1、怎样在职场八面玲珑1.无论发生什么事情，都要首先想到自己是不是做错了。如果自己没错（那是不可能的），那么就站在对方的角度，体验一下对方的感 觉。2.让自己去适应环境，因 为环 境永远不会来适应你。即使这是一个非常非常痛苦的过程。3.大方一点。不会大方就学大方一点。如果大方真的会让你很心疼，那就装大方一点。4.低调一点，低调一点，再低调一点（要比临时工还 要低调，可能在 别人眼中你还不如一个干了几年的临时工呢）。5.嘴要甜，平常不要吝惜你的喝彩声。 （会夸奖人。好的夸奖，会让人产生愉悦感，但不要过头到令人反感。）6.如果你觉得最近一段时间工作顺利的不得了，那你就要加小心了。7.有礼貌。打招呼时要
2、看着 对方的眼睛。以 长辈的称呼和年 纪大的人沟通，因 为你就是不折不扣小子辈。8.少说多做。言多必失，人多的场合少说话。9.不要把别人的好，视为理所当然，要知道感恩。 10.手高眼低。11.遵守时间，但不要期望 别人也遵守时间。12.信首诺言，但不要轻易 许诺。更不要把 别人对你的承 诺一直记在心上并信以为真。13.不要向同事借钱，如果借了，那么一定要准时还 。14.不要借钱给同事，如果不得不借，那么就当送给 他好了。15.不要推脱责任（即使是别人的责任。偶 尔承担一次你会死啊？）。16.在一个同事的后面不要说另一个同事的坏话。要坚持在背后说别人好话，别担心这好话传不到当事人耳朵里。 如果有
3、人在你面前说某人坏话时，你要微笑。 17.避免和同事公开对立（包括公开提出反对意见，激烈的更不可取）。18.经常帮助别人，但是不能让被帮的人觉得理所应当。19.说实话会让你倒大霉。20.对事不对人；或对事无情，对人要有情；或做人第一，做事其次。 21.经常检查自己是不是又自负了，又骄傲了，又看不起别人了。（即使你有通天之才没有别人的合作和帮助也是白搭）22.忍耐是人生的必修课。（要忍耐一生的啊，有的人一辈子到死这门功课也不及格）23.新到一个地方，不要急于融入到其中哪个圈子里去。等到了足够的时间，属于你的那个圈子会自动接纳你。24.有一颗平常心。没什么大不了的，好事要往坏处想，坏事要往好 处想
4、。25.尽量不要发生办公室恋情，如果实在避免不了，那就在办公室避免任何形式的身体接触，包括眼神。（如果你或者对方已婚， 恭喜你，兄弟。你，死，定，了！）26.会拍马屁（这是和顶头上司沟通的重要途径之一），但小心不要弄脏手。切忌用舌头去舔马屁。27.资历非常重要。不要和老家伙们耍心眼斗法，否则你回死得很难看的。28.好心有时不会有好结果，但不能因此而灰心。29.待上以敬，待下以宽。30.如果你带领一个团队，在总结工作时要把错误都揽在自己身上，把功劳都记在下属身上。当上司和下属同时在场时要记得及时表扬你的下属。批评人的时候一定要在只有你们两个人的情况下才能进行。31.如果你看到一个贴子还值得一看的
5、话，那么你一定要回复，因为你的回复会给人继续前进的勇气，会给人很大的激励。同时也会让人感激你1 公务员就是要说老实话，做老实人，做踏 实事2 这不是你家，也不是大学课堂，少抱怨，少议论，少愤青3 上帝造了 2 耳朵 1 张嘴，就是要你多听话，少 说话，公 务员尤其如此4 追求完美是干不成什么事情的，踏实点,别发狂，否则受害的只能是自己5 不要求你会交际，但一定要会沟通，和自己沟通，和领导，同事良好的沟通设身处地站在人角度思考6 真正的与时俱进不是要你超越时代，而是认真深刻领会领袖精神，然后在实践中去体会，实践。超越时代，那是学者的事7 拍马 屁要有点水平，所有的人都喜欢被别人拍，有的人似乎不喜
