1、中山市茂江纸品印刷有限公司架构说明书文件编号：MJ/WI-02-03版本/修订号：A/O制定: 审核: 批准: 序号 修 订 摘 要 修订人 修订日期12345修订记 录6茂江纸品印刷有限公司组织架构图总经理PMC 部品质部 行政部财务部董事长业务部计划主管 采购主管仓库主管纸箱车间彩印车间纸板车间文件编号 MJ- GWS-01中山市茂江纸品印刷有限公司文件版本 A/0页 码 1/1董事长岗位说明书生效日期 2013-4-1岗位名称 董事长 部 门 总经办 直接上级 董事会 代理人 总经理一、岗位职责:1. 拟定并决策公司长远经营战略方针和计划。2. 年度财务收支预算与年度利润分配方案以及决算
2、核准。3. 资本额增减核准。4. 盈余分配或亏损弥补核准。5. 对外重要合同核准。6. 公司组织及重要章程核准。7. 重要人员（经理级以上）、财务部经理任免核准。8. 行销路径的核准。9. 广告计划的核准。10.资金筹措与运用的核准。11.投资管理核准。12.经营及发展方向的核准。13.其它依法令规定由董事会核定事项。二、权限范围A.工作权限1. 对公司重要工作有决策指挥权和处置权。2. 有权决定修订公司各项规章制度、行政组织。3. 有权审批公司各项重大合同和产品价格决定。B.财务权限有权自主使用资金C.人事权限有权决定公司组织结构、聘用和辞退人员。批 准 审 核 制 定文件编号 MJ- GW
3、S-02中山市茂江纸品印刷有限公司文件版本 A/0页 码 1/2总经理岗位说明书生效日期 2013-4-1岗位名称 总经理 部 门 总经办 直接上级 董事长 代理人 董事长一、岗位职责：1. 负责制订公司的中远发展计划，短期计划及年度方针目标。2. 负责主持公司的生产经营活动，组织实施董事会的决议。3. 组织实施公司经营计划及投资方案。4. 负责拟订公司内部管理机构设置方案及各项管理制度。5. 负责贯彻实施公司的质量方针。6. 负责公司业务管理、生产经营管理，以期创造最佳经济效益。7. 负责对公司资金收支的审核、批准和监控。8. 对公司的安全生产负总责。9. 协调和指挥各部经理的工作，解决企业
4、突发事情。10.提升企业文化和对外的良好形象。二、任职资格：1. 热爱管理工作，有强烈的敬业精神和开拓意识。2. 掌握公司经营管理知识、市场营销知识、财务管理知识、人事管理知识、公共关系知识等，并具有自己的一套成熟的思想体系。3. 具有较强的决策能力、组织协调能力、督导下属能力、社会交往能力及语言文字能力。4. 懂国家经济相关政策法规，熟悉经济合同法、税法及财经纪律。5. 能接受新观念、新事物、对外部环境的不断变化，能有敏锐的观察、判断能力，并善于应变，敢于求新、精于授权。6. 具有管理者的个性和人格魅力。7. 品行道德为社会人士及本企业员工所敬重。三、权限范围A.工作权限1. 对直接下级岗位
5、调配的建议权、任用提名权和奖惩权；2. 对所属下级的工作有检查、监督权和考核权；3. 对所属下级工作中的争议有裁决权；4. 对企业的经营决策和其他政策有决策权；5. 对工厂各项制度的执行有监督权；6对公司重大经营管理项目有主持权；7对公司各部门有机构调整权、人事任免权和公司章程赋予的其他权力；文件编号 MJ- GWS-02中山市茂江纸品印刷有限公司文件版本 A/0页 码 2/2总经理岗位说明书生效日期 2013-4-1岗位名称 总经理 部 门 总经办 直接上级 董事长 代理人 行政部经理B.财务权限1、对各项款项安排和计划有监督权、审核权；2、对财务最终有审批权。3 对各职能部门的总体经费支出
