1、通用事业单位面试题及答案（应聘成功的保障-100%内部资料）面试准备工作与注意事项2、做好面试中的口头作文3、面试中提问技巧4、音乐老师面试的自我介绍5、公务员面试个人介绍范例6、职面试必知的“度” 7、怎样轻松通过销售面试8、一道经典面试题回答技巧9、面试结束应该说那句话10、面试时，哪些“死穴” 碰不得( ) 答题技巧首先，拿到题目之后，认真审题，可能一时会没思路，不要紧，可以边想边写，写的过程就形成答题思路了；如果是那种没有给准备时间，那就在准备的几秒内想到的先答，如果没有思路，那就略停顿，想到一点答一点，边想边答。在这方面，在想思路时，可以先讲这样的一些屁话来调整时间。比如把题目换个说
2、法重复一遍，拖延时间；或是加上“我觉得。 。 。 ”“总体而言。 。 。 ”“从某种程度上。 。 ”“当然，反过来说。 。 。 ”之类的空话，增加思考时间。第二，一定要分层次，千万不可一堆跟狗屎一样的，搬给考官，分点分先后。可能有人会问如果没有逻辑怎么办，不要紧，也一样的分点，一、二、三，听起来很棒。第三，答完时，再加一句屁话。综上所述。 。不可过多，一两句，否则反被烦。第三，在答题时，注意眼神与考官的交流。这一点非常重要，当然只注视其中的一个考官也是不错的，至少减缓了压力，但是所有的考官在内心其实都希望考生能够关注他，特别是坐在两边最角落的。所以用眼神与他们进行沟通是必要的，可以为高分打下基
3、础，否则你会发现，给你最低分的，可能就是来自被布在边疆的考官。第四，注意在答题把想到的名言警句作为佐料，这是飞往高分的翅膀。而这就有点讲究平时的功底了，是无法一时突破的。比如海明威说：人生来不是为打败的；但丁说的走自己的路，让别人说去；罗曼罗兰的累累伤痕是生命给你的最好东西等等。看上去很美吧。当然也可能起反作用，特别对于那些听不懂的考官，认为你显摆，所以可加，但不要多。第五，注意说话的语气语调，不可太无生气，抑扬顿挫一些，生动一些，不可*生沉沉的，会让人觉得这人真闷。故说话时加上一些手势，增强你的感情。第六，表情丰富些。进场时，一定要微笑，保持热情的态度。答题时，在讲到严肃的正义的话题时，一定
4、要玩些深沉，痛感的样子；讲到轻松的话题时，就可以继续卖笑。切忌面无表情，一个傻呆子，烦呐。二面试前几个必须要解决的问题。第一是衣着问题。看似简单，但却不知有多少人*在这坎上。有人主张穿出自己的个性，比如休闲服或是便装。赞成，但有一个伟大的前提：你是一个非常自信或是气质非常棒的人比如你有张朝阳老总式的气质与自信，那么当然可以休闲服上阵，轻松摆平他们。但实际上很多人不是，不仅不是，而且在面试时相当紧张。如果不是，那么你还是乖乖的穿上西服套装吧。在这个时候，一定要记着一个原则：宁可人模狗样一点，亦不可冒着穿便装的危险。至于如果你连西服套服都没有，同学，卡拉没话说了，该借的要借，该当的要当吧。第二是消
5、除紧张问题。这个问题比较严重，个人以为最好的办法在于多经历一些场面，特别面试这种场合，几次下来以后基本上就没有什么问题了。如果没有经历过，那么在进考场前一定要使自己镇静下来，比如用深呼吸法，或是站起来，慢慢的踱步。如果还没法平静，那么就这么告诉自己：就是那么几分钟横竖就那么一刀，大不了马革裹尸而已。还有一个很好的办法，有点小卑鄙，那就是把紧张的感觉告诉同伴，让周围的人一起紧张，你就会想，原来他们也很怕，心里就很平衡了；用另一个方法好些，那就是看看别人的紧张态以平衡自我。基本上本人是用深呼吸法。第三是问候技巧问题。没有一个考官喜欢粗鲁无礼的考生。所以进场面试时，记得做到这样几步：首先对带你进门的