6、欢你拍，那是因为你拍的水平太低了，一听就起鸡皮疙瘩！8 要有自己的原则和立场，窝囊的人总是在底层， 该坚持的毫不动摇！9 明枪易躲小心躲，暗箭难防当心防10 逢人只说三分话，未可全抛一片心11 躬身入局，踏实做事，按部就班，循序 渐进12 慎独，洁身自好，反省才是成功之母！失 败了不反省，还会导致新的失败！13 如尽心尽职如猎犬多做一点就多学一点让领导觉得你孺子可教14 如团结的蜜蜂没有完美的个人，只有完美的团队15 如坚韧的鲑鱼小不忍则乱大谋！打落牙，和血吞之！16 如目标远大的鸿雁鼠目寸光，定无前途，没有目标的船，任何方向吹来的风都是逆风！17 如目光锐利的老鹰博学之，审问之，慎思之，明辨
7、之，笃行之！18 如脚踏实地的大象让人有安全感，安心的把事情交给你！最忌说的天花乱坠做的一塌糊涂19 如忍辱负重的骆驼凡事发生必有好处，并且有利于我，背起行囊，做一个孤独的苦行僧！20 如严格守时的公鸡做一个管理时间的高手，时间是第一生产力！21 如勇敢接受挑战的狮子世界自有公道，虽然风险大，但是机会也同样多，铁血男儿，一夫当关，万夫莫开！要有我不入地狱谁入地狱的英雄气概！22 记住：领导永远是对的，即使是错误的你也要正确地执行！23 时刻牢记别怕吃亏，在这里吃的亏，一定会在别处得到回报！在这里占了便宜，一定在别处得到报应！这绝对符合能量守恒宇宙大法则24 察言观色的本领比一大堆证书有用多了，
8、没其他办法，只有强迫自己放聪明些多看多听多学25 有功不贪，有过不推，哪怕自己很不情愿,但要给自己来点品味和人格魅力， 让人觉得你有希望26 犯了错第一件事是马上承认错误，找原因，找补救办法，如果你 给自己找一个借口，或者来一个低水平的解释，那么 对不起，你 绝对 晚节不保！27 始终要谦虚低调不懂装懂者最蠢，懂装不懂那是智慧道德能弥补智慧的不足，但是智慧却永远不能弥补道德的缺陷。28 人总是喜欢跟笨人打交道，轻松，自在，没野心，领导尤其如此，学会大智若愚，千万不要大愚弱智！那种喜欢玩小聪明的人，看似精明实则愚昧的人结局注定很悲哀！29 晋升完全是由你自己决定的你确实表现好，的确是个人才，组织
9、和领导是不会轻易放弃你的，如果你没啥本事，你就原地呆着吧，不降你的 级就是很对的你起了！30 不跑不送，原地不动，又跑又送，提拔重用！31 领导也有领导，他也不容易，为他分忧，少让他操心，他会记住你的32 假如有一天你也成了领导，不要忘记自己是谁，是怎么熬到今天的无事仰望星空，常思己过!33 人在江湖真不容易我们每个人都有自己的使命，都要为一个或几个人卖命，即使你是主席，总理，部长，省 长也不例外！34 我不说我很充实，我一说出来我就空虚了.35 搞政治说白了就是 2 个字妥协，与自己妥协，与对手妥协，与人民妥 协，与自然妥协，与规律妥协，与一切妥协.36 人有两种痛苦1 是努力的痛苦 2 是
10、后悔的痛苦，后者往往比前者要痛苦1000 倍！那么看完回帖之后赶快行动，疯狂的准备吧！要成功先发疯！长风破浪会有时，直挂云帆进机关！37 偶尔冲动，说明你对生活还有激情， 总是冲动，只能说明你有病！38 不要总是有怀才不遇的感觉，得意的时候看看天，天外有天，莫太把自己当回事！39 在一分一秒钟陶铸自己的雄才大略.坚信遇到的任何事情都是成功前上天对我意志，控制力，耐力，品格，智慧，身体的磨练，我热爱痛苦！40 如果我得不到我想要的，那么我即将得到更好的41 早退晚退早晚要退，早死晚死早晚得死。横批早退晚死！ 与人谈话，不光有说的技巧，还要有听的技巧。不可能光说不听。要达到说与听的和谐。彼此愉悦。
11、除了像上面各位同仁所说的各种话题。怎 样使谈话受人欢迎，我摘录了下面的一段，关于谈话的技巧，望 对大家都有帮助： 花点心思听人说 如果你同别人谈话，对方谈起你不懂的内容或不感兴趣的话题时，你可以说：“我上次已同某人谈起过这件事，“ 这样，就可以说另一个新话题了。原则上，只要你对每一件事，都具有强烈的好奇心，那就不会有不感兴趣的话题出现。 有时，一些你本来不感兴趣的话题，也会 带给你意外的收获，使你 爱益匪浅。 这也就是说，与人交谈时，除了能带来兴趣外，还能增长自己的 见闻。有了这种想法后，在你的世界时,应该不再有不感兴趣的话题存在了。 在呆板的人交谈时，只要你多花一点心思去注意，你也会发现很有
