1、,江西省分公司个险销售部 2011年5月13日,营销员持证简报,第一期,创报词,各地市公司营销员持证分析表,具体工作要求,目录,一,二,三,创报词,在这生机勃勃、绽放无限生命力的红五月里，省公司个险销售部创办的营销员持证简报与大家见面了，该简报是为了实现销售队伍管理工作的前伸，是营销员基础管理工作建设的沟通交流平台，同时也是持续推动个险销售队伍管理水平的不断提高。 今年年初省保监局下发了关于加强保险营销员持证上岗和展业证管理工作的通知（赣保监发201021号文）及关于开展保险营销员持证展业自查自纠工作的通知（赣保监中介201113号）；要求对未取得代理人资格证的人员，一律不发放工号，在3月31
2、日之前完成清理整顿工作；对于营销员管理混乱，严重违反保险营销员管理规定的公司，将依法追究管理责任人的责任。省公司总经理室高度重视，在今年第一个总经理办公会议上肖晓华总经理就如何做好保险营销员持证工作进行了强调，并多次在会议中强调持证的重要性。鄢海云总经理助理并对在全系统开展保险营销员持证展业自查自纠工作进行了布置与落实，并与各地市分管总签订保险营销员管理责任状；各地市分公司也成立相应工作组，明确一名市公司班子成员为此项工作责任人，并大力宣导了营销员持双证上岗工作的重要性和紧迫性；促使了全省系统营销员持证展业管理工作有了明显改善,进一步提高了营销员队伍的合规性、规范性、人员信息的真实性。 但与其
3、他省份兄弟单位相比我们的营销员持证上岗工作差距很大，也仅只有我省尚未实现全员持证上岗。营销员持证上岗和展业证管理工作事关重大，是营销员管理制度贯彻落实的关键环节，影响着队伍的稳定和发展，所以必须要按照省保监局的要求去贯彻落实，由此营销员持证简报也在此背景下诞生，平台的搭建是为了让各地市公司再次高度重视此项工作，营销员持证管理工作是提升营销员自身素质、依法经营，团队建设的基础和源头；让我们一起共同去实现全省营销员100%持证的目标。,持证工作需要各地市公司坚持不懈、上下联动、共同努力的去完成，截止到目前为止全省系统人力20518人；持证人数12301人；持证占比达59.95%；相比去年年底持证人
4、力提高17.25%；考试通过人数3107人；清理未持证人数5219人；其中南昌、九江营销员持证率高达84%以上可以看出其持证工作的落实、追踪、督导做的非常扎实，成绩非常显著；持证率低于全省水平的分别是宜春、萍乡、赣州、吉安、特别是上饶、抚州、鹰潭持证人员比例偏低，需要加快营销员参考频率，做好各项培训、辅导工作；并制定出对此项工作的举措、如何落实安排、后期组织考试的时间及考试人数的计划 。 因历史遗留原因，以往管理层存在重业务轻管理现象，造成系统积累了大量未考试未取得资格证营销员及考试未通过人员，省保监局决定将在七月份对我省各地市公司进行持证上岗工作的检查，六月份省公司营销员管理工作领导小组将对
5、地市进行自查。希望各地市分公司继续全力以赴抓好营销员持证上岗和展业证管理工作，务必认真对待、严格执行营销员持双证上岗。,省公司一季度营销员持证专项奖励即将兑现，同时将出台新的营销员持证专项奖励方案，请各地市高度重视、精心准备去实现100%全员持证上岗！,奖励提示,具体工作要求：,（二）强化培训,（三）沟通到位,省公司培训部已组织讲师开发代资考培训课件，制定培训工作行事历，细化追踪举措；市公司要统一安排讲师进行全市性的培训，同时也要安排讲师下县区分片培训，多进行模拟考试，使营销员把握好答题时间，要重点帮助那些文化层次低、年龄偏大的营销员掌握电脑基本知识，顺利应试过关。,各市分公司要与当地行协保持
6、密切联系，积极沟通，做好代资考的各项前期准备和考试组织工作，为营销员参考提供良好的参考环境。在考试纪律方面，要克服侥幸心理，严肃考纪，端正考风，杜绝严重违纪违规事件发生。,（一）明确职责,各销售部门负责组织所有未持证人员报考和参考工作；各培训部负责代资考的考前培训和辅导工作；市公司个险部负责办理好展业证的申请工作（在保险中介网申请）；请务必配套好网络、打印设备；对已离司人员要尽快在系统注销并收回展业证；对已取得两证的须将两证交由本人管理。,通报台：,关于上报全省营销员代资考汇总表反馈情况通报,每周四省公司个险销售部都以OA形式下发全省营销员代资考汇总表，以便在工作中更好的保证省、市级公司在营销员管理工作思路上保持一致，在工作排布上沟通顺畅，上下联动，共同推进营销员管理工作有序开展；按时上报此表的单位有南昌、九江、吉安、赣州、宜春、上饶、萍乡、新余、鹰潭分公司，希望各地市公司安排好专人确保数据真实性，便于上报工作的顺利完成；如数据没有变动，请告知；在工作中如有问题，请及时向省公司个险销售部反馈。,上报邮箱：张沁/JX/CLIC 电话：07916623139,从代资考开始！,强化素质 提高留存 夯实基础,长抓不懈 敬请关注,
