创建平安工地监理实施方案.doc

1、S241 省道金坛北段建设工程项目创建平安工地监理实施方案编制人：审批人：常州市交通建设监理咨询有限公司S241 省道金坛北段建设工程项目二一一年七月根据江苏省交通厅发布的江苏省关于开展全省公路水运工程“平安工地”建设活动的通知精神，并参照水运工程施工安全防护技术规范 （JTS 205-1-2008） ，努力提高工程项目安全监管水平和应急保障能力，切实抓好“平安工地”建设活动，促进安全生产形势持续稳定，结合本总监办实际，制定本实施方案。一、指导思想和工作目标指导思想：以科学发展观为指导，贯彻安全第一、预防为主、综合治理的方针，全面落实加快“畅通、高效、平安、绿色”常溧线航运的总体要求，坚持抓基

2、础、抓示范、抓关键的原则，推进安全管理标准化。工作目标：通过开展“平安工地”建设活动（以下简称“活动” ），切实落实安全生产法律法规、技术标准，全面夯实安全工作基础，落实施工安全生产责任，全面实施安全培训教育。有效督促各合同段各施工队施工现场安全防护标准化、场容场貌规范化、安全管理程序化，有效控制施工安全风险，实现杜绝重特大事故、遏制较大事故、创建“零伤亡”工程。二、活动时间和活动范围活动时间为 2011 年 7 月至 2013 年 8 月。活动范围：1 标、2 标段灰土施工、水稳施工、3 标、4 标桥梁施工、临时用电、生活办公。三、总监办“平安工地”创建组织机构成立“平安工地”创建活动领导小

3、组，以加强活动组织领导，指导活动顺利开展。领导小组成员如下：组 长：顾金才 副组长：李春荣成 员：徐明华、潘文彬、唐杰、叶枫、杨程四、工作重点重点围绕以下几个方面开展：（1）编制安全监理大纲、安全监理细则，建立健全总监办安全责任制和安全管理制度，完善有关内业台账；（2）总监办建立健全关于开展平安工地的安全管理制度，检查、督促项目部安全制度建立和安全责任制度落实情况；（3）审查项目部上报的专项安全方案，提出审查意见经批准后严格执行；（4）督查项目部落实对劳动用工登记和岗前安全培训教育工作；定期组织安全员、专业监理工程师对安全隐患进行检查，发现隐患立即通知项目部进行整改并总结原因，从根本上解决问题

4、；（5）审查或组织审查施工单位危险性较大的分部分项工程的专项方案和临时用电方案；审批项目部的安全经费投入计划，监督其建立安全生产专项费用台账，对费用落实和使用情况进行跟踪，真正做到专款专用。（6）原则上每月进行不少于一次的平安工地安全大检查，对内业管理、现场安全管理进行全面检查，每月进行一次安全例会，对当前的安全管理工作进行总结分析，对下月的安全工作进行部署。（7）及时组织监理人员学习上级有关政策，对相关安全监理业务知识开展培训；（8）编制监理人员创建平安工地考核细则，对内部安全管理工作进行考核。五、实施步骤1、制定方案，宣传发动要求各项目部、施工队采取出宣传板报、发宣传单等形式，深入细致地做

5、好发动宣传工作，为“平安工地”创建活动的开展打下扎实的基础，争取做到人人都能熟知创建工作的内容和要求，营造良好的创建氛围。2、完善制度，规范行为进一步健全总监办安全管理制度。贯彻安全生产法律法规结合起来，健全各项规章制度，切实提高制度的执行力，将项目安全行为纳入制度化、标准化管理轨道，规范安全监督，规范从业人员的安全行为。3、及时总结，制定标准总结“平安工地”建设经验，并在总结经验的基础上，根据有关法律法规、技术标准及江苏省公路水运工程“平安工地”建设达标标准征求意见稿，制定本项目“平安工地”达标标准。4、达标验收，专项检查对本标段开展“平安工地”达标验收。验收不合格的，立即整改。5、总结表彰

