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台儿庄航管处以科学发展观为指导.doc

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1、简 讯台儿庄航管处以科学发展观为指导,结合“真情服务为船民、立足本质做贡献”活 动,督促协调进港道路恢复工作,发放给船民的一封信,积极做好通航前的各项准备工作。 (台儿庄航管处)近日,机关党支部为深入开展学习实践科学发展观活动,全面提高广大党员干部的政治理论水平和综合修养,进一步了解党的历史,组织机关全体党员干部集中观看了中国共产党党史纪录片,取得了满意效果。(机关党支部)报:市委组织部,市委学习实践活动办公室,市委第四指导检查组,市委常委、副市长张宝民,市人大副主任杨家谊,市政协副主席李守义,市直交通系统学习实践活动办公室发:局属各党支部第 8 期枣 庄 市 航 运 管 理 局 深 入 学

2、习 实 践科 学 发 展 观 活 动 领 导 小 组 办 公 室我局四化管理考察团赴湖北学习考察电子绩效管理工作4 月 19 至 22 日,党委书记魏成刚带领局四化管理办公室等一行 9 人先后到湖北省港航管理局、湖北省武汉市政府目标管理办公室、湖北省武汉市硚口区和力龙(武汉)数码信息科技有限公司学习考察港航精神文明建设和电子绩效考核管理工作,受到了接待方各单位的热情接待。特别是力龙公司的两位副总全程陪同了为期 4 天的学习考察活动,给予了大力支持。4 月 19 至 22 日,考察团一行随同山东省港航局考察团来到湖北省港航管理局,听取了湖北省港航管理局纪委姜书记的情况介绍,查阅并参观了执法管理、

3、文明服务、信息化建设和精神文明建设等-4-内部刊物注意保存资料和现场,考察团的同志受到了很大启发。之后,考察团一行来到湖北省武汉市政府目标管理办公室、湖北省武汉市硚口区政府和力龙(武汉)数码信息科技有限公司学习考察电子绩效考核管理工作,听取了湖北省武汉市政府目标管理办公室、湖北省武汉市硚口区政府实施电子绩效考核系统的经验介绍,现场观看了湖北省武汉市政府目标管理办公室、湖北省武汉市硚口区电子绩效考核系统实施情况。考察团的同志结合我局四化管理绩效考核工作向力龙公司的副总经理徐亮提出了许多具体问题,徐副总经理给予了详细回答,并就电子考评系统进行了演示。魏书记就我局下一步电子绩效考评工作谈了基本思路和

4、想法,作出了具体安排。双方共同就如何开发研制我局电子绩效考核系统交换了意见,探讨了我局实施电子绩效考核系统的有效途径。本次学习考察活动达到了预期目的,取得了圆满成功。局属各党支部积极开展解放思想大讨论活动近日,局属各党支部按照局学习实践活动领导小组办公室下发的关于开展解放思想大讨论活动的通知要求,分别开展了学习实践科学发展观解放思想大讨论活动。大讨论活动紧紧围绕“建设服务型港航,推进科学发展”主题和“ 深化四化管理,打造服 务品牌,建设现代化文明和谐新港航”实践载体,就港航工作“ 要不要科学发展、能不能科学发展、怎样科学发展”等重大 问题展开了大讨论,提出了很多合理性意见和建议,有利推动了我市

5、航运事业又好又快发展,同时也进一步把我局学习实践科学发展观活动推向了深入。海事局四项措施做好船员统考工作海事局深入学习实践科学发展观,四项措施积极做好船员统考工作。一是高质量、高标准做好统考前的船员培训工作;二是严把考试秩序关,杜绝作弊行为;三是配合山东省地方海事局和济宁市地方海事局的领导做好考场督导;四是做好考试期间的医疗等服务工作。4 月 19 日,2009 年枣庄市第 1 期船员统考在台儿庄职业中专顺利结束。 (海事局)运管处采取措施做好水上运输安全监管运输管理处以科学发展观为统领,以“迎国庆、保全运” 为主线,以推进港航“ 四化” 管理 为总抓手,以“水运管理规范年活动”为载体,采取有效措施做好水上运输安全监管。一是按照谁主管、谁负责和“一 岗 双责 ”原则,建立安全、 畅通、规范、文明、 稳定“五位一体”的工作机制;二是统一思想认识,加强组织领导,精心安排部署,狠抓工作落实,全面提升“ 三个服务” 能力;三是深入港航一 线,下发通知 55 份,检查港口企业 40 余家,着力实现“两个展示、五个不发生”的工作目标。(运管处)-2-3-

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