1、 换热器设计题 目：烟道平滑钢管换热器设计学生姓名：_刘冰滔_ 指导老师：_ _陈红荣_学 院： _能源科学与工程学院_专业班级： _能动 1202_2015年 1月 17日第 1 页摘要烟道式换热器由于无金属外壳，一般被预热的空气或煤气在管内流动，烟气一般以水平烟道一行程贯通换热器（列管），换热器宜垂直烟气流动方向组成正交式流动。考虑换热器的膨胀，一般单个行程换热管的长度的 1.5 至 2.0 为宜，根据换热管的需要可组成2n 个行程。出于不同的目的，换热器的热计算可分为设计计算和校核计算两种。设计计算以求取换热器所需传热面积为目的的计算；校核计算以求取换热器在非设计工况下技术性能为目的的计
2、算。 换热器计算中有 8 个基本参数，即：冷热流体；冷热流体的出口温度；冷热流体的传热量；传热面积。不同的计算目的所给定的计算条件也不同，一般情况下，对于设计计算应给定冷热流体的温度，流量。计算主要目的是求取换热面积。而对于校核计算，则根据换热面积求取冷流体的出口温度。第 2 页目录一、设计任务书 3（一）设计任务 3（二）设计条件 3（三）设计工作要求 3二、确定设计方案及相关计算 4（一）换热器选型 4（二）换热器结构初步确定 4三、换热器的热计算 6四、换热器温度校验 13五、流体流动压降计算 14六、换热器技术性能 17七、总结 18八、参考文献 20第 3 页设计任务书1、设计任务设
3、计一个色熔炼炉烟气余热加热水的烟道平滑钢管换热器。二、设计条件(1)入换热器的平均烟气标况流速： =1.8（ ）hV烟 sm/3(2)入换热器的烟气温度： =680（）it烟(3)入换热器的空气标况流量：v h=1.8(m3/s)(4)入换热器的空气温度：t 入 =20(5)出换热器的空气温度：t 出 =360(6)地下水平烟道的断面尺寸：WH=1000mm1700mm(7)烟气成分：成分（V/V）O% 16.0 0.47 11.1 1.13 71.30三、设计工作要求 (1)确定换热器结构(2)换热器热计算（包括设计计算与流体出口温度校验计算）(3)流体流动压降计算(4)换热器技术性能(5)
4、总结(6)附录 换热器总图（1#）第 4 页确定设计方案及相关计算（一）换热器选型(1)因为被预热的介质是空气，所以可以选择结构简单、密封性好的列管式换热器。(2)烟气温度是 680应选用抗氧化耐热金属。(3)烟气成分里含有少量 SO2，换热器材质选用考虑烟气的高温和底纹腐蚀，故采用含 Cr、Ni 量少的耐热金属。经以上分析采用抗氧化金属制造的列管式换热器，金属材料为耐热球墨铸铁RQTSi4(GB/T 9437-1988，GB/T 13295-2003)。（二）换热器结构初步确定1、流道安排，流动方式烟道式列管换热器由于无金属外壳，一般预热的水在管内流动，烟气在管外流动。考虑到烟气压降不可能太
5、大，烟气一般设计水平烟道以一行程贯通换热器（列管），换热器宜垂直烟气流动方向组成正交式流动。由于换热器设置在水平烟道内，烟气与水设计成正交逆流流动，受到高 1700mm 的限制，空气每个行程的换热管有效长度初步设定为 1600mm，换热器设计成 1-2n 行程，即烟气为 1 行程，空气为 2n 行程。2、换热管的规格选用 25mm2.5mm 热轧无缝管，规格满足 GB8162-87、GB8163-87 要求。3、换热管排列考虑清灰方便，管群按顺排方式排列。取空气在管内的流速 w=0.54m/s,管内径 di=0.02m，其流通截面积 f0=0.000314m2。一个行程空气侧需要的流通面积：
6、2wm05.4.13 Vf一个行程需要的换热管根数： 8031.02fN烟道断面宽度 W=1.0m，取管中心距 S1=S2=2d=20.025=0.05m,则在其宽度第 5 页上排列的换热管列数为：取为 205.1802.31m则排数 4208mn一个行程钢管排列方式如下图所示：第 6 页三、换热器的热计算在换热器热计算中，假定换热器无热损失，两流体在换热器中无流量损失，无相变，比热容不变，仅有显热变化。1、有效换热量 Q所谓有效换热量是指空气从 20被加热到 360从烟气所吸收的热量。由于相应温度下水的比热容和密度分别为：c 空 1=103J/（ .K) c 空 2=103J/（ .K)gK
7、gK =1.29Kg/ =1.29kg/水 3m水 3m则有效换热量为：Q=vh（t 0c2-t1c1)= 49028W2、烟气出口温度的确定根据热平衡方程，在换热器内空气的吸热等于烟气的放热。首先假定烟气出口温度为 =100，该温度下烟气各成分的比热容为：O烟t)./(72.13KmJC)./(30.132KmJN)./(50.132KmJOH65S则此时烟气比热为 =10C 47.0651.0.3.23.7.1672. =1.387 )/(KmJ700的烟气各成分的比热容为：)./(1.23KmJCO)./(3.132KmJN)./(64.132KmJOH第 7 页)./(4.132KmJ
