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长春大学企业模拟经营竞技协会章程.doc

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资源描述

1、长春大学企业模拟经营竞技协会章程长春大学管理学院2011 年 7 月长春大学企业模拟经营竞技协会章程为提高同学们理论与实践相结合的能力,把所学的管理学、财务管理、物流管理、市场营销等相关专业知识应用到模拟的企业经营中,为各级别 ERP 大赛选拔、培养人才;锻炼同学的商业才能;为广大同学搭建交流平台,增强同学们的团队协作意识和集体荣誉感,提高同学们对所学知识的理解和应用;最终促进教学与实践的结合,实现学以致用。说 明:一、本协会是依照长春大学学生社团管理条理制定此章程范本。二、此章程范本,旨在为学生社团制定章程时提供依据,规范社团行 为。三、学生社团制定章程,原则上应包括此章程范本所涉及的内容,

2、并 可根据实际情况作适当的补充。四、学生社团据此制定的章程,须报长春大学学生社团联合会校团委核准方能生效,校团委将以核准后的章程为据进行监督管理。第一章 总则第一条 协会名称:长春大学企业模拟经营竞技协会,简称长大企模协会。第二条 协会性质:本会是依照长春大学学生社团管理条理发起组织、经由长春大学学生社团联合会和院团委批准注册并在院党委备案的、为同学提供锻炼社会实践能力,体验企业经营的非盈利性学生团体。第三条 协会宗旨:学习并推广企业经营战略(ERP)理念,为会员搭建互相学习交流交友平台,丰富大学生课余生活。第四条 本协会是长春大学学生社团联合会的成员,接受长春大学团委和校社团联合会的监督管理

3、,接受院指导老师的指导。第二章 业务范围第五条 协会活动范围:1、 学习交流 ERP 企业模拟经营知识。2、 定期举办协会内部交流赛(暂定两周一次)和校际友谊赛。3、 邀请企业及高校管理专家来校举办讲座,学术交流活动。4、 培养 ERP 企业模拟经营人才,组队参加各类 ERP 比赛。5、 承办并参与校、市、省、全国的 ERP 沙盘模拟对抗赛。第三章 会员第六条 申请成为本协会会员,必须具备以下条件:1、 具有长春大学正式学籍;2、 承认本协会章程;3、 对未来有美好憧憬,对生活充满激情,对企业模拟经营充满热情。第七条 会员资格:协会会员由普通会员和常务委员组成1、 普通会员:任何对创业、经济、

4、管理感兴趣的同学,都可以成为协会的一名普通会员,享受协会提供的各项服务,参加各种活动,如:讲座、参观、培训、ERP 实战等。2、 常务委员:参与协会日常管理,为会员提供服务、组织活动,共同实现协会的目标和任务。应至少符合下面三个条件:对协会工作有高度热情、责任心、使命感。 1积极进取、有强烈的学习新知识的欲望,严格要求自己。 2有团队合作精神。 3第八条 会员权利与义务:(一) 权利:1会员有选举权和被选举权。2优先参加本会组织的各项活动。3会员有建议活动内容、安排的权利,有向负责人反馈活动意见的权利。4优先订购或取得本会编印的各种资料。5会员有对本会的工作实行监督的权利。(二) 义务:1遵守

5、本会章程,执行本会决议,维护本会形象。2按规定交纳会费。3积极参加本会的活动,关心本会工作。4努力完成本会委托的工作。 第九条 会员的退会与除名 1、 退会: 会员退会自由。提出退会申请经批准交回会员证后注销。会员如果多次不参加协会活动视为自动退会。2、 除名:会员应遵守学校规章制度和记律,遵守本会章程,若有违犯的,经理事会表决通过即取消其会员资格。第三章 机构设置第十条 长春大学 ERP 企业经营协会由名誉会长、顾问委员会、理事会、秘书处、组织学习部、外联部、宣传部组成。理事会为协会的常委会,是最高权利机构,主要管理协会的日常事务,对重大事件进行讨论研究,共同协商。第十一条 常委会的基本职责

6、一顾问委员会:由校外公司负责人、学校中的老师等组成,主要是指导协会的运转,对协会的工作提出有建设性的意见。二理事会:由会长(一名) 、副会长(两名) 、秘书长及各部长组成。会长是协会的第一负责人,统筹全局,决定一切重大事务,协调各方面的关系;副会长协助会长的工作,分管社团组织内部建设,活动协调安排。理事会主要对协会的建设和对日常工作进行具体的指导,带领创业协会向稳定、积极、向上的方面发展,组织制定协会的运作方针。会 长:拓展社团的多种合作关系,了解我校内外社团发展方向,确保社团项目与社团目标一致,全面把握负责协会工作,负责协会工作总结及汇报并负责与就业指导中心及指导教师及时沟通。副会长:协助会

