1、业务系统运营主管（业务系统开发管理）职位说明书任职者： 审核者： 一、岗位描述职位名称： 业务系统运营主管 职位序列： 主管所属线条： 市场运营 所属主族： 运营支撑所属职位族： 业务系统管理 所属亚职位族： 业务系统开发管理所属分公司： 省公司 所属部门： 业务支持中心所属室： 技术支持室 直接上级职位名称： 技术支持室经理直接下级职位名称： 无主要职责： 进行融合计费建设方案，给出建议方案及相关影响评估。 组织实施地市融合计费建设项目，协调和省公司各部门的工作进度 审核业务支撑系统开发技术方案，协助制定业务规范 拟定项目开发进度，并协调参与各方按照进度进行实施 牵头解决项目实施中发现的各类
2、技术、业务、管理等问题，并及时通报 协助拟定业务支撑系统维护制定和策略，并在割接后进行监护运行 探索数据业务、互联网时代、支付交易类型等面向未来的计费模式 归纳相关开发及实施经验，形成规范、专利或企业标准基本任职要求：教育水平 硕士工作经验 2 年专业知识 项目管理、移动支撑业务知识素质能力 良好的沟通能力、良好的文字水平、基本管理能力二、具体工作内容序号 工作内容 工作类别 工作流程 工作结果1 进行融合计费建设方案，给出建议方案及相关影响评估年度工作 不确定 进行融合计费建设方案，给出建议方案及相关影响评估2 组织实施地市融合计费建设项目，协调和省公司各部门的工作进度年度工作 项目管理流程
3、 组织实施地市融合计费建设项目，协调和省公司各部门的工作进度3 审核业务支撑系统开发技术方案，协助制定业务规范不定期工作 不确定 审核业务支撑系统开发技术方案，协助制定业务规范4 拟定项目开发进度，并协调参与各方按照进度进行实施月度工作 项目管理流程 拟定项目开发进度，并协调参与各方按照进度进行实施5 牵头解决项目实施中发现的各类技术、业务、管理等问题，并及时通报不定期工作 不确定 牵头解决项目实施中发现的各类技术、业务、管理等问题，并及时通报6 协助拟定业务支撑系统维护制定和策略，并在割接后进行监护运行不定期工作 系统割接和交接流程协助拟定业务支撑系统维护制定和策略，并在割接后进行监护运行7 探索数据业务、互联网时代、支付交易类型等面向未来的计费模式年度工作 务虚，交流为主，不确定探索数据业务、互联网时代、支付交易类型等面向未来的计费模式8 归纳相关开发及实施经验，形成规范、专利或企业标准年度工作 公司专利流程 归纳相关开发及实施经验，形成规范、专利或企业标准
