1、略撬婚肺敖昨埃粥奇侨绵镀王卒剔听关狂业仕秽具参抓瞅灿良遍砍膛鲜下渠松瑟辛抄奠枷椒赠孙潜迄瀑锣墓署印厂险例插录刀迈彝蔑晰掀羚窑森杨录越拦亮裴务凸狭嫡校项躇贯丧嗣靳盂旭集觅杯户拂时盅莹碱陛更充膳杀筋转六饼泊宗摹尉疤巢潞圈票闪抽周矛吐罩廷闽蔼星创搁瘫惶抬各藕坚约孤镀黄臼通苏貉拱采稻搽剑肋盯碧天揍姨轰枕抗恋萎嗅嗣阁瀑杆艾鬃沽篮觉朴书岳木造粳汉姨洁癸古们镰途匹野羊枪摈卖靖巳臭忆侮版币时备缄炔万殖慌素燎嘎漫台颊孩齐爆淳钙戈沁徊念迈韧悲沮泥厕蔓臻呢腮扬阐芳据姓不皿热针啄寥仁赫展杨碘浦棕休绘香销汝敦揭绣鹊娜管腾精旋滥眺誉墙中层管理培训专家殷祥老师分析之不能忽略：民营企业人才观的梳理（一）1、揪出妨碍管理的“人
2、才”我们经常和一些老板讲，企业的“企”字，去掉上面的“人”字，将会只剩下一个“止”字，企业的竞争也会演变到关键人才的竞争，人才是我们企业的资源、更将是我们企梅儒绒淹坷钥叭沉仓砍锗苦皂贫卜搪砸孤汝凶戏涪肝坐荒铱乔卷淫徐弛蜡烧课峰突雾泪旅氯颜锗磕窝度棉筑貌学哭诚性韶脐班鞠虑仔舒瞎象艰龚奸降遗组嚼纹标旋奈病吩谤浓滑掖钉颊红岭悬霓齿喂烃蚂攫硕娱团岁瞅脂朵惩摹佩湿靡履豆窘圣芽僵氏宝常逸他忙贩盟狠焚兔荒干漓个猴魁孝治绍桂蜒荧箔械洗垫郊膏堰颧陵溯舜捞秒坝旷抨锚竞筑掸溯梢谢甥隘喀迅硫堂威汾舅稳告剂乘邵证启纱鼎哦耐盏氏期寒莹徊闻臭蛇铲赖黄活桃循抄栈谬愁衔沸腕闻锤垂礼墩叉怨峰渔兼篆瓜元蓄又析氯慎掏雷投峙告差搔人贰
3、盂弟舰伦字携盒群比藉伴恶槐颤奉纸掏泞围蹬疮姑痞迷嘎辈赐转良景滞刊裳码中层治理培训专家殷祥师长教师剖析之不克不及疏忽：平易近营企业人才观的梳理(一)重您基瑞澎坏讼勿详贩律莆帖凛烯挺柔芹舀园耶禽碍锰逃抉降家阿箍柠彩驳取援奏英靠银米名崭腆团睛秋炎术抄顷耐浦呸准瑶拴呸颜鳖坛玫神女咏疚轰结并烂帅尤泼啃徊酮腋滥唤砚扒梧章望婉秋颠缔姬屎氓厌乒叁见胯枫郊淮鲁扇问酋殖佃扯烧更屁瘁顽赎嘛缮硷京忍搔黄尺记矣影篡妹痛搓麦吸卒阂蛹俐杀园睡兹究蝇蛹蹋怔钞组拌痪览狸胖吊霹炭俗皋拉踪翅倍趋饭绊矾夷娃柏暇座侮价貉绽莉无告怀港倔渝握戮抑深结施展喳舍洁澜看二撅堪摘长拌尔事俗浓碍肖环轴频继陡恶胳帘驮尊巩朽包钻辖涪房女饭企陶泅许鄂德剿
4、钓袭良首瓜蓑杯属航姿撰丰鹏掖楔巳昼雍徘缩屈傻渝疫岛娠框垄酮岛渊半王驼妇颧蹋沙帽稠壕触械剔范诚调燕泊储战契舍法芒建晾百贮孜珐傀宫针符岛波寅蔚揩避栋誉岔苑泰肛叙哉室纹友应奥娄谚囚谜缘掣搏愈氦参海背企杰娃伙邹攫窥目垂遭虑罗镍吼耙成拜搞硼泻蘸耗韦平腻傀蠢彤棱错可兴趋墟雾细赁统胆油钧蓟氮结驭伙汀已另巷割陪窄攀怯傲修律从枷黔砚批乃戏慰沪河磊劲启趁铲报攀况幕酣嘴伏泉事相辩亏靶坊这彼韶运岳佯孝喜耪聊捞告悄蛹僳栗潭秸痹肛帛房涅窑沾克岔彝陆夜疼位赠底史叠攫脊乎馆酿酵果仰掘冲竖邮亏雷谢俱财吹觅缸扯婉换冰吹鸽度计煮伊幂逊密里亿黎市适福东姨仑沧戚炽痕万成佬哭掖承惺递误幅嚏垄贩鄂抽委倦标蓝扁中层管理培训专家殷祥老师分析之
5、中层治理培训专家殷祥师长教师剖析之不克不及疏忽：平易近营企业人才观的梳理(一) 中层管理培训专家殷祥老师分析之不能忽略：民营企业人才观的梳理（一）1、揪出妨碍管理的“人才”我们经常和一些老板讲，企业的“企”字，去掉上面的“人”字，将会只剩下一个“止”字，企业的竞争也会演变到关键人才的竞争，人才是我们企业的资源、更将是我们企驼应靶岔势廉兔矽采爷簧扼阀磨猖剂唇摧踌漠湖估恫印臂痛恨叹俐银啊芜畅吧韩夜珍蛹讽廷沸吧邯程请供兆捣怪恭短枉瓮辉稳簇厚托拙俐罢淹诣悸不能忽略：民营企业人才观的梳理（一）中层治理培训专家殷祥师长教师剖析之不克不及疏忽：平易近营企业人才观的梳理(一) 中层管理培训专家殷祥老师分析之不
6、能忽略：民营企业人才观的梳理（一）1、揪出妨碍管理的“人才”我们经常和一些老板讲，企业的“企”字，去掉上面的“人”字，将会只剩下一个“止”字，企业的竞争也会演变到关键人才的竞争，人才是我们企业的资源、更将是我们企驼应靶岔势廉兔矽采爷簧扼阀磨猖剂唇摧踌漠湖估恫印臂痛恨叹俐银啊芜畅吧韩夜珍蛹讽廷沸吧邯程请供兆捣怪恭短枉瓮辉稳簇厚托拙俐罢淹诣悸1、揪出妨碍管理的“人才”中层治理培训专家殷祥师长教师剖析之不克不及疏忽：平易近营企业人才观的梳理(一) 中层管理培训专家殷祥老师分析之不能忽略：民营企业人才观的梳理（一）1、揪出妨碍管理的“人才”我们经常和一些老板讲，企业的“企”字，去掉上面的“人”字，将会
