1、 公务员制度概述任务一单选(1/15)、下列哪项不是公务员经济权利（C）。(2 分) A、退休的权利 B、劳动工资、津贴、福利保险等权利 C、发财的权利 D、 职业保障权 (2/15)、引起公务员权利义务产生的法律事实是（ D）。(2 分) A、公务员降职 B、公务员晋升 C、公务员撤职 D、参加公 务员录用考试而加入公务员队伍 (3/15)、以下可引起公务员权利义务产生的法律事实是（ D）。(2 分) A、公务员降职 B、公务员晋升 C、公务员培训 D、参加公 务员录用考试而成为公务员 (4/15)、下列哪项不是公务员的经济权利（A ）。(2 分) A、申诉控告权 B、退休的权利 C、劳动工
2、资、津贴、福利保险等权利 D、 职业保障权 (5/15)、（ C）是我国公务员应当具备的首要条件。(2 分) A、拥护中华人民共和国宪法 B、具有符合职位要求的文化程度和工作能力 C、具有中华人民共和国的国籍 D、年 满十八周岁 (6/15)、我国公务员的管理机构是（B ）。(2 分) A、各级事业部门 B、各级人事部门 C、各级人大部门 D、各 级监督部门 (7/15)、下列哪项公务员权利是其他行业职员一般来说所没有的（A）。 (2 分) A、申诉控告 B、辞职 C、言论自由 D、 职业保障 (8/15)、我国公务员的管理机构是( C) 。(2 分) A、各级事业部门 B、各级人大部门 C、
3、各级人事部门 D、各 级监督部门 (9/15)、2005 年 4 月 27 日，第十届全国人大常委会第十五次会议通过了（B ），这标志着我国的公务员制度迈入了一个新的发展阶段。(2 分) A、国家机关工作人员法 B、中华人民共和国公务员法 C、国家行政机关工作人员条例 D、 国家公务员暂行条例 (10/15)、下列哪项公务员权利保护揭发政府工作缺点和弊病的人员免受打击报复（ A）。(2 分) A、申诉控告 B、政治平等 C、信仰自由 D、言 论自由 (11/15)、以下哪一项不属于关于党政机关县（处）级以上领导干部收入申报的规定的不足之处（D ）。(2 分) A、在申报时间方面，只规定了现职申
4、报，缺乏就 职申报和离职申报 B、就申报内容而言，只规定四项收入申报而不是财产申报 C、没规定公开申报主体的申报资料 D、申 报主体范围非常广泛 (12/15)、以下（ C）不属于我国公务员管理机构的职能。(2 分) A、监督仲裁职能 B、执行职能 C、制定公务员法的职能 D、决策 职能 (13/15)、关于公务员权利与义务，以下说法错误的是（C）。(2 分) A、公务员法律关系产生之时就是公务员义务权 利产生之时 B、公务员法律关系的产生并不是随意的，其存在总是以某种法律规范的存在为前提 C、没有法律规范，公务员法律关系也可以产生 D、公 务员法律上的权利与义务就是公务员法律关系 (14/1
5、5)、现代公务员制度创立于 19 世纪中叶的（D ）。(2 分) A、美国 B、德国 C、中国 D、英国 (15/15)、在我国，属于国家公务员职位的是（ A).(2 分) A、区政府机关的科长 B、省政府机关司机 C、市政协机关的处长 D、 县人民代表大会办公室秘书判断(1/10)、我国公务员管理不受政党干预。(3 分) A、正确 B、错误 (2/10)、我国的公务员同西方国家一样，必须保持政治中立。(3 分) A、正确 B、错误 (3/10)、我国公务员制度与西方公务员制度有本质的区别。(3 分) A、正确 B、错误 (4/10)、我国的国家公务员报考资格条件为四项。(3 分) A、正确
6、B、错误 (5/10)、公务员同公民一样，有集会、游行、示威和罢工的权利。(3 分) A、正确 B、错误 (6/10)、我国公务员不存在“政务官”与“事物官”的划分，也不存在政治中立制度。(3 分) A、正确 B、错误 (7/10)、坚持党的领导是我国公务员制度的政治特点。(3 分) A、正确 B、错误 (8/10)、西方国家公务员制度首先产生于美国。(3 分) A、正确 B、错误 (9/10)、依法履行公职，由国家财政负担工资福利的为公务员。 (3 分) A、正确 B、错误 (10/10)、“两官分途”是指我国公务员分为领导类公务员和非领导类公务员。(3 分) A、正确 B、错误 多选(1/