6、那个志愿者说谢谢，其次对为你开门的人说谢谢，不要以为这些很无所谓，其实考官都看在眼里。下面就是最重要的一步了，对考官的问候表示法。很多人都是说：考官好，或是各位考官早上好什么的，当然可以，总比什么都没说就一大屁股坐下来好，而且说完后再应稍为鞠躬一下，记得不要太过分的达到 90 度，态度上不卑不亢。但本人的问候语一般是：各位考官辛苦了！然后鞠躬，然后等其请你坐下，再坐下。个中好处各位看官自己体味，想想考官会不会无聊，会不会辛苦，答案是肯定的，总之本人从考官的眼神中体味到自己得意非凡的感觉。第四必改之几个臭毛病。面试前话不要多，保持镇静即好，没必要透露太多个人信息；面试时不要转笔等小技巧；不要抖腿
7、，不管是因为紧张也罢，还是平时有这种恶习。三打狗棒法的最高招法：天下无狗谁有耐心看到这个时候，那可能会是收获最大的。想传授几个套路，在这么多场的考验中所总结出来的，屡试不爽。打狗棒法的最高境界，就是天下无狗，而下面本人所要介绍的几招正是可以通吃某一类问题的，大家可以试试。在此有一句提醒，记得要融会贯通，方能达到臻境。第一招法：应对人际交往的，比如与同事发生矛盾，有了冲突，产生危机，如何相处等。先讲一句名言：海明威说“每个人都不是一座孤岛”，所以在交往中会产生。 。 。 ，总之要把握四个方面。一要尊重，二是理解，三是沟通，四是帮助。第二招法：应对与领导相处的，比如领导与自己意见相左，领导的能力比
8、自己差，领导比较专断等。把握四个原则：一尊重领导。每一个成功的领导人都有其成功的理由。二是理解领导。看问题每个人的角度都不一样， “横看成岭侧成峰”，自己的想法是正确的，但领导的就未必是错的。三是帮助领导，此为亮点，帮助领导出谋划策，没有采用也是正常，如果领导违法违背原则，坚持自己的意见，其实这也是帮助领导避免犯错。四是适应领导，适应其领导方式，并用自己的影响力慢慢改正其缺点。此四点绝对通吃天下领导与下属关系。第三招法，组织活动会议，还有培训什么的，或是完成领导交待的什么。先讲一句“凡事预则立，不预则废”，合理的规划将帮助自己顺利完成。 。因此，第一制度工作方案（活动的主题、方式、时间、地点、
9、对象、人员配备、费用预算、程序安排等等） ；第二对方案的论证（征求各方意见，向领导汇报，由领导定夺） ；第三按计划实施（人员分组分工，任务的分配等） ；第四注意计划执行过程中各方关系的协调（三个及时：及时沟通各方情况进行协调，及时向领导汇报，发现原方案的内容或方法不妥要及时纠正） ；第五计划后的总结（对整个活动进行回顾、总结经验）这五个步骤十分有用，无往不胜！特注：如果是组织培训前四步同上，第五步，别忘了对参加培训的人员组织考核；组织调查：前四步同上，第五步，之前要加上对资料进行汇总、核实、分类汇编、进行分析、写出调查报告。第四招法：处理政府突发事件或是异常情况的。一保持镇静；二想尽一切办法使
10、他情绪稳定；三耐心宣传国家相关法律法规；四实在不能稳定情势，向领导汇报，请求支援。 集体上访事件：第一， 热情接待（请坐，倒杯水） 第二， 稳定情绪（想尽一切办法。 。 。 ）第三， 认真倾听（群众的呼声） 第四， 仔细记录（群众反映的问题） 第五， 宣传解释（力所能及） 第六，及时汇报（能解决的当场解决，不能解决的汇报领导处理或转交相关部门）也特注一下，三四招是本人吸收别人的，非本人原创，也特佩服那位大侠。四修炼成为高手的几个密技如果上面的思路与条理都做到了，那么 OK，基本上可以独步一方了。但是如果遇到高手，怕仍未必能击败对方，想要独步武林，还须修改语言关，即运用语言的能力，特别是名言警句
11、的功夫。 “汝果欲学诗，功夫在诗外”，平时的积累不可小视。这方面本人是花费巨大功夫，无法一一例举。但可以给各位提供如下一些招式：奉献精神的，大禹三过家门而不入，周恩来鞠躬尽瘁，雷锋全心全意为人民服务，居里夫人无私奉献等；爱因斯坦说， “一个人的价值，应该看他奉献了多少，而不是索取了多少。 ” 金钱方面的。 “钱不是万能的，但没有钱亦是不能的”， “不义而富且贵，于我如浮云”，泰戈尔说：“ 鸟儿的翅膀系上黄金，但失去了飞翔的机会。 ” 优缺点方面。 “尺有所短，寸有所长”， “人无完人，金无足赤” ， “梅须逊雪三分白，雪却输梅一段香” 。 爱心。英国作家白朗宁：“把爱拿走，我们地球只剩下一个坟