7、长工作,直接对协会所属部门布置工作,对具体工作提出意见并作总结,在会长不能到会期间代行会长职责。第十二条 各部门的基本职责秘书处:设秘书长 1 人,副秘书长 2 人,秘书 4-6 人。工作包括三个方面:1)协会经费管理;2)协会会员档案(主要包括协会会员基本情况)管理和日常活动资料(如活动资料收集、活动申请书、策划书、总结等)管理;3)会议主持和活动记录工作。4)安排协调各部门之间关系,根据理事会决定分配协调各部间的工作。宣传部:设部长 1 人,副部长 2 人,部委 4-6 人。目标:扩大协会的影响力,维护协会的良好形象。主要负责二个方面的工作:1)海报制作小组,负责协会活动海报设计制作和张贴

8、工作;2)新闻小组,联系校、院网站等对外发表新闻信息。外联部:设部长 1 人,副部长 2 人。部委 4-6 人。目标:沟通就是一切!与企业接触,建立协会的企业资源,邀请用人单位来校参加招聘会,承接企业校园活动(如问卷、企业校园宣传) 、企业对协会的赞助项目。积极和其他学校的建立良好的合作关系,组织邀请其他学校 ERP 协会会员与我校 ERP 协会会员不定期举办 ERP 友谊赛。组织学习部:设部长 1 人,副部长 2 人。部委 610 人。要求部长对企业模拟经营有培训能力,能利用最快的时间让新会员了解企业模拟经营的相关规则;同时要有较强组织能力,对协会内部训练赛做好组织协调工作。其他部门:随着协

9、会的发展需要由常委会通过设立。附:以上组织机构任期为一年,任期之后由理事会发起组织全体会员选举产生新的组织机构。社员应按时参加例会,讨论具体事情。凡有事不能参加例会者,需向该部部长或正、副会长进行请假。无故缺席三次者,视自动离开协会。第四章 经费及财务管理第十二条 经费来源1、会费收入2、学院资助3、外联获取资助4、有关部门拨款或个人、社会捐赠5、开展活动或服务的有偿服务收入6、参加各项校外大型比赛所获奖金第十三条 财务管理1、每次活动前,相关各部须对活动中经费的支出状况做出预算,并将具体的金额及用途写入活动计划书内,经常委会批准后方可执行。2、协会一切财务支出从节约出发,尽可能减少不必要的开

10、支。每一笔报销必须写明详细用途并且在会长亲笔签字后方能报销。3、鉴于协会部分负责人为了协会的工作付出大量通讯费用的情况,在条件允许的情况下协会给予适当补助。4、社团财务必须公开化、透明化,每月向理事会通报一次,每学期期末在全体大会上作总结。第五章 章程修改与本协会终止程序第十四条 本会修改程序当有必要对章程进行修改时,须有全体理事会成员三分之二以上通过方可组建章程修改委员会对章程进行修改。也必须有全体理事会成员三分之二以上通过方可实施。第十五条 本会终止程序1、本会有下列情形之一,应向校团委和校学生社团联合会申请注销登记:完成本会章程规定的宗旨;全体会议决定解散;分立、合并;因其它原因需终止。

11、2、提出注销申请登记,应当提交由本会负责人签名、经全体会议通过的注销申请书。3、本会的变更和注销,应在报批后一周内以公告形式宣布。第六章 附则第十六条 章程效力1、本章程是本会存在和活动的根本准则,本会会员必须遵守。2、本章程自本会全体会议通过、报学校并学院主管部门核准之日起生效。3、本章程解释权归本协会理事会。第十七条 长春大学企业模拟经营竞技协会获奖情况(1) 2008 年挑战杯,国家级银奖一名,铜奖两名;省级金奖一名,银奖两名,铜奖一名,优秀奖一名。(2) 2009 年挑战杯,省级金奖一名,银奖两名。(3) 2011 年长春市高校 ERP 沙盘模拟邀请赛分别获 A 组 B 组第一名。(4) 2011 用友 ERP 企业模拟经营暨创业设计大赛吉林省二等奖 2个。(5) 2011 金蝶杯企业模拟经营创业大赛吉林赛区一等奖 3 个。

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