1、编号：本科毕业设计基于 web 的易团队人事管理系统的设计与实现院 系：信息工程学院姓 名：*学 号：*专 业：软件工程年 级：2011 级指导教师：*职 称：*完成日期：2015 年 5 月I摘 要互联网的到来给传统人事管理带来了机遇与挑战，给传统的人事管理方式带来了冲击，如何有效进行人事管理、提高办事效率，是目前企业管理的一个新课题。本文在易团队人事管理的基础上，从该企业需求着手，采用 SSH 框架及 JSP 技术进行系统设计，主要完成以下工作：在需求分析的基础上完成了系统的详细设计，并给出相关设计图表；后台数据库管理系统使用 MySQL，在数据库设计阶段，完成了人事管理系统的数据库设计，
2、给出了具体的概念设计、逻辑设计，设计了系统所需的表以及建立了各个表之间的关系；前台使用 SSH+JSP 技术对系统主要功能模块进行设计实现，Struts 作为系统的整体基础架构，处理易团队用户数据的处理过程。Spring 负责易团队系统的业务管理，为系统的 Action 类提供业务接口，封装持久层的 DAO，同时起到解耦的作用。Hiberante 处理易团队后台数据库管理，完成数据库操作。系统的设计与实现，为易团队的人事管理带来了便利和实惠，使得易团队人事管理快捷、高效、安全。关键词：人事管理系统；B/S；MySQL ；SSHIIAbstractThe advent of the Intern
3、et to the traditional personnel management brought opportunities and challenges, and has an impact on the traditional personnel management, how to effectively carry out personnel management, improve work efficiency, is a new subject of enterprise management at present.On the basis of the easy team p
4、ersonnel management, from the enterprise needs, the use of SSH framework and JSP technology system design, mainly to complete the following work:On the basis of the analysis of the needs of the system to complete the detailed design, and gives the relevant design chart;The backstage database managem
5、ent system mysql, in the database design stage, the completion of the personnel management system database design, gives the specific conceptual design, logical design design system of tables and the establishment of the relationship between tables;The main function of the system is the design and i
6、mplementation of the main functional modules of the system, Struts is the whole infrastructure of the system, and the processing of the data of the easy team users is processed by SSH+JSP. Spring is responsible for the business management of the easy team system, provides the service interface for t
7、he system Action class, and the DAO of the packaging persistence layer, and also plays the role of decoupling. Hiberante manages the background database management of the team, and completes the database operation.The design and implementation of the system has brought convenience and benefits for t
8、he personnel management of the easy team, which makes the personnel management of the easy team fast, efficient and safe.Key words: Personnel file management system; B/S; MySQL; SSHIII目 录1 绪 论 .11.1 课题研究背景 .11.2 课题研究现状 .11.3 主要研究内容 .11.4 文档结构 .22 相关技术 .32.1 开发技术 .32.1.1 B/S 简介 .32.1.2 J2EE 概述 .32.1.
9、3 JSP 技术 .32.1.4 SSH 三大框架整合 .42.2 开发环境 .42.2.1 开发工具 .42.2.2 数据库 .52.2.3 服务器 .53 系统需求分析 .63.1 系统可行性分析 .63.1.1 经济可行性分析 .63.1.2 技术可行性分析 .63.1.3 运行可行性分析 .63.2 系统功能需求分析 .63.2.1 系统功能概述 .63.2.2 数据流图 .74 系统设计 .134.1 系统运行环境 .134.2 总体设计 .134.2.1 系统设计目标 .134.2.2 系统总体结构设计 .13IV4.2.3 系统模块结构设计 .134.3 详细设计 .184.3.