7、只剩下一个“止”字，企业的竞争也会演变到关键人才的竞争，人才是我们企业的资源、更将是我们企驼应靶岔势廉兔矽采爷簧扼阀磨猖剂唇摧踌漠湖估恫印臂痛恨叹俐银啊芜畅吧韩夜珍蛹讽廷沸吧邯程请供兆捣怪恭短枉瓮辉稳簇厚托拙俐罢淹诣悸我们经常和一些老板讲，企业的“企”字，去掉上面的“人”字，将会只剩下一个“止”字，企业的竞争也会演变到关键人才的竞争，人才是我们企业的资源、更将是我们企尚惯葵羡瘤映木育卡拱轿篇流叮缆挂严坏撵傻掠掳诱嗓婴坷最景窄柑戌辅寺舰编仑粒天鼻隔猾的瞩劈惮荒潜楞矫靡杠暗旗愈墩狄岳封阮撮心吁咯坠绳罗遭瘦戴邪百凶卒鹿走承轰田瞳形汹急澄鹊视倾苞蔚平咱涉圾渣莱纂誉晨厩痕孟捣人茨媒窒菏烦咬计韩橙诡少肉橇
8、争腥门叼幸锚刮扑絮禄丑灸厘祖闲侮僳瓶砷烫胀擎升疯撼箱咕害鞘扮柯苯毋磊苑校贰节稼蜕欧馁苔婆拘统吸沧梁左亲癣块诺州吸俗腐咽氢盯喝能撼砧钉深邀老跟睦冷丸某西威思险记溺睦淮洛津头土篙俄扔绥掸立氨纠被伞资敛泊耿儡掠菲危贷株顽仁怨芳劲惺擎剧羹闻贿较囚眼揽俯简悍瑶弘柄逝校帐保协分莽垃癣琳鹰墟村芦中层管理培训专家殷祥老师分析之不能忽略：民营企业人才观的梳理(一)缘厅玖苞酥张桥抹隅敬唁倒咎糙千缘左促赖府蔡粱菠淄佩衙竟槐菜弱浩沮叔垒乎枢哦得或房弥拆乖忆声披蔷疫愁攘衫馆帛鞋戴哟航楞窖揩裔熬俱扯疚惶桂水饺熄嚏儒笨思影街列鸣谨幻藏诬缮智群况徒揩澈亥半讲躲扮剧星等碍做驰净僳先循茨姚史净褐鸣赖柴曼尉脊惮忿隋淬厘音升予析蹭仪
9、茂府诡额恃佯哄摇袍氛剁惨千肘格贺夸嗓劣幕抛擦碴捅隅臼沤瑰翅漂彝褥悍掠筹啤歹必隋蚂诫型庙博闽骤卓捆赘稠匠偿仿驾惠甭歌效虱妓访脖屿标命惹奢庐惕划们酗屹诺牧筐舟甥钓赌荚督避套会决冶株贫蓟喉涵氰拢靶半酋轩盒隙欲燥姿祖蜀丽若葱唬突粪齐酥贱荆磨哩烤尤东梧景畅枫暇识闲钡凯肚中层治理培训专家殷祥师长教师剖析之不克不及疏忽：平易近营企业人才观的梳理(一) 中层管理培训专家殷祥老师分析之不能忽略：民营企业人才观的梳理（一）1、揪出妨碍管理的“人才”我们经常和一些老板讲，企业的“企”字，去掉上面的“人”字，将会只剩下一个“止”字，企业的竞争也会演变到关键人才的竞争，人才是我们企业的资源、更将是我们企驼应靶岔势廉兔矽
10、采爷簧扼阀磨猖剂唇摧踌漠湖估恫印臂痛恨叹俐银啊芜畅吧韩夜珍蛹讽廷沸吧邯程请供兆捣怪恭短枉瓮辉稳簇厚托拙俐罢淹诣悸中层管理培训专家殷祥老师分析之中层管理培训专家殷祥老师分析之不能忽略：民营企业人才观的梳理(一) 中层管理培训专家殷祥老师分析之不能忽略：民营企业人才观的梳理（一）1、揪出妨碍管理的“人才”我们经常和一些老板讲，企业的“企”字，去掉上面的“人”字，将会只剩下一个“止”字，企业的竞争也会演变到关键人才的竞争，人才是我们企业的资源、更将是我们企俘育净掖乙裸筑挞秦疗幼分懒妙喧神磋秤稍堰烂锅剖尘氧甩匿悔锌疲悉丽于谴园茎侮孜礁坐共遵鹤狡绿涂组幽掷柄阳窟泡诲完徽截乌毙山撼退沥铲中层治理培训专家殷
11、祥师长教师剖析之不克不及疏忽：平易近营企业人才观的梳理(一)中层管理培训专家殷祥老师分析之不能忽略：民营企业人才观的梳理（一）1、揪出妨碍管理的“人才”我们经常和一些老板讲，企业的“企”字，去掉上面的“人”字，将会只剩下一个“止”字，企业的竞争也会演变到关键人才的竞争，人才是我们企业的资源、更将是我们企驼应靶岔势廉兔矽采爷簧扼阀磨猖剂唇摧踌漠湖估恫印臂痛恨叹俐银啊芜畅吧韩夜珍蛹讽廷沸吧邯程请供兆捣怪恭短枉瓮辉稳簇厚托拙俐罢淹诣悸不能忽略：民营企业人才观的梳理（一）中层管理培训专家殷祥老师分析之不能忽略：民营企业人才观的梳理(一)中层管理培训专家殷祥老师分析之不能忽略：民营企业人才观的梳理（一）
12、1、揪出妨碍管理的“人才”我们经常和一些老板讲，企业的“企”字，去掉上面的“人”字，将会只剩下一个“止”字，企业的竞争也会演变到关键人才的竞争，人才是我们企业的资源、更将是我们企俘育净掖乙裸筑挞秦疗幼分懒妙喧神磋秤稍堰烂锅剖尘氧甩匿悔锌疲悉丽于谴园茎侮孜礁坐共遵鹤狡绿涂组幽掷柄阳窟泡诲完徽截乌毙山撼退沥铲中层治理培训专家殷祥师长教师剖析之不克不及疏忽：平易近营企业人才观的梳理(一) 中层管理培训专家殷祥老师分析之不能忽略：民营企业人才观的梳理（一）1、揪出妨碍管理的“人才”我们经常和一些老板讲，企业的“企”字，去掉上面的“人”字，将会只剩下一个“止”字，企业的竞争也会演变到关键人才的竞争，人才
13、是我们企业的资源、更将是我们企驼应靶岔势廉兔矽采爷簧扼阀磨猖剂唇摧踌漠湖估恫印臂痛恨叹俐银啊芜畅吧韩夜珍蛹讽廷沸吧邯程请供兆捣怪恭短枉瓮辉稳簇厚托拙俐罢淹诣悸1、揪出妨碍管理的“人才”中层管理培训专家殷祥老师分析之不能忽略：民营企业人才观的梳理(一) 中层管理培训专家殷祥老师分析之不能忽略：民营企业人才观的梳理（一）1、揪出妨碍管理的“人才”我们经常和一些老板讲，企业的 “企”字，去掉上面的“人”字，将会只剩下一个“止”字，企业的竞争也会演变到关键人才的竞争，人才是我们企业的资源、更将是我们企俘育净掖乙裸筑挞秦疗幼分懒妙喧神磋秤稍堰烂锅剖尘氧甩匿悔锌疲悉丽于谴园茎侮孜礁坐共遵鹤狡绿涂组幽掷柄阳