8、O)./(85.032KmJSO则此时烟气比热为=70C 47.0851.64.1.43.716 =1.51 )/(3KJ按照热平衡求出：= = =99.36 100Ot烟 烟 烟烟 10i7CVQth1387.6540508.与原先假定的出口温度 =100相差小于 1，故可确定烟气的出口温度为O烟t=100O烟t（3）流体对数平均温差 MLt,逆流时流体在换热器入口和出口的温差分别为： =it 水烟 6507i Ot 水烟 821i则流体对数平均温差为： =272.088065lnlt, OiMLt，查图 4-7，正交逆流时的温差修正系数 。则对数平均温差为：98.0t64.2.79.0,
9、MLt(4)管内空气侧传热系数 a 空空气的平均温度：t 平 =（20+360）/2=190 oc空气在管内流动的雷诺数：第 8 页1.47510732.0.54d6-水水水 iewR雷诺数大于，可 知，水在管内属于湍流41其换热系数按关联式 73.98.41.75023.023. .004.8.0 reu PRlN水则 水 ./(.66.157.92mWlu（5）管外烟气侧传热系数由于管群为正方形排列，其在垂直烟气流向断面上的换热管长度为 L=1.6m，故管群最窄面积为： )(04.61)025()( 21 mLdSfn 管群最窄截面处烟气流速为： )/(37.04.)12(8)1msfVn
10、hh （ 烟烟气平均温度为： 烟 ， 0)(mt对正方形排列的管群的当量直径为： mLdSde 049.6.1025)(2)(21 烟气流动的雷诺数为： 43.926)273401(2.19037)1( .16m0,h nee tdwR烟 ，烟 可知，烟气雷诺数 ，烟气对管群的换热系数可按公式（4-43 烟eR第 9 页21B）算： 烟 ，烟 ， ./)1(7.5 2,58.04.06. mWkctd tHmehc 其中 为管群排列补正系数，查表 3-14 可得H为管列数补正系数，查表 3-13 可得为流体冲角补正系数，查表 3-10 可得k为温度换算系数，,t按 计算2.0, )/(12wg
11、t Tk经查表得 Hc1k87.0523/671, t所以 烟 ， ./01.478.01)2734(049.327.5 258.0.6. mWc 烟气辐射换热系数对于 = 排列的管群，烟气辐射有效射线长度为1Sd2,按烟气成分 在烟气mdl 07535. ， ， 113022HCOV平均温度 400和壁温 250，时，查图 3-16，图 3-17 得：第 10 页， 400083.2CO065.2OH， 250752 72则烟气在 400的辐射率为： 15.06.08.13.22, OHCgh烟气在 250的辐射率为： 16.075.8722, OHCwh则系统的辐射率为：4.16.0516
12、7.5, whgfh则烟气对管群的辐射换热系数为： 烟 ， ./(17.2504131736.04810 244,4,r mWtTmwgwhf 则烟气侧的传热系数为：= =47.01+1.17=48.18烟 r烟 ，烟 ， c ./(2mW总的传热系数：不考虑管壁及污垢热阻时，换热器总传热系数为： ）烟水 烟水 ./(83.201.47.362K传热表面积 2 9.76.28.05mtQFLM考虑换热器运行后的污垢和适当的富裕系数，最后确定换热器的传热表面积为： )(9.37.91. 2空气侧行程数的确定的换热管以外径计的每米长的表面积为 f=0.079 ，在一个行程5.2 m/2内排 L=1
13、.6m 的换热管的根数为 80 根，则一个行程具有的换热面为：第 11 页，则换热器的行程数为)(1.086.1079. 2mFi ，取为 324.32.in因此，换热器的传热面积为 25.31.032mnFi 换热器壁温计算换热器平均温度按下式计算： 水烟 水 ，水烟 ，烟 18.247.3618.450tm, mmwtt与原先假设相差 ，故可认为壁温为 242.18 .325018.4对于逆流式换热器因最高壁温处于高温流体入口端，因此需计算最高壁温，计算方法同上，只是采用入口端的各个有关参数，计算入口端的两流体的传热系数，按上式计算壁温的公式求出最高壁温。计算过程如下：水在烟气入口端的温度
