1、1后勤保障部部长岗位说明书岗位名称 后勤保障部部长 岗位编号 *HQ001所在部门 后勤保障部 岗位定员直接上级 *长 工资等级直接下级 物 业经理、后勤主管、计生干事、基建 员、消防干事、 卫生所主任、 所辖人员岗位目的：负责*房产管理、基建、绿化安全卫生管理、医疗教育、计划生育、人武、消防管理工作，为*各部门日常工作的开展做好后勤保障工作。职责与工作任务：职责表述：部门规章、政策的 编制及实施组织编制*后勤工作的各项规章制度、政策和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况；职责一工作任务 制定各个任务阶段工作计划，并 监督、 协助部门员工落实。职责表述： 物业管理负责公有房屋管理、分配
2、、调整、修缮与监管工作；负责职工集资建房、住宅分配管理；监督各小区的物业管理工作；职责二工作任务监督*商用房的出租管理工作。职责表述： 基建管理审核*的住宅建设、厂房建设 、技改 项目建设等项目的可行性 论证报告、计划、预算；管理、规范建设工程的实施、验收等工作；依据相关制度，负责办理土地使用的相关手 续，并按照要求进行建设；职责三工作任务组织对土地进行定期盘查，建立固定 资产原始资料和实物台 账。职责表述：后勤管理监督、控制劳保、办公用品的采购、存储管理工作；监督车棚、浴室的管理工作；监督、检查*的绿化卫生工作；职责四 工作任务组织绿化改造项目。职责表述： 安全保卫职责五 工作任务 监督治安
3、巡逻、门卫管理工作，维护*良好秩序；2根据需要，配合地方公安部门进 行治安案件的调查取证工作，及突发案件的现场处理；监督、负责*消防安全管理工作；协调处理各种安全事件。职责表述：卫生所管理定期检查卫生所的工作开展情况；职责六 工作任务监督、检查卫生所的药品、医疗器械采购情况及帐务管理工作。职责表述：其他工作协调处理部门内各种工作；处理好职责范围内的各种投诉问题，并及 时解决；职责七工作任务处理好职责范围内各种突发问题、事件。职责表述：部门管理本部门资金预算、各种支出的 审批、控制；*后勤人员队伍建设，提出对 下属人员的调配、考核意 见 ；指导下属员工制定阶段营销工作计划，并督促 执行；职责八
4、工作任务根据各个岗位工作的需要,制订部门人员的培训计划,定期组织培训。职责九 职责表述：完成领导交付的其它任务。权限：后勤各项工作的监督、检查权 。业务权限部门各种费用支出的审查权、批准 权。财务权限对直接下级人员奖惩的决策权，调配、任免提名的建 议，考核评价的执行权；人事权限对所属下级工作的监督、检查权 。工作协作关系：内部协调关系 *内各个部门等外部协调关系 政府相关部门等任职资格：教育水平 大学专科及以上，中级及以上 职称专业 物业管理，公安管理，后勤服务管理经验 7 年以上相关工作经验，3 年以上管理 经验3知识 熟悉物业管理，后勤服务，公安管理相关知识技能技巧能起草、审核各种管理制度
5、、工作总结，正确理解相关法规和有关文件精神，能够进行口头工作报告。一般的数据计算、分析能力。能运用适当的工作流程及时搜集、分析、处理、反馈各项信息。能够按管理范 围和权限正确实施各项制度；在部 门内合理分工，有效授 权，制定工作计划，设置工作目标 ，调动所属人员的积极性；协调 与有关部门的业务衔接。能够对本部门或所辖部门的日常工作中出现的问题进行综合分析，做出正确的决断，按照管理范围和权限妥善处理。个人素质 有较强的分析、解决问题能力、思路清晰，考虑问题全面细致；工作效率高，能有效控制工作进度；并且有较强的团队建设、沟通 协调、 组织、人际沟通能力。其它：使用工具/设备 计算机、计算器、电话等