12、墓。 ” 俭奢方面。 “俭，德之共也，侈，恶之大也。 ”“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢。 ” 太多了，再举一两个吧。 改革：“没有痉挛，历史便不能前进一步。 ”车尔尼雪夫斯基。 基础（重视群众）：求木之长者，必固其根本；欲流之长者，必浚其泉源。合抱之木，生于毫末；九层之台，始于垒士；千里之行，始于足下。 几条经验给各位需要面试的同志： 、面试前一定要认真复习，多看一些面试题目，熟悉面试的套路。 、有一些问题是可以提前准备的，如“.结合自己的情况谈谈你的看法？“这一类题目，自己情况的总结提前都应该准备好。题目一出，不管他前面是什么，只要结合自己的情况一谈，然后一套。肯定 OK。所以像这些提前可
13、以准备的东西一定要准备好。类似的还有如“与同事的关系？ “、“与领导的关系“、“报考这个职位的原因“。虽然题目可能不一样，但是答案其实基本上可以一样的。 、面试前对重大的国内时事一定要多关心一下。什么如第一要务、两个务必、三个代表，还有如朱镕基的政府工作报告、温家宝的记者招待会之类的最近热门的话题一定要多看几编。一些名句应该背下来，以备不时之需。这次面试就有两个要务。、面试的服装要整洁，礼仪方面一定要做到位。这些可以看一下一般的面试资料。礼仪分一定要赚够。、面试时不要紧张，语速尽量放慢。因为人一般紧张的时候语速往往为加快很多。但是一般领导讲话喜欢语速比较慢的，所以一定要注意放慢语速。、尽量不要
14、停顿。其实问题的答案只是面试分数的一部分。所以一定要保持思路的连续性，如果发现思路中断，停顿时间也不要超过半分钟。超过半分钟还是想不出要说什么，就说答题完毕。、答题时尽量用 1、2、3，最后来一个“综上所述“ 。 ( ) 浙江省 2004 年 5 月 16 日面试试题 1.怎样表现自己 2.接到四个电话,一个是咨询电话,一个是调研组来调研电话,一个是外省来考查取经电话,一个是投诉电话.你怎么处理 3.智者说,快乐是由自己带给别人的,要把自己看成别人,要把别人看成自己,要把别人当成别人,要把自己当成自己,你怎么看4.有些人是公务员,但也下海经商了,你怎么看1.公务员考试的目的、意义2.单位有信访
15、群众来上访,领导打电话给你让你接待,你该怎么办 3.古人说:临渊羡鱼,不如退而结网 ,你怎么理解 4.反腐败问题,有人说:要*法律制度的健全 ;有人说:关键是领导干部的廉洁自律,你怎么看 2004 年浙江省府机关,公安系统 5 月 15 日上午面试试题1.有人说优秀学生出国,进外企或大公司,二流学生才考公务员,结合自己情况谈谈你的看法. 2.下级单位有人来你们单位办事,只有你一个人在办公室,而你又不会处理,你怎么办 3.最近引咎辞职较多,谈谈你的看法. 4.高速路是全封闭的,路上有快车,慢车,高速车，为了让高速车跑得快, 特意留了快车道.结合实际谈谈你的看法.2004 年 5 月 15 日杭州
16、下午面试试题 1.如果你是新招收的公务员,最近有群众投诉你行政不作为,你如何处理 2.五四青年节到了,如果要策划一次青年活动,你需要拟订两个方案, 说出你的方案思路和活动内容. 3.请谈谈行政机关效能建设的看法. 4.大意是:一个渔夫有一竿鱼杆和一篓鲜鱼,两个路人其中1 个要了鲜鱼,1 个要了鱼杆.要了鲜鱼的路人很快就将鱼煮熟吃了,不久他就饿死了.而要了鱼杆的路人向大海走去,可是还没到海边他也饿死了.你是怎么理解的 2004 年浙江省金华面试试题1.如果你被录取,公务员的工作经历将会给你今后的工作和生活带来怎样的影响2.在现在这个物欲横流的世界,很多人认为雷锋精神落伍了,你怎么看3.让你组织一
