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采购部主管工作职责.docx

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资源描述

1、- 1 -2012 采购部岗位职务说明书第二版一、采购主管职务说明书岗位名称 采购主管 岗位编号 CGB002所在部门 采购部 直属上级 采购部经理直属下级 采购助理 所辖人员 2 人岗位职责:1、 配合采购部经理做好采购部的工作,确保年度工作目标完成;2、 负责供应商信息的收集、整理与保存;3、 负责建立年/季/ 月产品销量排行,定期引进适销新产品,淘汰滞销老产品;4、 负责大宗商品批发流通销售及保证公司利润前提下的定价权;5、 网络销售策划及操作。6、 负责保持与供应商的联络与沟通;7、 负责做好新产品上市前的产品培训;8、 负责公司商贸通系统的商品信息价格维护;9、 负责公司商品信息的采

2、集与分析,并及时向采购部经理提报;10、 监督库存商品状况,避免滞销、过期商品的出现;11、 优化本岗位工作流程,提高工作效率,杜绝漏洞;12、 我是第一责任人原则。第一,本人是本岗位的最高负责人。第二,本岗位的事情我有最高决定权。第三,本岗位内的工作出现任何问题都是我的责任;13、 管理人员要树立危机意识。第一,建立第一时间概念(抢时间争取主动权)。第二,敢于认识危机。第三,处理危机时要学会示弱。第四,危机来临时要用非正常工作状态的思维。第五,谨记绝对不能说“这不是我的责任”的原则。第六,谨记先表态度、再讲事实、必须解决问题的原则;14、 负责完成公司安排的其他工作。- 2 -岗位权限:1、

3、 对供应商的评定选取有建议权;2、 对授权范围内供应商的评定选取有决定权;3、 对公司产品上市、退市及配备有建议权;4、 对公司商贸通系统商品信息价格的维护权;5、 保证公司利润前提下对商品的定价权任职条件:教育水平;大专及以上学历。专业:市场营销、企业管理及相关专业等。经验:有同岗位实际操作经验二年以上。技能技巧:具有较强的人际沟通能力、组织管理能力,能熟练应用电脑办公。身体要求;健康,无传染病,年龄 2840 周岁。职业发展方向:采购经理二、采购助理职务说明书岗位名称 采购助理 岗位编号 CGB003所在部门 采购部 直属上级 采购部主管直属下级 所辖人员 人岗位职责:15、 配合采购部主

4、管做好采购部的工作,确保年度工作目标完成;16、 负责按排提醒主管的工作事项、日程按排;17、 负责协助建立年/季/ 月产品销量排行,定期引进适销新产品,淘汰滞销老产品;- 3 -18、 负责定时查看公司商品库存数理,做采购计划协助主管做好采购。19、 负责订购单接收、审批流程跟踪、货款支付跟踪、到货日期跟踪、到货入库跟踪;20、 负责订购单、打款单、进货入库单核销。21、 负责协助主管对供应商信息的收集、整理与保存。22、 负责协助主管与保持与供应商的联络与沟通;23、 负责协助主管做好新产品上市前的产品培训。24、 负责公司协助主管对商贸通系统的商品信息价格维护;25、 负责公司商品信息的

5、采集与分析,并及时向采购部主管提报;26、 监督库存商品状况,避免滞销、过期商品的出现;27、 优化本岗位工作流程,提高工作效率,杜绝漏洞;28、 我是第一责任人原则。第一,本人是本岗位的最高负责人。第二,本岗位的事情我有最高决定权。第三,本岗位内的工作出现任何问题都是我的责任;29、 公司员工要树立危机意识。第一,建立第一时间概念(抢时间争取主动权)。第二,敢于认识危机。第三,处理危机时要学会示弱。第四,危机来临时要用非正常工作状态的思维。第五,谨记绝对不能说“这不是我的责任”的原则。第六,谨记先表态度、再讲事实、必须解决问题的原则;30、 负责完成公司安排的其他工作。岗位权限:6、 对供应

6、商的评定选取有建议权;7、 对授权范围内供应商的评定选取有建议权;8、 对公司产品上市、退市及配备有建议权;9、 对公司商贸通系统商品信息价格的维护权;10、 对任职条件:- 4 -教育水平;大专及以上学历。专业:市场营销、企业管理及相关专业等。经验:有同岗位实际操作经验二年以上。技能技巧:具有较强的人际沟通能力、组织管理能力,能熟练应用电脑办公。身体要求;健康,无传染病,年龄 2840 周岁。职业发展方向:采购经理三、采购市场调研员职务说明书岗位名称 市场调研员 岗位编号 CGB004所在部门 采购部 直属上级 采购部主管直属下级 所辖人员 人岗位职责:31、 配合采购部主管做好采购部的工作

7、,确保年度工作目标完成;32、 负责分析公司产品销售状况及提交调整方案。33、 负责分析市场与公司经营的同类商品关于品种、规格、档次、价格、策略等信息的收集分析及提交调整方案。34、 负责市场业内新品的挖掘及建议。35、 负责建立年/季/月产品销量排行,定期引进适销新产品,淘汰滞销老产品;36、 负责协助主管做好新产品上市前的产品培训。37、 负责公司网络营销的策划及操作。38、 负责公司商品信息的采集与分析,并及时向采购部主管提报。39、 负责大宗业务的货款跟踪、货流按排、到货跟踪。40、 优化本岗位工作流程,提高工作效率,杜绝漏洞;41、 我是第一责任人原则。第一,本人是本岗位的最高负责人

8、。第二,本岗位的事情我有最高决定权。第三,本岗位内的工作出现任何问- 5 -题都是我的责任;42、 公司员工要树立危机意识。第一,建立第一时间概念(抢时间争取主动权)。第二,敢于认识危机。第三,处理危机时要学会示弱。第四,危机来临时要用非正常工作状态的思维。第五,谨记绝对不能说“这不是我的责任”的原则。第六,谨记先表态度、再讲事实、必须解决问题的原则;43、 负责完成公司安排的其他工作。岗位权限:1、 对公司产品更新评定有建议权;2、 对供应商产品的评定选取有建议权;3、 对采购部采购的产品成本有建议权;4、 对公司产品上市、退市及配备有建议权;任职条件:教育水平;大专及以上学历。专业:市场营销、企业管理及相关专业等。经验:有同岗位实际操作经验二年以上。技能技巧:具有较强的人际沟通能力、组织管理能力,能熟练应用电脑办公。身体要求;健康,无传染病,年龄 2040 周岁。职业发展方向:采购主管编制人/日期: 审核人/日期:审批人/日期: 江西百居建材有限公司年 月 日

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