6、有审批权或否决权；C.人事权限1. 对直接下级薪资调整有审批权 ；2. 对直接下级有人事任免权，除财务部经理和销售部经理外；3. 对所属下级有 7 天以上的批假权；批 准 审 核 制 定文件编号 MJ- GWS-03中山市茂江纸品印刷有限公司文件版本 A/0页 码 1/1财务部经理岗位说明书生效日期 2013-4-1岗位名称 财务部经理 部 门 财务部 直接上级 总经理 代理人 会计1、岗位职责：1. 负责建立，建全财务管理的各项制度、在权限内负责财务部对外、对内事务和全面管理2. 财务异常问题的及时处理和上报总裁。3. 负责重大费用项目费用及经营活动分析审核、跟进、监督；4. 负责公司财务管
7、理的培训、指导、跟进、监督、及汇算经营情况；5. 会计、出纳记帐的培训、指导、审核、监督；6. 负责各部门业绩利润等目标值的审核和核算工作；7. 定期向总经理提供财务报告；8. 负责财务部进出财务及成本处理工作的合法性、研究并掌握成本和费用水平。9. 负责审核公司的年度预算并平衡和调整预算；10.负责固定资产及存货管理，各盘点组织以及帐务审核；11.负责财务报表及会计科目明细表审核；12.负责总分类帐、日记帐等帐薄处理审核； 13.负责应收帐款财务处理审核，保证日常合理开支需求的供给；14.重大费用支付的复审及公司资金的调度；认真落实物资审批权限；15.配合公司拟定财务月季年执行计划和分析，负
8、责为公司决策层提供有价值的数据资料及改进意见；16.负责公司各统计、仓储之账务管理的指导和监查；17.负责财务人员的管理、评监。2、任职资格：1. 掌握基础财务会计方面的专业知识并从事财会工作五年以上。2. 熟悉工业经济管理、投资决策、财务分析管理、成本会计、审计等，了解行业方面的知识。3. 熟悉会计法、国家税法、经济合同法等各类经济法规。4.对投资项目进行评估、可行性分析、研究。具有当家理财经营管理能力，精通本部门各岗位工作，能运用各种财务报表进行企业经济活动分析。5.有高度的工作责任心，协助总经理开展工作。6.具有培训下属和督导下属工作的能力。7.思想品德好，不谋私利，讲原则，组织纪律性强
9、。三、权限范围：A.工作权限1、对直接下级岗位调配的建议权，任用提名权和奖惩的建议权；2、对下级的工作有检查、监督权、考核权；3、对下级工作中的争议有裁决权；B.财务权限1、对各项款项安排和计划有监督权、审核权；C.人事权限1、对下级有任用、离职有审核权；2、对下级薪资调整、奖惩有建议权； 3、所属下级有 3 天以下的批假权；批 准 审 核 制 定文件编号 MJ- GWS-04中山市茂江纸品印刷有限公司文件版本 A/0页 码 3/3行政部经理岗位说明书生效日期 2013-4-1 岗位名称 行政部经理 部 门 管理部 直接上级 总经理 代理人 行政专员二、任职资格：1. 具有五年以上人事、行政及
10、后勤保障管理工作经验。2. 具有企业管理、人事、财务管理知识和员工生活服务方面的专业知识。3. 有高度的责任心，协助总经理开展工作。4. 具有讲解传授知识的能力和技巧。5. 熟悉国家劳动法等相关法律、法规。6. 善于沟通上下级关系。7. 具有培训下属和督导下属工作的能力。8. 敬业精神强，工作讲原则不徇私情。9. 身体健康，具有承受日常工作压力的心理素质和体力。三、权限范围：A.工作权限1、对各部门日常工作、总经理批示执行情况有检查监督权；2、对违规违纪事件有检查监督权；对工作失职行为有检查监督权；3、各部门的人员招聘计划审核权。B.财务权限无C.人事权限审核权：计件工人的录用；试用期员工的辞
11、退；部门负责人以下员工的辞职、辞退、行政处分。管理人员调动、升职、加薪、奖励；部门负责人以上员工的辞职、辞退、行政处分。批 准 审 核 制 定文件编号 MJ- GWS-05中山市茂江纸品印刷有限公司文件版本 A/0页 码 1/1管理者代表岗位说明书生效日期 2013-4-1岗位名称 管理者代表 部 门 总经办 直接上级 总经理 代理人 行政部经理一、岗位职责：1、负责质量管理体系的文件化工作，组织编写质量手册、程序文件、三层文件及文件管理工作；2、负责质量管理体系的运行、保持和完善，协调和处理运行中出现的问题，对质量管理体系运行的效果进行验证；3、负责组织内部质量体系审核,组织管理评审事项并协
