1、十年一觉清华梦：从乡村教师到名校博士通知绵组办201037 号关于印发绵阳市 2010 年统筹定向公开选拔科级领导干部工作方案的通知各县市区委组织、各园区党工委党群工作部、市级各单位各部门党组织：为进一步提高选人用人公信度，切实加大竞争性选拔干部力度，按照中央、省委有关文件要求，经市委研究同意，近期将面向全市统筹定向公开选拔一批科级领导干部。现将绵阳市 2010 年统筹定向公开选拔科级领导干部工作方案印发你们，请各地各单位遵照执行。按照市委要求，为确保本次公选取得圆满成功，各地各单位各部门要积极做好本次公选的宣传动员、组织报名工作。要通过电视、广播、报纸、网络、张榜公告、电话等方式，多形式、多
2、渠道宣传市委开展统筹公选工作，在本单位及办公网络显著位置张贴发布公选简章 ，迅速将本次公选的公告内容传达到全市各级机关、企事业单位和乡镇（街道） 、村（社区） ，确保统筹公选工作家喻户晓，所有符合报考条件人员全覆盖。要鼓励支持本地本单位本部门及下属单位符合条件人员报名参考，积极为报考人员参加考试提供便利，任何单位和个人不得对符合条件人员报考设置障碍。市、县市区两级党委组织部要牵头做好公选的日常工作，切实为考生报名参考提供好各项咨询和服务，真正把各行各业的优秀人才选拔到领导岗位上来。附件：1、绵阳市 2010 年统筹定向公开选拔科级领导干部工作方案2、绵阳市 2010 年公开选拔科级领导干部职位
3、表3、绵阳市 2010 年公开选拔科级领导干部报名登记表中共绵阳市委组织部2010 年 7 月 15 日主题词：干部人事制度改革 公选 科级 通知中共绵阳市委组织部办公室 2010 年 7 月 15 日印（共印 10 份）附件 1：绵阳市 2010 年统筹定向公开选拔科级领导干部工 作 方 案为进一步深化干部人事制度改革，加大竞争性选拔干部力度，拓宽党组织选人用人视野，经市委研究决定，按照党管干部原则和公开、平等、竞争、择优方针，面向全市统筹定向公开选拔一批科级领导干部。一、总体要求按照党政领导干部选拔任用工作条例 、 公开选拔党政领导干部工作暂行规定 ，贯彻党管干部原则和公开、平等、竞争、择
4、优方针，在市委领导下，市委组织部负责宏观统筹和政策指导，各县市区共同组织实施。整个公选工作，实行统一公告、统一标准、统一命题、统一测试、统一程序、统一公布结果，按照干部管理权限进行任用。二、公选职位此次统筹公选科级领导干部 45 名，其中正科级 1 名、副科级领导干部 44 名。1、面向全市机关企事业单位人员公选职位（34 个）：三台县政府新闻办主任（正科级） 、共青团三台县委副书记、中共三台县委党校副校长、梓潼县广电局副局长、梓潼县建设局副局长、梓潼县水务局副局长、梓潼县政务服务中心副主任、梓潼县发改商务局副局长、梓潼县农办副主任、共青团梓潼县委副书记、平武县城乡规划建设和住房保障局总工程师
5、、平武县防震减灾局副局长、安县交通局副局长、北川羌族自治县新闻宣传中心副主任、北川羌族自治县水务农机局总工程师、涪城区规划建设和环境保护局副局长、涪城区水务农机局副局长、游仙区统计局总统计师、三台县八洞镇党委副书记、三台县新生镇党委副书记、三台县古井镇副镇长、盐亭县三元乡副乡长、盐亭县洗泽乡副乡长、盐亭县金安乡副乡长、梓潼县观义镇副镇长、梓潼县仁和镇副镇长、梓潼县石台乡副乡长、梓潼县建兴乡副乡长、梓潼县三泉乡副乡长、江油市河口镇副镇长、江油市西屏乡副乡长、安县高川乡副乡长、涪城区金峰镇副镇长、游仙区观太乡矛盾纠纷调解中心副主任。2、面向全市村（社区）书记、主任公选职位（5 个）：三台县富顺镇副
6、镇长、盐亭县石牛庙乡副乡长、梓潼县自强镇副镇长、梓潼县仙鹅乡副乡长、江油市东安乡副乡长。3、面向全市大学生村（社区）干部、 “三支一扶”人员、 “大学生志愿服务西部计划”志愿者、 “社工人才百人计划”志愿者（以下简称“基层服务四类人员” ）公选职位（6 个）：三台县刘营镇副镇长、梓潼县定远乡副乡长、梓潼县小垭乡副乡长、平武县旧堡羌族乡副乡长、北川羌族自治县开坪乡副乡长、游仙区柏林镇矛盾纠纷调解中心副主任。三、报考人员范围及条件符合党政领导干部选拔任用工作条例规定的基本条件和关于任职回避的有关规定，同时满足基本报考条件和职位具体条件人员，可以报考。1、报考人员范围和基本条件全市机关企事业单位人员
