1、中国竞聘网（）-国内竞聘上岗专业辅导机构1厂工会办公室主任竞聘上岗演讲稿竞聘岗位 厂工会办公室主任竞聘人 *尊敬的各位领导、各位专家、各位评委：大家好！（一）个人简历竞聘人：* 男 湖北人，生于 1964 年，中共党员，政工师。1986 年毕业于华中师范大学历史系，获历史学学士学位。2001 年在中南民族大学，中国少数民族经济研究生班毕业，是国家局“ 百千万人才工程” 计划成员 。1995 年调入厂同年任党办秘书，先后任职教科副科长党办主任，职教科科长、劳资政工科科长等职。为企业争取了各种荣誉：党委连续三次被省委评为先进基层党组织，湖北省企业党的建设红旗。厂连续两次被 评为省级最佳文明单位，国
2、家级文明单位。（二）角色定位我竞聘的岗位是：工会办公室主任。在许多企业工会工作无非是组织职工打打球、唱唱歌、跳跳舞，拔拔河之类，没有什么作用，致使工会职能被弱化，工作职责被淡化，工作人员边缘化，工作效果被虚化，起不到应有的作用。根据工会法和工会章程：工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，是党 联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要支柱，是会员和职工利益的代表。中国竞聘网（）-国内竞聘上岗专业辅导机构2在国有企业，工会与党政一起号称三驾马车，是国有企业的重要组成部分。工会办主任在企业中起着维护职工权益、协调劳资关系，打造“四有”职工队伍的神圣 职责， 责任重大，使命光荣。有为就有位。（三）
3、工作重点工作重点：切实维护企业和职工的利益，建立和谐的劳资关系，维护企业稳定。理由有三。一稳定是压倒一切的政治任务。二维护职工的合法权益是工会的基本职责。三 劳资纠纷是企业最突出、最易发、最高发、最难解的矛盾。之所以劳资问题高发、易发。之所以出现纠纷后，职工不是找工会而是直接找领导， 这正凸现工会工作失职，办公室主任的缺位。（四）工作思路如果我能有幸任职；我将以“荣誉、责任、企业 ”为座右铭，以“正直、宽容、远见 、敬 业”为操守，为创建一流的企 业、一流的工会，一流的工会办公室贡献自己的聪明才智。指导思想：认真贯彻工会法、 劳动法，牢牢抓住职工思想政治工作和稳定工作不放松，切实维护职工合法权
4、益，把工会办成职工之家。工作思路：围绕一个中心：围绕“建立和谐劳资关系，维护企业稳定 ”这一中心。搞好两个服务：改变衙门作风，阵地靠前，重心下移，为领导和职工做好服务。搭建三个平台：充分利用职代会，信访和厂务公开三个信息平台，积极宣传党的政策、了解职工思想动态和诉求，把矛盾控制在萌芽状态。履行四项职责：认真履行工会维护职工合法权益的职责； 认真履行工会参与民主管理的职责；认真履行工会就职工劳动报酬，劳中国竞聘网（）-国内竞聘上岗专业辅导机构3动安全保护，劳动福利、集体合同与企业协商的职责；认真履行工会组织动员职工参与经济建议，努力完成生产任务的职责开展五项活动：开展以技术创新，小改小革为主的劳
5、动竞赛。开展以社会公德，家庭美德，职业道德为主的思想教育培训。开展以“两标一创” 为核心的创 先争优活动。 开展以“ 关注生命、关爱老年” 为主的离退休职工关爱活动。开展以“颂党恩，唱红歌”， “健康生活，快 乐生活” 为主题 的职工文体活 动。近期要抓好 4 项工作解决 职工子女入学的问题。职工子女教育是职工最大的后顾之忧。 这项工作是工会的日常工作。新学年即将开始，有近 40 名职工子女入学问题需要马上解决。竞聘 结束后，向离退休职工通报企业人力资源优化项目情况，传达全省“1735”工程情况根据省政府有关规定和工会法的有关要求，建议领导把本次人力资源项目优化情况报上级工会备案。走完程序，减
6、少麻烦，堵塞漏洞。建议领导把职工的心理健康问题提上议事日程。聘请省总工会心理健康咨询师对职工进行心理干预，帮助职工启迪心智，化解心结，平稳过渡。（五）自我评价具备 良好的口头和文字表达能力口才和写作是工会办公室主任的基本功。我曾在中学、大学任教 10年，在企业长期从事文秘，职工教育和宣传工作，主修的草志获省二等奖，主办的学习杂志获全国草行业二等奖，长期任周六政治大讲堂的主持、主讲。有良好的文字和口头表达能力。比较 熟悉法律法规知识法律法规知识是工会主任的必修课和基本技能。在企业任过普法办中国竞聘网（）-国内竞聘上岗专业辅导机构4主任、劳资科科长、 98 年被选派到现中南财经政法大学进行了为期
7、3 个月的法律进修，能比较熟练地运用法律法规知识处理劳资纠纷和信访、上访事件。有工会工作的经验我从事职代会秘书工作长达近 8 年之久，厂务公开、组织文体活动、参加比赛大多也越俎代疱。我是历史系毕业的，对土家历史文化、本地民俗、阴阳风水有一定的研究，便于开展离退休工作，便于筹办职工红白喜事等。有大型活动的组织能力曾组织了 10 届“州云利杯青少年足球锦标赛” 。曾组队代表州参加湖北省第四届省运会。曾多次组队参加全省、全州草行业演讲、诗歌比赛，各 类知识竞赛，组织各类大型会议、大型培训。不足之处就是对当前工会工作的现状，工作开展情况了解较少，短时间对工作有一定的影响。我想只要通过自己努力，凭借自己对工会工作的轻车熟路，少则一周，多则一月，工作就能走向正轨。（六）我深信：只要对企业充满感情，对职工充满热情，对工作充满激情，用加法的方式去关爱职工，用减法的方式去消除困难，用乘法的方式去感恩企业，用除法的方式去化解矛盾。 厂工会工作必将迈上一个新的台阶。谢谢！
