兼职人员招聘及管理办法因地面活动、宣传推广需要招聘兼职人员来进行，为规范兼职人员招聘及管理，整合行销中心特别制定此管理办法。1、 招聘兼职人员需提前报部门领导审批，经用人部门负责人签字后可进行招聘；2、 兼职人员一经到岗，需到公司报到，出示身份证原件并提供复印件备案；3、 兼职人员一经到岗，需经系统培训通过后，方可上岗；4、 兼职人员代表公司品牌形象，需规范兼职人员穿着，忌衣帽不整，根据项目实际情况制定标准；5、 兼职人员工作过程中，需在职人员监督执行，监督人员需对执行结果负责；6、 项目经理有管理兼职人员的义务，兼职人员在外工作需对自身安全负责；7、 兼职人员工资结合项目执行周期，可日薪结算/周薪结算/项目结束后结算；8、 项目结束后，需提供项目结案报告给所推项目经理；凭结案报告核销兼职人员工资；备注：未涉及事项，以公司规章制度为准。 XX 中心XXXX 年 XX 月 XX 日
