工地考勤暂行管理制度2013 年第 2 号1、工地实行每月无休假工作制，各项目员工的考勤由其项目经理记录，月末个人签字确认。2、请假需填写请假条经项目经理同意，方可离开，如有紧急情况，不能事先请假，应电话向项目经理请假，事后补假条。未得到项目经理批准不得擅自离岗，离岗一次按旷工一天处理，扣发两天工资。请假三天以内者，由项目经理批准，请假三天以上由总经理批准。事假扣除当天工资。3、连续三天无故缺勤。项目经理将亲自联络本人查明原因，并于满三天后的二天内进行“辞退 处分” 。在一月内未 经批准缺勤总计三天者被视为旷工，并予以辞退。公司所有员工应严格遵守作息制度，在工作时间内完成公司交给的工作任务，不得无故脱岗、离岗，发现一次扣发两天工资。4、每天必须填写工作日志（见附件）。公司考勤统计时以工作日志、请假条及考勤表的记录为依据，若工作日志当天未记录， 考勤表虽有考勤记录，统计考勤时仍视作未出勤。5、工作日志、 考勤表、 请假条三者不一致者，罚员工个人 100 元，项目经理 200 元。6、对考勤弄虚作假者，发现一次罚款 500 元。7、本制度经签字后立即生效。2013 年 7 月 2 日项目名称项目经理签字员工签字职务 姓名 职务 姓名职务 姓名 职务 姓名职务 姓名 职务 姓名职务 姓名 职务 姓名职务 姓名 职务 姓名职务 姓名 职务 姓名职务 姓名 职务 姓名