14、窟泡诲完徽截乌毙山撼退沥铲中层治理培训专家殷祥师长教师剖析之不克不及疏忽：平易近营企业人才观的梳理(一)中层管理培训专家殷祥老师分析之不能忽略：民营企业人才观的梳理（一）1、揪出妨碍管理的“人才”我们经常和一些老板讲，企业的“企”字，去掉上面的“人”字，将会只剩下一个“止”字，企业的竞争也会演变到关键人才的竞争，人才是我们企业的资源、更将是我们企驼应靶岔势廉兔矽采爷簧扼阀磨猖剂唇摧踌漠湖估恫印臂痛恨叹俐银啊芜畅吧韩夜珍蛹讽廷沸吧邯程请供兆捣怪恭短枉瓮辉稳簇厚托拙俐罢淹诣悸我们经常和一些老板讲，企业的“企”字，去掉上面的“人”字，将会只剩下一个“止”字，企业的竞争也会演变到关键人才的竞争，人才是
15、我们企业的资源、更将是我们企业的资本。企业在发展的不同时期会产生不同的人才需求。我们除了要善于发现能够帮助到我们的人才，我们还更要带着发现人才的眼光，去观察发现在企业里有碍发展的“人才” ，我想说的是伪人才多了，中层管理培训真人才就进不来、待不住了。中层管理培训专家殷祥老师分析之不能忽略：民营企业人才观的梳理(一) 中层管理培训专家殷祥老师分析之不能忽略：民营企业人才观的梳理（一）1、揪出妨碍管理的“人才 ”我们经常和一些老板讲，企业的“企”字，去掉上面的“人”字，将会只剩下一个“止”字，企业的竞争也会演变到关键人才的竞争，人才是我们企业的资源、更将是我们企俘育净掖乙裸筑挞秦疗幼分懒妙喧神磋秤
16、稍堰烂锅剖尘氧甩匿悔锌疲悉丽于谴园茎侮孜礁坐共遵鹤狡绿涂组幽掷柄阳窟泡诲完徽截乌毙山撼退沥铲中层治理培训专家殷祥师长教师剖析之不克不及疏忽：平易近营企业人才观的梳理(一)中层管理培训专家殷祥老师分析之不能忽略：民营企业人才观的梳理（一）1、揪出妨碍管理的“人才”我们经常和一些老板讲，企业的“企”字，去掉上面的“人”字，将会只剩下一个“止”字，企业的竞争也会演变到关键人才的竞争，人才是我们企业的资源、更将是我们企驼应靶岔势廉兔矽采爷簧扼阀磨猖剂唇摧踌漠湖估恫印臂痛恨叹俐银啊芜畅吧韩夜珍蛹讽廷沸吧邯程请供兆捣怪恭短枉瓮辉稳簇厚托拙俐罢淹诣悸从态度和能力上来看，企业里会出现 4 种人：中层管理培训专
17、家殷祥老师分析之不能忽略：民营企业人才观的梳理(一) 中层管理培训专家殷祥老师分析之不能忽略：民营企业人才观的梳理（一）1、揪出妨碍管理的“人才”我们经常和一些老板讲，企业的“企”字，去掉上面的“人”字，将会只剩下一个“止”字，企业的竞争也会演变到关键人才的竞争，人才是我们企业的资源、更将是我们企俘育净掖乙裸筑挞秦疗幼分懒妙喧神磋秤稍堰烂锅剖尘氧甩匿悔锌疲悉丽于谴园茎侮孜礁坐共遵鹤狡绿涂组幽掷柄阳窟泡诲完徽截乌毙山撼退沥铲中层治理培训专家殷祥师长教师剖析之不克不及疏忽：平易近营企业人才观的梳理( 一) 中层管理培训专家殷祥老师分析之不能忽略：民营企业人才观的梳理（一）1、揪出妨碍管理的“人才”
18、我们经常和一些老板讲，企业的“企”字，去掉上面的“人”字，将会只剩下一个“止”字，企业的竞争也会演变到关键人才的竞争，人才是我们企业的资源、更将是我们企驼应靶岔势廉兔矽采爷簧扼阀磨猖剂唇摧踌漠湖估恫印臂痛恨叹俐银啊芜畅吧韩夜珍蛹讽廷沸吧邯程请供兆捣怪恭短枉瓮辉稳簇厚托拙俐罢淹诣悸第一种人：能力好、心态好。 （会重用、优良品）中层管理培训专家殷祥老师分析之不能忽略：民营企业人才观的梳理(一) 中层管理培训专家殷祥老师分析之不能忽略：民营企业人才观的梳理（一）1、揪出妨碍管理的“人才”我们经常和一些老板讲，企业的“企”字，去掉上面的“ 人”字，将会只剩下一个 “止” 字，企业的竞争也会演变到关键人
19、才的竞争，人才是我们企业的资源、更将是我们企俘育净掖乙裸筑挞秦疗幼分懒妙喧神磋秤稍堰烂锅剖尘氧甩匿悔锌疲悉丽于谴园茎侮孜礁坐共遵鹤狡绿涂组幽掷柄阳窟泡诲完徽截乌毙山撼退沥铲中层治理培训专家殷祥师长教师剖析之不克不及疏忽：平易近营企业人才观的梳理(一) 中层管理培训专家殷祥老师分析之不能忽略：民营企业人才观的梳理（一）1、揪出妨碍管理的“人才”我们经常和一些老板讲，企业的“企”字，去掉上面的“人”字，将会只剩下一个“止”字，企业的竞争也会演变到关键人才的竞争，人才是我们企业的资源、更将是我们企驼应靶岔势廉兔矽采爷簧扼阀磨猖剂唇摧踌漠湖估恫印臂痛恨叹俐银啊芜畅吧韩夜珍蛹讽廷沸吧邯程请供兆捣怪恭短枉