6、在“平安工地”建设活动期间，对达标活动进行表彰。同时将“平安工地”建设活动制度化，进一步规范施工现场安全管理工作。六、工作要求1、提高认识、务求实效建设“平安工地”是夯实安全监管工作基础、加强安全生产基层建设的重要载体，是消除事故隐患、构筑事故防控体系直接有效的抓手，是贯彻落实以人为本、安全发展理念的落脚点。各监理人员、项目部、施工队要充分认识开展这项活动的重要性和必要性，切实加强监管，抓好落实，开展好各阶段工作，对活动中遇到的问题，要加强指导及时予以解决，推动建设活动扎实有序进行。总监办对本次的“活动”开展，明确活动目标成果，抓好示范工地，严格达标验收，切实保证安全生产专项费用足额到位，督促

7、施工队认真履行主体责任，发挥自身优势，积极主动地开展创建活动。2、加强宣传动员，促进建设活动顺利开展总监办、项目部各管理、施工人员要充分认识“平安工地”建设活动的重要意义，加强宣传动员和信息沟通。检查、召开好推进会、施工现场设立宣传栏、发放宣传材料、印发“活动”简报，营造创建氛围，大力推动“平安工地”建设各阶段活动扎实有效开展。3、创建具体措施要求项目部做好个人劳动保护用品的发放和管理工作，保证作业人员配备合格的劳动保护用具；加强对一线工人质量安全意识和生产技能的教育培训工作；为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险。做好总监办各现场监理人员的安全教育培训，劳动防护用品发放到位；监督项目部

8、总工、安全部负责人对危险性较大工程专项方案进行审查，并报总监办进行审批；审批项目部上报的应急救援预案，并督促其组织演练；督促检查项目部安全技术交底制度的执行情况，确保安全技术交底层层到底，并留有交底记录。总监办安全员必须每天对工地现场进行巡视检查，同时监督项目部的安全员到岗情况，确保危险性大的工程能够落实安全生产条件；检查安全防护措施是否到位，发现安全隐患责令整改，落实整改责任人和整改措施并跟踪检查整改结果，及时消除安全隐患。强化施工管理，坚持科学施工，确保危险性较大的分部分项工程的安全施工。重点加强对基坑开挖、围堰、水上疏浚等危险性较大的专项工程的施工管理，保证工程施工不危及河岸周边电塔的安

9、全。总监办安全员必须每天填写“安全监理日志” ，如实记录当天安全生产情况和存在的安全问题及整改情况；要求项目部对工地地面做硬化处理，道路畅通，无积水；工程垃圾和废弃物进行分类堆放，并及时清运处理；建筑材料、构件、料具按总平面布局堆放整齐、稳固、规范、标识清楚，对易燃易爆物品进行了分类存放；料堆应挂名称、品种、规格等标牌，并做到工完场地清；对施工船舶、机械设备的技术状况进行检查，确保安全保护装置及监测仪表、报警装置等齐全、有效；总监办每月至少召开一次安全生产会，总结分析安全监理工作的问题和下月安全监理工作的重点。七、保证措施1、强化管理。总监办将精心策划，把创建“平安工地”活动纳入日常监理活动，

10、将创建活动贯穿到工程监理的整个过程当中。2、落实责任。总监办由总监负责编制创建平安工地细则，并要求各项目部，由项目经理牵头，制定 “平安工地” 创建活动的工作方案，提出创建要求、明确创建目标、制定创建措施，落实相关人员，明确创建活动责任人，并严格按要求贯彻落实。3、监督检查。创建活动的监督检查工作由专职安全员负责，每个分项工程在施工过程中，要对其进行不少于三次的监督检查，检查中发现问题的及时整改。附件：S241 省道金坛北段建设工程项目工程创建平安工地设达标标准一、编制说明为加强对 S241 省道金坛北段建设工程项目创建平安工地的指导，加快本工程安全生产管理规范化、标准化步伐，总监办根据省厅江