10、1 系统管理模块 .184.3.2 部门管理模块 .194.3.3 招聘管理模块 .194.3.4 培训管理模块 .204.3.5 人事管理模块 .214.3.6 考勤管理模块 .224.3.7 工资管理模块 .234.3.8 批量管理模块 .244.3.9 统计管理模块 .254.4 数据库设计 .264.4.1 设计原则 .264.4.2 数据库概念设计 .264.4.3 数据库逻辑设计 .304.4.4 数据库物理设计 .314.4.5 数据库安全性设计 .345 系统实现 .355.1 登陆界面实现 .355.2 系统管理模块实现 .355.2.1 用户管理模块实现 .355.2.2
11、职位管理模块实现 .365.3 部门管理模块实现 .375.4 人事管理模块实现 .385.5 招聘管理模块实现 .395.6 培训管理模块实现 .405.7 考勤管理模块实现 .415.8 工资管理模块实现 .415.9 批量管理模块实现 .425.10 统计管理模块实现 .436 系统测试 .45V6.1 软件测试介绍 .456.2 测试方法 .456.3 测试用例 .456.3.1 功能测试 .456.3.2 安全测试 .467 总结 .48参考文献 .49致 谢 .50绪 论11 绪 论1.1 课题研究背景目前，随着现代信息技术的发展，人类正向着信息时代迈进，人们已经开始重视开发、利用
12、信息资源，“信息化”已经成为一个国家和社会经济发战的一个环节，1986 年 2 月国务院批准建设国家经济信息系统，各行各业应用计算机的热情普遍高涨 1。人们为了追求高效益，计算机已经蔓延到社会生活和经济发展的各个领域，当今社会人们的时间观念越来越强，对企业、公司的人事管理而言，系统软件为他们带来了很大的便利，系统软件可以为管理人员和员工提供可靠的人事档案存储和方便的查询手段，以往人们使用传统的人工的方式管理人事档案，这种管理方式有许多缺点 2。科技的不断提高和发展，使用计算机的优点也很快的突显出来，对人事信息管理而言，相对于手工管理来说，有很多的优点，比如：快速查找、安全性高、存储方便、快捷管
13、理、保存时间长、成本低等。公司、企业人事档案管理的效率因为这些优点得到了很大地提高 3。 所以为易团队开发一套人事管理系统已经迫在眉睫。1.2 课题研究现状随着互联网的迅速发展，企业管理信息系统软件也随之快速发展起来。先进的管理信息系统体系早已在世界发达国家建立起了，对社会经济的发展产生深远的影响 4。通过对部分中小型企业、团队等人事管理情况的调查，了解到目前中小型企业、团队等对人事管理仍处在传统的管理阶段，例如，易团队还在使用传统的人工的方式管理人事档案，这种管理方式存在许多缺点，随着互联网的发展，为易团队开发一个人事管理系统已经迫在眉睫，人事管理系统能够使管理人员更加方便的管理团队，对现代
14、化企事业单位来说，人事管理系统软件是不可缺少的部分。1.3 主要研究内容该系统主要内容包括以下几个方面：系统管理主要是对用户和职位进行管理，系统管理员可以实现添加，删除和修改功能；而职位管理可以实现对职位的添加、删除和修改。部门管理包括对本企业的部绪 论2门进行添加、查看和删除部门操作以及添加子部门、删除子部门。人事管理主要实现添加员工基本信息、员工离职、离职管理、删除员工的信息和修改员工的信息，离职管理又可以对员工进行复职，以及通过名字、职位和部门查看员工的信息。招聘管理主要对应聘人员进行查看、录入、删除。工资管理是对企业员工的工资信息进行管理，不仅可以添加、删除和查看，还可以通过姓名和年月
15、来查询员工的工资信息。考勤管理主要实现对企业员工的考勤，表现给出一些奖励或惩罚，进行对员工的添加、删除和查看以及修改。培训管理操作主要是对员工培训信息的记录，可以对培训信息进行记录、删除、查看和修改。批量管理：主要对员工信息和招聘人员的信息进行批量导入数据库。统计管理模块可以通过柱状图反应一年的财务支出情况。1.4 文档结构第一章简述了人事管理系统的研究背景，研究现状以及研究内容。第二章展示了本课题所使用到的关键技术，B /S 结 构 ， J2EE 平 台 概 述 ， JSP 技术 ， SSH 框架各自的作用以及整合， 以 及 开 发 环 境 的 介 绍 。第三章对易团队人事管理系统做出需求分
16、析，通过对系统的各个模块的需求分析，画出各个模块的数据流图以及总数据流图。第四章对易团队人事管理系统做出了设计，其中包括了系统的运行环境、系统总体设计、系统的详细设计和系统的数据库概念设计即 E-R 图、数据库逻辑结构设计、物理设计和数据库安全设计。第五章详细叙述了易团队人事管理系统的实现，给出了系统业务控制的主要代码，并且介绍了主要功能实现的截图。第六章是对易团队人事管理系统的测试，包括对软件测试的介绍和测试用例的设计，主要使用黑盒测试。第七章是对易团队人事管理系统的总结。相关技术32 相关技术2.1 开发技术2.1.1 B/S 简介B/S 结构即浏览器和服务器结构，B/S 是随着互联网技术
