1、创业指导讲座,公司组织机构简介,,公司组织架构,常用公司组织架构,,“三会一层”,股东会权利机构“人大”董事会执行机构“人大常委”监事会监督机构“政协”经营层“国务院”,,股东会职权（全体股东组成）,（一）决定公司经营方针和投资计划； （二）选举和更换董事，决定有关董事的报酬事项； （三）选举和更换由股东代表出任的监事，决定有关监事的报酬事项； （四）审议批准董事会的报告； （五）审议批准监事会的报告； （六）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案； （七）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案； （八）对公司增加或者减少注册资本作出决议； （九）对发行公司债券作出决议； （十）对公司合并
2、、分立、解散和清算等事项作出决议； （十一）修改公司章程； （十二）对公司聘用、解聘会计师事务所作出决议； （十三）审议法律、法规和公司章程规定应当由股东大会决定的其他事项。,,董事会职权（3-13名董事席位）,（一）负责召集股东大会，并向大会报告工作； （二）执行股东大会的决议； （三）决定公司的经营计划和投资方案； （四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案； （五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案； （六）制订公司增加或者减少注册资本、发行债券或其他证券及上市方案； （七）拟订公司重大收购、回购本公司股票或者合并、分立和解散方案； （八）决定公司内部管理机构的设置； （九）聘任或者解
3、聘公司总经理、董事会秘书；根据总经理的提名，聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人等高级管理人员，并决定其报酬事项和奖惩事项； （十）制订公司的基本管理制度； （十一）管理公司信息披露事项； （十二）公司章程规定或股东大会授予的其他职权。,,总经理职权,1、主持公司的日常生产经营管理，负责机场安全运营，组织实施董事会决议，并将实施情况向董事会报告；2、组织实施公司年度经营计划和投资方案；3、拟定设置、调整或撤销公司内部管理机构的具体方案；4、拟订公司的基本管理制度；5、制定公司的具体规章；6、提请聘任或解聘公司副总经理、财务部门负责人；7、聘任或解聘除应由董事会聘任或解聘以外的管理人员和工作人员
4、；8、依有关规章制度决定对公司职工的奖惩、升级、加薪及辞退； 9、在职责范围内，对外代表公司处理业务；10、董事会授权的其他事项。,,常用公司主要岗位分布,,目录,生产型企业的组织架构 代理型企业的组织架构运营型企业的组织架构,,生产型企业的组织架构,,生产型企业组织架构,生产型企业特点,产品自有（拥有核心技术）公司主要核心部门研发部、生产部、销售部、财务部公司薪酬侧重岗位研发工程师、销售团队,,生产型企业组织架构,传统制造企业,,生产型企业组织架构,软件研发企业,,代理型企业的组织架构,,代理型企业组织架构,代理型企业特点,产品传统贸易型外接虚拟代理型整合包装、服务提供公司主要核心部门传统贸易型销售部、财务部虚拟代理型创意部、销售部、客户支持服务部门公司薪酬侧重岗位传统贸易型销售虚拟代理型销售、设计、美工、策划,,代理型企业组织架构,传统贸易型企业,,代理型企业组织架构,广告代理公司,,运营型企业的组织架构,,运营型企业组织架构,运营型企业特点,拥有有一张支撑业务运营的“网络” 拥有在网用户 为用户“持续不断”提供服务,产品/服务自有/外接公司主要核心部门营销部、运营部、客服部、财务部公司薪酬侧重岗位销售、技术、产品规划、美工,,运营型企业组织架构,运营型企业的内部系统,,运营型企业组织架构,网站,,项目选择,谢 谢！,