11、苏省交通建设工程“平安工地”建设达标标准和本程的实际情况，特制定本标准。1、本标准适用于 S241 省道金坛北段建设工程项目“平安工地”创建达标工作的指导和考核。2、达标工地考核仅对施工单位进行，达标工程考核对项目建设、施工、监理单位综合进行。3、本标准采用千分制。评分达到 600 分及以上者为合格，评分达到 850 分及以上者为示范级。达标工程考核分值计算为：项目所有监理标段得分 建设单位得分0.1+0.2监理标段个数项目所有在建施工标段得分+0.7在建施工标段个数达标示范工程除总分达到 850 分以上外，所有参建单位个体得分必须全部达到 600 分以上，且未发生伤亡事故。4、本标准各小项扣

12、分上限值为该小项标准分。二、建设单位达标考核标准项目名称：项目建设单位名称：项目概况：序号 类别 考核内容 考核方法 扣分标准标准分 扣分实得分小项序号对国家、行业及上级有关工程建设安全管理工作政策、法规进行贯彻落实。 查单位行文、会议记录和工作台帐。 未见记录者不得分；记录不全扣 520 分。 50 1制订“平安工地”建设活动贯彻实施方案。 查单位行文。 未见文件不得分。 80 2对“平安工地”建设活动进行部署。 查会议台帐。 未见记录不得分。 50 31 执行政策按要求参加各类会议、培训；按要求报送相关工作情况。查会议培训记录、汇报材料。不按要求参加的每次扣 5分；不按照要求报送材料的每次

13、扣 5 分。50 4单位主管领导和分管领导、内部各部门安全责任明确，明确归口部门和责任人。查单位行文。 责任未落实或不明确的扣1030 分。 70 52 责任落实建立安全会议、检查、隐患整改及事故报告等制度。 查单位行文。未行文的扣 30 分；制度建设少一项扣 10 分。 80 6招标文件应当要求施工单位具有有效的安全生产许可证 、按每 5000 万合同额配备一名 C 类证书专职安全员、项目负责人须持有有效的 B 类证书。查招投标文件并在对施工单位检查时进行验证。施工单位安全生产许可证被暂扣或已失效扣 30分；B、C 类证书发现有效期已过或工作单位不是中标单位的每发现一例扣 5 分。70 7在

14、招标文件应当对施工单位工程安全管理提出要求。 查文件。 未见者不得分。 50 8与中标单位签订安全生产合同。 查合同。 未见者不得分。 50 93 招标管理单列安全专项经费。 查合同。 未见者不得分。 70 10根据检查制度定期组织对项目从业单位安全检查，每次检查后形成检查通报。查通报。未见记录的不得分；不能按照要求进行检查的扣1030 分。80 11督促从业单位对安全问题和隐患进行整改，从业单位应当及时书面反馈整改情况。对不能立即整改的隐患应要求排出整改计划及防范措施。查反馈意见，到现场进行核验。未见反馈的不得分。整改不全每少一项扣 5 分；整改计划及措施有效性不强扣 分 530 分。80

15、124 检查考核对于施工、监理等从业单位安全工作进行定期考核，进行奖优罚劣。 查台帐。未开展考核工作的不得分，考核和奖罚不及时的酌情扣 1030 分。70 13编制项目应急预案，并根据实际情况组织演练。 查文件和记录。未编预案的不得分；预案针对性差和演练不及时的酌情扣 520 分。50 14按要求及时支付安全专项经费。 查台帐。 不能及时或按照要求支付的扣 520 分。 50 155 专项工作按要求进行事故报告及相关处置工作。 查台帐。 未发生事故的不扣分。发现事故未按要求进行报告、处置的扣 1020 分。50 16合计 1000三、监理单位达标考核标准监理标段名称：监理单位名称：总监姓名：监

16、理范围：序号 类别 考核内容 考核方法 扣分标准标准分 扣分实得分小项序号制订“平安工地”建设安全监理实施方案。 查文件。未见文件不得分；针对性不强酌情扣 1030 分 70 171 工作策划 编写本项目安全监理大纲，制订安全监理实施细则。 查文件。未见文件不得分；大纲、细则编制针对性不强、未体现阶段性特点的酌情扣2010 分。100 18明确总监、副总监及专业监理工程师、安全监理责任人的岗位职责。 查文件。责任未落实或没有针对性的扣 1030 分。 70 192 责任落实 建立会议、检查、方案审查、专项经费审批、隐患督促整改等工作制度。 查文件。制度少一项扣 20 分；制度制订针对性可操作性

