1、生产员工安全基本技能行为测试考评实施方案二O一O年七月二日生产员工安全基本技能行为测试考评实施方案为加强员工队伍建设，提高生产员工的安全意识和安全技能，落实各级人员安全职责，建立健全安全生产激励和约束机制，根据关于开展生产员工安全基本技能考评工作的通知文件精神，依据生产员工安全基本技能考评管理办法 ，特制定本方案。一、工作目标通过开展生产员工安全基本技能考评工作，排查安全隐患，激励员工学习安全规程、遵守安全规程，不断提高员工安全意识和安全技能，防止人身伤害事故和人员责任事故的发生。二、组织机构1.领导小组2.考评工作委员会职 责：负责制定考评工作实施方案；负责考评工作的指挥、协调。下设考务组、
2、安全保障组、宣传组和接待组：1、考务组职 责：负责确定考评题目；负责编制测试评分卡；负责提出考场工器具准备清单；负责考评现场打分；负责考场内安全管理。负责考评员的日常组织；负责考评工作的考务准备；负责考评现场的联络、协调及引导参考人员；负责考评成绩统计。2、安全保障组职 责：负责监督行为测试考评期间现场人员的安全行为；负责与考评人员的联系、沟通；负责在发生意外情况时组织应急处理工作；负责考场工器具准备。3、宣传组职 责：负责安全行为测试期间的宣传、报导及园区、各实训场地的宣传宏划。4、接待组：职 责：负责参加、观摩安全行为测试的参考人员及领导的接送站、房间安排、订票等相关事宜。三、考评对象和考
3、评项目1. 考评对象：超高压局、水电厂各专业生产员工。2. 考评项目：生产员工安全基本技能考评标准（试 行） 中相关专业生产员工安全行为测试考评项目。四、安全行为测试考评地点各专业考评地点为培训中心各专业实训场地（水工电气专业、水工机械专业、水工维护专业、电气其他、动力其他、机械加工专业测试考评地点由公司安监部确定） 。五、时间安排计划从 7 月 10 日开始，到 8 月中下旬结束。具体安排见附件1：安全行为测试日程安排。六、具体工作安排及要求： 前期准备阶段1. 7 月 6 日前，各单位按照安全行为测试日程安排和参评人员名单统计模板（附件 2） ，完成参评人员名单统计上报工作；7 月 9日前
4、，培训中心做好接待准备工作，主要是住宿房间和就餐地点。2. 7 月 9 日前，培训中心要完成所需工器具、材料的准备工作，确保齐全到位。完成测评工位和检录区的布置工作。培训中心完成员工安全行为测试考评工作启动仪式的各项准备工作。3. 7 月 7 日9 日，公司安监部、培训中心组织第一批考评组成员学习各专业评分卡，掌握考评方法，检查测评工位。4. 7 月 10 日，组织每个专业员工进行安全行为测试考评。 考评实施阶段1. 从 7 月 10 日开始，严格按照安全行为测试日程安排，有序组织开展员工安全行为测试考评工作。2. 考评程序： 发放评分卡：培训中心负责统一印刷（盖公章） 、发放评分卡，每天上、
5、下午测评前按数量计划发放给各测评工位考评教师。 检录：培训中心要在 5 个专业检录区各派 1 名教师，并设 1名总检录教师，按参评员工名单顺序，做好身份检录（核对身份证和名单） 、考核题目抽取及工位引领工作。各单位领队要认真做好检录组织、配合工作，严格按照参评员工名单顺序，逐个提前到指定检录区等待检录，其他待考人员要严格隔离，不得靠近各专业测试场地，考评完毕员工立即离开。 测试考评：由教师组织，安全监察工程师和教师按照职责分工、相互配合组织现场考评工作，共同确认评分卡登录无误后，在评分卡上签字封存。 回收评分卡：每天上、下午测评结束后，由各工位考评教师负责回收评分卡，并密封签字后由培训中心统一
6、管理。3. 考场管理：培训中心负责做好考评中断期间的测评场地封闭工作，严禁任何人擅自进入。 成绩统计和管理阶段待员工安全行为测试考评工作全部结束后，各单位派专人到公司安全监察部登录员工安全行为测试成绩，成绩单由公司和各单位共同保存，并由公司安全监察部统一将评分卡移交各单位归档保存。相关制度和规定 1.考评员守则 1）考评员必须熟知考核的内容、要求及评分标准，并配合考务人员做好有关设备工具的准备等工作。2）考评员在执行考评工作时，着装符合工作要求，必须佩戴考评员胸卡。3）考评员在执行考评工作时，还承担着被考评者的监护人和工作负责人，负责被考评者的人身安全及设备安全。4）考评员必须严格按照评分标准
7、做好考核评分工作，力求做到准确、公平、公正，评分后在评分表上签名。5）考评员必须忠于职守，秉公办事，严守考评纪律，不得弄虚作假，不得徇私舞弊，不得以权谋私，并主动接受监督。如遇到有亲属等关系密切人员参加考核时，考核员应主动回避且不得以各种方式参与考核评分。6）考评员必须按时到达工作岗位，并履行职责，因事不能按时履行职责，要请假或报告。7）考评员履行职责期间，不能擅离职守，因病或其他缘故不能继续履行职责时，要经有关负责人同意后，才能离开岗位。8）考评员必须保守试题秘密和评判结果秘密。 2.实际操作考场管理规则 1）考场内应整洁、卫生、明亮，设施齐全，符合环保、消防、安全等各方面的要求。2）考场内
8、的设备、仪器必须完好，应用的工卡、量具、备件、材料等必须齐全并符合考核的规定要求。3）考场内应具有良好的工作秩序，严禁无关人员进出。4）考评人员应佩戴胸卡，于考前 30 分钟到岗，做好一切准备工作。 5）参考人员封闭在相应侯考室并将手机交负责老师统一保管，携带身份证、工作证等有效证件由应到人员带入考核现场。 6）考核前考评人员向参考人员介绍操作项目及与操作有关技术要求。7）被考评者必须根据本工种的安全文明生产要求和操作规程（或安全规定）独立完成作业（考评员以监护人或同一作业组成员的身份适当予以配合） 。8）参考人员必须在考场内保持安静，不准吸烟。考核完毕应立即离场，不得在考场周围逗留或喧哗。9）参考人员实际操作完毕后，离场前按文明生产要求处理现场，并报告考评人员。10）由于参考人员违反安全操作规程（或安全规定）或个人操作失误，造成的人身或其它事故均由参考人员个人或其所在单位负责。11）参评员工应具备的条件：一是按照人力资源管理部门有关规定，必须具备相应岗位上岗基本条件，如送、配电等专业员工应具备登高作业基本技能要求，各单位在统计上报参评人员名单时必须经本单位人力资源管理部门严格把关；二是参评员工必须经过安规考试合格，且为从事本岗位工作的生产员工。七、 工作组负责人及联系方式：