17、次事业单位的录取面试,你将怎么准备 4.如果你这次被录取为公务员,你会怎么处理与上司和同事之间的关系浙江金华警察公务员面试题目: 1,你被录用,有些什么情况你会提出辞职或者调离 2,如果有个你很不愿意打交道的人同事,你会怎么处理 3,现在招聘单位对文凭的要求越来越高,你对此是怎么看的. 4,你被录用为新的岗位,你将如何开展工作解析: 1.应采取回避的时候,可能申请调离; 因人际关系无法正常开展工作,以至影响自己的工作和形象是可能提出辞职或调离;无力改变影响机关形象的事件时,可能申请辞职或调离 (这点有点虚伪). 2.生活中可能做不成朋友,但在工作中是战友,个人服从集体,顾全大局. 3.首先,这
18、是用人单位观念的改变,是改变政府机关形象的一种举措, 避免出现外行领导内行的尴尬;有利于适应社会发展需要 ,建设高效政府; 其次,一味追求高文凭 ,容易造成教育口出现的“高分低能 “现象,且使假文凭泛滥 ; 最后,供需双方转变观念,应适应工作需要,这也是为什么取消了公共基础应试,而以行政职业能力测试和申论代之的原因. 4.首先向同事了解工作性质,掌握初步的工作方法,领会上级文件精神和领导意图,然后根据自己的工作职责摸索出适合自己的工作方法和工作思路,学会创造性的工作. 2004 年浙江舟山面试试题 1.你是什么样的性格 2.谈谈你的工作或学习经历,以及你为什么要报考这个职位3.如何最快和陌生人
19、谈话拉近距离 4.你认为怎么样才能提高政府效能浙江省衢州 2004 年 5 月 18 号公务员面试试题1.对谈资论辈的看法.2.对事物曲折中前进的看法. 3.领导器重你让你做一些工作外的事,同事们疏远你,你该怎么做4.叫你去别的单位传授创新经验,该怎么做 浙江省开化 2004 年 5 月 18 号公务员面试试题1.如何看单位里论资排辈 2.领导经常交付你办私事,导致同事逐渐疏远你,怎么办 3.如何组织一次到别的单位取经的活动 4.如何理解事物是螺旋式上升 2006 年浙江省公务员考试面试题目汇总宁波 2006 年 3 月 25 日下午面试题目1.如果你进入一个新的单位,什么是你优先考虑的 有
20、1-7 个选项我只记得,良好的人际关系,工作内容及目标等等.2.如果有一个同事上班时间打游戏,聊天,你作为行政效能的监督员, 会如何和他说 3.北洋战争时,一个英国的将军,看到北洋水师的船上挂着衣服等等, 就说, 这个队伍肯定是要吃败战的.请谈看法. 宁波 2006 年 3 月 25 日上午面试题目 1.如果你的领导刚上任, 在以下几种领导方式,你觉得哪两种更为重要并明理由: 令行禁止 强调远景目标并号召为之奋斗建立情感纽带建立和谐关系 允许下属充分发表意见并达成共识设立较高的绩效标准并身体力行 注重对未来的目标培养下属2.假如你被录用为公务员上班第一天,单位举行欢迎会,你作为新人的代表做一下
21、发言,要注意哪几点 3.一天晚上,帕瓦罗蒂想.睡觉,传来了隔壁的小孩的哭声,并被连续几小时宏亮的哭声吵得睡不着.后来他发现,小孩子只所以能长时间大声哭是因为在哭到嗓门快破时能收回来,他想自己经常唱一个小时的歌就经常累得不行,是不是可以改进唱歌方法象小孩一样长时间的唱歌, 最后他终于成为一个歌唱家.请结合这个故事谈谈你的看法. 宁波 2006 年 3 月 26 日上午面试题目 1.在一个团队中有很多角色,你喜欢哪种角色,请选择其中两种,并说明原因.具体角色有执行者,协调者,完善者,决策者等. 2.共青团委要在五四这个组织一个活动,访问帮助几个老人,你作为组织人在志愿者招慕大会上发言,你会说些什么
