1、五 四 评 优 工作量化考核细则第一章 总则第一条 为了加强团的建设，增强团组织内部活力，培养我院同学比、学、赶、超的良好风气，推进团的工作制度化、规范化，依据中国共产主义青年团章程和学院共青团总则，制定本细则。第二条 量化考核的对象是各班团支部全面工作，包括团的日常工作、文体活动、团支书工作、特色活动及临时性工作等多项内容。第三条 学院以学年为周期进行评比，团总支委员会每月月末进行汇总统计。各 部应于每月书记工作日（每月第一周）上报工作总情况，和班级思想动态。第四条 各团部和个人每学期按时上交工作计划和总结，团总支委员会对各团部团务日志进行监督管理，辅导老师定期检查，年度考核结果作为评选先进
2、团支部的重要依据。第五条 每学年“五四”期间，各班进行 PPT 答辩，各团支部考核结果由日常量化成绩和答辩成绩组成，以得分多少从高到低排序，评选出先进团支部。第六条 各项工作以保证常规、突出重点、明确导向、鼓励创新为原则将团支部日常量化成绩分为基础分（满分 100 分，实行减分制，最终折取40%）活动分（实行加分制，60 分封顶）奖励分（实行加分制）。第二章 基础分第一条 要求班团委成员参加的会议和活动：无故不参加每人次扣 3 分；迟到每人次扣 1 分，请假（无特殊情况必须本人提前请假，否则以无故不参加处理）且无人代会的每人次扣 1 分，有人代会的将根据领会会议精神的情况酌情处理。第二条 对系
3、团委布置的任务（如上交团费、推优入党、上交工作计划及各月活动等）延期的一次扣 2 分；不能保质保量完成的一次扣 2-3 分，工作未开展的一次扣 5 分。第三条 要求与其它班配合的工作，不相互配合的扣 3 分，配合不到位或到位不及时的扣 1-2 分。无活动记录、活动总结者扣 2 分。第四条 团委在规定时间内要求的各班团支部组织开展的各种重大活动，延期的一次扣 2 分，不能保质保量完成的一次扣 2-3 分，工作未开展的一次扣 5 分。第五条 要求配合的临时性工作，延期完成的扣 1 分，不能保质保量完成的扣2 分，工作未开展的扣 4 分。第六条 在政治理论学习课中，无故缺勤每人次扣 0.5 分，每出
4、现迟到、早退现 象每人次扣 0.2 分。第七条 班内同学出现严重违纪行为，受通报批评处分，每人次扣一分，受警告、严重警告处分，每人次扣 3 分，受记过及其以上处分，每人次扣 8分（不含作弊所受处分）。（学生干部违纪，双倍扣分）。注：扣分超过二十五分的班级取消评优资格第三章 活动分第一条 团支部积极安排组织团内活动，将根据具体情况每项每次加 2-5 分。第二条 团支部积极参加团委在规定时间内要求的各班团支部组织开展的各种活动。按时保质保量完成的每班每次加 2 分，获院级表彰的（出示证明）每次加 3 分，获校级表彰的（出示证明）每次加 5 分。第三条 团支部参与协办院级活动，每次加 1 分，获表彰
5、的（出示证明）再根据情况加 2-5 分不等；参与协办校级活动，每次加 3 分，获表彰的（出示证明）再根据情况加 3-8 分不等。第四条 班级申请院级活动，经审合格后加每次 2 分，成功举办的将根据具体情况再加 5-10 分不等。第五条 班级申请校级活动，经审合格后加每次 2 分，成功举办的将根据具体情况再加 10-15 分不等。第四章 奖励分第一条 以团支部名义积极参加院系组织的文艺体育活动、青年志愿者活动、社会实践活动，每次加 2 分，获奖后再加分，院级加 3 分，校级加 5 分。第二条 团员个人参加院级以上的文体活动，青年志愿者活动、社会实践活动等活动获奖，院级每人次加 2 分，校级每人次
6、加 4 分，省级每人次加 8分（本项加分不包括学年评优中的院级三好学生、模范学生干部、优秀团员、奖学金评比）。第三条 结合本班专业特点自行设计且长期开展形成品牌的受团员青年欢迎并普及参加的特色活动（要求活动名称，设计方案，总结报告），实施效果良好班级特色活动每项加 3-5 分，院级特色活动每项加 8-10 分，校级特色活动每项加 10-18 分。第四条 班内宿舍在校级重大卫生活动中获奖，三等奖每个每次加 3 分，二等奖 每个每次加 5 分，一等奖每个每次加 8 分。第五条 团支部注重工作宣传，在校报、校广播等宣传媒体发表有关于团支 部工作的稿件，凭证明每篇加 2 分（100 字以内加 1 分）