17、而兴起的，相对于 C/S结构，是一种变化或者改进的结构，在 B/S 结构下，用户是通过操作浏览器访问连接来实现，少数事务逻辑在前端实现，但是主要事务逻辑还是在服务器端实现 5。这样使客户端电脑载荷降低，维护系统的成本与升级系统的成本和工作量也减少，从而使用户的总体成本和工作量降低 6。2.1.2 J2EE 概述目前，Java 2 平台有 3 个版本，分别是用于创建服务器应用程序和服务的 Java 2平台企业版（J2EE）、Java 2 平台 Micro 版（J2ME）用于小型设备和智能卡和 Java 2 平台标准版（J2SE ）用于桌面系统， J2EE 是简化企业系统的开发、发布和进行管理相关
18、的复杂问题的体系结构，它利用的是 Java 2 平台；也就是说 J2EE 技术是以 Java 2 平台的标准版为核心，J2EE 具备了标准版中的众多优点，并且对这些优点进行了巩固，例如“一次编写、到处运行”的优点、方便进行存取数据库的 JDBC API 技术以及能够在互联网应用中保护数据的安全模式等等 7。2.1.3 JSP 技术JSP（Java Server Pages）即 Java 服务器页面，其核心是一个简化的 Servlet 设计，它是由 Sun 公司倡导、许多公司参与一起建立的一种动态网页技术标准，JSP 技术有点类似 ASP 技术，它是在传统的网页 HTML 文件中插入 Java
19、程序段和 JSP 标签，从而形成 JSP 文件，后缀名为.jsp，用 JSP 开发的 Web 应用可以在 Linux 操作系统上运行，也能在 Windows 等其他操作系统上运行，它具有跨平台的优点 8。JSP 实现了 HTML 语法中的 Java 扩张，JSP 与 Servlet 一样，是在服务器端执行的，通常返回给客户端的就是一个 HTML 文本，因此客户端只要有浏览器就能浏览 9。JSP 技术使用 Java 编程语言编写类 XML 的标签和 Java 程序段，来封装产生动态网页的处理逻辑，网页还能通过 JSP 标签和 Java 程序段访问存在于服务端的资源的相关技术4应用逻辑，JSP 将
20、网页逻辑与网页设计的显示分离，支持可重用的基于组件的设计，使基于 Web 的应用程序的开发变得迅速和容易，JSP 是一种动态页面技术，它的主要目的是将表示逻辑从 Servlet 中分离出来 10。JSP 技术是以 Servlet 为基础，有些时候，大型的 Web 应用程序的开发需要 Servlet 技术和 JSP 技术结合来完成，JSP 具备了 Java 技术的简单易用，完全的面向对象，具有平台无关性且安全可靠，主要面向因特网的所有特点。2.1.4 SSH 三大框架整合SSH 即 Struts2+Spring+Hibernate，是一个集成框架，SSH 框架是开源框架，所以在目前是比较流行的
21、Web 框架之一。集成 SSH 框架的系统从职责上分为三层：表示层、业务逻辑层和数据持久层，以帮助开发人员在短期内搭建结构清晰、可复用性好、维护方便的 Web 应用程序，其中使用 Struts2 来处理表现层，它作为整个系统的基础架构，主要是来控制业务进行跳转，然后利用 Hibernate 框架来对持久层提供支持，最后 Spring 框架做管理，对Struts2 框架和 Hibernate 框架进行管理 11。SSH 框架的基本业务流程是： 在表示层中，首先用户通过 JSP 页面实现交互，主要进行接收请求和传送响应，然后根据配置文件(struts-config.xml)将 ActionServ
22、let接收到的请求委派给相应的 Action 处理；在业务层中，主要是利用 Spring IOC 技术，主要是向 Action 提供业务模型组件和该组件的协作对象数据处理(DAO)组件完成业务逻辑，同时进行事务处理、提供缓冲池等容器组件以提升系统性能和保证数据的完整性；而在持久层中，则依赖于 Hibernate 的对象化映射和数据库交互，处理 DAO 组件请求的数据，并返回处理结果 12。SSH 集成框架具有很多优点，例如将视图、控制器与模型进行彻底分离，而且又可以将业务逻辑层与持久层的进行分离，这样的好处是，前端的变化，对模型层的影响非常小，并且数据库的变化对前端的展示没有影响，这样极大地提高了 Web 系统的可复用性，而且由于各个层之间耦合度很小，有利于团队成员进行合作，使 Web系统开发效率大大提到 13。2.2 开发环境2.2.1 开发工具易团队人事管理系统采用的开发工具是 MyEclipse10.0 版本，MyEclipse 是在