6、一般办公设备。工作环境室内工作为主；温度、湿度较适宜；一般不会接触到噪音、粉尘、油、气污染。工作时间特征 正常工作时间，根据需要有时 需要加班。所需记录文档 总结、报告等备注4后勤保障部计生干事岗位说明书岗位名称 后勤保障部计生干事 岗位编号 *HQ002所在部门 后勤保障部 岗位定员直接上级 后勤保障部部长 工资等级直接下级 所辖人员岗位目的：负责宣传计划生育政策， 实施育龄员工信息管理，为员工办理计划生育相关手续。职责与工作任务：职责表述：计划生育管理根据国家的有关法律、法规，贯彻落实计划生育政策；宣传计划生育政策、法规、避孕节育、优生优育、生殖健康等知识、帮助群众树立文明、科学、进步的婚
7、育观，向计生对象做好说服、动员等工作；掌握育龄职工结婚、怀孕、生育、节育和生殖健康动态情况，按时发放避孕药具；做好每季度的查环查孕的组织工作，动员应 落实节育措施或计划外 环孕对象落实节育措施或补救措施；做好育龄对象术前及术后随访、慰 问工作；督促、协助职工及时办理独生子女 优持证、生育 证、流动人口婚育证明等有关手续和证件；职责一工作任务了解本单位的婚、孕、出生等情况，做好统计工作，按 规定真实、准确、无误地做好各类数据的统计，及时上报。职责二 职责表述：完成领导交付的其它任务。权限：对公司员工生育假的建议权； 业务权限员工计划生育相关证件、证明的 审核权。协助相关部门完成职责范围工作和其它
8、工作任务财务权限人事权限工作协作关系：内部协调关系 *内各单位外部协调关系 劳动保障局、社保处、上级计划生育主管部门。任职资格：5教育水平 大专科以上专业 管理、人事、劳动保障等相关专业经验 1 年以上工作经验知识 熟悉劳动法、计划生育相关法律法 规，掌握人力 资源管理等 专业理论知识。技能技巧能起草相关总结、报告，正确理解相关法规和公司制度精神，能够进行口头工作报告和业务培训。能运用适当的工作流程及 时搜集、分析、处理、反馈各项相关信息。能 够按岗位职责和领导授权与相关部门和人员紧密合作，开展工作。对日常工作中出现的问题能进行综合分析，作出正确的决断，按照管理范围和权限妥善处理；对例外事项能
9、够提出有效应对措施。个人素质 工作认真负责、细致耐心，具备良好的沟通、协调能力。其它：使用工具/设备 计算机、计算器、电话等一般办公设备。工作环境室内工作；温度、湿度较适宜；一般不会接触到噪音、粉尘、油、气污染。工作时间特征 正常工作时间，根据需要有时 需要加班。所需记录文档 婚、孕、出生统计、登记表等备注6后勤保障部基建员岗位说明书岗位名称 后勤保障部基建员 岗位编号 *HQ003所在部门 后勤保障部 岗位定员直接上级 后勤保障部部长 工资等级直接下级 所辖人员岗位目的：负责*土地、房产 管理和基建管理工作。职责与工作任务：职责表述： 基建管理根据*的发展规划编制建设总体规划和年度基建计划，
10、 经审 批后实施；负责科研、生产、生活等建设工程项目目的申报和各种有关手 续办理等前期准备工作及施工管理工作；编制招标综合说明，评标办法，做好工程招标工作，签订工程合同，加强现场管理，掌握工程进度，严格把好工程质量；负责工程概算，预算，决算的编制或审核管理工作，负责基建项目造价预测和统计报表工作；职责一工作任务做好对基建项目的检查、监督、管理工作，并配合做好验收工作。职责表述： 土地、房产管理负责全*土地的归口工作，做好土地和 *内的建筑物，构筑物，地下地上管 线，道路等总平面管理；负责土地证年检、变更登记等工作；负责*区、生活区、房屋及家属楼的修缮， 维修施工及管理，抓好日常零星的家具、房屋
