1、（五）机关学习制度（试行）为不断提高局机关干部职工的综合素质，切实加强机关人员的业务水平和文化修养，提升局机关的整体形象，特制定机关人员学习制度。一、学习时间：根据市委、市政府及上级有关部门的有关规定和要求，局机关将每周一上午定为学习日，其中：每月第一周的学习日为集中学习；第二、三周为分组或科室安排日；第四周为情况通报日。如遇特殊情况，确需变更学习时间，由局办公室另行通知。二、学习内容安排：局将适时根据市上及有关部门安排组织学习，除传达有关文件精神外，重点学习党和国家的路线、方针、政策和有关法律、法规以及时事政治，学习交流业务知识和科学文化知识，并结合各自工作实际交流学习经验和体会。三、学习方
2、式：学习采取以局统一集中学习与部门、科室学习及自学相结合的方式，通过不同形式和不同方法的学习，使全局形成一种良好的学习氛围。四、学习要求：局机关工作人员要切实安排好各自工作，凡学习时间均要准时到会，精力集中，认真做好笔记。做到不迟到、不早退、不缺席。学习时间一律不得请假，如有特殊情况确需请假，经局领导批准同意后方可。局将根据学习情况和工作实际，适时安排考试，并根据考试情况进行考核。五、考核和考勤：局办公室将对全局参加学习人员实行统一考勤，凡无故缺席和迟到人员将定期予以公布，无故迟到一次扣发本人 50 元，第二次扣100 元，第三次扣 200 元；凡无故缺席一次将扣发本人 100 元，第二次扣 200 元，第三次扣 400 元；以此类推。同时局将其情况纳入年终本人的年度考核和考评。若学习超过三次以上迟到和缺席的，均不得评定为先进和优秀公务员。六、本制度自公布之日起执行。
