1、,大学生,就业之路在何方？,制作人：白芳琳 系别：政法系 学号：100305123,为什么大学生就业难,考公务员,就业？创业？出国？,怎么做？,为什么大学生就业难？,高校专业与社会职业要求相差大 就我们所了解，一般高校专业设置和调整并不是面向社会，只是简单的为高校自身宣传而发展，学生也只是一路考而已。,僧多粥少盲目性大政策障碍实操性差 北京地区高校毕业生每年以两三万的数字增长，但用人需求却基本稳定。有些企业接收大学生后一两年内流失率在30%以上，因为吃不了苦而被淘汰的高达50%。北京高校毕业生就业指导中心调查显示，毕业生供需矛盾突出、企业接收毕业生存在政策性障碍、毕业生择业存在盲目性、大学生实
2、践能力差等问题，正成为导致首都大学生就业难的主要因素。,毕业生择业存在盲目性 大学生实践能力差,大学生就业流失率70% 毕业生眼高手低吃不了苦,就业,创业,出国,大多数的大学生一毕业就选择了应聘，这是最普通也是最正常的一种走向。更适合那些比较想平凡，知足常乐或者明白自己能力所限的大学生。特别是对公务员考试的热衷，待会我们会谈到,找一份心仪的工作越来越不容易 太多的创业传奇人物举起了创业大旗 自主创业可能带来的就是良好的经济效益 替别人打工不如为自己打工 国家自主创业的相关优惠政策,读万卷书，行万里路，开阔眼界 镀层金回国发展，飙高身价 为增值 实现自我的价值 丰富自己的知识结构，接受多元的文化
3、 国内缺乏展现自我才能的环境，人事关系又复杂,考公务员,专业“考碗族”：就业压力下的无奈选择,公务员工作，考试的时候竞争激烈，获得了工作后就比较稳定了，不存在企业里“公司倒闭”、“随时可能被炒掉的风险”。辞退一个公务员的手续绝对不像私营企业“多开两个月工资走人”那么简单。按照公务员法，公务员如果被辞退或者考核为不称职，可以向上级申诉。“只要不犯什么大错误，没人会辞退你，或者无故把你评成不合格。哪个领导愿意自己的手下出个不合格呢？”在北京市某机关工作了6年的L先生说，“只要不惹事，态度认真，没人会给你找麻烦。”,随着每年大学毕业生人数剧增，“大学毕业即失业”日益成为大学生的心理负担。在这样的背景
4、下，大学生的就业行动，实际上很难做到清晰与理智，他们往往会把周围出现的所有机会都当作是自己就业的机会。在某网站进行的调查中，就有高达30%的学生认为，报考公务员毕竟是就业的一条出路，应该尝试。只有极其个别的学生因为公务员这个职业有特权才去应聘；认为自己是盲目跟风的，基本没有。当然，我们可以分析，以“毕竟是就业的一条出路”为理由参加公务员考试十分盲目，但在整个社会提供的有效就业岗位不足的情况下，努力去尝试为何不可以看作是学生积极面对就业压力的行动呢？,怎么做？,一、认清当前形势从思想上认清形势，在就业寒冬下，招聘企业已大幅缩减，工作相当难找，所以无论是低薪就业还是零工资就业，根据自己的兴趣爱好与
5、能力特长，取得人生第一张工作证是当前的首要任务。,二、理清竞争思路金融危机下企业招聘职位严重压缩，应聘的优秀大学生却愈发多了起来，企业挑选的余地反而比往年更大。而莘莘学子们最有效的办法就是发现并挖掘自己的优势，提高就业能力，从庞大的就业队伍中脱颖而出，顺利进入职场。,三、端正求职态度大学毕业生就业难的原因往往在于求职者的态度。学子们必须明确自己的职业价值观，即确定自己在职业中最看重的是什么。期望通过工作，是为了赚更多的钱？还是希望有一个好的发展空间？或是为将来的长远发展而积累更多更好的经验和技能？只有弄清楚了自己的择业标准，才能避免择业时的盲目,四、不问薪水高底在就业形势这么难的现实情况下，零工资就业已经是很多大学生朋友的选择，虽然我们不鼓励零工资就业，但是如果遇到了自己心仪又特别适合自己的工作机会话，这同样是个很不错的选择。,谢谢观看！,Thank you!,