11、、道路等基建维修工作；负责*土地、档案材料的管理并及 时建档、 归档，做好新建房屋的建账、立卡、归档管理工作；职责二工作任务负责备品、配件库的日常管理工作。职责三 职责表述：完成领导交付的其它任务。权限：基建招标申报、评标的组织、监督权；业务权限基建工作的检查、监督权。财务权限人事权限工作协作关系：7内部协调关系 *各部门外部协调关系 施工、维修单位等任职资格：教育水平 大学专科及以上专业 建筑、工程管理相关专业经验 2 年以上相关工作经验知识 具有基建预算、审计相关经验 ,熟悉土建、安装 项目清单编 制和预、决算审核，具备一定的管理知识。技能技巧能够熟练操作办公软件；具备一定的写作能力，能起
12、草工作 总结，正确理解相关法 规和有关文件精神，进行工作报告；能 够对日常工作中出现的问题进 行综合分析，做出正确的决断，按照管理范围和权限妥善 处理；善于学习，不断改 进知 识结构，更新观念，提高业务水平。个人素质 有较强的分析、解决问题能力、思路清晰，考虑问题全面细致；工作效率高，能有效控制工作进度；并且有较强的沟通、协调 、组织、控制能力，原 则性强及具备基建项目管理能力。其它：使用工具/设备 一般办公设备（电话、计算机等）工作环境包括办公室和生产现场工作；照明条件良好，温度、湿度适宜；在生产现场会接触到气体、粉 尘污染。工作时间特征 正常工作时间，有时需要加班。所需记录文档备注后勤保障
13、部消防干事岗位位说明书岗位名称 后勤保障部消防干事 岗位编号 *HQ0048所在部门 后勤保障部 岗位定员直接上级 后勤保障部部长 工资等级直接下级 所辖人员岗位目的：负责全*消防管理工作。职责与工作任务：职责表述： 消防制度贯彻和宣传认真执行消防法及*防火安全管理规定，履行本 单位防火安全制度，落实年度消防工作任务。 职责一工作任务 定期或不定期在全*宣传消防法律法规，开展安全防火知识教育；职责表述： 消防检查、管理检查各部门防火情况，及时发现 火险隐患， 纠正本单位人员违 反消防法的行为，对重大火险隐患及时向领导汇报，并能提出整改和防范措施；定期检查*内重点部位各项安全制度的落实情况， 对
14、存在安全 隐患的部门要及时下发整改通知书，并督促其整改到位。负责消防安全事故的调处、协 助消防部门搞好灾后现场保 护和调查取证、勘 验工作；职责二工作任务发生火灾火警立即报告消防部门并积极组织扑救，事后 查 明原因，提出 处理报告。职责表述：消防器材管理负责制定消防器材和设备的购置与维修计划，确保 *内各部 门的消防设施齐全、可用；督促各相关单位配备、维护、管理好各类消防器材；职责二 工作任务做好年度消防器材的检查、配 发、 维修、保养，做好消防器材档案管理。职责三 职责表述：完成领导交付的其它任务。权限：*消防安全监督、检查权。业务权限财务权限人事权限工作协作关系：内部协调关系 *相关部门外
15、部协调关系 消防局、当地派出所等9任职资格：教育水平 大专及以上学历专业经验 2 年以工作经验知识 熟悉消防法、消防安全知识 。技能技巧能够熟练使用消防器材；具备一定的写作能力，能起草工作 总结，正确理解相关法 规和有关文件精神，进行工作报告；能 够对日常工作中出现的问题进 行综合分析，做出正确的决断，按照管理范围和权限妥善 处理；善于学习，不断改 进知 识结构，更新观念，提高业务水平。个人素质 工作认真负责，具备较强的协调 、沟通、表达能力，能有效控制工作进度，具 备处理突发事件的能力。其它：使用工具/设备 电话、电脑等一般办公设备工作环境室内工作为主；温度、湿度较适宜；一般不会接触到噪音、
16、粉尘、油、气污染。工作时间特征 正常工作时间，根据需要有时 需要加班。所需记录文档 报告、总结等备注10后勤保障部物业经理岗位说明书岗位名称 后勤保障部物业经理 岗位编号 *HQ005所在部门 后勤保障部 岗位定员直接上级 后勤保障部部长 工资等级直接下级 物业管理员 所辖人员岗位目的：负责全*物业、房 产、三 产的管理工作。职责与工作任务：职责表述： 制定物业工作计划职责一工作任务 研究、规划物业年度工作计划，并组织实施。职责表述： 物业、房产、三产管理组织、监督各小区的物业管理工作；监督各种关费用的协调、收缴 及工作；协调好与住户、街道办事处（居委会）、派出所等相关单位的关系。监督、协调公