22、. 3.是一个关于拳王阿里与弗雷泽比赛的故事,两人在最后都筋疲力尽, 但阿里直到最后都保持了决不认输的气势,弗雷泽在最后关头无法坚持而认输,比赛一结束,阿里便也倒在了地上, 弗雷泽这才知道阿里也同样没有力气了,他为自已放弃比赛而后悔.对这个故事请谈谈看法. 宁波 2006 年 3 月 26 日下午面试题目1.下面几种个人能力 性格或行为方式中,你最着重哪两个 思考能力谨慎的人际关系适应能力挑战性另外几个记不清了2.本单位邀请其他单位人员参加一个关于提高服务意识,加强行政能力的会议,你作为会议主持人应当在会议开始时说些什么 3.大意:原文字数在 250 个左右 .一个猎豹一直追一只羚羊,虽然旁边
23、还有不少惊慌失措的羚羊,但只认定了一只,因为它知道,追的这只会精疲力尽,而其他羚羊力气还有很多,对这个故事的理解. 湖州/金华/余杭/杭州 2006 年 4 月 1 日上午面试题目1.有人形容公务员考试是“报考要勇气 ,考上*才气,落榜别丧气,再考显豪气.“ 结合自己实际报考经历谈谈体会. 2.漫画.大致是:大金鱼缸代表大城市 ,小鱼缸表示小城是及乡镇,金鱼表示人才.大鱼缸鱼满为患,小鱼缸寥寥无几.谈你对这种现状的看法. 3.你要陪领导去兄弟单位座谈会,发言资料已汇总并经领导审批过了, 只等下午三点去开会,但是下午一点的时候领导临时有事,失去了联络, 你该如何处理4.历史上有闻名全国的“晋商
24、“,“徽商“,现代又有“哪里有市场,哪里就有浙商“.谈谈你对这种“商帮“的社会历史现象的看法. 绍兴/台州 2006 年 4 月 1 日上午面试题目 1.公务员“报考需勇气 ,考上要才气 ,落选别丧气,重来显豪气.“ 结合你自身报考经历谈谈看法. 2.漫画.大致是:大金鱼缸代表大城市 ,小鱼缸表示小城是及乡镇,金鱼表示人才.大鱼缸鱼满为患,小鱼缸寥寥无几.谈你对这种现状的看法. 3.德国对闯红灯采取非常严厉的惩罚，年检不过关.吊销驾照.什么降低银行性用额度.请结合我国的实际谈谈你的看法! 丽水/杭州/舟山/嘉兴. 绍兴/台州 2006 年 4 月 2 日上午面试题目1.漫画:一个人扛着一个像糖
25、胡芦一样的架子 ,上面插着“暂住证“身份证“之类的牌子在叫卖.针对这种假证现象谈谈你的看法 2.以“责任“为主题,用“春光明媚“ 夸夸其谈“突飞猛进“三个成语编个故事. 3.例子:北京农村选大学生当村官 . “村官“中鲜有大学生,国家也出台了许多政策鼓励大学生去当“村官“,比如.(讲了一些具体的优惠政策).问: 谈谈你的看法 如果让你去做“村官“你会怎样做 绍兴/台州 2006 年 4 月 2 日下午面试题目 1.自己说三个形容词,报给考官,考官给你个主题.然后你围绕这个主题,用上这三个形容词,说一段话(考官给我的主题:我考公务员的经历). 2.北大才子卖肉,高考状元串糖葫芦,新闻媒体为他们宣
26、传后都找到合适的工作,请根据这个事情谈谈自已的看法. 3.你的领导很器重你,经常越过你的直接上级叫你办事,甚至叫你一起去赴宴,同事之间为此流言很多,都疏远你. 碰到这种情况你会怎么办4.现在学生中每 7 名就有 1 名是择校生,尤其是重点学校,据说上重高是考上大学很重要的一步,请你就这个现象谈谈你的看法杭州 10 月 12 日面试题 1.有人说“一流人才出国创业 ,二流人才当公务员“ 你怎么看 公务员有哪些权益 你人为最重要的是那项 2.你如何解决群众集体上访的问题3.加入 WTO 以后,对我国经济的冲击,请结合本地区和行业将讲一下措施台州 10 月 12 日面试题 1,结合你的工作经历和个性