14、为 50，则有sm/1056.2-50水 ，sw/4水di2.l61)./(08.42KmW53rP46.19206.-50水 ，水iedwR则 80.1254.3.19423.023. .08.04.08. reu PlN水 ）水 ./(6.6.122 mWlu 在 700时，第 12 页烟 ， 入烟 ， ./)1(7.5 2,58.04.06. mWkctd tHehc 查表得，此时表 3-141Hc表 3-13表 3-10k 92.053/9712/(12.2.0 wt T烟 ， 入所以 烟 ， 入烟 ， ./)(7.5 2,58.04.06. mWkctd tHehc ./56.192
15、.01)2731(049.3271.5 258.0.6. 查图 3-16、3-17，得700时.2CO.2OH250时07520752则 14.05.8.19.22, OHCgh6722, w系统辐射率为： 4.0156.014.167.5, whghfh则烟气对管群的辐射传热系数为：第 13 页 ）烟 ， 入烟 ， 入烟 ， ./(79.6250713916.04.10 244,4,4, mWttTmwwhgfr 故烟气侧传热系数为： ）（烟 ，烟 ，烟 ./3.89.5. 2 rc 则最高壁温为： 水烟 水 ， 出水烟 ， 入烟 96.4563.415.807036max, tttw流体出
16、口温度验算：若保持烟气入口条件及水流量不变，则换热器运行初期会因换热器表面积增加而导致水出口温度高于设计值。具体数值经过验算确定如下：1）水出口温度验算水的水当量:水水水 /5609.3174.035., WcVm烟气的水当量： mc烟 ，烟烟查得，400是烟气各成分比热分别为： ）./(9436.132kJCO ）./(7921.03kJSO ）./(592.132mkJOH ）7m ）N故 ）烟 ./(43.1%.7312396.1 3, kJc ）烟 ，烟烟 /(.598. WcVm水当量之比：对于水 6.214.59760烟水水R对于烟气 .0水烟烟 热传递单元数：对水为 12.056
17、.38.2水水 KFNTU第 14 页对烟气为 59.24.259738.0烟烟 KFNTU对正交逆流 32 行程换热器，换热器温度效率查表得:E=0.077，则水出口温度为： )C(36.720270., iwiihowTEt烟气出口温度验算： )(.5)(56.1, ）（ 水 ， 入水 ，水烟 ， 入烟 ttRtOO流体流动压降的计算：（1）水的压降1）摩擦压力损失水的平均温度为 ）（）（ 出水入水水 ， 3502121, tttm管内水的雷诺数为 ，属于湍流，则其摩擦阻力系.475， 水eR数按下式计算（查附表 6-1）： 029.1.475320525.0， 水水 eRA水在内的流速
18、，其摩擦压力损失按下式计算：smw/水 )106952.9854.0.613209.2P, aoif PdnL （水水 2）形阻压力损失按圆管入口查有色冶金炉设计手册附录表 6-6 得水入口局部阻力系数为： .501水出口局部阻力系数为： 2第 15 页水在水室内转 180的局部阻力系数为： 23换热器水入口与出口的温度补偿系数按下式计算： 19.03527)-(273)t-(, mT水 入水出水换热器内水侧阻力系数为： 5.126.06321 水侧形阻压按有色冶金炉设计手册公式（4-45A）计算为： ）（）（水水 amTd P53.1807.9254.019.5.22P, 则换热器水侧压降为
19、： )(53.28053.1807069P Padfw 烟气侧压降沿烟气流动方向管群的总排数为：Z=n M=32 128 排烟气平均温度 ，烟气流动雷诺数 ，烟 40,mt 43.926,烟eR管中心距 S1=S2=2d=20.025=0.05m，换热管的对角线中心距为： )(07154cosS12 m由于 53.06.1)025./.(71)/(12 dS第 16 页则烟气流过管群的阻力系数按下式计算： ）（）（烟群 ae PRdSZ 84.743.926105.7.1286.31)(86.3 25.025.0, 温度补正系数按公式为： 78.1402731273, mTtt烟 入烟出烟则烟
20、气流过管群的压降为： PatmohTh42.167 2734015.02)37.()8(P,2 烟烟 第 17 页换热器计算结果汇总：序号 名称 数值1 传热表面积/ 2m327.692 烟气标况流量/ 13.S1.83 烟气入口温度/ 6804 烟气出口温度/ 1005 空气标况流量/ 13.Sm1.46 空气入口温度/ 207 空气出口温度/ 3608 空气的标况流速/ 1.Sm0.549 空气侧传热系数/ 2( ）W26.710 烟气侧传热系数/ 1. ） 48.1811 总传热系数/ 2.( ）m20.8312 最高管壁温/ 453.9613 换热管规格/mm 5.214 高温端换热管