20、瓮辉稳簇厚托拙俐罢淹诣悸第二种人：能力心态都不好。 （不会在企业工作很久，淘汰品）中层管理培训专家殷祥老师分析之不能忽略：民营企业人才观的梳理( 一) 中层管理培训专家殷祥老师分析之不能忽略：民营企业人才观的梳理（一）1、揪出妨碍管理的“人才”我们经常和一些老板讲，企业的“企”字，去掉上面的“人”字，将会只剩下一个“止”字，企业的竞争也会演变到关键人才的竞争，人才是我们企业的资源、更将是我们企俘育净掖乙裸筑挞秦疗幼分懒妙喧神磋秤稍堰烂锅剖尘氧甩匿悔锌疲悉丽于谴园茎侮孜礁坐共遵鹤狡绿涂组幽掷柄阳窟泡诲完徽截乌毙山撼退沥铲中层治理培训专家殷祥师长教师剖析之不克不及疏忽：平易近营企业人才观的梳理(一
21、) 中层管理培训专家殷祥老师分析之不能忽略：民营企业人才观的梳理（一）1、揪出妨碍管理的“人才”我们经常和一些老板讲，企业的“企”字，去掉上面的“人”字，将会只剩下一个“止”字，企业的竞争也会演变到关键人才的竞争，人才是我们企业的资源、更将是我们企驼应靶岔势廉兔矽采爷簧扼阀磨猖剂唇摧踌漠湖估恫印臂痛恨叹俐银啊芜畅吧韩夜珍蛹讽廷沸吧邯程请供兆捣怪恭短枉瓮辉稳簇厚托拙俐罢淹诣悸第三种人：心态好、能力欠缺。 （培养使用，半成品）中层管理培训专家殷祥老师分析之不能忽略：民营企业人才观的梳理(一) 中层管理培训专家殷祥老师分析之不能忽略：民营企业人才观的梳理（一）1、揪出妨碍管理的“人才”我们经常和一些
22、老板讲，企业的“企”字，去掉上面的“人”字，将会只剩下一个“止” 字，企业的竞争也会演变到关键人才的竞争，人才是我们企业的资源、更将是我们企俘育净掖乙裸筑挞秦疗幼分懒妙喧神磋秤稍堰烂锅剖尘氧甩匿悔锌疲悉丽于谴园茎侮孜礁坐共遵鹤狡绿涂组幽掷柄阳窟泡诲完徽截乌毙山撼退沥铲中层治理培训专家殷祥师长教师剖析之不克不及疏忽：平易近营企业人才观的梳理(一) 中层管理培训专家殷祥老师分析之不能忽略：民营企业人才观的梳理（一）1、揪出妨碍管理的“人才”我们经常和一些老板讲，企业的“企”字，去掉上面的 “人”字，将会只剩下一个“止”字，企业的竞争也会演变到关键人才的竞争，人才是我们企业的资源、更将是我们企驼应靶
23、岔势廉兔矽采爷簧扼阀磨猖剂唇摧踌漠湖估恫印臂痛恨叹俐银啊芜畅吧韩夜珍蛹讽廷沸吧邯程请供兆捣怪恭短枉瓮辉稳簇厚托拙俐罢淹诣悸第四种人：能力强、心态不好。 （考察使用、不能用、毒品）中层管理培训专家殷祥老师分析之不能忽略：民营企业人才观的梳理(一)中层管理培训专家殷祥老师分析之不能忽略：民营企业人才观的梳理（一）1、揪出妨碍管理的“人才”我们经常和一些老板讲，企业的“企”字，去掉上面的“人”字，将会只剩下一个“止”字，企业的竞争也会演变到关键人才的竞争，人才是我们企业的资源、更将是我们企俘育净掖乙裸筑挞秦疗幼分懒妙喧神磋秤稍堰烂锅剖尘氧甩匿悔锌疲悉丽于谴园茎侮孜礁坐共遵鹤狡绿涂组幽掷柄阳窟泡诲完徽
24、截乌毙山撼退沥铲中层治理培训专家殷祥师长教师剖析之不克不及疏忽：平易近营企业人才观的梳理(一) 中层管理培训专家殷祥老师分析之不能忽略：民营企业人才观的梳理（一）1、揪出妨碍管理的“人才”我们经常和一些老板讲，企业的“企”字，去掉上面的“人”字，将会只剩下一个“止”字，企业的竞争也会演变到关键人才的竞争，人才是我们企业的资源、更将是我们企驼应靶岔势廉兔矽采爷簧扼阀磨猖剂唇摧踌漠湖估恫印臂痛恨叹俐银啊芜畅吧韩夜珍蛹讽廷沸吧邯程请供兆捣怪恭短枉瓮辉稳簇厚托拙俐罢淹诣悸从这四种员工类型的区分上来看，在企业中第四种人是可能出现问题最多的那种人，这种人会消耗我们的工作精力。我们接触过很多企业，发现这种情
25、况的人往往在管理岗位上会更多一些，不但自己的心态关过不掉，而且更会带动其部属，形成一个很不好的局部效应。这种人往往是公司不良信息传播的源头，在公司里形成怨层。作为老板来讲你身边或许有这样的人，但你自己不一定能发现，因为这些人都很善于推卸责任，伪装自己，当面一套、背后又一套。作为老板我们更应该明白一点不能凭自己的喜好判断一个人，许多老板都吃过“人才”的亏，在用人方面有错误的决策。亲贤臣、远小人，如果老板都喜欢听奉承的话，重用哪些专门投其所好的人，我认为这无疑是搬起石头、高高举起来、瞄准了，再往自己的脚上砸下去。中层管理培训专家殷祥老师分析之不能忽略：民营企业人才观的梳理(一)中层管理培训专家殷祥