7、10)、西方国家公务员制度发展经历的几个时期包括（ABD ）。(4 分) A、政党分肥制时期 B、个人赡徇制时期 C、君主分封制时期 D、恩 赐制时期 (2/10)、我国公务员制度的特点是（ BCD）。(4 分) A、坚持政治中立 B、从实际出发确定公务员的范围 C、坚持党管干部 D、不 实行“两官分途” (3/10)、我国公务员的义务是（ ABCD）。(4 分) A、保守国家秘密和工作秘密 B、维护国家的安全、荣誉和利益 C、模范遵守宪法和法律 D、服从和 执行上级依法作出的决定和命令 (4/10)、我国公务员的义务是( ABCD) 。(4 分) A、保守国家秘密和工作秘密 B、维护国家的安
8、全、荣誉和利益 C、模范遵守宪法和法律 D、服从和 执行上级依法作出的决定和命令 (5/10)、在我国，成为为公务员需要具备（ ACD）等条件。 (4 分) A、由国家财政负担工资福利 B、纳入国家事业编制 C、依法履行公职 D、 纳入国家行政编制 (6/10)、公务员职务和身份保障权的内容包括（ AD）。(4 分) A、公务员非因法定事由，不被免职、降职、辞退或者 处分 B、获得履行职责应当具有的工作条件 C、申请辞职 D、非 经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分 (7/10)、（BC ）是党的干部路线和方针的核心内容。(4 分) A、革命化 B、任人唯贤 C、德才兼备 D、年 轻化 (
9、8/10)、公务员权利与义务的基本特点是（ ABCDE）。(4 分) A、同一性 B、平等性 C、强制性 D、法制性 E、不可放弃性 (9/10)、西方国家公务员管理遵循（ABCD ）。(4 分) A、功绩制原则 B、政治中立原则 C、公开、平等、竞争、择优原则 D、分 类管理原则 (10/10)、下列属于国外公务员政治权利的是（ABD ）。(4 分) A、信仰自由和言论自由 B、政治平等 C、抗议罢工 D、申 诉控告 任务二单选(1/15)、在我国，（ A）职务对应的级别最多。(2 分) A、科员和办事员 B、厅局级正职 C、县处级正职 D、 乡科级正职 (2/15)、国务院根据公务员法的规
10、定，将公务员的级别增加到（ C）。(2 分) A、15 B、30 C、27 D、 23 (3/15)、我国公务员考核的重点是（B ）。(2 分) A、品德 B、实绩 C、能力 D、出勤 (4/15)、中共中央纪委副书记属于领导职务的（ A）层次。(2 分) A、省部级正职 B、厅局级副职 C、厅局级正职 D、省部 级副职 (5/15)、我国公务员录用中的平等原则属于（A ）。(2 分) A、政治权利上的平等 B、生活权利上的平等 C、文化权利上的平等 D、 经济权利上的平等 (6/15)、我国还规定了非领导职务层次与领导职务层次对应的最高上限是( D)。(2 分) A、县处级 B、国家级 C、
11、省部级 D、 厅局级 (7/15)、被称为“政府组织的细胞，政府行政活动的最基本、最基层单位” 的是( C)。(2 分) A、职责 B、权力 C、职位 D、官位 (8/15)、公务员考核中最重要的一项考核原则是（C ）。 (2 分) A、民主公开 B、德才兼备 C、注重实绩 D、客 观公正 (9/15)、被称为“政府组织的细胞，政府行政活动的最基本、最基层单位” 的是( C)。(2 分) A、职责 B、权力 C、职位 D、官位 (10/15)、初任培训在试用期间进行，时间一般不少于（ A）。(2 分) A、十天 B、三十天 C、二十天 D、十五天 (11/15)、国家公务员培训的目标是 ( A