17、有房屋管理、分配、调整、修 缮与监管工作；负责职工集资建房、住宅分配管理；职责二工作任务监督*商用房的出租管理工作。职责表述：其他工作组织处理相关投诉；职责范围内的应及时协调解决；职责二 工作任务 组织处理各种紧急事故，做好善后工作将危 险与损失降至最低，并及时上报。职责三 职责表述：完成领导交付的其它任务。权限：物业、房产、三产管理工作的监督权；业务权限职责范围内事务处理的决策权。财务权限下属工作的指导权。人事权限工作协作关系：11内部协调关系 *相关部门外部协调关系 水司、供电局、天然气公司、热力公司、当地派出所、当地街道办事处等任职资格：教育水平 大专及以上学历专业 物业管理相关专业经验
18、 3 年以上物业管理经验，有物 业管理岗位资格论知识 熟悉物业管理的政策法规，房屋 结构、 设备、设施维修、维护的基本知识；掌握物业管理的要求，了解房地产经济的相关理 论；掌握房屋结构；设备维护 的基本知识。技能技巧具备一定的管理知识，能够熟 练操作办公软件，具 备一定设备 操作能力；具备一定的写作能力，能起草工作总结，正确理解相关法规和有关文件精神，进行工作报告；能够对日常工作中出现的问题进行综合分析，做出正确的决断，按照管理范围和权限妥善处理；善于学习，不断改进知识结构，更新观念，提高业务水平。个人素质 工作认真负责，对人热情、耐心，工作效率高，能有效控制工作进度。具 备处理突发事件的能力
19、。其它：使用工具/设备 电话、电脑等一般办公设备工作环境室内工作为主；温度、湿度较适宜；一般不会接触到噪音、粉尘、油、气污染。工作时间特征 正常工作时间，根据需要有时 需要加班。所需记录文档 报告、总结等备注12后勤保障部物业管理员岗位说明书岗位名称 后勤保障部物业管理员 岗位编号 *HQ006所在部门 后勤保障部 岗位定员直接上级 后勤保障部物业经理 工资等级直接下级 所辖人员岗位目的：做好全*物业、房 产、三 产的管理工作。职责与工作任务：职责表述： 房产管理负责全*土地、各类房产管理及 产权证办理工作；负责公有房屋管理、分配、调整、修缮与监管工作；负责职工集资建房、住宅分配管理；做好巡查
20、制度，杜绝乱搭乱建、违规装修现象；职责一工作任务执行各项房屋管理规定，管理好 *房产资源。职责表述： 物业管理搞好职责区域内房屋管理、环 境卫生、园林 绿化、公共设施维护、安全保卫、公共、交通次序、以及行政事务实施与全面管理；保障各小区的供电、供水、供气、供暖， 发现问题及时向有关部门反映并协助解决；负责各种关费用的收缴工作，并及 时打印上报；安排小区的维修、抢修工作；协调好与住户、街道办事处（居委会）、派出所等相关单位的关系；职责二工作任务办理业主的户籍，登记装修手 续及检查。职责表述： 门面房管理负责*商用房的出租管理工作；负责租赁合同的草拟、租赁人的 审核，及完成租 赁合同的签订 、中止
21、、 续订等工作；负责按时收取门面房租金，做到 帐目清楚；配合水电工对于有关的水电设备进行定期检查，严防偷水 偷电，定期收取水 电费；负责门面房内消防、用电等的安全，发现隐患及时排除；职责三工作任务监督租赁人合法经营，自觉遵守有关法 规法则。职 职责表述： 档案、资料管理13建立、健全房产、物业资料、档案，并妥善保管；掌握房屋使用变动情况， ；责四 工作任务以科学手段优化房产资料管理， 为制定政策提供准确的依据。职责表述： 其他工作及时协调、处理有关投诉问题 ；职责四工作任务 协调处理各种紧急事故，并及 时上报。职责五 职责表述：完成领导交付的其它任务。权限：物业管理工作的执行权。业务权限财务权