17、不强酌情扣 1030 分。100 203 审查审批审查或组织审查施工单位危险性较大的分部分项工程安全专项方案和施工临时用电方案。查文件。未审查的不得分。未认真或未及时审查的酌情扣2040 分；方案未审查通过工程已实施的扣 30 分。100 21对施工单位申报的安全专项经费及时审批。查相关记录、现场检查印证。未认真审批的扣 1030 分。 70 22对施工单位内业资料检查。查记录，施工单位内业资料情况印证。未检查不得分；检查不认真或检查结果与实际不符的扣 1030 分。70 23对施工现场检查，填写安全监理日志。 查记录，施工现场情况印证。未按规定进行检查扣 2040分，未填写监理日志或记录不全

18、扣 2060 分。110 244 安全检查对于短时间难以消除的安全隐患，排出督促整改计划，并对整改期施工现场的防范措施进行检查。查记录，施工现场核对。未按规定进行督促整改的扣 2040 分。 100 25安全监理例会至少每月进行一次，对当前工作进行总结、点评，对下月工作进行部署。查记录。 未正常开展的扣 1030 分。 70 26及时学习上级有关政策，对相关安全监理业务知识开展培训。 查记录。未进行内部培训教育的不得分；总监（监理组长） 、安全监理工程师未持交通部安全环保培训合格证书，每人次扣 20 分；培训教育不及时、针对性不强的扣1030 分。70 275 安全活动对内部安全监理工作进行考

19、核。 查记录。未考核的不得分；考核未全覆盖、不及时酌情扣1030 分。70 28合计 1000四、施工单位考核达标标准标段名称中标施工单位名称项目经理姓名标段工程概况序号 类别 考核内容 考核方法 扣分标准标准分 扣分实得分小项序号建立项目安全生产组织体系框图，框图应涵盖领导层、各部门、作业层三个层次。查项目部行文。 三个层次缺少或覆盖不全扣 510 分。 20 29明确项目负责人、各部门、作业层安全生产责任。 查项目部行文。责任不全或未全覆盖扣510 分；责任表述不符合本项目实际情况扣 510 分。 30 301 责任落实国家法律、行业及上级要求施工单位开展的安全工作均应建立相应的管理制度。

20、制度建设应当具有针对性、可操作性和时效性。查文件。制度建设项目不全扣 525分；制度“三性”不强扣525 分。50 31制定本标段“平安工地”建设工作方案。 查文件。未见文件不得分；针对性、可操作性不强扣 1030 分。 50 322 工作策划制定本标段安全工作计划并进行安全目标分解。 查文件。安全计划及任务不分解、不具体扣 510 分。 20 33标段至少每月组织一次安全生产工作例会，临时性的重要工作有专门会议部署。查记录。 记录不全扣 510 分。 20 34对所有进场人员实行实名登记，对新进场、转岗、复工工人开展安全培训教育。查台帐，现场随机抽查工人进行考核证。未见人员登记册扣 15 分

21、；安全培训教育名单与人员花名册不符或与现场人员不符扣 510 分。30 353 安全活动对于相关作业人员开展安全技术交底，项目经理部资料应包括全体作业人员。查台帐，现场随机抽查工人进行印证。安全技术交底资料不全扣510 分；安全技术交底与现场抽查人员不符扣 510分。30 36对标段分部分项工程进行危险性分析，列出需编制安全专项方案的分部分项工程名称。查台帐。 未分析及未列出目录的不得分；不全者扣 515 分。 30 37按照要求开展危险性较大的分部分项工程编制及报审。 查文件。未按照要求编制和报审的扣 1020 分；方案编制笼统、针对性不强或有明显错误的扣 1020 分。50 38方案经监理