12、)。(2 分) A、学用一致 B、讲求实效 C、按需施教 D、理 论联系实际 (12/15)、以下哪项测试主要考察应试人敏捷、机智的程度、其目的是发现更有发展前途的人才（ D）。(2 分) A、知识测验 B、心理测验 C、技能测验 D、智力 测验 (13/15)、科员最高可以达到 18 级，相当于（D ）的最低级别。(2 分) A、厅局级副职 B、乡科级正职 C、县处级副职 D、 县处级正职 (14/15)、学术水平和业务、技术、管理能力，指的是（D ）。(2 分) A、德 B、绩 C、勤 D、能 (15/15)、我国公务员非领导职务序列的职务层次有(C ) 。 (2 分) A、6 个 B、1
13、0 个 C、8 个 D、 7 个 判断(1/10)、对公务员的培训既是公务员的权利，也是公务员的义务。(3 分) A、正确 B、错误 (2/10)、彭德尔顿法为英国文官制度奠定了基础。(3 分) A、正确 B、错误 (3/10)、职数限额规则要示公务员晋升职务，必须在国家核定的职数限额内进行，不准突破职数限额。（(3 分) A、正确 B、错误 (4/10)、公务员录用的范围包括科长、副科长、主任科员、办事员等。(3 分) A、正确 B、错误 (5/10)、从性质看，公务员培训属于普通教育的一部分。(3 分) A、正确 B、错误 (6/10)、公务员可以自愿接受培训，也可以自愿拒绝培训。(3 分
14、) A、正确 B、错误 (7/10)、我国公务员的职位分类中，每一职务对应一定范围的级别。(3 分) A、正确 B、错误 (8/10)、我国公务员的级别共分 15 级，分别与公务员的 12 个职务等次相对应，上下职务等次对应的级别有所交叉，职务越高对应的级别越多，职务越低对应的级别越少。(3 分) A、正确 B、错误 (9/10)、我国公务员的职务分为领导职务与非领导职务两个系列，巡视员、调研员、主任科员等属于领导职务。(3 分) A、正确 B、错误 (10/10)、对于担任县级以上地方各级人民政府工作部门领导职务的国家公务员，在年度考核时应当进行民主评议或者民意测验。(3 分) A、正确 B
15、、错误 多选(1/10)、我国已有的职位类别包括（ CDE）以及法官和检察官类。除此之外，国务院还可以按照实际需要设立其他的类别。(4 分) A、军事指挥类 B、行政事业类 C、行政执法类 D、 专业技术类 E、综合管理类 (2/10)、构成公务员职位分类的因素有（ ABCD）。(4 分) A、责任轻重 B、所需资格条件 C、难易程度 D、工作性 质 (3/10)、对公务员考核的内容是德、能、勤、绩。其中德是指（ BD）(4 分) A、勤奋敬业表现 B、社会公德 C、工作贡献 D、政治思想表 现 (4/10)、品位分类主要考虑人外在的三大因素（ ABC）。(4 分) A、资历 人的经验 B、职
16、位 人的任职情况 C、学历 人受教育的程度 D、人 际关系 人的交际能力 (5/10)、下列人员不得报考国家公务员的有（ ABC）。(4 分) A、不具有中华人民共和国国籍的 B、曾被开除公职的 C、曾受过刑事处罚 D、不具有城 镇户口的 (6/10)、下列属于专业技术类职位的是（ADE ）。(4 分) A、国家安全部门的特种技术职位 B、人民法院高级法官职位 C、人民检察院高级检察官职位 D、外交部 门的高级翻译职位 E、公安部门的法医鉴定职位 (7/10)、下列属于行政执法类的职位是（ ACE）。(4 分) A、税务稽查 B、检察官 C、海关稽查 D、法官 E、交通警察 (8/10)、公务
17、员录用主要采取的方法是（CD ）。(4 分) A、组织推荐 B、操作演练 C、严格考察 D、公开考 试 (9/10)、公务员培训的种类有（ACD ）。(4 分) A、任职培训 B、补缺培训 C、专门业务培训 D、初任培 训 (10/10)、构成公务员职位分类的因素有（ ACDE）。 (4 分) A、责任轻重 B、工作程序 C、所需资格条件 D、 难易程度 E、工作性质 任务三单选(1/15)、根据公务员法中地域回避的规定，以下说法正确的是（C ）。(2 分) A、公务员在原籍和成长地任职需要进行地域回避 B、公务员在原籍的中级人民法院担任领导职务不需要回避 C、公务员在成长地的纪检、监察部门工