12、助总经理进行管理评审:4、对纠正预防措施的结果进行检查、分析；5 、定期向总经理报告质量管理体系的业绩和任何改进的需求；6、各种培训工作的具体实施，确保在公司内提高全体员工的质量意识；二、任职资格：1、年龄 20-50 岁，专科以上学历，3 年以上工作经验。2、具有较强的策划能力、组织能力和实施能力。3、语言流利、表达能力强。4、熟悉公司生产各环节运行流程。5、熟悉 ISO9001 体系要求及运作。6、身体健康，为人正派，具有无私奉献的忘我精神。7、对企业忠心耿耿，诚信，吃苦耐劳。8、善于沟通，即时传达公司决策和精神。三、权限范围：A.工作权限1、体系文件修改的审核权：2、对违反体系运作部门人
13、员有处罚权。B.财务权限无C.人事权限无批 准 审 核 制 定文件编号 CQ- GWS-6中山市茂江纸品印刷有限公司 文件版本 A/0页 码 1/2PMC 经理岗位说明书生效日期 2013-4-1岗位名称 PMC 经理 部 门 PMC 直接上级 总经理 代理人 计划主管1、岗位职责：1、统筹计划、物料采购、仓库、技术资料、控制职能模块的工作及协调2、在合理的成本下，及时准确的制定合理的生产计划、物料计划并组织实施。3、进行生产分析及改善，紧密衔接各生产环节，提高生产效率，进行物料分析及改善，提高物料的周转率。4、组织安全库存的策划和实施，减少呆滞物料，提高对生产的支持。5、负责公司的订单的生产
14、计划和物料计划的编制、督导和落实。确保公司能按时按量交货给客户。6、参与供应商的选择7、产品信息、工单资料的管理8、公司所有仓库的管理含纸板仓库、原纸仓库、纸箱仓库及其他外购件仓。9、组织召开生产会议和产销协调会10、负责根据交货期联络车队，安排送货顺序。11、对需要生产的订单要与客户纸板订购资料的内容进行逐一审核。12、根据原纸库存数据作好纸幅订单分析及整理排单，将各车间可生产的订单交计划员制定生产排程单及备料单，交车间安排生产。将未能安排生产的订单订单交业务与客户作好沟通。13、依据生产运行过程出现的问题，负责协调产品投入产出全过程的各类管理、技术、操作问题，定期审核各类报表单据，处理突发
15、事件，协调纠正各部门之间的矛盾，提出纠正措施，以保证公司生产过程的有效运行。14、依据公司经营管理的动态需要，参加公司高层管理会议，参与有关生产职能范围的重大决策，提出投入产出全过程的改制、变革的决策措施，经总经理批准组织贯彻实施，确保公司年度经营目标的全面实现。15、协助总经理做好业务管理。二、任职资格：1. 大专以上学历、接受过领导能力开发、战略管理、营销管理等方面的培训。2. 有很强的培训的能力。3. 1 年以上企业管理工作经验，1 年以上企业全面管理工作经验，1 年以上销售队伍管理经验。文件编号 MJ- GWS-6中山市茂江纸品印刷有限公司 文件版本 A/0页 码 2/2PMC 经理岗
16、位说明书生效日期 2013-4-1岗位名称 PMC 经理 部 门 总经办 直接上级 总经理 代理人 计划主管4. 熟悉生产运营流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；5、 具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力，善于协调、沟通，责任心、事业心强；，亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强，为人干练、踏实； 良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。三、权限范围：A.工作权限1、供应商评审权和不合格供应商的淘汰权；2、 生产制度审核权；3、采购合同签订的审批权。4、采购单价建议权5、采购计划单据的审核、监督权；B.财务权限1、部门费用审核权C.人事权限1、 对直