22、审查通过后在现场予以实施，相应的分部分项工程方可开工。查台帐，现场核验。审查通过后的方案未在现场有效实施的扣 1020 分；方案未审查通过相应的分部分项工程开工的扣 20 分。40 394 专项方案按照要求编制应急救援预案并根据实际情况组织演练。 查文件、台帐。未编制预案的不得分；预案编制针对性、可操作性不强且未组织演练的扣1020 分。40 40项目负责人均持有效 B 证；每 5000万配备一名持有效 C 证的专职安全员。证书内单位名称应当与中标单位相符且在有效期之内。查证件。 发现一例未持有效证书扣5 分。 30 415 人员持证特殊工种均应持有效证书；证书应当按照要求进行年审，类别应当与

23、标段内使用的机械设备、作业对应，有进出场时间。查台帐，同时与人员在现场对应检查，现场随机抽检。发现一例未持有效证书扣5 分；证书类别与标段实际情况不符或持证人没有进出场时间扣 515 分。30 42标段施工机具建立分类管理台帐，大型设备及模板、架设系统，建立“一机一档” ，有进出场登记时间。查台帐。 台帐不全扣 520 分。 30 43起重机械、大型提升及架设设施经法定检测或专项检测。查台帐，现场对比。 未检测扣 40 分；记录不全或与实物不符扣 1020 分。 50 44具有齐全的操作规程，按照要求进行设备维护。 查记录。资料不符要求或不全扣1020 分。 30 456 机械设备编制临时用电

24、方案，在现场有效实施。 查记录、现场检查。 不满足要求的扣 515 分。 30 46根据安全工作计划、专项方案和规范要求开展现场安全防护、落实安全保障措施的要求，编制安全经费使用计划。查记录。未编制使用计划不得分，计划针对性不强扣 1020分。40 477 专项经费建立安全经费使用台帐，为现场作业人员办理人身意外险。查记录，有条件的进行现场比对。台帐不全或现场不符者扣515 分。 30 488 现场布设 施工现场布设、驻地建设满足安全规定。 现场检查。 不满足要求扣 1020 分。 30 49临时便桥、临时房屋搭设满足要求。 现场检查。 不满足要求扣 1020 分。 30 50各种警示警告标志

25、、宣传告示牌操作规程牌醒目、牢固且安放位置正确。 现场检查。 不满足要求扣 515 分。 20 51现场各种孔洞、高空临边防护到位，上下通道搭设满足要求。 现场检查。 不满足要求扣 1020 分。 30 529 安全防护 各种作业按照规程进行、作业人员按照要求佩戴防护用品。 现场检查。发现一例违规作业扣 5 分。 20 53建立阶段性、可操作性强的日常安全巡查制度和安全生产大检查制度，并有相应的文书表达形式和奖惩办法。查台帐。 检查次数或组织形式不满足要求的扣 5 分。 30 54专职安全员每日组织安全巡查，至少每个月由项目领导带队组织标段安全生产大检查，并根据工作需要加密安全生产大检查的频率

26、。查台帐、文件。 不全者扣 1020 分。 40 55具有巡查记录、安全生产大检查应有通报并附有整改回单。查文件，整改完毕的进行现场对证。不满足要求的扣 1020 分。 40 56建立隐患排查登记和防控制度，现场各种安全隐患进行有效防控直至消除。 现场检查。 不满足要求的扣 1020 分。 40 5710 检查整改每月根据检查情况奖优罚劣。 查记录。 未进行者不得分，不全者扣 1020 分。 40 58合计 1000下面是赠送的合同范本，不需要的可以编辑删除！教育机构劳动合同范本 为大家整理提供，希望对大家有一定帮助。一、_ 培训学校聘请 _ 籍_ (外文姓名)_ (中文姓名)先生/女士/小姐

27、为_ 语教师，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。二、合同期自_ 年_ 月_ 日起_ 年_ 月_ 日止。三、受聘方的工作任务(另附件 1 )四、受聘方的薪金按小时计，全部以人民币支付。五、社会保险和福利：1.聘方向受聘方提供意外保险。(另附 2 )2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_ 至_ 的来回机票(金额不超过人民币_ 元整)或教师凭机票报销_ 元人民币。六、聘方的义务：1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。2.对受聘方提供必要的工作条件。3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。4.按时支付受聘方的报酬。七、受聘