22、限人事权限工作协作关系：内部协调关系 *相关部门外部协调关系 水司、供电局、天然气公司、热力公司、当地派出所、当地街道办事处等任职资格：教育水平 大专及以上学历专业 物业管理相关专业经验 1 年以上物业管理经验，有物 业管理岗位资格论知识 熟悉物业管理的政策法规，房屋 结构、 设备、设施维修、维护的基本知识；掌握物业管理的要求，了解房地产经济的相关理 论；掌握房屋结构；设备维护 的基本知识。技能技巧具备一定的管理知识，能够熟 练操作办公软件，具 备一定设备 操作能力；具备一定的写作能力，能起草工作总结，正确理解相关法规和有关文件精神，进行工作报告；能够对日常工作中出现的问题进行综合分析，做出正
23、确的决断，按照管理范围和权限妥善处理；善于学习，不断改进知识结构，更新观念，提高业务水平。个人素质 工作认真负责，对人热情、耐心，工作效率高，能有效控制工作进度。具 备处理突发事件的能力。其它：使用工具/设备 电话、电脑等一般办公设备工作环境室内工作为主；温度、湿度较适宜；一般不会接触到噪音、粉尘、油、气污染。工作时间特征 正常工作时间，根据需要有时 需要加班。14所需记录文档 维修、投诉记录，缴费登记表等备注15后勤保障部后勤主管岗位说明书岗位名称 后勤保障部后勤主管 岗位编号 *HQ007所在部门 后勤保障部 岗位定员直接上级 后勤保障部部长 工资等级直接下级 采购员 、库管员、自行车管理
24、员、浴室管理 员、清 洁绿化工、保卫干事、门卫 所辖人员岗位目的：负责*办公、劳保用品采 购、 库存管理，车棚、浴室管理，卫生绿化管理及安全保卫管理工作。职责与工作任务：职责表述：劳保、办公用品管理根据*生产、办公的合理需要和配置，拟编年度、季度采购计划，报批后负责实施；监督、控制劳保、办公用品的采购及资金管理；职责一工作任务定期检查库房，核实帐目。职责表述： 车棚、浴室管理合理安排车棚、浴室管理人员 ；定期或不定期检查车棚、浴室安全、卫生情况；职责二工作任务协调组织设备、设施的维修、养护工作。职责表述：卫生绿化管理组织落实上级单位对绿化卫生的指示、 规定和要求，制定 绿 化卫生长短期规划、现
25、场管理细则，并组织实施；组织实施绿化改造项目；组织对全*环境卫生打扫、保 洁工作， 绿化培植、养护工作，垃圾清运及灭鼠灭蝇工作；对公司的清洁绿化工进行管理，并定期 检查各自所负责区域的 卫生、 绿化状况；职责三 工作任务完成*爱卫会的日常工作。职责表述： 安全管理组织安排治安巡逻、门卫管理工作，维护*良好秩序；配合地方公安部门进行治安案件的调查取证工作，及突 发 案件的现场处理；做好*消防安全管理工作；职责四 工作任务协调处理各种安全事件。职责 职责表述：其他工作16处理好职责范围内的各种投诉问题，并及 时解决；五 工作任务 处理好职责范围内各种突发问题、事件。职责八 职责表述：完成领导交付的
26、其它任务。权限：本职工作执行权；业务权限下级工作监督、检查权。财务权限人事权限工作协作关系：内部协调关系 *内各部门外部协调关系 派出所、消防部门、环卫部门等任职资格：教育水平 大学专科及以上专业 物业管理，公安管理，后勤服务管理经验 3 年以上工作经验知识 具备一定的管理知识技能技巧具备一定的写作水平，能够熟 练操作办公软件，具 备一定设备 操作能力；具备一定的写作能力，能起草工作总结，正确理解相关法规和有关文件精神，进行工作报告；能够对日常工作中出现的问题进行综合分析，做出正确的决断，按照管理范围和权限妥善处理；善于学习，不断改进知识结构，更新观念，提高业务水平。个人素质 工作认真负责，对