12、趣的地方。 还有从老人家、双 亲、上司等的谈话中，也往往可以得到非常丰硕的收获。 现代人都具有强烈的反抗意识，往往将双亲的话置之于脑后， 实在是很可惜。 请捺下性子，好好地听一次，你会发现很有趣、很有用的一面。听完后，你若好好地听一，你会发现很有趣、很有用的一面。听完后，你若觉得有必要批评的话，再去批评也不迟。批评和聆听是两回事。 如果 话题总是局限于流行的服饰，时代和潮流等，有的人除了烹饪法外，对其他的话题都不感兴趣，这种想法已限制了话题的范围，那你怎么能成为会话的高手？又怎能成为受人欢迎的人？ 批评别人的人不受人欢迎 在日常生活里，常会发生此种情形你觉得和某个人说话很无聊。那个人通常是个阴
13、沉、言而无信，又喜欢说别人坏话的人。此种芥蒂只会使彼此 处得更不融洽。如果你认为对方是个没有内容的人，不管你是否将此事说出，都会 让你的人际关系变得狭窄起来。 例如你和同事闲聊，提某位同事并不怎么样，对方虽未必会反驳你，但实际上他心里却别有反应。首先他会想：你为什么老喜欢让自己看起来那么了不起？老是以说别人坏话，来提高自己的形象。第二，他会觉得你缺乏体贴他的心胸。任何人皆有优、缺点，与其揭人之短，何不提出对方的优点，给予适当的肯定呢？第三，他会对你产生不信任， 谁知自己在什么时候也被你批评一番呢？ 所以，要同事们对你具有好感，首先不该带着先入为主的偏见评断别人。倾听他人说话，不断打断他的发言，
14、并让他把话说 完，你对他会有意想不到的新认识。我们要知道，从任何人的谈话中都会有收获的。其次，在和同事沟通当中，也常会发现别人可能有不同的看法。社会上有许多人是无法以你的尺度去加以衡量，所以请用富有弹性的态度与人交往吧！处处设防，只能让人敬而远之 与别人交往时，若装模作样地推销自己，以后若无法持续先前的形象，那么 别人会对你所说的话大打折扣，很难再相信你。和人交往以自然、平 实的态度来表现自己的较佳的方式，把一颗谦逊的心，学 习着热诚待人，更能带给别人好感。 人际关系良好的人，表现自在，嘴角总带着微笑，他不说话也像是在告诉你：“ 我正在听，请你说！“ 他不会让自己看起来不起或者睥睨一切，而常以
15、和蔼的面貌与人接触，所以让人觉得可以推心置腹地交往。例如你刚因工作上的一些疏忽被上司责骂，心中感到委屈不安。这时如果有位同时，能倾听你的叙述，并以心平气和的态度分析你所犯的错误，并且予以安慰，那么你就很容易打开心胸与他交往。 当然也并非一味地相信别人。应抱着：“如对方想骗我，那让他骗一次看看吧！不要再上第二次当就好。而且那也是自己看人的眼光有误，当作是修养不足的代价吧“ 有此 观 念，与人交往时便不会有勉强的态度，即使是第一次见面的客户，也能侃侃而谈，建立良好关系。保卫自己的结果虽能与有害的人隔离，却也会失去交到知心好友的机会。还是开入心胸、广为交友，再从中挑定些良友吧！ 面对的是长者或在社会
16、上有相当地位的人，只要以相当礼节应对即可，把对方看作自己人生的借鉴镜，抱着向其学习请教的态度，那么反而会让自己受益良多，并成 为愉快的交往。 别搅了他人的兴致 别搅了别人的兴致，点头示意比贸然插嘴可爱得多。会话，包括了 “听“与“说“ 两部分，因此，这两方面都不可疏忽。一般人，往往都只注意自己所说的话，而很少注意去思考对方所说的话。 平常，一般人讲话也都会犯这个毛病：在讲话中，脑中只充满着“接下去该说什么 话？“ 而往往不注意对 方所说的话，如果 对方所讲的话中另有含意，那你根本不可能会了解。 会说话的人，在别人讲话时，都很注意听着，然后适时地提出自己意见。相反的，有的人在 别人讲话时，总是随