21、质 RQTSi415 换热管长度/m 1.616 换热管长度/根 40017 空气压降/ aP288.02第 18 页18 烟气压降/ aP167.42总结本次设计的换热器的利用 700的烟气对空气进行预热。换热器多适用于烟道内，结构大致由换热管和换热箱组成。包括由多根换热管两端分别插入上管板和下管板组成的管束，换热管中为水的流道，管束的多个换热管间为烟气流道，管束通过连接集合箱使空气依次从多组管束的换热管中流过。由计算结果可知，按照所给的条件进行的换热器设计，其行程将达到 32 个，这会比常用的换热器所占的空间要大得多，明显不适合工业上使用。分析后认为原因主要在于所给的水流量太大，参考另外一
22、个同学的的做法，其将所给的水流量缩减 10 倍以后，得出行程为 10，是较合理的行程数值。另外，水流量过大，直接导致了所需要的换热器面积过大、水的压降也以惊人的数值出现。这也反映了700的烟气对于预热水来说，明显是不足的，即所给条件的换热器不适于用来预热水，而是较适于预热空气。若对空气进行预热，烟气温度应在 1000以上为宜。本次换热器设计，由于时间上与复习及考试冲突，导致没有足够的时间将水的流量进行修改后进行进一步的计算，从而得出较为满意的数值，但是仍然从这次设计中收获了很多 。对于个人对问题的分析能力、查找资料的能力、与他人共同探讨问题解决问题的能力第 19 页都是一次大的考验以及提升。参
23、考文献1 机械工程手册电机工程手册编辑委员会.机械工程设计手册（动力设备卷）(第二版). 北京:机械工业出版社,19972 余建祖.换热器原理与设计.北京:北京航空航天大学出社,20063 T.Kuppan.换热器设计手册.北京:中国石化出版社,20044工业炉用热交换装置.北京:冶金共轭出版社,1986第 20 页-范文最新推荐-21财务工作实习小结财务工作实习小结财务工作实习小结光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今天站在这个发言席上，我多想骄傲自豪地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”，财务工作实习小结。然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果，让我切切实实看到
24、了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓落实”，对照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题其一、年初至今，财务部整个条线人员一直没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理;其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，忽略了管理员的业务培训。其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色;其四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;其五、工作思
25、路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够;以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务-范文最新推荐-22企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高!“查找不足赶先进，立足根本争先进”，时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业，“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今天，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企业的兴衰直接
26、关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神：艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去，下半年工作作为财务部的主要责任领导，对于“如何提高自我，服务于企业”这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去，重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块，下面就工作计划与思路向大会作一汇报：一、完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核;内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍然有许多不合理的地方，为使企业的管理制度