18、作的一律需要回避 D、 乡级机关属于基层机关，一般不需要地域回避 (2/15)、记大过的处分期间是（C ）个月。(2 分) A、六 B、十二 C、十八 D、二十四 (3/15)、今年上半年中组部、国家人事部选派中央机关的干部到东北地区各级政府中交流任职，这种干部交流方式属于：( D)(2 分) A、调任 B、转任 C、录用 D、挂 职锻炼 (4/15)、一般不得在原籍任职的公务员是指（A ）。(2 分) A、担任乡级政府领导职务的公务员 B、担任乡级政府非领导职务的公务员 C、担任省级政府领导职务的公务员 D、担任省 级政府非领导职务的公务员 (5/15)、实施公务员调任的先决条件是（A ）。
19、 (2 分) A、工作需要 B、符合法律要求 C、调入单位有相应的职位空缺 D、 调入的人员素质高 (6/15)、我国对晋升领导职务的资格规定，提任县（处）级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作（ B）年以上。(2 分) A、一 B、两 C、三 D、四 (7/15)、属于国家公务员内部交流形式的有（B ）。(2 分) A、调任 B、转任 C、轮换 D、挂 职锻炼 (8/15)、我国对晋升领导职务的资格规定，提任县（处）级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作（ B）年以上。(2 分) A、一 B、两 C、三 D、四 (9/15)、各级政府组成人员中的正、副行政首长，任
20、职实行（ A）。(2 分) A、选任制 B、委任制 C、考任制 D、聘任制 (10/15)、以下情况中哪一个没有违反公务员法中的需要任职回避的规定情形（ A）。(2 分) A、夫妻双方在同一个厅机关工作，分别在不同的 处里任科员 B、在同一个处里处长与处里的科员为直系血亲关系 C、夫妻二人在同一个厅机关里任处长职务 D、在同一机关里有亲属关系的一方担任领导职务，另一方在该机关的监察部门工作 (11/15)、我国的公务员法规定，受到撤职处分的公务员至少在（D ）个月以后才能解除处分。 (2 分) A、6 B、12 C、18 D、 24 (12/15)、公务员组织或参加罢工的行为违反了下列哪类纪律
21、（A ）。(2 分) A、政治纪律 B、廉政纪律 C、保密纪律 D、工作 纪律 (13/15)、当事人应当在争议发生之日起（ D）天内，以书面形式向仲裁委员会申请仲裁，并按被申请人数递交副本。(2 分) A、三十 B、四十 C、五十 D、六十 (14/15)、公务员受到下列处分，不能被解除的是（ B）。(2 分) A、警告 B、开除 C、记过或者记大过 D、撤 职或者降级 (15/15)、转任，是指公务员因工作需要或者其他正当理由在机关内的（D ）。(2 分) A、升职调动 B、降职调动 C、越级调动 D、平 级调动 判断(1/10)、公务员回避制度的执行有两个特点：一是自愿性，二是警告性。(
22、3 分) A、正确 B、错误 (2/10)、涉及国家秘密的专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。(3 分) A、正确 B、错误 (3/10)、惩戒与奖励相结合，是行政处分的原则之一。(3 分) A、正确 B、错误 (4/10)、对公务员奖励应坚持精神奖励与物质奖励相结合的原则。物质是基础，固些应坚持物质奖励为主，精神奖励为辅的原则。(3 分) A、正确 B、错误 (5/10)、聘任制即由用人单位通过合同形式任用工作人员的任用方式。(3 分) A、正确 B、错误 (6/10)、我国公务员的任用方式以考任制为主，部分职务采用选任。(3 分) A、正确 B、错误 (7/10)、挂职锻炼的对象是从在