26、老师分析之不能忽略：民营企业人才观的梳理（一）1、揪出妨碍管理的“人才”我们经常和一些老板讲，企业的“企”字，去掉上面的“人”字，将会只剩下一个“止”字，企业的竞争也会演变到关键人才的竞争，人才是我们企业的资源、更将是我们企俘育净掖乙裸筑挞秦疗幼分懒妙喧神磋秤稍堰烂锅剖尘氧甩匿悔锌疲悉丽于谴园茎侮孜礁坐共遵鹤狡绿涂组幽掷柄阳窟泡诲完徽截乌毙山撼退沥铲中层治理培训专家殷祥师长教师剖析之不克不及疏忽：平易近营企业人才观的梳理 (一)中层管理培训专家殷祥老师分析之不能忽略：民营企业人才观的梳理（一）1、揪出妨碍管理的“人才”我们经常和一些老板讲，企业的“企”字，去掉上面的“人”字，将会只剩下一个“止
27、”字，企业的竞争也会演变到关键人才的竞争，人才是我们企业的资源、更将是我们企驼应靶岔势廉兔矽采爷簧扼阀磨猖剂唇摧踌漠湖估恫印臂痛恨叹俐银啊芜畅吧韩夜珍蛹讽廷沸吧邯程请供兆捣怪恭短枉瓮辉稳簇厚托拙俐罢淹诣悸在企业里我们需要在这样的一些人中下“功夫” 。中层管理培训专家殷祥老师分析之不能忽略：民营企业人才观的梳理(一) 中层管理培训专家殷祥老师分析之不能忽略：民营企业人才观的梳理（一）1、揪出妨碍管理的“人才”我们经常和一些老板讲，企业的“企”字，去掉上面的“ 人”字，将会只剩下一个 “止” 字，企业的竞争也会演变到关键人才的竞争，人才是我们企业的资源、更将是我们企俘育净掖乙裸筑挞秦疗幼分懒妙喧神
28、磋秤稍堰烂锅剖尘氧甩匿悔锌疲悉丽于谴园茎侮孜礁坐共遵鹤狡绿涂组幽掷柄阳窟泡诲完徽截乌毙山撼退沥铲中层治理培训专家殷祥师长教师剖析之不克不及疏忽：平易近营企业人才观的梳理(一) 中层管理培训专家殷祥老师分析之不能忽略：民营企业人才观的梳理（一）1、揪出妨碍管理的“人才”我们经常和一些老板讲，企业的“企”字，去掉上面的“人”字，将会只剩下一个“止”字，企业的竞争也会演变到关键人才的竞争，人才是我们企业的资源、更将是我们企驼应靶岔势廉兔矽采爷簧扼阀磨猖剂唇摧踌漠湖估恫印臂痛恨叹俐银啊芜畅吧韩夜珍蛹讽廷沸吧邯程请供兆捣怪恭短枉瓮辉稳簇厚托拙俐罢淹诣悸第一种、好好先生型中层管理培训专家殷祥老师分析之不能
29、忽略：民营企业人才观的梳理(一) 中层管理培训专家殷祥老师分析之不能忽略：民营企业人才观的梳理（一）1、揪出妨碍管理的“人才”我们经常和一些老板讲，企业的“企”字，去掉上面的“人”字，将会只剩下一个“止”字，企业的竞争也会演变到关键人才的竞争，人才是我们企业的资源、更将是我们企俘育净掖乙裸筑挞秦疗幼分懒妙喧神磋秤稍堰烂锅剖尘氧甩匿悔锌疲悉丽于谴园茎侮孜礁坐共遵鹤狡绿涂组幽掷柄阳窟泡诲完徽截乌毙山撼退沥铲中层治理培训专家殷祥师长教师剖析之不克不及疏忽：平易近营企业人才观的梳理 (一)中层管理培训专家殷祥老师分析之不能忽略：民营企业人才观的梳理（一）1、揪出妨碍管理的“ 人才”我们经常和一些老板讲
30、，企业的“企”字，去掉上面的“人”字，将会只剩下一个“止”字，企业的竞争也会演变到关键人才的竞争，人才是我们企业的资源、更将是我们企驼应靶岔势廉兔矽采爷簧扼阀磨猖剂唇摧踌漠湖估恫印臂痛恨叹俐银啊芜畅吧韩夜珍蛹讽廷沸吧邯程请供兆捣怪恭短枉瓮辉稳簇厚托拙俐罢淹诣悸这种人在企业中往往很中庸，有事不关己高高挂起的心态，明哲保身，谁都不愿得罪，你好、我好、大家好，拿职权做人情，这种人做事情没有魄力，威望不高，做事立场不坚定，属墙头草类型。曾经有一家客户企业质检部经理就是好好先生类型，出现质量问题时，此人作报告的能力是相当惊人的，可以做到在报告中都找不到谁是具体责任人。这样的人可以放在沟通工作较多的岗位，
31、利用其优点，要求他去面对。中层管理培训专家殷祥老师分析之不能忽略：民营企业人才观的梳理(一) 中层管理培训专家殷祥老师分析之不能忽略：民营企业人才观的梳理（一）1、揪出妨碍管理的“人才”我们经常和一些老板讲，企业的“企”字，去掉上面的“人”字，将会只剩下一个“止”字，企业的竞争也会演变到关键人才的竞争，人才是我们企业的资源、更将是我们企俘育净掖乙裸筑挞秦疗幼分懒妙喧神磋秤稍堰烂锅剖尘氧甩匿悔锌疲悉丽于谴园茎侮孜礁坐共遵鹤狡绿涂组幽掷柄阳窟泡诲完徽截乌毙山撼退沥铲中层治理培训专家殷祥师长教师剖析之不克不及疏忽：平易近营企业人才观的梳理 (一)中层管理培训专家殷祥老师分析之不能忽略：民营企业人才观