27、更趋于完善，财务部将结合集团管理的要求，与有关部门进行修正，工作总结财务工作实习小结。部门责任领导之间明确分工职责, 按照年初签定的责任合同,组织落实强化到位,领导之间相互信任,遇事不推诿, 搞好通力协助,对分管-范文最新推荐-23内容加强责任考核力度,做到奖罚分明;二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试，合理调整组合人力资源，继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度;今年以来,人事方面至今一直未得到稳定,财务部门的力量相对比较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试,我们将根据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配, 进行高效有序的组织，另一方面继续加强培训,让每一
28、位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉,真正做到驾熟就轻, 文化素质与业务管理水平都要有质的提高, 今年 3 月电脑真正联网,管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训, 使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作，扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平，会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理，确定目标，达成目标，加强考核监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分明。四、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用：作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度，对条线人员要积极引导，做到上行下效，帮助条
29、线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进，在条线中展开竞赛活动，发挥团队的力量，拧成一股绳，劲往一处使;在坚持原则的同时，我们坚持“三个满意二个放心”，三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意”，二个放心是“让集-范文最新推荐-24团公司领导放心，让公司的老总与各级领导放心”;五、加大各项费用控制力度，充分发挥财务的核算与监督职能;今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年，我们将继续加强各项费用的控制，行使财务监督职能，审核控制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务;六、搞好财务分析，为领导提供有效的参考依据;我知道合理高效的财务分析
30、思路与方法，是企业管理和决策水平提高的重要途径，并将使我们的工作事半功倍，在企业成本分析上向沈科学习、向车间的老师傅学习、向书本学习，为企业的生产经营销售，做好保本点与规模效益、销售定价分析等等，量化分析具体的财务数据，并结合企业总体战略，为企业决策和管理提供有力的财务信息支持;七、加强应收款催收管理力度，控制好库存材料与产品，提高资金的运行质量,合理控制资金的使用：公司发展至今，生产资金的筹集，一直是个头痛的问题，大家都知道资金就跟人体的血液一样重要，我们公司的主要特点是物资采购量大、生产批量大、销售批量大，筹集资金是财务的一个主要职能，良好的银企关系，是企业融资的一根纽带，目前我们只能在应
