1、1认真贯彻落实科学发展观为全面完成公司全年各项工作任务而努力奋斗王逢升2006 年 4 月 8 日同志们：过去的一年，是“十五”规划的最后一年，是集团公司二次创业第一阶段的决胜之年，也是我们公司信息网络建设决胜阶段的关键一年。一年来我们的改革发展取得了较好成绩，基本实现预期目2标，广大职工倍受鼓舞，斗志更坚，快速发展的愿望十分强烈。今天，我们召开 2006 年政治工作会议，目的是贯彻落实集团公司政治工作会议精神，总结我们过去一年党的建设和思想政治工作，安排部署今年党的工作的各项任务，动员各级组织、全体党员和广大职工，振奋精神，开拓奋进，扎实工作，集中全部智慧和力量，加快推进二次创业，加快信息网
2、络建设，夺取“决胜之年”的全胜，实现“十一五”开局首战告捷。2005 年是公司“信息网络决胜年，创新拓展提高年” 。一年来，我们认真贯彻党的十六届四中、五中全会精神，紧紧围绕集团公司 “二次创业”目标，围绕公司“以人为本，科学管理，建学习型企业 ，培育高素质队伍；以先进技术、靠诚信和优质服务赢得市场；勇于进取，不断创新；建成贵州煤炭行业优秀通讯信息企业”的管理理念和总体发展目标。紧紧抓住网络建设和市场开发这个中心任务，紧密结合公司工作实际，认真落实科学发展观，全面实施“三大工程” 。加强企业文化建设，注重抓好员工的学习和培训；加强党的建设和思想政治工作；加强各级领导班子建设和员工队伍建设；强化
3、管理整顿和精细化管理，推进管理提升，促进了各项工作的健康协调发展。一、经营效益显著提高。一年来，在全体员工的共同努力和奋力拼博下，我们完成经营收入 642.2 万元，比计划增收 242.2 万元（比集团下达计划增收292.2 万元） ，盈利 16.9 万元；在岗员工年人均收入 15782.14 元；固3定电话发展突破一万门大关，包括调度电话共计达到 10588 门；发展 ADSL 宽带用户 382 户，超公司计划 182 户。二、重点工程建设和市场开发效果良好。一年来，我们完成线路工程投资 220.59 万元, 设备投资 76.28万元, 机房建设 25.31 万元,国债项目信息化建设投资 8
4、00 余万元；敷设光缆线路 110 余公里；建成了国内先进的 MSTP 传输系统和ADSL 宽带网络等；数据网络建设进入具体的实施阶段。公司呈现出良好的发展态势。三、落实思想政治工作条例扎实有效，保证支持作用到位。一是，紧紧围绕学习实践“三个代表”重要思想这个主线，认真贯彻党的十六届四中、五中全会精神，以此来武装广大党员、干部和员工的头脑，指导公司的各项工作实践。按照集团公司党委的安排，公司党总支转发了集团公司关于学习贯彻十六届四中全会精神的通知 、 学习十六届四中全会宣传提纲 、 关于学习省委九届八次会议精神的通知 ，等相关资料，要求各单位把学习贯彻“三个代表”重要思想和十六届四中、五中全会
5、精神与关心群众生活和员工关心的热点问题紧密结合起来；与学习企业国有资产监督管理暂行条例等几个文件和法规结合起来；与加强领导班子建设和增强组织凝聚力结合起来；与推进综合信息网工程建设结合起来。围绕公司改革发展， “建成贵州煤炭行业优秀通讯信息企业”进行深入讨论，促进了广大员工对十六届四、五中全精神实质的理解与把4握。头脑得到了武装，思想修养得到了加强，员工思想政治素质有了较明显的提高。二是，加强形势任务的宣传教育，坚定创业信心。结合我们公司的实际工作，年初的职代会上就对我们所面临的形势和任务与代表们进行了详细的分析和讨论，3 月份根据集团党委的安排，我们又在全公司开展了全面推进二次创业实现阶段决
6、胜目标形势任务宣传教育工作，把集团公司的宣传提纲转发到各单位，结合公司实际，进一步在全体员工中进行学习、宣传和讨论，广大员工真正认清了我们公司面临的严峻的日益激烈的市场竞争形势、市场压力、挑战和机遇，明确了目标和任务，增强了忧患意识、竞争意识与紧迫感、责任感，广大员工都自觉主动地围绕我们的目标任务去努力工作， “艰苦奋斗、争创一流”的企业精神；“仁以待人，严以待事”的管理理念；“急用户所急、为用户所想、做用户所需” ，“一切为用户服务”的服务观；“尊重、忠诚、服务、守信”的企业道德， “承诺服务”和“优质服务”意识，不断在员工思想中得到升华，创业信心更加坚定。三是，以企业文化建设为切入点，从抓