17、时将自己的身体抬高，一副跃跃欲试的样子，一有机会，马 上插嘴，这种人所讲出的话，往往文不对题。因此，在会话中应该注意去听对方说话。最理想的会 话形式是听七分，说三分。 注意听对方的话，并不表示只听他所讲的话，还要去注意对方的身体、动作所表达的意思，还有眼光、表情，连服装、打扮都应该注意。如果你能这样全心全意去聆听对方讲话，对方一定很高兴，而且会有一种踏实感，因 为他觉得他所说的话已受到你的重视了。 再者，如果你认真地对方所讲的话，也可以适时地发现问题，提出疑问。例如： “为什么会这样呢？“或者是“ 嗯！我也有同感。“若你没有用心听，那你只能含含糊糊地回答说：“哦！这样啊！“ 前者的要领就是将对
18、方所说的话，再一次由你的口中表示出来。简单地说，就是和 对方同调，也可以说是借着词来承认对方的人格，这种关怀的作法，会令对方觉得你是个温柔体贴的人。 乱人阵脚再攻击 对口若悬河的对手，必须抓住机会打断他的内在逻辑，迫使他住口。 在日常生活中，对侃侃而谈的人我们最难说服他。如用一般手法，会中 对方的计。但一味的沉默，也等于承认对方占了上风。所以 应采取措施，将对方拉入自己的轨道。 对付这类棘手的人物，要先干扰他的决策。最好的 办法是很频繁地说：“有点道理“，“是 这样 的吗 “之类的话来打岔，或是故意注意别的东西，或是故意注视旁边。这些动作会打断他的思考逻辑，结果纰漏百出，从而 获得反驳的机会。
19、 这种心理技巧在西方议会争论时常被使用。官员们在议会所说的话，都是事先准备好的， 议员不是很容易能破坏他们的逻辑思路的。老经验的议员会赞成官员所说的一切，并审时度势，抓住机会采取手段打断他的一连串话题，使其原则崩溃， 说出真心话。对付滔滔不绝、口若悬河的人，用此方法尤其神效。 让对方处在你的位置 说服对方的一种简单方法，是让对方处在你的位置。 “你如果站在我的立场将会怎么做？“这 种说服方法，是说服术的第一步。 让对方担任你扮演的角色，从对方的谈话中，得到你所需要的东西。 这种方法就相当于把自己暂交给对方处置，让对方站在自己的立场说话，再在谈话中， 发掘对自己有益的话，以使以后采用。 要说 服
20、他人，就要让对方参与自己的事情，并投入关注之心，这是说服第一条件。再从对方关心的程度，探究对方的意见，这是说 服第二条件。“ 假如你站在我的立场该怎么做？“这种说 服方法便满足了这两个条件。 这种方法也可改为一般的说法：“当你遇到 这种场 合，你会怎么处理？“一定可以从答话中发现对方站在自己的立场发言，同时找到对自己有帮助的资料。 暗示你的漠视 对于难缠而麻烦的对手，不妨故意忘记他的姓名，暗示你对你的漠视。 不同的称呼，表示了双方关系的密切程度，代表着对对方人格的尊重程度。如双方 见过面，对方对自己的名字却根本没有印象，表明 对方根本没有把自己放在眼里， 对于专门从事与人打交道工作的人，记住对
21、方的名字并在下一次相见时叫出，这是一种非常有用的武器，客人会因此产生一种莫明其妙的愉快感觉，以为自己名气大而受到对方的重视。 若是不想承认对方的能力和人格，或者不希望与对方打交道，就可以故意假装不知道对方的名字，暗示他 们处在不平等的位置上，你占有优越的地位。这是一种实用的心理技巧，对于惹人厌烦或有意轻视疏远的对象，就故意问：“啊，我忘 记了，你的名字叫什么？这种问法，一定会给对方以相当大的打击，因为这样问就表示，你的存在对我毫无帮助，所以我根本没有 记住你的名字。这种不友好的问话一出口，对方就显得有些不自在，他们会认为，说这话的人很不礼貌或者很傲慢。 每个人都不喜欢被人看透 每个人都不喜欢被人看透，如果你说“ 你一定会生气的“的话，对方一般不好意思发发怒。 在 谈判的场合，给对方提出不利条件，对方一定会强烈反对，拒绝话题内容。因此，在说不利的正题前，应先说：“我知道你一定会生气“之类的话。 自己被别人看透后，基于防卫本能，保护自尊心，会脱口而出，“ 我才不像你所说的！“表示自己没有被看透，自己并不小气。这样，即使谈话 内容再不愉快，对方也不好意思轻意发怒。 基于人类防卫本能，他会保护他的自尊，但与此同时也就把自己束缚住了，容易接受别人的谈判条件。 难以接受的问题，不妨先拖一拖
