1、煤焦化工有限公司部门：销售部岗位：焦场主任 考核者：销售部部长员工姓名：焦场主任职务说明书一、职位基础资料1. 岗位名称：焦场主任2. 职位级别： 3. 岗位定员：14. 直接上级：铁运科科长5. 直接下级：焦场维修工、焦场运焦工、杂工6. 职位摘要：负责公司销售部焦场的工作7. 工作环境：正常工作环境； 8. 工作时间：以正常工作时间为主；9. 工作协作关系： 内部：销售部、炼焦车间；外部：10. 岗位职责：1 负责焦场的内部管理、焦场安全及人员分工；2 负责组织焦场内部焦炭的分类堆放以及场地卫生；3 检查机械设备、排除安全隐患；4 负责上站装车的指挥以及装车安排；5 完成领导交办的其它业务
2、。二、岗位职权1.人权 有权对所属人员的调配，奖惩提出意见； 有权对违章规章的人员进行罚款。2.财权3.事权 有权对焦场的管理提出合理化建议。三、岗位责任：1. 对焦场物品的安全性负责；2. 对焦场的卫生状况负责。四、任职资格：1. 中专以上学历；2. 3 年以上相关工作经历；3. 年龄：22 岁以上，性别不限五、办公设备：计算器20XX 年 1 月考核表关键考核指标 扣分无事故发生 发生一次人为事故扣两分焦场秩序物品安全 发生一次偷盗事件扣两分关键指标扣分合计（1）月度重点工作内容 完成标准 标准分 得分101010月度重点工作平均得分（2）领导交办的其他工作内容 完成标准 标准分 得分10101010领导交办的其他工作平均得分（3）事由 扣分其他扣分（4）事由 得分其他得分（5）得分 (2)+(3)2(1) (4)+(5) 90考核者签名：