23、职公务员中选派的，每一名公务员都要轮流去挂职锻炼。(3 分) A、正确 B、错误 (8/10)、聘任公务员的福利和保险，不享受一般公务员相应的待遇。(3 分) A、正确 B、错误 (9/10)、回避制度是对公务员的一切亲属关系作出的限制规定。 (3 分) A、正确 B、错误 (10/10)、挂职锻炼不属于公务员交流形式。(3 分) A、正确 B、错误 多选(1/10)、关于公务员挂职锻炼，下列说法正确的是( CD)。(4 分) A、挂职锻炼人员在锻炼结束后仍回原单位 B、挂职锻炼时间应在 2 年以上 C、不改变公务员身份 D、可采用内外混合型交流形式 (2/10)、公务员奖励的种类包括（ AB
24、CDE）。(4 分) A、记三等功 B、嘉奖 C、记二等功 D、授予荣誉称号 E、记一等功 (3/10)、国家公务员免职的程序包括（ABCD ）。(4 分) A、审核 B、提出免职建议 C、审批 D、免 职通知 E、反馈意见 (4/10)、我国公务员制度规定，在下列情形下必须办理免职手续：（ABCD）。(4 分) A、离职学习期限超过一年的 B、晋升或者降低职务的 C、因健康原因不能坚持正常工作一年以上的 D、 调出国家行政机关的 (5/10)、下列属于奖励条件的有（ABCDE ）。 (4 分) A、为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡 献的 B、忠于职守，积极工作，成绩显著的 C、在抢险、
25、救灾等特定环境中奋不顾身，做出贡献的 D、在工作中有 发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的 E、同违法违纪行为作斗争，有功绩的 (6/10)、下列有权批准授予荣誉称号的机构是（ ABCDE）。(4 分) A、自治区人民政府 B、省人民政府 C、直辖市人民政府 D、国 务院 E、国务院工作部门 (7/10)、我国公务员制度将调任的对象确定为（ ABCD）等从事公务的人员。(4 分) A、群众团体 B、人民团体 C、国有企业 D、事 业单位 (8/10)、选任制公务员职务的任免，通常采用（BC ）等形式，在社会上或在一定范围内予以公布。(4 分) A、签订合同 B、公报 C、
26、公告 D、印 发通知 (9/10)、实行职务聘任的范围有（ABD ）。(4 分) A、辅助性职位 B、专业性较强的职位 C、国家秘密的职位 D、社会通用性 强的人才 (10/10)、委任制的产生方式是（ AC）。(4 分) A、录用 B、选举 C、调入 D、公开招聘 任务四单选(1/15)、对公务员在特殊劳动条件或工作环境下付出额外劳动消耗和生活费支出所给予的补偿称为（ A）。(2 分) A、津贴 B、福利 C、奖金 D、工 资 (2/15)、公务员辞职后（B ）内,不得到与从事与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。 (2 分) A、三年 B、两年 C、四年 D、一年 (3/15)
27、、国家适应改革的需要，为提高公务员的改革承受力，对公务员进行的适当弥补，给予公务员（C ）。(2 分) A、津贴 B、保险 C、补贴 D、福利 (4/15)、依照现行国家公务员工资制度，下列表述中正确的是（D ）。(2 分) A、现行的国家公务员工资制度主要实行结构工 资制 B、国家公务员的工资主要包括货币和实物两大部分 C、我国公务员的工资一般不随物价指数变动进行调整 D、 .国家公务员工资主要体现了按劳分配的原则 (5/15)、我国的申诉受理机构基本属于（ A）。(2 分) A、仲裁型 B、自治组织 C、协调型权 D、混合型 权益 (6/15)、公务员的（ D）不以机关的人事处理决定的存在
28、为前提条件。(2 分) A、质询 B、申诉 C、起诉 D、控告 (7/15)、年度考核优秀、称职的，奖励年终一次性奖金，奖金标准为当年 12 月份本人的（D ）。(2 分) A、级别工资 B、职务工资 C、补贴工资 D、基本工 资 (8/15)、公务员队伍“出口”主渠道是（ D）。 (2 分) A、调出 B、辞去公职 C、辞退 D、退休 (9/15)、公务员法规定，复核、申诉期间对已经做出的人事处理决定（ B）。 (2 分) A、暂缓执行 B、不停止执行 C、根据原处理机关意见决定是否执行 D、停止 执行 (10/15)、（ B）的重点则是公务员对机关及其领导人的监督，以保证其执行政策和法律的