7、，在市地级以上的宣传媒体上报道，凭证明每次加 5 分。第五章 PPT 答辩“五四”期间，参评优秀团支部的各班自行制作本班工作 PPT，总结一学年来的工作。PPT 答辩成绩将从答辩人仪表、团部开展工作情况等多方面进行打分，热能学院各团支部均有一张选票，各团支部的答辩成绩将由辅导员老师及各团支部投票成绩汇总而得。（具体事宜届时将另行通知）。本细则解释权在系团总支。未尽事宜，由团总支委员会研究后另行处理。本细则自颁发之日起实施。热能学院团总支委员会2009-10-24附：热 能 工 程 学 院 五 四 评 优 各 奖 项 设 置 及 评 选 标 准奖项设置一、集体奖项 1、优秀团支部二、个人奖项1、
8、优秀团员标兵；2、优秀团干部标兵；评选细则一、优秀团支部基本标准：1、 团队成员遵纪守法、品德优良、团结协作、朝气蓬勃；2、 团队自身的队伍建设好，组织工作得力，最广泛的调动了团支部同学的积极性；3、 团队内成员能够积极开展体育锻炼活动，具备良好的身体素质和心理素质；4、 有一个政治立场坚定、团结协作、以身作则、密切联系同学的团支部领导核心；5、 具有积极向上、乐于助人、遵纪守法、热爱集体、崇尚科学、反对迷信、朝气蓬勃、文明健康的良好班风；6、 具有勤奋、严谨、求实、创新的优良学风；7、 团支部认真组织社会实践和文化科技活动；8、 保持良好的宿舍、个人卫生环境，营造积极向上的寝室文化氛围；9、
9、 积极开展各种有意义的活动，并达到团总支工作量化考核细则相应标准；10、 上一学年团支部全体同学无作弊现象。二、优秀团干部标兵基本标准：1、 具有坚定的政治立场、思想积极进步，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想；2、 带头学习钻研业务知识，学习目的明确，态度端正，勤奋努力，学习成绩良好（考试成绩有不及格者不具备评选资格）；3、 品德高尚，遵纪守法，具有良好的道德修养，在认真践行社会主义荣辱观方面能够成为同学的表率，尊敬师长、团结同学，在学校及学院组织的团的活动中起到骨干带头作用；4、 热爱团的工作，执行团的决议，积极完成团组织交给的各项任务，熟悉团的业务，有独当一面
10、的工作能力和务实创新的工作作风，在自己的工作岗位上勤恳有效地开展工作，没有重大的工作失误，并取得较为突出的成绩；5、 密切联系群众，虚心向群众学习，敢于自我批评，自觉接受群众的批评与监督，在群众中起到表率作用；6、 工作中能够顾全大局，公道正派，光明磊落，不徇私舞弊，不弄虚作假，在群众中享有较高的声誉和威望；三、优秀团员标兵基本标准：1、 政治方向正确坚定，思想进步，具有一定的理论水平和政治素养；2、 品德优良，举止文明，能够认真践行社会主义荣辱观，尊敬师长，团结帮助他人；3、 有良好的专业知识水平，刻苦钻研（考试成绩有不及格者不具备评选资格）；4、 有明确的团员权利与义务观念，按时缴纳团费，
11、并自觉执行团的各项决议，关心团的事业，主动为团的工作献计献策，积极参加团的组织生活，并能在其中起到先锋模范作用；5、 积极参加各类有益活动，善于学习和吸收新知识，有较好的分析解决问题的能力；6、 积极参加体育锻炼和文娱活动，有健康的身体、良好的卫生习惯及心理素质，达到国家体育锻炼标准。注：参评优秀团支部系列、优秀团干部系列、优秀团员系列的单位和个人应根据自身情况，结合具体评选标准，申报相应奖项。申报具体安排如下：一、申报优秀团支部 申报优秀团支部的团支部要上报申请材料，内容包括：1团支部成员学习情况，必需含上学期不及格率（必修+限选不及格人次/班级人数），四级通过率。2团支部获奖情况（提供证明或证书复印件）及支部成员的奖惩情况。3团支部工作情况，含政治学习情况、 团活动、参加文化、体育、科技活动及青年志愿者活动情况。团总支将根据申请优秀团支部的各支部的团活动情况、系里团活动参加情况、政治学习情况、学习成绩情况、卫生纪律情况等进行量化评分，按照分值多少产生 7 个优秀团支部二、推荐优秀团员、优秀团干部（本学年未受任何处分）每个支部民主推荐 5 名优秀团员（请注明职务、政治面貌），按序排列。优秀团干部 1 名（包括在优秀团员内,被评为优秀团支部的可追加 1 名。）。党员、预备党员也可参选。（注：任何总支监票人员不得唱票，只得监督整个推选过程，总支监票人员凡唱票者一经发现，严肃处理！）
