1、林州市创先争优助推非公企业发展文章作者：方海潮 文章来源：安阳日报 更新时间：2010-8-5 9:13:51 为进一步扩大党组织的覆盖面，使党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥，林州市在创先争优活动中，结合企业生产实际，创新载体，多措并举，努力促进工作。 开展“四强四优”红旗渠杯竞赛活动（争创政治引领强、推动发展强、改革创新强、凝聚保障强型党组织，争当政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的共产党员） 。每年“七一”前夕，对评选出的 5 个“四强”非公企业先进党组织、30 名“四优”非公企业党员先锋进行大力表彰，使非公企业党组织和广大企业党员学有榜样，赶有标兵。开展党性教
2、育活动。开展“学习先进找差距，解放思想促发展”教育活动，各非公企业党组织利用一个月时间，组织党员学习党章、科学发展观等党的理论知识，进一步增强党性观念，解放思想，奋力争先。结合企业生产实际，开展“我为企业献一策” 、 “企业要发展，我该怎么办”大讨论、演讲、征文等活动，引导、鼓励党员学习党的理论知识。实施先锋工程。开展公开承诺亮身份活动，每名企业党员结合岗位职责公开承诺，亮明身份，亮明业绩，并在工作时间佩戴党徽或党员标志牌。林州市银桥机械制造有限公司共产党员平锁江主动担任突击队队长，加班加点，用一个月时间完成了技术攻关，每年可为公司节约 300 余万元。目前，该市共设立党员责任区 260 个，
3、党员示范岗 530 个，模范先锋岗 176 个，成立党员攻关小组 85 个，解决技术性难题 150 余个，成立党员突击队 130余个，完成急难险重任务 560 余次。实施堡垒工程。开展“企业联村、党员联户”活动，动员非公企业与附近村党支部在学习、生产、党建和服务等方面定期开展交流活动，互帮互助，发挥企业技术资金和人才等优势，引导农民转变观念，提高生产技能和水平，提供就业信息，就业岗位。组织企业党员深入联系农户，开展走访慰问，为村民排忧解难，解决生产生活中的实际困难。 北流非公党组织创先争优 助推企业经济快速发展农历二一年六月十六 10:16:35 来源：玉林日报北流市非公企业党组织以开展创建“
4、广西非公有制经济组织党建工作示范市活动”为契机，紧扣“争做党的政策宣传员、生产经营示范员、思想政治工作员”主题载体，采取四项措施，在非公企业党员中深入开展“亮承诺，比奉献”创先争优专题活动，助推企业经济快速发展。 抓住关键点，在班子建设上求“强”。抓住党组织建设、选优配强党组织书记、加强班子成员教育培训三个关键点，建强班子。把规模以上非公企业和非公企业集中的重点区域作为重点，加大党组织组建力度，实现了规模以上非公企业党建全覆盖，全市截至 6 月底已建立非公企业党组织 213 个。围绕“三支队伍（建好企业党建指导员队伍、建强企业党员队伍、建优企业党务人才队伍）”建设，采取通过内部选举、双向选择、
5、公开招聘、推荐选派等办法，做好非公有制企业党组织负责人的选拔培养工作，力争做到“选准一个支书、配强一个班子、带好一支队伍、促进一家企业”。采取办班培训、跟班实践、经验交流等方式更新理论知识，提高实践技能。今年以来，先后组织开展了 40 期非公企业党务培训班，培训人员 2000 余人次，举办全市非公有制企业党组织负责人培训班 1 期，选派 35 名班子成员到党建基础好的企业跟班锻炼，开展 1 次创先争优主题活动方案评比，增强了非公企业争先创优意识。 紧扣立足点，在队伍建设上求“精”。通过从“内挑”、“外选”等方式，壮大非公企业党员力量。“内挑”是立足非公企业自身党员发展，加强“双培”，完善“双推
6、”机制。党员和技术骨干结成“互培对子”，力争把非公企业党员培养成业务精、技能强的骨干，把企业科技经营管理骨干和优秀青年职工发展成党员。针对非公企业员工中的“隐形”党员，党组织动员党员职工自觉“亮”出党员身份，有效发挥党员的积极作用。今年来，全市排摸出“隐性党员”230 多名，并为 32 名“口袋党员”及时接转了组织关系。“外”选是抓住非公企业筹建、招收员工等时机，积极引导企业主招工政策向党员倾斜，及时推荐转业军人、大中专毕业生中的优秀党员到企业工作。 把握着力点，在规范管理上求“严”。一是建立领导联系非公企业制度。要求全市每名副处级以上党员领导干部联系 1 个镇的非公有制企业，每年到非公企业调