29、准确性、严肃性。(2 分) A、起诉 B、控告 C、申诉 D、 质询 (11/15)、目前，男性公务员的法定的退休年龄是（A）(2 分) A、60 周岁 B、55 周岁 C、65 周岁 D、 50 周岁 (12/15)、（ A）是指公务员中的领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响，或者对重大事件负有重要领导责任，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务。(2 分) A、引咎辞职 B、责令辞职 C、自愿辞职 D、因公辞 职 (13/15)、国家对公务员工作时间，实行（A ）。 (2 分) A、工时制度 B、轮休制度 C、工龄制度 D、 换休制度 (14/15)、（ B）是对有
30、过错失误或不适合担任现任领导职务的公务员的一种组织和个人相结合的追究和处理措施。(2 分) A、引咎辞职 B、责令辞职 C、自愿辞职 D、因公辞 职 (15/15)、我国实行冬季取暖补贴的地区是（ B）以北地区。(2 分) A、黄河 B、秦岭淮河 C、山海关 D、 长江 判断(1/10)、公务员自愿退休的条件规定：是男年满六十岁、女年满五十五岁，工作年限满三十年的，可以提出出申请，经任免机关批准，可以退休。(3 分) A、正确 B、错误 (2/10)、我国公务员制度规定，公务员原则上一人一职，确因工作需要，允许个别公务员在企业和营利性事业单位兼职。(3 分) A、正确 B、错误 (3/10)、
31、公务员申诉完全有别于国家机关工作人员的申诉。(3 分) A、正确 B、错误 (4/10)、公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金几部分构成。(3 分) A、正确 B、错误 (5/10)、公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职 2 年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。(3 分) A、正确 B、错误 (6/10)、行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的，按照中华人民共和国行政监察法的规定办理。(3 分) A、正确 B、错误 (7/10)、公务员的工资制度实行以职务和级别相结合的职级工资制。(3 分) A、正确 B、错误 (8/10)、公务员退休一般包
32、括应当退休和可以提前退休。(3 分) A、正确 B、错误 (9/10)、被辞退的公务员只享受养老保险待遇，不享受其它待遇。(3 分) A、正确 B、错误 (10/10)、公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。(3 分) A、正确 B、错误 多选(1/10)、公务员申诉的事由有（ ABCD）。 (4 分) A、取消福利待遇 B、申请辞职未予批准 C、辞退 D、免 职 E、年度考核为基本称职 (2/10)、公务员申诉的条件包括（ ABCD）。(4 分) A、主体条件 B、对象条件 C、管辖条件 D、 时间条件 (3/10)、公务员申诉、控告制度具有（ABCD ）
33、。(4 分) A、权利保障性 B、事后监督性 C、程序性 D、 预防性 (4/10)、公务员对机关做出的涉及本人权益的处理决定不服，可以提出申诉。这里说的“处理决定”具体包括（ABCD ）。(4 分) A、辞退 B、年度考核定为不称职及降职 C、行政处分 D、提前退休未予批准 (5/10)、公务员津贴是工资中除基本工资外的重要组成部分，主要包括（DE）。(4 分) A、补充津贴 B、职务津贴 C、级别津贴 D、 岗位津贴 E、地区津贴 (6/10)、公务员工资是公务员个人获得的劳动报酬，其涵盖的范围比较广泛，不仅包括（ A），还包括（B ）、（D ）和（ E）。(4 分) A、津贴 B、基本工