17、接下级薪资调整有建议权，对隔级下级薪资调整有审批权；2、 对隔级下属有人事任免权；3.、对所属下级有 3 天以下的批假权。批 准 审 核 制 定文件编号 MJ- GWS-7中山市茂江纸品印刷有限公司 文件版本 A/0页 码 1/1业务部经理岗位说明书生效日期 2013-4-1岗位名称 业务部经理 部 门 业务部 直接上级 总经理 代理人 业务员一、岗位职责：1. 公司业务运作的全面管理策划、培训、跟进、监督；2. 负责业务人员的管理及工作评鉴考核，应收帐款的催收控制；3. 业务会议的组织、跟踪落实，客户信用的调查组织和资料建立；4. 协调营销部门与其它部门之间的工作关系以及提供服务指导和监控；
18、5. 负责组织理国内市场调查、研究、分析活动；6. 负责竞争对手的调研、分析；7. 负责制定业务发展规划和建立现代营运模式，以及销售目标和计划的审核、推动、跟进、控制；8. 负责业务法律事务；9. 负责业务管理系统文件和资料的拟定和执行管理；10. 负责客户资料的收集和管理；11. 负责对新市场拓展及市场规划管理。按要求负责各种交易会、市场研讨会的筹备及跟进工作；12. 为决策领导提供市场调研分析资料，引导研发、营销、生产、服务；13. 参与重大销售项目的洽谈和跟进；14. 负责售后服务的管理和跟进工作；15. 总办交办事项的及时处理。二、任职资格：1.能吃苦耐劳，有执着的敬业精神。2.对业务
19、有很高的专业水平，具有本行业五年业务工作经验。3.掌握公司业务管理知识，有所属管理的范围内有决策能力、组织协调能力、督导下属能力、技术指导能力。4.有较强的全局观念和计划能力，工作做到程序不乱，井井有条。5.工作严谨，遇事处理果断及时，讲求工作效益。6.有高度的工作责任心，协助总经理开展工作。三、权限范围：A.工作权限1、部门内部员工工作安排、调动、处罚建议权；文件编号 MJ- GWS-7中山市茂江纸品印刷有限公司 文件版本 A/0页 码 1/1业务部经理岗位说明书生效日期 2013-4-1岗位名称 业务部经理 部 门 业务部 直接上级 总经理 代理人 业务员文件编号 MJ- GWS-8中山市
20、茂江纸品印刷有限公司文件版本 A/0页 码 1/2彩印/纸板/纸箱车间岗位说明书生效日期 2013-4-1岗位名称 主任 部 门 车间 直接上级 总经理 代理人 生产主管2、洽谈、签订合同之权力； 3、调整售价的权力（公司规定范围内） ； B.财务权限销售费用审核权； C.人事权限员工考评及奖励、处罚、辞退建议权；批 准 审 核 制 定一、岗位职责：1、根据 PMC 计划组织生产，并对该计划进行详细的审核和评估，以科学求实的态度确保该计划的可行性和合理性，确保生产计划的完成。合理、有序地安排车间生产各工序（各机台） ；2、参与订单的评审（备注：交期、数量、设备的评审） ，随时掌握生产进度，对生
21、产过程中所发生的一切问题及时进行处理，确保生产均衡和生产计划的按时完成；3、常规性地进行现场管理作业，随时改善车间的合理布局，优化作业人员的组合，努力提高车间的全员劳动生产率；合理安排人力资源的布局，合理安排各工段的班次（白班/夜班） ；4、严格执行 ISO9000 质量管理体系，以及其他管理标准体系，把握质量关，杜绝品质事故的发生；5、严格进行对生产系统内作业人员关于文明生产、安全生产等方面的教育，严禁各类工伤事故，设备事故的发生；督促员工、设备维修员对设备、设施的保养与维护；对车间的设备、设施操作安全负责。6、对车间与企业内其他系统的沟通、协调、合作的好坏负责；7、常规性地进行系统内作业人
22、员的岗位培训和职业素质培训，定期或不定期性地对系统内管理人员和作业人员给予指导、督促、工作检查和业绩考核；8、调节好本车间各工序的平衡衔接，尽可能地避免人力资源浪费，提高投入产出的比例；9、合理使用设备，及时搞好设备保养、维护，提高设备利用率；10、履行节约，降低物耗，按照产品目标成本，搞好车间产品的成本控制；11、做好员工的思想工作及时了解车间内员工的思想动态，生活难题，及时为他们排忧解难；12、合理举荐基层管理人员，配合企业合理选拔人才；对违反劳动纪律、消极怠工的作业人员给予及时批评或处罚；13、安排、督导生产统计员对车间生产数据日常统计工作并检查；并及时整理形成统计报告；二、任职资格：1