7、研不少于 4 次，努力把联系点建成创先争优活动和党建工作的示范点，以点上工作推动非公企业党建工作规范化管理水平的提高。二是建立了企业党建指导员工作制度。每个企业派驻 1 名至 2 名党员骨干作为非公企业创先争优活动指导员，每周到企业指导不少于 1 次，促进非公企业深入开展创先争优活动。截至 6 月底，全市共向非公企业组织选派党建工作指导员（联络员）811人，派驻率达 100%。三是严格党组织及党员承诺制度。党组织广泛征求意见建议，制定符合实际的承诺事项；党员对照先进性标准，科学定诺，充分发挥先锋模范作用。四是严格评比表彰制度。对非公企业党组织、党员开展创先争优活动情况进行考核和表彰。“七一”期
8、间，表彰了“十佳非公经济发展党组织”和“十佳非公经济发展党员标兵”。 找准结合点，在发挥作用上求“实”。该市各非公企业党组织围绕企业促进企业发展、技术攻关、节能减耗、市场开拓、安全生产工作，争当创业发展先锋、爱岗敬业先锋、诚信经营先锋、服务企业先锋、奉献爱心先锋。非公企业党员积极投身创业发展一线，为企业经济快速发展建功立业。北流海螺、万里顺机械、大发养殖等非公企业在党员中间开展“党建树示范、岗位比奉献”主题活动，促进了企业经济效益的提高。凉亭集团全体党员实行挂牌上岗、亮明身份，在岗位上积极出谋献策，开展技术革新，促进企业发展，今年以来共攻破技术难题 14 项，为集团创收 200 多万元。神通药
9、业公司坚持“党员责任区”活动和党员带头技术创新两结合，形成党员示范带动，全体职工开拓创新的良好局面。三环集团以诚为本，依法纳税，被评为全市“十大诚信企业”，企业法人陈显彬被自治区国家税务局授予“诚信纳税人”称号。三环集团、仲礼公司、北流海螺等企业的党员业主先后为创建国家园林城市、抗震救灾、捐资助学等捐款达 800 多万元，树立了企业的良好形象。非公企业创先争优助推企业加快发展泸州市非公企业党组织紧扣“争当岗位先锋，打造活力企业”活动主题，从班子建设、队伍建设、制度管理、发挥先锋模范作用四个方面着手，深入开展创先争优活动，助推企业加快发展。抓住关键点，在班子建设上求“强”。一是抓党组织建设把规模
10、以上非公企业和非公企业集中的重点区域作为建党重点，加大党组织组建力度，努力实现全覆盖，全市现已建立非公企业党组织 627 个。二是选优配强党组织书记。采取党员民主推选、上级党组织推举委派及党组织与业主共同推荐等“三推”方式，做好非公有制企业党组织负责人的选拔培养工作，力争做到“选准一个支书、配强一个班子、带好一支队伍、促进一家企业”。三是加强班子成员教育培训。采取办班培训、跟班实践、经验交流等方式更新理论知识，提高实践技能。目前，举办全市非公有制企业党组织负责人培训班 1 期；选派 15 名班子成员到党建基础好的企业跟班锻炼；开展 1 次创先争优主题活动方案评比，增强了非公企业争先创优意识，促
11、进党组织作用的发挥。紧扣立足点，在队伍建设上求“精”。一是从“内”挑。立足非公企业自身党员发展，加强“双向”培养，完善“推优”机制。党员和技术骨干结成“互培对子” ，力争把非公企 业党员培养成业务精、技能强的骨干，把企业科技经营管理骨干和优秀青年职工发展成党员。针对非公企业员工中的“隐形”党员，党组织动员党员职工自觉“亮”出党员身份，有效发挥党员的积极作用。二是从“外”选。抓住非公企业筹建、招收员工等时机，积极引导企业主招工政策向党员倾斜，及时推荐转业军人、大中专毕业生中的优秀党员到企业工作，壮大非公企业党员力量。把握着力点，在制度管理上求“严”。一是严格领导联系点制度。全市规模以上非公企业由
12、 1 名县级以上领导干部联系负责，每季度深入企业 1-2 次，帮助理清 发展思路，把联系点建成创先争优活动的示范点。二是严格党建工作指导员制度。抽调熟悉党建工作和企业经营管理的党员骨干作为非公企业创先争优活动指导员，每月到企业指导不少于 1 次，促进非公企业深入开展创先争优活动。三是严格非公企业党组织书记联席会制度。采取交流发言、主题研讨等形式，每半年召开一次联席会议，听取各企业开展创先争优活动情况汇报，研究、解决存在的问题。四是严格党员承诺制度。企业党员在履行岗位职责、提高工作效率、解决群众难题、遵守组织纪律等方面进行承诺，充分发挥先锋模范作用。纳溪区非公企业组织党员开展“三奉献”活动，全区