34、资 C、福利工资 D、 奖金 E、补贴 (7/10)、公务员辞去公职的法律后果主要有（ ABD）。(4 分) A、丧失公务员的一切待遇 B、再次任职受到一定的限制 C、再次任职不受任何限制 D、消 灭公务员职务关系，丧失公务员身份 (8/10)、公务员法的法律责任，狭义上讲是指（AD ）违反公务员法的有关规定后应当承担的消极意义的法律后果。(4 分) A、公务员 B、公民 C、社团 D、机关 (9/10)、公务员的辞退具有的特点是(ABCD )。(4 分) A、必须遵循必要的法律程序 B、必须按照法定的事由 C、被辞退公务员享有法定待遇 D、行政机关法定的基本用人权利 (10/10)、我国制定
35、公务员工资制度的基本原则是（ABE ）。 (4 分) A、保持不同职务、级别之间合理的工资差距原 则 B、按劳分配原则 C、按需分配原则 D、体 现地区差别 E、体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素 任务五单选(1/15)、公务员制度是西方国家（B ）的直接产物。 (2 分) A、宪政制度 B、政党制度 C、共和制度 D、 议会制度 (2/15)、对公务员在特殊劳动条件或工作环境下付出额外劳动消耗和生活费支出所给予的补偿称为（A ）。(2 分) A、津贴 B、福利 C、工资 D、 奖金 (3/15)、国家公务员更新知识培训的对象是（ D）。(2 分) A、知识缺乏的国家公务员 B、转换
36、职位的国家公务员 C、晋升职务的国家公务员 D、全体国家公 务员 (4/15)、我国对晋升领导职务的资格规定，提任县（处）级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作（ B）年以上。(2 分) A、三 B、两 C、一 D、四 (5/15)、我国公务员考核的重点是（D ）。(2 分) A、能力 B、出勤 C、品德 D、 实绩 (6/15)、公务员受到下列处分，不能被解除的是（ B）。(2 分) A、记过或者记大过 B、开除 C、警告 D、撤 职或者降级 (7/15)、我国新录用公务员在试用期间的考核结果是( B)。(2 分) A、不写评语，也不定等次 B、只写评语，不定等次 C、只定等次
37、，不写评语 D、既写 评语，又定等次 (8/15)、我国报考公务员必须同时符合的资格条件有（ D）。(2 分) A、四项 B、六项 C、五项 D、七 项 (9/15)、根据公务员法中地域回避的规定，以下说法正确的是（ A）。 (2 分 A、公务员在成长地的纪检、监察部门工作的一律需要回避。 B、公务员在原籍的中级人民法院担任领导职务不需要回避。 C、公务员在原籍和成长地任职需要进行地域回避。 D、 乡级机关属于基层机关，一般不需要地域回避。 (10/15)、挂职锻炼的时间一般是（B ）年。(2 分) A、二 B、一 C、半 D、三 (11/15)、公务员年度考核不称职或不胜任现职又不适宜转任同
38、级其它职务的，应按程序予以（ B）。(2 分) A、辞退 B、降职 C、降级 D、撤 职 (12/15)、公务员受到下列处分，不能被解除的是（B ）。(2 分) A、记过或者记大过 B、开除 C、警告 D、撤 职或者降级 (13/15)、公务员组织或参加罢工的行为违反了下列哪类纪律（C ）。(2 分) A、保密纪律 B、廉政纪律 C、政治纪律 D、工作 纪律 (14/15)、在年度考核的当年，若一个公务员收到行政警告处分，则（ D）。(2 分) A、可以参加当年的年度考核，但不得评为称职 及以上等次 B、可以参加当年年度考核的述职，但不评定考核等次 C、不可以参加当年的年度考核 D、可以参加当