23、.能吃苦耐劳，有执着的敬业精神。2.对生产业务有很高的专业水平，具有本行业五年以上生产管理工作经验。3.掌握公司业务管理知识，有所属管理的范围内有决策能力、组织协调能力、督导下属能力、技术指导能力。有对部属进行培训的能力。4.有较强的全局观念和计划能力，工作做到程序不乱，井井有条。5.工作严谨，遇事处理果断及时，讲求工作效益。6.有高度的工作责任心，协助总经理开展工作。文件编号 MJ- GWS-8中山市茂江纸品印刷有限公司文件版本 A/0页 码 2/2彩印/纸板/纸箱车间岗位说明书生效日期 2013-4-1 岗位名称 主任 部 门 车间 直接上级 总经理 代理人 生产主管三、权限范围：A.工作
24、权限1. 对直接下级岗位调配的建议权、任用提名权和奖惩权；2. 对所属下级的工作有检查、监督权和考核权；3. 对所属下级工作中的争议有裁决权；4. 对企业的经营决策和其他政策有建议权；5. 对工厂各项制度的执行有监督权；B.财务权限1、生产所需设备、设施的申购、报废审核权。C.人事权限3、 对直接下级薪资调整有建议权，对隔级下级薪资调整有审批权；4、 对隔级下属有人事任免权；3.、对所属下级有 3 天以下的批假权。批 准 审 核 制 定文件编号 CQ- GWS-9中山市茂江纸品印刷有限公司文件版本 A/0页 码 1/2品质部主管岗位说明书生效日期 2013-4-1 岗位名称 品质部主管 部 门
25、 品质部 直接上级 总经理 代理人 品管工程师一、岗位职责：1、强化对生产过程品质监控管理的具体实施做到品质事前控制；2、安排和监控 IQC、QA 对原材料、产成品、外协加工品做好入库前的质量检验工作；3、负责品质异常原因的分析，提出报告及跟踪各类质量信息；4、组织并管理好各类质量活动，做好系统内各类品质作业培训；5、负责数据分析（统计技术应用）的组织和实施；6、负责预防措施计划的组织、制定和实施的跟踪验证；7、根据生产排程单 ，安排 IPQC 配合生产做好印刷（首件、末件检验） 、8、安排、监督 IPQC 巡检过程中对材料、设备状况、操作方法（包括：安全） 、工作区域环境的检查和验证；9、督
26、导车间做好“5S”活动的推动工作。10、对违反劳动纪律、消极怠工的检验作业人员给予及时的批评教育或处罚；11、配合管理代表编写质量管理体系程序文件和参与内审、管理评审；12、依据客户要求和行业要求编写品质检验标准（备注：加工配件客户标准或企业标准；有国家或国际要求的依国家或国际标准。 ） ，并组织实施、做到品质标准唯一性。13、完成上级领导交待的其他工作任务；主要责任：1、 对公司产品的品质负责。2 、对本部门工作程序的正确执行负责，负责品管人员的管理、考核、监控、培训。3、对本部负责监督、检查的规章制度执行情况负责。4、对本部门测量工具及仪器的监护负责。二、任职资格：1.具有五年以上质量管理
27、工作经验。2.具有质量检测，品质保证，质量认证等方面的专业知识。3.有高度的责任心，协助总经理开展工作。4.具有培训下属的能力。5.接受过ISO及机械加工等相关标准知识的培训。6.熟悉国家相关质量管理、质量监督等方面的法律法规。7.工作严谨，原则性强，勇于负责，不徇私情。文件编号 MJ- GWS-9中山市茂江纸品印刷有限公司文件版本 A/0页 码 1/2品质部主管岗位说明书生效日期 2013-4-1岗位名称 品质部主管 部 门 质检部 直接上级 总经理 代理人 品管工程师三、权限范围：A.工作权限1、有对本部门所属员工和各项品质制度的管理权。2、对所属下级工作有监督检查权。3、对质量检验员有指
