任环境卫生监督岗外还要结合本人实际认领其它的岗位。对那些有能力认领而不认领的扣除全部分。对认领的党员每月进行督查一次，督查不合格的每次扣 1 分，满分为 6 分，扣完为止。、对所分配行道农
3、户应宣传“五清”工作的内容、目的、意义，做到家喻户晓。对所分配的行道应做到无乱堆、乱放垃圾、柴草和各种杂物。并将管理区内农户所反应上来的关于“五清”工作的良好意见和建议及时汇报村领导整治小组。村领导小组每月督查一次，如检查一次不合格者扣 2 分，满分为 8 分扣完为止。3、积极参与和履行村内各项义务（25 分）、每个党员要带头履行村土地承包合同义务，如不履行扣10 分、每个党员要积极的参加并带头完成植树造林，农田水利基本建设等公益所筹的“一事一议”筹资和筹劳。如不按期完成扣 5 分。、对有陈欠款的党员必须自觉按村上的规定上交。如不自觉上交的或村上要求上交时不交的扣 10 分。4 、四知四清四掌
4、握工作机制方面（23 分）、知辖区住户的每个家庭成员基本情况及其社会关系，知每个家庭经济状况，知每个家庭成员的政治表现，知每个家庭成员遵纪守法情况。如经村支部落实或上级来人检查不者每次扣 2分，满分 8 分扣完为止。、清楚辖区就业情况、重点人员情况、流动人口情况、贫困群体情况。如经村支部落实或上级来人检查不者每次扣 2 分，满分 7 分扣完为止。、掌握辖区内基本情况及社情动态、宗教活动情况、居民的热点难点和存在的矛盾问题并急时化解和上报。如经村支部落实或上级来人检查不者每次扣 2 分，满分 8 分扣完为止。5、积极参加党的组织生活，按时交纳党费并做好党支部分配的工作（5 分）1、每个党员外出 1 个月以上的必须向党支部报告和说明情况，如不报告和说明情况扣 5 分。2、党员如果没有正当理由，连续 6 个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党，党支部就其除名，并报上级党组织。6、党员创业工程党员在发家致富和带领群众致富上，自主创业在群众中起到标兵模范作用加 10 分。三、考核结果运用每个党员的考核分数以年终的考分为准，成绩不满 80 分的本年度不得做为评优对象，成绩不满 70 分的为本年度不合格党员，连续 3 年不合格间续 5 年不合格的经支部大会开除党籍。百泉镇东梁村党支部2010 年 1 月 25 日
