1、房县实验中学学年教师年度考核细则考核项目 评价标准 实际得分工作量30 分1周课时以学校核定的基本工作量为准达到的记满分,每超一节加 0.5 分，少一节减 0.5 分。2语数外两个班另加 2 分。3理化3 个班加 2 分。4教研组长、备课组长、副组长加 1 分(不累计)。5五年内退休的教师依次加 3、2.5、2、1.5、1 分。 （在前勤教师）考试科目的教学效果考核1以班级核定成绩排名为参照。2综合指标 25 分（平均分、及格率、优生率）每次排名与核定名次上浮 1 个名次加 2 分；仅下降 1 个名次记满分，在此基础上若再每降低 1 个名次减 1 分。 3始终保持在前三名的加2 分。4、年级前
2、 400 名学科吻合率占 15 分， （计算办法：吻合率得分班级前 400 名学科吻合率年级前 400 名学科吻合率15）5、代多班的分班计算总成绩求平均分,代一主一拖的按 7:3 计算成绩.教学成绩40 分不考试科目教师的教学效果考核1、考核分三项记分：阶段性工作占 13 分；学生评议占 13 分；抽查学生测试成绩占 14 分。2、体、音、美采取取随机抽查考核，针对任课教师本学期授课内容依据课标要求对其所任教班级学生进行随机抽查测试（一般以10 名学生为单位进行） ，由评委依据测试细则进行打分（见体、音、美测试细则）3、学生评议由各班班主任和班干部 5 名进行评议。4、阶段性工作由年级组、政
3、教处、教导处、办公室提供本学期完成集体活动情况和奖励情况打分。5、地方课程任课教师教学效果得分取年级教师平均成绩。过程管理 30 以常规月考核为依据，算出月考核加权平均分 30%。分加分项目1、三优评选(优质课按一下规定记分；教学设计、优秀论文、小制作评选按一半记分)县级一等奖加 1 分， 二等奖加 0.8 分，三等奖加 0.6 分；市级一等奖加 1.5 分，二等奖加 1.2 分，三等奖加 1 分；在省级及以上获奖加 3 分。 （只计最高的一次，不重复计分）2、教师参加课题研究结题材料上有论文的：省级的加 0.8；市级加 0.5 分，县级加 0.3 分。、正规刊物从上发表作品（月刊） 。国家级 、 省（市）级 、 县级依次 3 分、1.5 分、0.8 分以上三项均以最高项记分，多个作者以第一个记分扣分项目最高限度15 分1、热衷于搞有偿家教得查实一次扣 10 分。2、有体罚获变相体罚现象得，推销资料得经查实并造成恶劣影响的一次扣 5 分。3、不服从学校各处室工作安排的每次扣 2 分。 （职责范围内）4、学校重大活动不参与的每次扣 2 分。5、其它违纪违规时间视具体情况扣分。