27、人热情、耐心，工作效率高，能有效控制工作进度，有 较强的组织、协调、沟通能力具备处理突发事件的能力。其它：使用工具/设备 电话、电脑等一般办公设备工作环境室内工作为主；温度、湿度较适宜；一般不会接触到噪音、粉尘、油、气污染。工作时间特征 正常工作时间，根据需要有时 需要加班。所需记录文档 汇报、总结等备注17后勤保障部库管员位说明书岗位名称 后勤保障部库管员 岗位编号 *HQ008所在部门 后勤保障部 岗位定员直接上级 后勤保障部后勤主管 工资等级直接下级 所辖人员岗位目的：依据库房管理细则，负责办公用品、 劳保的保管。职责与工作任务：职责表述：入库职责一工作任务 办公用品、劳保用品入库清点，
28、办理入库手续并登记台帐。职责表述： 存储管理对入库物资进行分类存放与管理；定期盘点，制作相应报表并上 报；职责二工作任务做好库房的安全防火、防爆、防潮、防霉、防虫、防盗、防破坏工作，以防事故发生。职责表述：出库职责三 工作任务 认真检查、核实领用手续，办理物资出库，并做好记录。职责四 职责表述：完成领导交付的其它任务。权限：库存物资保管的执行权；物资领用手续的审查权；业务权限对不合格物资拒绝入库、不合手 续拒绝领用的决策权。财务权限人事权限工作协作关系：内部协调关系 人力资源部、财务部等外部协调关系 供应商等任职资格：18教育水平 中专及以上专业经验 1 年以上相关工作经历知识 熟悉库房管理知
29、识及劳保、防 护用品的作用、 级别等知识技能技巧 具备简单管理知识，能进行口 头工作汇报，能运用适当的工作流程及时搜集分析、处理、反馈各项工作信息。对日常工作中出 现的问题能及时加以 处理解决。个人素质 工作认真、负责，有较强的责任心，思维清晰，考虑问题全面细致，工作效率高。其它：使用工具/设备 电话等一般办公设备工作环境室内工作；温度、湿度较适宜；基本没有噪音和粉尘污染。工作时间特征 正常工作时间。所需记录文档 物资出入库登记表备注19后勤保障部采购员岗位说明书岗位名称 后勤保障部采购员 岗位编号 *HQ09所在部门 后勤保障部 岗位定员直接上级 后勤保障部后勤主管 工资等级直接下级 所辖人
30、员岗位目的：负责*办公、劳保用品的及 时采购。职责与工作任务：职责表述： 采购计划及实施根据*生产、办公的合理需要和配置，协助编制年度、季度采购计划；对所购物资进行资金预算；根据采购计划，及时进行劳保、办公用品的采购；定期了解库存情况，及时补充不足物品；职责一工作任务到货物资经检检后，及时办理入 库、 报帐等手续。职责表述： 采购管理关注市场，在确保物品质量的情况下，进行比价采购；职责二 工作任务 做好供应商信息管理，建立供 应管理档案。职责三 职责表述：完成领导交付的其它任务。权限：采购计划的建议权、执行权；业务权限采购的执行权。财务权限人事权限工作协作关系：内部协调关系 *内各部门外部协调
31、关系 供应商等任职资格：20教育水平 高中及以上学历专业经验 1 年以上采购相关工作经验知识 熟悉产品知识，了解物资管理、财务知识、法律知识相关等技能技巧能进行口头工作汇报，能依据相关数据 进行各种分析、 计划；能 够对日常工作中出现的问题进行综合分析，做出正确的决断，按照管理范围和权限妥善处理；善于学习，不断改进知识结构，更新观念，提高业务水平。个人素质 具有较强的沟通、协调能力，较强的分析、解决问题能力、思路清晰，考虑问题全面细致；工作效率高，能有效控制工作进度。其它： 使用工具/设备 电话等一般办公设备工作环境室内、室外工作皆有；温度、湿度较适宜；基本没有噪音和粉尘污染。工作时间特征 正