7、精细化管理入手，加强素质工程和管理基础建设。首先在员工中大力宣传水矿“美富强”文化，推进公司精神与政治文明建设。按照集团公司水矿文明卫生矿区考评细则要求和公司开展创建文明单位工作的安排意见进行文明创建活动；开展了创建“巾帼文明示范岗” 、 “党员示范岗”活动：认真贯彻落5实公民道德实施纲要 ，开展了“在岗做个好员工，在家做个好父母、好子女”等活动；从颁发、学习、宣传企业文化手册入手，推进精细化管理工作，制定了推进管理创新 提升管理水平工作方案 ，组织员工认真学习、理解、熟记手册中的企业文化内涵和要求，让各种基本理念和观念深入人心，并逐步将其变为自觉的行动和行为规范，为推进管理提升和树立良好的道
8、德规范与企业形象打好基础； 其次是认真做好员工培训工作。公司按照年初计划，采取“请进来，走出去”和自己办班的办法，分别组织了各类专业技术与中层干部管理知识培训班等培训，参加培训员工达 413 人次。在加强业务技术培训的同时，在员工中分别进行了对宪法 、 刑法 、民事诉讼法 、 工会法 、 劳动法 、 公司法 、 合同法 、 计算机互联网安全管理办法等十几部法律文件的学习和开卷考试，共有 513 人次参加了考试。另外还组织部分员工参加了集团公司组织的法规考试，均取得较好的成绩和效果。员工综合素质得到不同程度的提高。四是，做好公司公务公开，推进民主管理。对照公司公务公开实施细则 ，我们坚持职代会制
9、度；每月一次的经济活动分析会制度；为各单位统一制作了公开图板，统一了公开时间、形式，扩大了公开面、公开内容，增加了透明度，同时也调动了员工参与管理的积极性。五是，关心职工生活，为员工办实事。我们坚持科学发展观和6政绩观，牢记党的宗旨和“两个务必” ，始终把群众答应不答应、满意不满意作为各项工作的出发点和落脚点，真心实意、尽心竭力地为员工办实事、解难事。我们坚持开展“百千万”活动和“送温暖”活动。公司挤出资金 38600 元，为员工进行了体检和女工妇检；为员工送生日礼物 57 人次，看望生病员工 11 人次，发放救济及慰问金 3003.5 元；建立了困难职工动态管理档案，保证了困难职工及时得到救
10、助；在保持共产党员先进性教育活动中，广大党员和群众积极踊跃参加“扶贫帮困”活动，共募捐 2915 元。四、企业党组织的政治核心作用得到较好发挥，凝聚力进一步增强。一是，根据中共中央关于在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的意见和省委、集团公司党委的统一安排和部署，我们圆满完成了先进性教育活动“三个阶段”的工作任务，达到了 “提高党员素质，加强基层建设，服务人民群众，促进各项工作”的目标要求。群众满意度测评，满意率为 80%，基本满意率为 20%。二是，加强党的基层组织和领导班子建设，增强了战斗力和向心力。根据党的先进性教育活动中，广大党员和群众的意见，结合
11、公司党员分布情况，公司党支部及时向集团公司党委请示批准成立了公司党总支，并分别建立了五个党支部，健全了公司党的基层组织，明确了任务，为进一步加强党的建设，充分发挥企业党组织的政治核心和战斗堡垒作用，打下了坚实的基础。7根据集团公司关于进一步加强各级领导班子思想政治建设的意见 ，公司党政把建设“四好班子”作为加强企业管理的重要环节来抓，加强管理教育培养。我们在督促各级班子成员做好经常性学习的同时，开办了一期中层干部管理知识培训班，对公司中层干部和单位负责人进行了相关管理业务知识培训；对不能胜任本职工作的中层干部做了适当的处理。通过这些工作，各级班子的整体素质得到了提高，战斗力和向心力得到了加强。
12、为推进精细化管理提供了组织保证。三是，努力做好党的组织发展。积极做好党的宣传思想教育工作，搞好对入党积极分子的培养及党员发展工作，一年来共发展预备党员 5 名，办理预备党员转正 1 名。在党组织先进性的感召下，现在还有 6 名骨干分子向党组织递交了入党申请书，并被列为入党培养对象。四是，按照“八个坚持” 、 “八个反对”的要求，认真抓好党的作风建设和廉政建设。公司党总支充分利用“中心组学习制度” 、“党的三会一课制度”等，认真抓好党员干部对中国共产党党内监督条例（试行） 、 中国共产党纪律处分条例的学习和贯彻执行；组织相关人员认真学习贯彻中纪委五次全会精神和建立健全教育、制度、监督并重的惩治和