7、报考基本条件：绵阳市各级党政群机关、事业单位试用期满的正式在编人员；绵阳市内国有（控股）企业担任 2 年以上的中层干部或相当层次经营管理人员，或具有中级职称的专业技术人员；绵阳市内规模以上非公有制企业担任中层以上管理职务满 2 年人员。年龄 38 周岁及以下，大学专科及以上文化程度，工作年限满 3 周年且近三年年度考核均为称职（合格）及以上等次。报考平武、北川职位，年龄可放宽到 40 周岁以下。全市村（社区）书记、主任报考基本条件：现任村（社区）书记、主任且连续担任村（社区）书记、主任职务 3 周年以上，年龄 42 周岁及以下，大专以上文化程度。本人或本人任期内所在村（社区）党组织、村委会（社
8、区居委会）曾受到县市区党委、政府以上表彰的，可放宽到高中（中专）文化程度。基层服务四类人员报考基本条件：绵阳市 2008 年 12 月 31 日前选聘的大学生村（社区）干部且目前仍在岗人员；在绵服务期满 2 年的“三支一扶”人员、 “大学生志愿服务西部计划”志愿者、 “社工人才百人计划”志愿者。年龄 38 周岁及以下，大学专科及以上文化程度，服务期内考核为称职（合格）及以上等次。全日制硕士及以上学位研究生毕业人员报考，除职位有明确要求外，年龄可放宽到 42 周岁以下，并不受工作（服务）年限限制。任职时间、党龄、年龄、工作年限计算均截止 2010 年 7 月 31 日；“基层服务四类人员”在基层
9、服务年限计算均截止 2010 年 12 月 31 日。2、具体职位条件（见附表）3、有下列情形之一者，不得报考：正在受司法机关立案侦察、纪检监察部门立案审查的；正在党纪政纪处分所规定的提拔使用限制期的；曾因犯罪受过刑事处罚或曾被行政拘留的；有违反社会公德的不良行为，造成恶劣影响的；试用期未满的机关事业单位新录（聘）用人员，或与用人单位签订最低服务年限且服务期未满、原单位不同意报考的；近三年内参加各类聘用、录用、公选考试有舞弊行为者，或在统筹公选中经党委研究决定任用之后放弃任职的；近三年有年度考核为不称职（不合格）或基本称职（基本合格）等次的；存在计划生育、党风廉政建设等方面“一票否决”情形的；
10、以及法律法规规定影响报考的其他情形。四、公选步骤此次公选工作分三个阶段进行，7 月中旬启动，9 月底结束。（一）报名和资格审查（7 月中下旬）1、公告。在市、县两级媒体上发布公告。各县市区应在县级部门集中办公区、乡镇、街道社区等显著位置张贴公告，并将公告内容通过会议、电话、网络等途径传达到党员干部和基层单位，特别是所有的村（社区）书记主任、机关事业单位、国有企业、规模以上非公企业和基层服务四类人员必须做到全覆盖。2、报名。2010 年 7 月 23 日至 7 月 30 日 9:00-17:00（周六、周日不休） 。由考生本人到职位所在地县市区委组织部现场报名（各报名点应设立相应的指示标志） 。
11、对交通不便的考生可通过传真方式进行预约报名，但事前需与各报名点联系咨询。凡具备报名条件和报名资格的，每人限报考一个职位，服从调配的需在报名登记表上注明。报名时，报考人员须提供的材料有：（1）如实填写绵阳市 2010 年公开选拔科级领导干部报名登记表一式 2 份，并按要求由所在单位、相关单位签署意见；（2）本人身份证（或户口簿） 、学历学位证原件和复印件一式 2 份；（3）报考职位要求须提供的任职文件、技术职称、从业经历等证明材料原件和复印件一式 2 份；（4）近期两寸同底免冠正面彩照 4 张；（5）报考职位需要提供的其他证明材料一式 2 份。报考人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假，一经查实
12、，即取消参考资格和任职资格。3、资格审查。资格初审由各县市区委组织部负责。现场报名时，根据报考者提供的相关证明材料，对照相关职位报考条件，进行全面审查核实，并为资格初审后合格人员建立考生个人档案。预约报名者，先根据其传真报名资料进行初审，并在 8 月 3 日前进行资格复审。由各县市区在 8 月 3 日前，将资格初审合格人员名单、考生报名登记表 1 份、相关汇总统计表册（纸制和电子文档）报市委公选办。资格审查合格人员名单经公选领导小组审定后，于 8 月 9 日公布资格审查结果和领取准考证时间。同一职位，经资格审查合格的参考人数不低于 8 人方可开考。每个职位报考者不足规定人数要求的，可在征得报考
13、者同意后调剂，仍不足的取消该职位考试。（二）测试（2010 年 8 月中下旬）笔试。笔试时间拟在 2010 年 8 月中旬进行（以准考证指定时间为准）。考试按照中共中央组织部党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲 （2009 年 9 月修订） “干什么、考什么”的基本要求命题。笔试总分 100 分，其中公共知识和专业知识测试各占 50%，由市上统一组织考试。根据笔试成绩由高到底排名取每个职位前 5 人参加面试。面试。面试拟在 2010 年 8 月下旬进行，由市上分职位类型统一组织命题，分县市区设置面试点（具体时间另行通知） 。面试总分 100 分，实行“考官+评委”大评委制。其中：每组考官 7
