1、1围绕中心 共建和谐扎实有效推进“创先争优”活动离退休管理处党委始终围绕“以教育管理为龙头，以服务保障为重点，以队伍稳定为效益，以老同志满意为标准，强化责任理念，增强服务意识”的工作思路，始 终贯彻 “不计名利、真情服务”工作理念，以落实“两项 待遇” 为重点， “六个老有”为主要内容，紧密联系实际，围绕中心，服务大局，扎实有效推进“创先争优” 活动，为庆祝建党 90 周年献礼。 一、明确主题，精心安排。处党委结合单位特点和实际，印发了关于开展“ 讲党性、重品行、做表率” 和创先争优活动的通知，确立活动主题：即“创 先推动管理上水平，争优实现服务新突破” 。把创先争优活动与深化责任主题教育紧密
2、结合，作为加强和改进党建工作的重要载体，努力打造四强党组织、建设四优党员队伍。按照公司要求，开展创先争优公开承诺，重点要求各级党组织、全体党员，围绕大局，立足本职，创先争优。努力实现管理处一个目标，二项建设、三个提升，一个目标即紧紧抓住“服务” 这个离退休工作的主基调不放松，不断提高老同志的幸福度；两项建设即持续改进和加强党支部建设和自管会建设，为离退休职工各项活动的开展搭建新的平台；三个提升即服务广大离退休老同志能力的提升;促进离退休管理服务工作水平的提升；强化服从服务于和谐矿区建设和油田又好又快发展推动作用的全面提升。2二、抓住关键，突出特色。一是在创先争优活动中把握主动，利用“五好支部创
3、建” 和“六个一” 活动为载 体， 结合领导工作联系制度，扎实有效推进创先争优活动，积极开展党建“三联” 示范点工作，促 进各项工作上水平、上台阶。各管理站制定了党建“三联” 示范点工作 联系运行表，做到党总支委员联系到党支部，各党支部委员联系到党小组，党员联系到岗位或人。在“ 三联” 示范点活动 中做到了“四个注重”即注重深入基层，通过深入基层、走访谈话等联系方式，了解当前各项工作进展情况；注重调查研究，通过开展联系点调研，了解离退休职工的所思所想所需，掌握第一手资料 ；注重解决困难，充分尊重和依靠离退休党支部、自管行政小组、自愿者爱心服务队，帮助解决离退休职工生活中的实际困难，保持离退休职
4、工队伍和谐稳定；注重开展展评，不断总结推广联系点的经验，发挥典型引路作用，形成比学赶帮的良好氛围，确保党建创先争优和“三联” 示范点工作扎实有效推进，不断提高整体工作水平。二是紧扣管理处服务管理中心工作创先争优，增强工作的针对性和实效性，找准切入点和着力点，使创先争优体现到日常工作生活中、落实到实际行动，使活动成为推动离退休管理服务工作上水平的“ 助推器 ”。通过深入开展“形势、目标、责任”主题教育活动，组织召开离退休党支部（自管分会）工作经验交流会，总结工作，推广经验。不断创新工作方式，举办离退休党支部书记培训3班和组织千人集体上党课，邀请党校教师结合油田的发展形势，讲解了怎样当好党支部书记
5、、如何开展好离退休党支部工作和“创先争优”活 动；组织各管理站党支部委 员及部分离退休老同志参观青海油田科技创业中心“两厅” ，重温青海油田的 创业发展历程、发展成就。三是加强自管会作用的发挥，拓展党员联系和服务老同志的渠道，使之落到实处，见到成效。不断加强离退休自管会工作，自管会坚持天天有活动，月月有会议，季季有汇总。每季度油田召开离退休老同志情况通报暨座谈会，通报油田生产经营情况，听取自管会收集的老同志意见和建议；各自管分会成立了“爱心服务小组” ，对特困和患病老同志开展一帮一工作，促进管理服务教育工作卓见成效。老同志退休不褪色、离岗志更坚的事迹层出不穷。如：退休职工邵改荣离岗后积极要求进
6、步、申请加入党组织，经过组织的培养和考察，于 2010 年 12 月 24 日批准为中共正式党员，实现了自己多年的宿愿；老党员殷其龙勇救落水儿童的崇高品质受到油田公司见义勇为表彰，在油田已被传为佳话。全体党员及广大离退休老同志向玉树地震、甘肃舟曲特大山洪泥石流灾害捐款达 28.8 万元。85 岁的离休干部樊兴汉携老伴两次捐款 4000 元，退休职工吴永福老伴王秀珍捐款 6000 元，退休职工姚兵的老伴姚润玲一次捐款 800 元老一代柴达木石油人用自己的行动释怀着“ 一方有难、八方支援 ”的手足情怀。4三、学习先进人物事迹，永保共产党员本色离退休管理处党委组织离退休党支部书记、支委、退休干部共
7、60余人，观看杨善洲先进事迹报告会的实况录像 。现场聆听报告会的一位老同志激动地说，杨善洲同志把自己的一生实实在在地奉献给老百姓，体现了一位老共产党员的本色。他的精神令人感动，离退休老同志、老党员纷纷表示要以杨善洲同志为榜样，弘扬杨善洲精神；结合自身，继续发扬“ 柴达木石油精神 ”，在构建和谐 油田、和谐矿区中发挥一名老同志、老党员的余热，为建设千万吨级高原油气田作出应有的贡献四、尊重、关心，爱护好老同志，千方百计为老同志办好事、办实事贯彻落实“不计名利、真情服 务” 理念。油田 领导指示“让油田和谐阳光照耀在每一个老同志的身上” 就是要求我们从一人一事入手，从一点一滴做起，真正把油田的关怀和
8、温暖送到每一名老同志的家里，送进每一个老同志的心中。持续贯彻落实“政策、爱心” 两 项原 则，增强 服务意识，提高服务质 量，从妥善解决离退休老同志实际问题入手，及时传达和认真落实上级关于离退休老同志生活待遇方面的政策规定，深入基层大力开展调查研究，认真听取意见和建言，了解离退休老同志存在的实际问题，在保证既能充分体现上级政策要求的同时，积极争取政策使广大老同志最大限度地共同享受改革发展的成果。六、下步工作打算5在开展创先争优活动后，广大党员干部的精神风貌、工作作风都有了进一步转变，各项工作取得了新成效。但是离要求还有一定差距。我们将继续采取措施，推动创建先进争当优秀活动的顺利开展。一是要继续
9、组织开展好党建创先争优、 “三联” 示范点工作，坚决贯彻执行公司党委、油田公司及上级党委的指示精神，完成上级党委交办的各项工作任务，为管理处的行政工作保驾护航。二是按照“五带头” 的 标准，结合讲党性、重品行、作表率的要求，开展党员公开承诺活动，主动接受群众监督。继续组织开展好党员集中上党课、党支部书记培训活动。组织开展廉政警示教育、领导干部集体廉政谈话。三是为迎接建党 90 周年，兴起创先争优的热潮，开展各项活动。( 一)是 2011 年， 处党委将继续组织举办 1 期党支部书记培训班；2 次党员集中上党课活动；组织召开党支部（自管会）工作暨创先争优活动经验交流会；组织开展建党 90 周年“永远跟党走” 知识竞赛活动；举办建党 90 周年“唱响辉 煌” 歌咏比赛。利用各种媒体、采取多种形式，大力宣传中国共产党 90 年来的丰功伟绩，表彰创先争优活动先进典型，推动活动深入开展，使广大党员思想、行动投身到油田又好又快发展建设中去。6