13、预防腐败体系实施纲要 、 国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行） ；对党员干部和管人、管钱、管物等重点岗位人员进行典型案例警示教育，从源头上加强监督、教育和管理，不断增强党员、干部和重点岗位人员廉洁自律意8识和拒腐防变能力。经过党员先进性教育活动，党员干部的作风都有了明显的转变。牢记党的宗旨和“两个务必” ，树立科学发展观和政绩观，廉洁自律，勤政为民，做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”已逐步成为广大党员干部的自觉行动。党员和党组织的先进性得到彰显，党的感召力和凝聚力得到明显增强。集团公司党委书记魏永柱同志在政治工作会上的讲话中说：回顾过去一年我们公司党建思想政治工作，我们积累了一定的
14、宝贵经验。一是必须紧紧围绕企业改革发展中心，加强党的建设。我们紧密结合企业的中心工作加强党的建设，根据企业不同时期的重点工作来研究部署企业党的工作，用中心工作的成果来检验党建工作的成效，保证了党组织有效地发挥作用，使党的工作充满生机和活力。二是必须突出抓根本，加强理论学习。我们始终把理论学习放在头等重要的位置，狠抓广大党员干部特别是各级领导班子和管理人员的理论学习，各级领导班子的理论素质、管理水平、解决自身问题的能力明显增强或提高。特别是进一步统一了思想，理清了改革发展思路，明确了工作重点，极大地调动和激发了广大职工群众的工作热情和积极性。三是必须牢牢抓住领导班子建设这个核心，不断提高领导水平
15、和领导能力。事业成败的关键在班子，加强党的建设的重点在班子，9只有各级班子坚强有力，才能带出一支高素质的职工队伍，才能保证企业蓬勃发展。一年来，我们进一步加强各级领导班子和管理人员的思想政治建设、能力建设和工作作风建设，发挥班子的整体功能，增强各级班子的凝聚力和战斗力，使各级班子建设水平不断提高，有力地推动了整体工作。四是必须坚持从严治党方针，大力加强党风廉政建设。加强党风廉政建设，教育是基础，制度是保证，监督是关键。我们按照从严治党方针，严格执行党风廉政建设责任制，加强对各级干部的教育，加大监督和查处的力度，健全各项规章制度，规范各级干部的从业行为，增强了各级干部的廉洁自律意识，维护了党员队
16、伍的纯洁性。五是必须突出抓基础，加强基层党组织和党员队伍建设。基础不牢，地动山摇。加强党的建设，源泉在基层，活力在基层，重心在基层。各级党组织牢牢抓住基层党支部和党员队伍两项建设，充分发挥作用，为企业深化改革、加快发展、保持稳定，打下了坚实基础，提供了有力保障。六是必须突出抓优势，加强和改进思想政治工作。思想政治工作是一切工作的“生命线” ，是党组织发挥作用的优势所在。我们始终坚持贴近实际、贴近群众、贴近生活，在突出思想政治工作的时代感，增强针对性、实效性和主动性上下功夫，坚持不懈地开展形势任务教育、安全思想教育和其它教育，把思想教育和解决职工的实际问题结合起来，统一了职工的思想，营造了有利于
17、改革的舆论10氛围，维护了矿区的稳定，促进了企业的发展。七是必须突出抓动力，加强企业文化建设。企业文化建设是精神文明建设的重要内容，是企业管理活动的重要组成部分。各级党组织坚持以“三个代表”重要思想为指导，扎实推进企业文化建设，进一步加大了以环境育人为目的的环境建设，以完善规范化管理为主体的制度建设，提升了企业和职工的文明素质，凝聚了人心，鼓舞了斗志，为矿区的跨越式发展和再创辉煌提供了源源不断的精神动力。 八是必须切实增强合力，发挥群众组织的重要作用。群众组织是党联系群众的桥梁和纽带。重视群众工作，是我们党的优良传统。各级党组织面对矿区发展的新形势，认真贯彻落实党的依靠方针，始终注重加强和改善
18、党对群众工作的领导，支持群众组织围绕企业中心任务，依照法律和各自的章程，独立自主地、创造性地开展工作，在改革发展稳定中较好地发挥了群众组织的独特优势和作用。以上这八个方面的是集团公司党委对全公司党的工作的经验总结，对我们的工作具有非常重要的现实的和深远的指导意义和作用，我们一定要在今后的工作实践中认真的落实和积极推广。在总结经验和成绩的同时，必须看到我们工作中存在的问题和不足。一是部分干部和员工思想观念的转变尚有差距，对公司面临的严峻市场竞争形势认识不够，忧患意识、竞争意识不够强；二是对员工的教育培训工作仍有死角，个别员工学习的自觉性不高，有畏难思想或不以为然情绪，影响到自身素质以及员工队伍整体素质
