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面试提问-如何判断抗压能力.doc

上传人:j35w19 文档编号:6401122 上传时间:2019-04-11 格式:DOC 页数:1 大小:36.50KB
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面试提问如何判断抗压能力根据实际情况,从下面选择适合的问题进行面试提问,来判断应聘者的抗压能力: 你觉得自己人际交往能力如何? 你觉得自己有能力得到提拔吗? 如果,你进来之后很努力工作,但得不提拔,领导不喜欢你,怎么办? 假如这次面试失败了,你会怎么做? 你是一个单位的工作人员,有一个客户说有事要跟你们领导谈,见不到领导他就不走,而此时领导又在外地开会,临走时嘱咐过没有重大事件不要找他,这时你怎么处理这个事? 假如你现在正在举办一个户外比赛(没有室内场地) ,所有的东西都准备好了,参赛者和观众也都到了,比赛将要开始。但现在突然天气大变,乌云密布,眼看将要下大雨了,这是你会怎么处理? 假如上级领导委托你牵头筹备一项重大紧急活动,为了圆满完成,你进行了多方的沟通协调,与各有关方面均达成一致意见。但在你最后召集会议部署方案、即将付诸实施时,一个重要部门未能信守诺言,提出和原方案不同的意见,这将对活动产生重大影响,这时你该怎么办? 假设你明天将参加部门召集的一个重要会议,大量的会议材料需要你熟悉,并考虑提出本人的意见。正当你工作繁忙时,你的上一级领导突然提出另一项紧急任务,需你马上协助,并要求当晚完成,你怎么办?

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