32、常工作时间，根据工作安排有 时需要加班。所需记录文档 采购计划、总结等备注21后勤保障部自行车管理员岗位说明书岗位名称 后勤保障部自行车管理员 岗位编号 *HQ010所在部门 后勤保障部 岗位定员直接上级 后勤保障部后勤主管 工资等级直接下级 所辖人员岗位目的：负责本单位职工自行车、摩托 车的存、取管理及安全工作。职责与工作任务：职责表述： 自行车棚管理工作负责保管员工的自行车、摩托 车等；上、下班高峰期协助职工进棚存、取车辆；按规定时间开锁大门，工作时间坚 守岗位，无串 岗、脱岗；认真打扫车棚卫生，保持车棚干 净、整 洁，自行车、摩托车摆放整齐；对可疑人员应主动盘问，如有 问题及时交保卫人员
33、处理，保障车辆安全；职责一工作任务严格执行考勤制度，准时交接班。职责二 职责表述：完成领导交付的其它任务。权限：业务权限 车棚管理的执行权。财务权限人事权限工作协作关系：内部协调关系外部协调关系任职资格：教育水平 初中及以上专业经验知识 具备简单管理知识技能技巧 很快熟悉本单位人员，了解职 工存自行车，摩托 车情况。22个人素质 工作认真、负责，有较强的时间观念，对人主动热情，乐于服务他人。其它：使用工具/设备工作环境室外工作；会受到高温、严寒等恶劣天气的影响；基本没有噪音和粉尘污染。工作时间特征 *规定正常工作时间所需记录文档备注23后勤保障部浴室管理员说明书岗位名称 后勤保障部浴室管理员
34、岗位编号 *HQ011所在部门 后勤保障部 岗位定员直接上级 后勤保障部后勤主管 工资等级直接下级 所辖人员岗位目的：负责*浴室的管理及卫生工作。职责与工作任务：职责表述：浴室管理按时开放、关闭浴室，开放前要认真检查设施情况，发现问题及时向上级反映，避免出现烫伤事故，确保人员安全；保持浴室卫生良好，要通风透气，每次开放前、后要认真打扫、消毒，避免传染病的传播，确保人员洗浴安全卫生；做好更衣橱钥匙管理，确保洗浴人 员物品安全，做好失物的保管、招 领或上交工作；做好节约用水的宣传、督察工作，坚决制止一切浪费现象；认真听取意见和建议，及时做好意 见和建议的上报和反馈 工作；职责一工作任务及时开、关供
35、电设施。职责二 职责表述：完成领导交付的其它任务。权限：对浴室管理的执行权。业务权限财务权限人事权限工作协作关系：内部协调关系外部协调关系任职资格：教育水平 初中及以上24专业经验知识技能技巧个人素质 工作认真负责，踏实肯干，吃苦耐劳。其它：使用工具/设备 扫把、拖把、水桶等劳动工具工作环境室内工作；温度、湿度较适宜；一般不会接触到噪音、粉尘、油、气污染。工作时间特征 *规定工作时间。所需记录文档备注25后勤保障部清洁绿化工员说明书岗位名称 后勤保障部清洁绿化工 岗位编号 *HQ012所在部门 后勤保障部 岗位定员直接上级 后勤保障部后勤主管 工资等级直接下级 所辖人员岗位目的：负责*区的卫生
36、、 绿化工作， 创造良好的工作 环境。职责与工作任务：职责表述：清洁卫生执行对全*环境卫生、厕所、公共卫生日清扫、全天保洁工作；执行全*垃圾的清运及灭鼠灭蝇工作；职责一工作任务定期或不定期巡查，发现问题 及时纠正、解决，确保环境卫生整洁。职责表述： 环境绿化及时对花草、树木修剪、施肥、浇水、松土、除草，确保生长良好；职责二 适时做好喷打药水，及时减少和消 灭害虫。职责三 职责表述：完成领导交付的其它任务。权限：对环境清洁、绿化的执行权。业务权限财务权限人事权限工作协作关系：内部协调关系外部协调关系任职资格：教育水平 初中及以上专业26经验知识 了解花草种植、病虫害防治相关知识技能技巧个人素质 工作认真负责，踏实肯干，吃苦耐劳。其它：使用工具/设备 扫把、拖把、水桶等劳动工具工作环境室外工作；会受到高温、严寒等恶劣天气的影响；可能会接触到噪音、粉尘、油、气污染。工作时间特征 *规定工作时间，有时需要加班。所需记录文档备注
