永济市中医医院中药人员在职教育培训制度（一） 岗前教育制度1、 药剂科对每年新分配到岗的职工实行上岗前教育。2、 上岗前职业教育主要内容：政治思想与理念教育；医疗卫生事业的方针政策教育；医学伦理与职业道德教育；药剂科工作制度、操作常规、用药安全及各类人员岗位职责。 3、 岗前教育要经药剂科考核合格者方可上岗。4、 其他新上岗的职工，要依照本制度进行自学和考核。5、 岗前教育集中培训应与试用期教育结合起来。新上岗的药学人员在试用期内，除进行专业技术培训外，仍须坚持岗位教育培训，并在转正前作出评价。（二） 在职职工规范化培训制度1、 根据国家继续医学教育的有关规定，医院药剂科必须实行在职职工终身教育，抓紧抓好人才培训工作，从难从严要求，进行正规训练。2、 药剂科对在职职工继续教育工作设专人管理，在科主任领导下，负责计划、组织和考核，建立技术档案。