28、挥调度权、工作检查权和考核权；4、对生产班组有责令返工、报废、停产的处置权和质量奖罚建议权;5、不合格产品的处置决定权；B.财务权限产品报废审核权C.人事权限1、对各检验员有奖惩处理建议权。2、对检验员有撤换建议权。3、部门员工请假 3 天以下审批权批 准 审 核 制 定文件编号 MJ- GWS-10中山市茂江纸品印刷有限公司文件版本 A/0页 码 1/1总经理生产助理岗位说明书生效日期 2013-4-1岗位名称 生产助理 部 门 总经办 直接上级 总经理 代理人 无一、岗位职责：1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；3、跟踪生产情
29、况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；7、负责员工的管理、培训和培养。二、任职资格：1. 女性,40-50岁、吃苦耐劳；2. 工作严谨细致；3. 性格温和；4. 形象大方；三、权限范围 A.工作权限1、 依照本部门规章制度有执行权。2、对违背本部门规章制度有向上级报告权。批 准 审 核 制 定文件编号 MJ- GWS-15中山市茂江纸品印刷有限公司文件版本 A/0页 码 1/1厨师岗位说明书生效日期 2013-4-1岗
30、位名称 厨师 部 门 行政部 直接上级 行政部经理 代理人 厨工一、岗位职责：1.保证灶台干净卫生，炉灶能正常使用，工具摆放整齐。2.复核配料、调料及肉菜类，严格按照国家之制度执行。3.检查厨工是否按菜单要求备菜。4.负责肉类之初加工及过水或过油之工作。5.检查你所使用器具是否正常。6.负责早中晚餐菜肴烹调和煲汤工作7.检查前处理区是否按菜谱的要求备菜，并准备当日将要使用的调料及其它材料。8.烹调后检查所使用的器具是否正常关闭或加盖，并清洁定位处理好所剩的食材。9.负责区域之物品整齐及卫生保持。10.每日制作次日的菜谱交后勤专员购买。11.周六之大扫除。 二、任职资格：1.教育背景:初中以上学
31、历，无传染疾病。2.经 验:二年以上工厂有大食堂小食堂厨师经验，能制定菜谱熟悉川粤湘菜。 3.技能技巧:.掌握每道菜的烹任时间 ，并确认菜肴的烹任质量。三、权限范围 A.工作权限1、 依照本部门规章制度有执行权。2、对违背本部门规章制度有向上级报告权。B.财务权限无C.人事权限无批 准 审 核 制 定中山市茂江纸品印刷有限公司 文件编号 CQ- GWS-16文件版本 A/0车间统计岗位说明书 页 码 1/1生效日期 2013-4-1岗位名称 车间统计 部 门 车间 直接上级 车间主任 代理人 无一、岗位职责：1、根据有关规定，按车间转移和入库每月及时核算产量以及工时，经车间主任审批后、上报总经
32、理，同时上报财务部。2、根据作业计划要求，做好物料、产品的收、发、存统计工作。3、每天统计各机台或工序产量上报车间和生产计划员。4、督促检查车间的生产作业统计工作，监督车间做好生产统计报表。5、考勤的统计。6、低值易耗用品保管,领用和回收7、每天登记统计员工记件、记时工资，经车间主任核准，报总经理批准，上报财务部。8、汇总各班的生产统计报表，编制公司生产统计报表，及时上报车间主任。9、每月底上报次月低值易耗品采购清单。10、做好车间每月盘点,物料核对工作,实确准确性,以备下月生产能顺利展开。11、每月低值易耗品、办公用品的采购申请。12、各类报表的整理，归类的存档。13、车间文件的打印，分发和管理14、完成上级领导交待的其他工作任务；二、任职资格：1.学 历：高中或中专以上学历；2.经 验：有一年以上相关岗位文书工作经验；3.能 力：有一定的统计项目处理能力和计算机应用能力；4.知 识：具备统计学基础知识，熟悉文书处理与档案管理。三、权限范围：A.工作权限1、 依照本部门规章制度有执行权。2、对违背本部门规章制度有向上级报告权。B.财务权限无C.人事权限 无批 准 审 核 制 定
