1、1空调等电器使用管理规定（草稿）为加强公司的电器使用管理，保证员工的生命财产安全，创造良好的办公环境，最大限度的消除消防安全隐患，节约能源开支，本着正确使用、安全管理的原则，根据季节气温的变化，对公司办公区空调器等电器设备的开启使用、管理作如下规定： 一、空调的启用严格控制空调机使用开启温度，室内温度高于 30， 低于 5 时，各部门 自行启用空调机。各办公室的空调由各办公室自行管理，会议室空调由办公室统一管理。为节约能耗和延长空调的使用寿命，温度设置要适中，空调开启后，请关闭门窗，制冷室温控制在 26，制热室温控制在 16，不要 过高、过低，以免空调机长时间工作，压缩机发热影响正常使用。二、
2、空调的使用与责任管理做到人走机关，下班以后，应将空调关闭，以免长时间运行导致零部件发热短路引起火灾。各办公室的空调使用管理责任人为各办公室负责人，会议室的空调，由办公室统一管理。借用公司会议室使用的，本着谁使用，谁管理的原则，负责使用管理，使用结束时必须及时关闭电源。由于空调的使用开启不当，造成空调损坏或不能正常运行，要追究其使用者的责任，空调遥控器要妥善保管，不能随意放置。三、正确使用电器设备空调、电脑、热水器、电灯等电器设备，办公室人员长时间离开或下班时，使用人和最后离开人员必须关闭电源，不能长时间开启。电脑、热水器及其它电器设备，要妥善保管正确作用，避免人为损坏和浪费电能。2办公人员离开
3、或办公室无人的情况下应及时关闭办公电器设备（电灯、电脑及显示器、饮水机、打印机、复印机等），严禁室内无人时办公电器设备照常使用空转运行的现象发生。下班时必须关闭工作区域内所有电器的电源。各办公室人员均负有保管维护空调等电器设备的责任，当电器设备出现故障时，要及时向办公室负责人申请报修。四、违规处理各部门负责人为本部门电器设备管理第一责任人，对本部门电器使用情况负全责，并应经常检查和督促本部门员工安全合理使用各类电器。1、不按规定条件使用空调等电器设备的，一经发现对当事人进行通报批评并从本人工资中扣除电费。2、私拉电线、乱接电源，责令拆除电源，给予当事人通报批评。3、办公室无人时或下班后未及时关闭空调等电器设备，对责任人进行通报批评，并从本人工资中扣除电费，发现一次，罚款 100 元，发现三次以上者扣除年终奖。4、不按规定条件使用空调等电器设备，造成电器损坏的，当事人照价赔偿，造成火灾的，相关责任人照价赔偿并扣罚全年绩效奖金，后果严重的，报司法部门追究相关法律责任。2012 年 8 月 22 日