39、年的年度考核，但不得评为优秀等次 (15/15)、公务员考核中最重要的一项考核原则是（A ）。 (2 分) A、注重实绩 B、客观公正 C、民主公开 D、德才兼 备 判断(1/10)、公务员对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向作出处理决定的上一级机关提出再申诉。(3 分) A、正确 B、错误 (2/10)、对公务员奖励应坚持精神奖励与物质奖励相结合的原则。物质是基础，固些应坚持物质奖励为主，精神奖励为辅的原则。(3 分) A、正确 B、错误 (3/10)、我国公务员奖励分为嘉奖，记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号五种。(3 分) A、正确 B、错误 (4/10)、公务员培训的
40、主管机关是国家人事部。(3 分) A、正确 B、错误 (5/10)、公务员认为机关及其领导人员侵犯其合法权益的，可以依法向上级机关或者向有关的专门机关提出控告。受理控告的机关应当按照规定及时处理。(3 分) A、正确 B、错误 (6/10)、挂职锻炼不属于公务员交流形式。(3 分) A、正确 B、错误 (7/10)、公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职 2 年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。(3 分) A、正确 B、错误 (8/10)、综观世界各国人事分类制度，主要是一种以人为对象的方法进行分类。(3 分) A、正确 B、错误 (9/10)、我国公务
41、员考核内容应当包括德、能、勤、绩、廉五个方面，考核的重点是考勤和考能。(3 分) A、正确 B、错误 (10/10)、职位分类的对象是公务员的职位，它所遵循的原则是“因事择人”。(3 分) A、正确 B、错误 多选(1/10)、职位包括（ ABE）三个要素，是机关职能的微观载体，是公务员职务的依托。(4 分) A、职务 B、职权 C、级别 D、薪酬 E、职责 (2/10)、公务员职务和身份保障权的内容包括（AC ）。(4 分) A、公务员非因法定事由，不被免职、降职、辞退或者 处分 B、获得履行职责应当具有的工作条件 C、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分 D、申 请辞职 (3/10)
42、、我国已有的职位类别包括（ACD ）以及法官和检察官类。除此之外，国务院还可以按照实际需要设立其他的类别。(4 分) A、综合管理类 B、军事指挥类 C、专业技术类 D、行政 执法类 E、行政事业类 (4/10)、选任制公务员职务的任免，通常采用（AC ）等形式，在社会上或在一定范围内予以公布。(4 分) A、公报 B、签订合同 C、公告 D、印 发通知 (5/10)、对公务员考核的内容是德、能、勤、绩。其中德是指（AD ）(4 分) A、政治思想表现 B、勤奋敬业表现 C、工作贡献 D、社会公德 (6/10)、下列属于专业技术类职位的是（ABC ）。(4 分) A、公安部门的法医鉴定职位 B
43、、国家安全部门的特种技术职位 C、外交部门的高级翻译职位 D、人民 检察院高级检察官职位 E、人民法院高级法官职位 (7/10)、我国公务员制度将调任的对象确定为（ABCD ）等从事公务的人员。(4 分) A、人民团体 B、群众团体 C、国有企业 D、事 业单位 (8/10)、公务员奖励的种类包括（ABCDE ）。 (4 分) A、嘉奖 B、记三等功 C、记二等功 D、授予荣誉称号 E、记一等功 (9/10)、国外公务员权利的基本内容大致可分为（ ACD）。(4 分) A、政治权利 B、享受权利 C、经济权利 D、培 训教育权利 (10/10)、公务员工资制度贯彻的基本原则有（ ABC）。(4 分) A、按劳分配 B、体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素 C、保持不同职务、级别之间合理的工资差距 D、体 现行业差别 E、体现地区差别