28、方的义务：1.遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。3.按期完成工作任务，保证工作质量。4.遵守中国的宗教政策，不从事与专家身份不符的活动。5.遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。八、合同的变更、解除和终止：1.双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。2.经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。3.聘放在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同：a 、受聘方不履行合同或者履

29、行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的。b 、根据医生诊断，受聘放在病假连续 30 天不能恢复正常工作的。4.受聘方在下述条件下，有权以书面形式通知聘方解除合同：a 、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。b 、聘方未按时支付受聘方报酬。九、本合同自双方签字之日起生效，合同期满后即自行失效。当事人以方要求签订新合同，必须在本合同期满 90 天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同。受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。十、仲裁：当事人双方发生纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专案局申请仲裁。本合同于_ 年_ 月_

30、日在_ 签订，一式两份，每份都用中文和_ 文写成，双方各执一份，两种文本同时有效。聘方(签章)_受聘方(签章)_签订时间： 年 月 日二手房屋买卖合同范本由应届毕业生合同范本卖方：_( 简称甲方)身份证号码：_买方：_( 简称乙方)身份证号码：_根据中华人民共和国经济合同法 、 中华人民共和国城市房地产管理法及其他有关法律、法规之规定，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方购买房产签订本合同，以资共同信守执行。第一条 乙方同意购买甲方拥有的座落在_市_区_拥有的房产(别墅、写字楼、公寓、住宅、厂房、店面)，建筑面积为_平方米。(详见土地房屋权证第 _号)。第二条 上述房产的交易

31、价格为：单价：人民币_元/平方米，总价：人民币_元整(大写：_佰_拾_万_仟_佰_拾_元整)。本合同签定之日，乙方向甲方支付人民币_元整，作为购房定金。第三条 付款时间与办法：1、甲乙双方同意以银行按揭方式付款，并约定在房地产交易中心缴交税费当日支付首付款(含定金)人民币_拾_万_仟_佰_ 拾_元整给甲方，剩余房款人民币_元整申请银行按揭(如银行实际审批数额不足前述申请额度，乙方应在缴交税费当日将差额一并支付给甲方)，并于银行放款当日付给甲方。2、甲乙双方同意以一次性付款方式付款，并约定在房地产交易中心缴交税费当日支付首付款(含定金)人民币_拾_万_仟_佰 _拾_元整给甲方，剩余房款人民币_元

32、整于产权交割完毕当日付给甲方。第四条 甲方应于收到乙方全额房款之日起_天内将交易的房产全部交付给乙方使用，并应在交房当日将_等费用结清。第五条 税费分担甲乙双方应遵守国家房地产政策、法规，并按规定缴纳办理房地产过户手续所需缴纳的税费。经双方协商，交易税费由_方承担，中介费及代办产权过户手续费由_方承担。第六条 违约责任甲、乙双方合同签定后，若乙方中途违约，应书面通知甲方，甲方应在_日内将乙方的已付款不记利息)返还给乙方，但购房定金归甲方所有。若甲方中途违约，应书面通知乙方，并自违约之日起_日内应以乙方所付定金的双倍及已付款返还给乙方。第七条 本合同主体1.甲方是_共_人，委托代理人_即甲方代表

33、人。2.乙方是_，代表人是_。第八条 本合同如需办理公证，经国家公证机关_公证处公证。第九条 本合同一式份。甲方产权人一份，甲方委托代理人一份，乙方一份,厦门市房地产交易中心一份、_公证处各一份。第十条 本合同发生争议的解决方式：在履约过程中发生的争议，双方可通过协商、诉讼方式解决。第十一条 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行约定，其补充约定经双方签章与本合同同具法律效力。第十二条 双方约定的其他事项：出卖方(甲方)：_ 购买方 (乙方)：_身份证号码： _ 身份证号码： _地 址：_ 地 址：_邮 编：_ 邮 编：_电 话：_ 电 话：_代理人(甲方)：_ 代理人 (乙方)： _身份证号码: _ 身份证号码： _鉴证方：鉴证机关：地 址：邮 编：电 话：法人代表：代 表：经 办 人：日 期： 年 月 日鉴证日期：_年_月_日