31、收款管理与库存管理上进行控制，压缩库存，合理生产，控制资金的流向,使库存原辅材料在保证生产的同时控制到最底线，在资金尤为紧张的情况下,财务部将从采购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作;-范文最新推荐-25八、继续做好各部门工资奖金的核算工作：今年公司对各部门都签订了责任合同，我财务部将继续严谨细致而认真地按照责任合同严格审核结算工资，并组织资金确保工资的发放;以上工作是我财务部下半年的主要工作，还有与集团搞好过渡衔接、废品的管理、规范财务核算程序等一系列工作都是我财务的一些本职工作，“查找不足赶先进，立足根本争先进”，这不是句空话，号角之声响起我们就要付诸与行动，利用团队精神集思广益，财
32、务条线所有人员重点思考如何在管理上创新，如何在实施成本控制上做文章!总之，今后的工作中，还是年初责任领导会议上的那句话：我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。最后祝公司兴旺发达，蒸蒸日上!财务工作业绩范文财务工作业绩范文财务工作业绩范文11 大体描述一年来的工作，包括指导思想和职业操守，如：正确履行会计职责和行使权限,认真学习国家财经政策、法令，熟悉财经制度;积极钻研会计业务，精通专业知识，掌握会计技术方法;热爱本职工作，忠于职守，廉洁奉公，严守职业道德;严守法纪，坚持原则，执行有关的会计法规.在局会计-
33、范文最新推荐-26工作规范化检查评比标准中荣获第一名.2 工作跟进以及与其他部门的配合，做好财务工作，如：按照上级规定的财务制度和开支标准，经常了解各部门的经费需要情况和使用情况，主动帮助各有关部门合理使用好各项资金.公司上半年曾一度出现资金短缺,会计室通过努力, 保证了职工工资按时足额发放及其他各项急需资金的落实.3 工作中的具体细节，如：工作中审核一切开支凭证，及时结算记账，做到各项开支都符合规定，一切账目都清楚准确，财务工作业绩范文。对经费的使用情况和存在问题，经常向有关领导请示汇报。4 是否充分做好财务工作的汇报，如：按照规定编造全年、每季、每月的各种预算报表统计资料和月度结算，做到准
34、确无误，并及时报告分管领导。5 关于财务凭证的处理，如：所有财务凭证，及时整理、装订和保存。6 财务处理一个重要环节，是否和其他部门充分合作，并推进工作，如：经常与各部门管财产的同志联系，建立必要的手续，做到各单位的财产和全校的总账相符合.7 与机关单位的合作，如：配合、督促各有关单位，及时处理一切暂收、暂付款项。8 配合出纳的工作，如: 指导和帮助出纳工作。9 总的概括及 2010 展望。-范文最新推荐-27财务主管工作总结1 体现以下素质能力 2道德素质，如：诚信第一、操守为重、敬业爱岗、同舟共济、以企业为家知识素质，如：微观与宏观经济学知识、熟练掌握会计知识、相关的专业知识、了解企业各方
35、面全盘知识职业素质：对上司：要认真的担负起自己的责任;尊重并执行上司的决定;欢迎上司的指导与培养; 以自己的实际工作为上司排忧解难。对下属：要予以帮助、扶持、给他们以成长和锻炼的机会、搞好与下属的关系，提倡团队精神、充分调动他们的工作积极性，共同完成理财重任、协助下属达到他们的工作目标、保持充沛精力，乐观与自信，让你的下属在困难情况下保持昂扬的斗志，工作总结财务工作业绩范文。2 体现以下能力1)理财能力决策能力表达能力组织能力领导能力2)应变能力意志能力创新能力协调能力专业能力3)在主办职位上，从能力方面哪些较为重要?4)做好财务主管应讲求艺术5)领导艺术授权艺术开会艺术运筹艺术批评艺术6)调
36、节艺术沟通艺术激励艺术语言艺术表扬艺术7)做好财务主管应有的观念8)竞争观念 “物竞天择，适者生存”-范文最新推荐-283 在竞争激烈的市场中，在两位老总的正确指导下，我公司上半年销售业绩比去年同期有着大幅度的提升，也是公司突飞猛进的阶段，从而也确定了我公司在西南同行业中的地位。一、公司的销售业绩稳居西南地区第一。在两位老总的领导下，作为西南地区的家用、商用、笔记本的分销商，各类产品的销量始终保持稳中有升，今年总计销售万元，与去年相比上升%，从而确保了公司在这个地区这个行业中的商业地位，为明年的销售起了一个好的开端。二、公司的内部管理较往年有进一步的提升。在内部管理上，公司的人员结构作了合理的
37、调整和增加，为各部门工作的开展提供了充足的马力，使他们更有充足的干劲为客户服务为公司服务;在人事管理上加强了员工思想素质和业务素质的培训，经过培训是他们的综合素质得到更高层次的提升，从而更进一步的提高了公司的对外品牌形象;在办公设备上，不断的更新设施设备，切实做到了为员工创造了一个良好的工作环境，这样也为他们能更好的为客户为公司服务提供了有力的保障。三、财务管理工作上，做好财务工作计划，加强财务管理，杜绝一切不合理的开支，增收节支，开源节流。在公司规模不断扩大的这一年，门市的开张，产品的增多，在无形中增加了财务的工作量，对财务工作提出了更高的要求。在应收款、费用及各项开支不断增大的同时，我部门在加强财务管理上制定了一些措施，主要措施有：