14、 人，由组织人事、纪检部门人员和相关专业人士、熟悉职位情况的相关领导担任，占面试总分的 70%权重；每组评委 10 人，由两代表一委员、职工代表担任，占面试总分的 30%权重。确定差额考察对象。根据笔试成绩与面试成绩之和计算考试总成绩，按考试总成绩由高到低取每个职位前 2 人参加体检，体检合格者作为差额考察对象。体检按照公务员体检标准执行，不合格者依次递补。（三）考察和任用（9 月）岗位锻炼。安排差额考察对象到报考职位所在单位熟悉情况 10 天，重点考察其对报考职位“人岗相适”情况。锻炼期满召开竞职大会，由县级分管领导干部、报考职位所在单位领导班子成员、职位所在单位正式职工、部分两代表一委员，
15、对考察对象竞职演说和岗位锻炼期间的综合表现进行满意度测评。满意度测评分“优秀、良好、一般、较差、很差”五个等次，分别按 100 分、80 分、60 分、30分、分赋值，加权计算满意度分值。组织考察。由职位所在县市区组建考察组，按照党政干部选拔任用考察的有关规定，对差额考察对象履历、德才、实绩情况进行全面考察。竞职测评大会可由考察组一并组织实施。提出拟任用人选。根据考试总成绩、满意度测评得分、德才实绩考察等三方面情况，综合提出拟任用人选建议。各县市区委组织部向县市区委常委会（全委会）全面介绍考察对象情况，经集体讨论、差额票决确定考察对象综合排名和拟任用人选。在各县市区常委会票决前，可根据实际情况
16、设置考察对象即兴展示环节，更好地了解掌握差额考察对象的真实情况，确保好中选优。任前公示。拟任用人选由职位所在县市区组织部在报考对象原工作地、报考职位所在地同时公示 7 天。公示中发现有影响任职情形的，取消拟任资格。对公示后出现空缺，经县市区委研究，可在同一职位差额考察对象中按综合排名依次递补并重新进行公示；若无合适人选的，可不予递补。任职管理。对非选任制职位的人员，实行一年试用期，试用期满经考核不胜任的人员，免去所任职务；对选任制职位的人员，任职满一年后，对其进行考核，不胜任者，依法免去所任职务。六、组织领导1、工作机构。公选工作在市委统筹公选领导干部工作领导小组领导下进行，市委公选办负责日常
17、工作。2、公告平台。公选公告、考试成绩、人选公示等相关内容，在绵阳市委组织部网站 HYPERLINK “http:/“ http:/ （互联网）和 HYPERLINK “http:/10.6.22.1“ http:/10.6.22.1 （党政网）发布。3、纪律监督。本次公开选拔工作，由市纪委、市监察局和市委组织部干部监督科、信访科进行全程监督，并欢迎社会各界进行监督。对公开选拔过程中的违法违纪行为，一经发现，对当事人和责任人将严肃查处。监督电话：12380、12388本方案未尽事宜由市委组织部（市委公选办）负责解释。附件 3：绵阳市 2010 年公开选拔科级领导干部报名登记表姓 名 性 别 出
18、生年月 贴照片处 民 族 政 治面 貌 入党时间 籍 贯 出生地 参加工作时 间 专业技术职务 健康状况 婚 姻状 况 文化程度 全日制教 育 毕业院校、专业及时间 在 职教 育 毕业院校、专业及时间 现工作单位 单位性质 现任职务及任现职时间 本人身份 报考职位 是否服从调配 通信地址 联系电话 简历 家庭成员及主要社会关系近三年年度考核情 况 何时何地受过何种奖励处分 所在单位意 见单位（盖章）2010 年 月 日 相关部门意 见单位（盖章）2010 年 月 日 资格审查意 见单位（盖章）2010 年 月 日注：1、本表须由考生本人如实填写，否则后果自负；2、此表一式两份，并贴上照片（另附
19、 2 张照片） 。3、填报说明：“单位性质”分“机关、事业单位、国有企业、规模以上非公企业、基层组织、基层服务”六类；“本人身份”分“公务员、参公事业干部、事业干部、企业经营管理人员、企业专业技术人员、村（社区）干部、基层服务人员”七类；“所在单位意见”栏应对填报情况是否属实、是否同意报考作出明确意见，并加盖单位公章；“相关部门意见”指规模以上非公企业报考人员所在县级企业主管部门审查意见、基层服务四类人员县级相关主管部门审查意见。PAGE PAGE 2 *JimiSoft: Unregistered Software ONLY Convert Part Of File! Read Help To Know How To Register.*