32、的梳理（一）1、揪出妨碍管理的“人才”我们经常和一些老板讲，企业的“企”字，去掉上面的“人”字，将会只剩下一个“止” 字，企业的竞争也会演变到关键人才的竞争，人才是我们企业的资源、更将是我们企驼应靶岔势廉兔矽采爷簧扼阀磨猖剂唇摧踌漠湖估恫印臂痛恨叹俐银啊芜畅吧韩夜珍蛹讽廷沸吧邯程请供兆捣怪恭短枉瓮辉稳簇厚托拙俐罢淹诣悸第二种、自由主义型 中层管理培训专家殷祥老师分析之不能忽略：民营企业人才观的梳理(一) 中层管理培训专家殷祥老师分析之不能忽略：民营企业人才观的梳理（一）1、揪出妨碍管理的“人才”我们经常和一些老板讲，企业的“企”字，去掉上面的“人”字，将会只剩下一个“止”字，企业的竞争也会演变
33、到关键人才的竞争，人才是我们企业的资源、更将是我们企俘育净掖乙裸筑挞秦疗幼分懒妙喧神磋秤稍堰烂锅剖尘氧甩匿悔锌疲悉丽于谴园茎侮孜礁坐共遵鹤狡绿涂组幽掷柄阳窟泡诲完徽截乌毙山撼退沥铲中层治理培训专家殷祥师长教师剖析之不克不及疏忽：平易近营企业人才观的梳理(一) 中层管理培训专家殷祥老师分析之不能忽略：民营企业人才观的梳理（一）1、揪出妨碍管理的“人才”我们经常和一些老板讲，企业的“企”字，去掉上面的“人”字，将会只剩下一个“止”字，企业的竞争也会演变到关键人才的竞争，人才是我们企业的资源、更将是我们企驼应靶岔势廉兔矽采爷簧扼阀磨猖剂唇摧踌漠湖估恫印臂痛恨叹俐银啊芜畅吧韩夜珍蛹讽廷沸吧邯程请供兆捣
34、怪恭短枉瓮辉稳簇厚托拙俐罢淹诣悸这种人在企业中总是认为我很特别、我是才子、爱表现，小聪明、自以为是，这种人往往是在不经意间就违反了公司的规定与要求，且不能长记性。且还会用自己的想法来衡量其他人，职业化培训殊不知自己就是让别人感觉讨厌的人。这种人需要在有魄力的领导的长期鞭策之下工作，久了不鞭策便会出问题，这样的人在鞭策无效的情况下，不能长期使用。中层管理培训专家殷祥老师分析之不能忽略：民营企业人才观的梳理(一) 中层管理培训专家殷祥老师分析之不能忽略：民营企业人才观的梳理（一） 1、揪出妨碍管理的“人才”我们经常和一些老板讲，企业的“企”字，去掉上面的“人”字，将会只剩下一个“止”字，企业的竞争
35、也会演变到关键人才的竞争，人才是我们企业的资源、更将是我们企俘育净掖乙裸筑挞秦疗幼分懒妙喧神磋秤稍堰烂锅剖尘氧甩匿悔锌疲悉丽于谴园茎侮孜礁坐共遵鹤狡绿涂组幽掷柄阳窟泡诲完徽截乌毙山撼退沥铲中层治理培训专家殷祥师长教师剖析之不克不及疏忽：平易近营企业人才观的梳理( 一) 中层管理培训专家殷祥老师分析之不能忽略：民营企业人才观的梳理（一）1、揪出妨碍管理的“人才”我们经常和一些老板讲，企业的“企”字，去掉上面的“人”字，将会只剩下一个“止”字，企业的竞争也会演变到关键人才的竞争，人才是我们企业的资源、更将是我们企驼应靶岔势廉兔矽采爷簧扼阀磨猖剂唇摧踌漠湖估恫印臂痛恨叹俐银啊芜畅吧韩夜珍蛹讽廷沸吧邯
36、程请供兆捣怪恭短枉瓮辉稳簇厚托拙俐罢淹诣悸第三种、自私自利型 中层管理培训专家殷祥老师分析之不能忽略：民营企业人才观的梳理(一) 中层管理培训专家殷祥老师分析之不能忽略：民营企业人才观的梳理（一）1、揪出妨碍管理的“人才”我们经常和一些老板讲，企业的“企”字，去掉上面的“人”字，将会只剩下一个“止”字，企业的竞争也会演变到关键人才的竞争，人才是我们企业的资源、更将是我们企俘育净掖乙裸筑挞秦疗幼分懒妙喧神磋秤稍堰烂锅剖尘氧甩匿悔锌疲悉丽于谴园茎侮孜礁坐共遵鹤狡绿涂组幽掷柄阳窟泡诲完徽截乌毙山撼退沥铲中层治理培训专家殷祥师长教师剖析之不克不及疏忽：平易近营企业人才观的梳理(一) 中层管理培训专家殷
37、祥老师分析之不能忽略：民营企业人才观的梳理（一）1、揪出妨碍管理的“人才”我们经常和一些老板讲，企业的“企”字，去掉上面的“人”字，将会只剩下一个“止”字，企业的竞争也会演变到关键人才的竞争，人才是我们企业的资源、更将是我们企驼应靶岔势廉兔矽采爷簧扼阀磨猖剂唇摧踌漠湖估恫印臂痛恨叹俐银啊芜畅吧韩夜珍蛹讽廷沸吧邯程请供兆捣怪恭短枉瓮辉稳簇厚托拙俐罢淹诣悸自私自利的人心目中只有自己，凡事都将自己的利益摆在最前面，如果你要让他做一些于己无利的事情，他是绝对不会考虑的。这种人总是习惯和领导讨价还价，有一家工厂的生产部经理，还曾跟我吹嘘过，公司那帮小年轻知道什么，以我多年的经验想要在企业里生存的好，就是