13、600 多名非公企业党员公开承诺，展示了良好形象。五是严格评比表彰制度。对非公企业党组织、党员开展创先争优活动情况进行考核和表彰。今年“七一”期间，表彰了一批非公企业的先进基层党组织和优秀党员，泸州市小蜜蜂家政服务有限公司总经理杨东平被市委表彰为“十佳优秀共产党员”。找准结合点，在发挥作用上求“实”。各非公企业党组织围绕企业促进生产经营、做好业务工作，深入开展争创活动。一是争当创业发展先锋。非公企业党员积极投身创业发展一线，为企业经济快速发展建功立业。泸州国粹酒业公司、长液公司等非公企业在党员中间开展“三心一推进”活动，促进了企业经济效益的提高。二是争当爱岗敬业先锋。通过设立“党员示范岗”、“
14、党员责任区”，开展“党员为企业发展献计献策”等活动，教育引导党员职工爱岗敬业，为企业发展做贡献。四川天寿药业全体党员实行挂牌上岗、亮明身份，在岗位上积极出谋献策，开展技术革新，促进企业发展。合江县神工锻造有限公司坚持“党员责任区”活动和党员带头技术创新两结合，形成党员示范带动，全体职工开拓创新的良好局面。四川古蔺郎酒集团党委开展“金点子、金路子”问计活动，征集到党员职工助推企业发展的意见建议 60 余条，提高了企业科学决策的能力。三是争当诚信经营先锋。积极引导业主依法经营，严守诚信，照章纳税，弘扬商业道德，增强企业信誉。泸州市华明酒业集团以诚为本，依法纳税，被评为“十大诚信企业”，企业法人余保
15、成被评为“泸州市诚信经营优秀企业家”。四是争当促进和谐先锋。主动关心企业职工，主动排查、化解职工之间的矛盾纠纷。泸州城坤实业公司成立“党员调解小分队”，化解职工内部的分歧和矛盾，营造了和谐团结的企业氛围。五是争当奉献爱心先锋。引导企业积极参与希望工程、扶贫赈灾等“反哺社会工程”，不断增强社会责任感，为企业赢得社会赞誉。宝光集团、金梦公司、福源公司等企业的党员业主先后为栋梁工程捐款达 30 余万元，长液公司党委帮扶江阳区蓝田街道 11 个村，积极参与新农村建设，树立了企业的良好形象。陕西在非公企业中开展“创先争优”活动助推科学发展2010-07-29 10:11 来源：中央统战部网站本网讯 “创
16、先争优” 活动开展以来，陕西省委统战部、省工商联根据活动整体部署，指导全省非公有制企业结合各自实际情况，制定实施细则、成立工作机构，确保非公有制企业“创先争优”活动顺利推进。进一步明确创先争优活动主题。以重在干事、解决突出问题为重要原则，鼓励各市、县委统战部创新工作载体，把创先争优作为推动科学发展的经常性动力，建立和完善动力机制、争创标准，认真抓好创先争优活动。咸阳市秦都区委统战部在非公经济党组织和广大党员中开展“展党员风采、当双创 先锋” 活动，教育引导广大党员积极为企业建言献策，以高度的责任感投身企业发展中；汉中市委统战部结合“五个好非公党支部”创建活动，指导各县区实行非公经济党组织“星级
17、”管理制度，通过广泛开展“七个一”主题实践活动（即撰写一条人生格言、观看一部英模影片、讲一场党课、提一条合理化建议、举办一项“创先争优”献言活动、开展一次政策形势教育、进行一次走访慰问），将活动融入“创先争优”中，切实增强创建活动的效果。突出“创先争优” 活动的实效性。指导各非公经济党组织找准“创先争优”活动和非公有制企业生产经营的结合点，突出“创先争优”活动的实效性，实现开展活动和生产经营的双赢。宝鸡眉县皇城集团党支部结合“创先争优”活动，充分发挥党员“传、帮、带”作用，为企业提出合理化建议 150 余条，节省生产资金 56 万余元。咸阳空压设备有限公司以“创先争优”活动为契机，建立党支部定期向企业建言献策制度，规定党支部和党员要从企业的经营方式、管理方式、发展方向、职工待遇等方面向公司建言献策，并制定建言献策的程序，大家共提意见和建议 216 条。大力营造创先争优活动的浓厚氛围。陕西省委统战部、省工商联利用多种方式开展督促检查，及时了解、通报活动情况，总结交流经验，研究解决问题。同时。广泛开展形式多样的宣传活动，大力宣传涌现出的先进典型，及时传达中央和省委指示精神，推广交流各地开展创先争优活动经验、信息，营造创先争优活动的浓厚氛围，把党的政治优势转化为非公企业科学发展优势，把党的组织活力转化为非公企业科学发展动力。 工业向园区集中，农田向能手集中，居民向社区集中