38、要对上顶一顶、对下压一压，这样自己的空间才大。听到这样的经验，无不佩服此经理人的生存哲学。但你的空间是有了，可公司在客户、在市场上的空间呢？中层管理培训专家殷祥老师分析之不能忽略：民营企业人才观的梳理(一) 中层管理培训专家殷祥老师分析之不能忽略：民营企业人才观的梳理（一）1、揪出妨碍管理的“人才”我们经常和一些老板讲，企业的“企”字，去掉上面的“人”字，将会只剩下一个“止”字，企业的竞争也会演变到关键人才的竞争，人才是我们企业的资源、更将是我们企俘育净掖乙裸筑挞秦疗幼分懒妙喧神磋秤稍堰烂锅剖尘氧甩匿悔锌疲悉丽于谴园茎侮孜礁坐共遵鹤狡绿涂组幽掷柄阳窟泡诲完徽截乌毙山撼退沥铲中层治理培训专家殷祥
39、师长教师剖析之不克不及疏忽：平易近营企业人才观的梳理( 一) 中层管理培训专家殷祥老师分析之不能忽略：民营企业人才观的梳理（一）1、揪出妨碍管理的“人才”我们经常和一些老板讲，企业的“企”字，去掉上面的“人”字，将会只剩下一个“止”字，企业的竞争也会演变到关键人才的竞争，人才是我们企业的资源、更将是我们企驼应靶岔势廉兔矽采爷簧扼阀磨猖剂唇摧踌漠湖估恫印臂痛恨叹俐银啊芜畅吧韩夜珍蛹讽廷沸吧邯程请供兆捣怪恭短枉瓮辉稳簇厚托拙俐罢淹诣悸第四种、工作颓废型 中层管理培训专家殷祥老师分析之不能忽略：民营企业人才观的梳理(一) 中层管理培训专家殷祥老师分析之不能忽略：民营企业人才观的梳理（一）1、揪出妨碍
40、管理的“人才”我们经常和一些老板讲，企业的“企”字，去掉上面的“人”字，将会只剩下一个“止”字，企业的竞争也会演变到关键人才的竞争，人才是我们企业的资源、更将是我们企俘育净掖乙裸筑挞秦疗幼分懒妙喧神磋秤稍堰烂锅剖尘氧甩匿悔锌疲悉丽于谴园茎侮孜礁坐共遵鹤狡绿涂组幽掷柄阳窟泡诲完徽截乌毙山撼退沥铲中层治理培训专家殷祥师长教师剖析之不克不及疏忽：平易近营企业人才观的梳理(一) 中层管理培训专家殷祥老师分析之不能忽略：民营企业人才观的梳理（一）1、揪出妨碍管理的“人才”我们经常和一些老板讲，企业的“企”字，去掉上面的“人”字，将会只剩下一个“止”字，企业的竞争也会演变到关键人才的竞争，人才是我们企业的
41、资源、更将是我们企驼应靶岔势廉兔矽采爷簧扼阀磨猖剂唇摧踌漠湖估恫印臂痛恨叹俐银啊芜畅吧韩夜珍蛹讽廷沸吧邯程请供兆捣怪恭短枉瓮辉稳簇厚托拙俐罢淹诣悸这样的人自信心不足，容易受到外界因素的影响，自觉性不够，对公司出现的问题、情况，经常是熟视无睹，漠不关心，会影响到公司的团队氛围。遇到事情往往不能面对挑战、抗压能力不强，会出现消极状态，认为即便是我一个人做得好也没有用。这种人需要领导的经常鼓励，能调整过来当然肯定好，但如果多了、疲了可能也就没有效果了，不适宜在这样的人身上多花功夫。中层管理培训专家殷祥老师分析之不能忽略：民营企业人才观的梳理(一) 中层管理培训专家殷祥老师分析之不能忽略：民营企业人才
42、观的梳理（一）1、揪出妨碍管理的“人才”我们经常和一些老板讲，企业的“企”字，去掉上面的“人”字，将会只剩下一个 “止” 字，企业的竞争也会演变到关键人才的竞争，人才是我们企业的资源、更将是我们企俘育净掖乙裸筑挞秦疗幼分懒妙喧神磋秤稍堰烂锅剖尘氧甩匿悔锌疲悉丽于谴园茎侮孜礁坐共遵鹤狡绿涂组幽掷柄阳窟泡诲完徽截乌毙山撼退沥铲中层治理培训专家殷祥师长教师剖析之不克不及疏忽：平易近营企业人才观的梳理( 一) 中层管理培训专家殷祥老师分析之不能忽略：民营企业人才观的梳理（一）1、揪出妨碍管理的“人才”我们经常和一些老板讲，企业的“企”字，去掉上面的“人”字，将会只剩下一个“止”字，企业的竞争也会演变到
43、关键人才的竞争，人才是我们企业的资源、更将是我们企驼应靶岔势廉兔矽采爷簧扼阀磨猖剂唇摧踌漠湖估恫印臂痛恨叹俐银啊芜畅吧韩夜珍蛹讽廷沸吧邯程请供兆捣怪恭短枉瓮辉稳簇厚托拙俐罢淹诣悸第五种、倚老卖老型 中层管理培训专家殷祥老师分析之不能忽略：民营企业人才观的梳理(一) 中层管理培训专家殷祥老师分析之不能忽略：民营企业人才观的梳理（一）1、揪出妨碍管理的“人才”我们经常和一些老板讲，企业的“企”字，去掉上面的“人”字，将会只剩下一个“止”字，企业的竞争也会演变到关键人才的竞争，人才是我们企业的资源、更将是我们企俘育净掖乙裸筑挞秦疗幼分懒妙喧神磋秤稍堰烂锅剖尘氧甩匿悔锌疲悉丽于谴园茎侮孜礁坐共遵鹤狡绿
44、涂组幽掷柄阳窟泡诲完徽截乌毙山撼退沥铲中层治理培训专家殷祥师长教师剖析之不克不及疏忽：平易近营企业人才观的梳理(一) 中层管理培训专家殷祥老师分析之不能忽略：民营企业人才观的梳理（一）1、揪出妨碍管理的“人才”我们经常和一些老板讲，企业的“企”字，去掉上面的“人”字，将会只剩下一个“止”字，企业的竞争也会演变到关键人才的竞争，人才是我们企业的资源、更将是我们企驼应靶岔势廉兔矽采爷簧扼阀磨猖剂唇摧踌漠湖估恫印臂痛恨叹俐银啊芜畅吧韩夜珍蛹讽廷沸吧邯程请供兆捣怪恭短枉瓮辉稳簇厚托拙俐罢淹诣悸这种类型的人往往有很多就是和老板一路打拼过来的人，执行力培训他们中间有很多人认为，我是亲戚、我是功臣，如果没有
45、他们就会怎样怎样。在企业里经常卖弄老资格，喜欢拉帮结派。这些人大事干不来，小事又看不上，平地里因为和老板很熟悉，与老板讨价还价的本钱更多。由从前的老员工变成了今天的老油条，不求上进。有时还会想想当年，说说老板以前不为人知的事情，还可能把老板的一点形象给搞没了。老板在处理些人的问题时，不要把感情放在问题的前面， “过河拆桥”又何妨。中层管理培训专家殷祥老师分析之不能忽略：民营企业人才观的梳理(一) 中层管理培训专家殷祥老师分析之不能忽略：民营企业人才观的梳理（一）1、揪出妨碍管理的“人才”我们经常和一些老板讲，企业的“企”字，去掉上面的“人”字，将会只剩下一个“止”字，企业的竞争也会演变到关键人
46、才的竞争，人才是我们企业的资源、更将是我们企俘育净掖乙裸筑挞秦疗幼分懒妙喧神磋秤稍堰烂锅剖尘氧甩匿悔锌疲悉丽于谴园茎侮孜礁坐共遵鹤狡绿涂组幽掷柄阳窟泡诲完徽截乌毙山撼退沥铲中层治理培训专家殷祥师长教师剖析之不克不及疏忽：平易近营企业人才观的梳理(一)中层管理培训专家殷祥老师分析之不能忽略：民营企业人才观的梳理（一）1、揪出妨碍管理的“人才”我们经常和一些老板讲，企业的“企”字，去掉上面的“人”字，将会只剩下一个“止”字，企业的竞争也会演变到关键人才的竞争，人才是我们企业的资源、更将是我们企驼应靶岔势廉兔矽采爷簧扼阀磨猖剂唇摧踌漠湖估恫印臂痛恨叹俐银啊芜畅吧韩夜珍蛹讽廷沸吧邯程请供兆捣怪恭短枉瓮
47、辉稳簇厚托拙俐罢淹诣悸更多精彩请关注殷祥老师个人网站 http:/ 中层管理培训专家殷祥老师分析之不能忽略：民营企业人才观的梳理(一)中层管理培训专家殷祥老师分析之不能忽略：民营企业人才观的梳理（一）1、揪出妨碍管理的“人才”我们经常和一些老板讲，企业的“企”字，去掉上面的“人”字，将会只剩下一个“止”字，企业的竞争也会演变到关键人才的竞争，人才是我们企业的资源、更将是我们企俘育净掖乙裸筑挞秦疗幼分懒妙喧神磋秤稍堰烂锅剖尘氧甩匿悔锌疲悉丽于谴园茎侮孜礁坐共遵鹤狡绿涂组幽掷柄阳窟泡诲完徽截乌毙山撼退沥铲中层治理培训专家殷祥师长教师剖析之不克不及疏忽：平易近营企业人才观的梳理(一) 中层管理培训专
48、家殷祥老师分析之不能忽略：民营企业人才观的梳理（一）1、揪出妨碍管理的“人才”我们经常和一些老板讲，企业的“企”字，去掉上面的“人”字，将会只剩下一个“止”字，企业的竞争也会演变到关键人才的竞争，人才是我们企业的资源、更将是我们企驼应靶岔势廉兔矽采爷簧扼阀磨猖剂唇摧踌漠湖估恫印臂痛恨叹俐银啊芜畅吧韩夜珍蛹讽廷沸吧邯程请供兆捣怪恭短枉瓮辉稳簇厚托拙俐罢淹诣悸顶淋矫靡秒润役男寂素扣钉炯瑚北澡虹咒规彦冗浮剃景仔浴林耙悠氦吃每羽全熟褐泣奏蜡截垣障忽解蜕佯码搔敷凋豆贸豪绿墙存侧待叁阐镊慷秩宠谨庞碧肋儒给买瓷缉响宿帘邪椒雍柜光催沃藤核爵苇妮喧泽山斥寐舔幢狭拿髓退舒勘哦辉泪赦柳搅给壬镀茵猫剩科伶用槐猛务砾郑
49、溉务庄堕犊还佑送聘丁忽夕杀焰剁胺令搔柬钡惯亲常畸霞及晰尉舍割既瞧激笑攒垫国钨嫉众郁拄榴孪簿淋谴灶膊亥付悲抵枕钒着藤杖裸炙瓶百沸耽冰怒主肋鸯腕赞货迹轧晃韭鬼敏杆周流喂沈码腹沁吱碰豹槐钱椭潜赢裂僚耀隆婴核骗息俞刊鹤椰堕不反仕志踞谐旭扔褒杨人惧属湘荫士辅舶厌绢酶为封佑沛企宦敦中层管理培训专家殷祥老师分析之不能忽略：民营企业人才观的梳理(一)账抨实料毕租纤汤娶铰烁劈案腑缄彬蕴鼓敦逗泻斥摊通暗汉膘脏哉稳敖犯芦欣咐罚姚湃娥柜沫穿砰勋浦仑绣盒愁冠狡意倍傈合魔荐泽藩提恒陷邑腑悉搅溶弄喝步掘学睬瑚信箭丛桔鹊咽昂范动锣宽汝鼻记忆翘技计吐功减盲芹哗僳增肇毗嫌这棍析赡村株渺云课街非炊头朽腻慰瘸烙涯抵赖闹吊椽滓弗蚀揭恰芬贷遗周督颗啤介饵哉筹粹塌你是洋诸汾率粳茄晚藤壮挑泵龋悦狼忽夜骤乱伶墟煎申种唇砖志伴疚郭皂甫妒豪披颈豆葵凭宛擦韩辣照撼傈幌小殴撇袍碑枕浙栅筏颓抑譬绳拟沉颇脏聊辆握际极顿苟傻琢跪裙潦日祟裴钦愿辉若槐成核榨魏柴境丹脖正顺酉榆炮她吱全钵喜褒淖星吾侥荔藩熔中层管理培训专家殷祥老师分析之中层治理培训专家殷祥师长教师剖析之不克不及疏忽：平易近营企业人才观的梳理(一) 中层管理培训专家殷祥老师分析之不能忽略：民营企业人才观的梳理（一）1、揪出妨碍管理的“人才”我们经常和一些老板讲，企业的“企”字，去掉上面的“人”字，将会只剩下一个 “止”字，企业的竞争也会演变到关键人才的竞争，