27、特征,谈谈你要离开现在工作岗位的原因.(大致) 2,以往工作中交往的主要是哪些人 你怎么处理跟他们的关系 3,要召开业务骨干会议,会议方案包括哪些内容. 4,本市的经济发展重点和今后发展方向. 绍兴 10 月 12 日面试题 1.谈谈你对报考职位的理解,以及你自己的优势和不足. 2.生活中有人说“沉默是金“, 你怎么看3.你是一项工作的负责人,在执行过程遇到了挫折,你怎么做 请具体谈谈. 4.许多单位在招聘过程中都选择用考试这种方式,你怎么看 接着追问, 那你说采用怎么方法好浙江义乌的面试题目1.你报考公务员岗位的优势与不足2.WTO 对中国的机遇与挑战 3.请问如何组织新闻发布会 4.假设你
28、和你同学条件基本一致,你同学升迁很顺利,你却发展不顺, 谈谈你的看法龙游 10 月 11 日面试题 1,你的部门领导和你的主管领导有矛盾,主管领导常常直接布置任务给你,你怎么办 2,单位需要你做行风考察,人员有你安排,你如何做. 3,如何解决建设工业园区,但要占用大量的耕地,你如何处理这个问题. 4,如果你在行政部门工作,有一群人上访,但是领导又不在,你该如何处理这一问题. 衢州 10 月 11 日面试题1.如果碰到上访领导又不在你怎么办 2.各地现在都大搞工业园区建设,请问是否与保护农业保护耕地冲突3.你和别人一起到单位,你工作得到大家的肯定,但是反而是别人提拔了,你对此如何看待4.下周开展
29、行风检查,现在你是行风检查小组组长,你会怎么做 公务员考试江苏面试题1,某地政府组织大量人力物力在山上搞了八个大字“开垦荒山,植树造林“(大意),请问你对此有何看法 2,某地农民增收困难,你是机关工作人员,现派你解决,你怎么办 3,小李和小王是同事,都很优秀,但激烈地竞争使他们明争暗斗,关系恶化,你怎么看待他们的竞争 4,听力题,某乡开早会,李书记,王书记等四人作了一段对话,谈了关于外商来办厂,市委组织部来检查,核对房产证,各站所交总结等几件事, 你作会议记录,请概括一下. 江苏省 2004 年 4 月公务员面试试题1 某农民把自家猪以高于本地的价格卖到外地,被当地工商机关强制没收,该农民索要
30、四次未果.请问你对此现象有何看法. 2 某大学生毕业前联系了一单位,该单位要求他立即上班,参加岗前培训.但该学生还有部分学时没有修完,学校要求他去上课.请问他如何解决这一矛盾3 总经理情绪激动地要秘书写一绝交书给一大客户,因为该客户失信. 但若如此,必然会对公司将来的业务有影响.请问你作为秘书该怎么做4 什么叫信息能力 谈谈你对信息能力的看法. 5 说说你最近常见的信息概念或名词.并联系你报考的职位谈谈. 福建省 2004 年 2 月 24 日公务员面试试题1 说出三个你最感激的人,为什么 2 有同事爱讲笑话,某日当众用笑话侮辱你的自尊,你如何应对 3 有许多人在福州鼓山晨练,人流过大影响自然
31、环境.出于保护环境的目的,有人提议设卡收费以调控人流,你怎么看4 现在越来越多的人关心健康,你怎么看 健康对公务员来说有何意义 2003 年上海公务员考试闸北区法院面试题1,你认为你的学习和工作经历对你应聘本职位有什么作用3,如果让你组织大家去博物馆参观,你会如何组织 4,领导交给你一任务,但需要同事的协助,同事非但不协助还从中做梗, 你会怎么办5,你还有其他的工作意向吗 虹口区面试经历1,有人认为终身不断学习是立足社会的唯一途径,谈谈你的看法. 我当时没有领会他的意思,说了一串学习有用论的道理,后来主考官不愉地提醒我说要我表明态度,我马上认同了这个观点,接下去就和主考官辩论什么是学习,我认为
32、学习不光是学书面上的东西,还有与人接触也能得到知识.(ps:反正这种面试题目没有正确答案,只要你有东西说, 终归能博取考官好感的)就这样,这道题目完成了. 2,如果你刚踏上工作岗位,但工作太出色,导致遮掩了其他同事的光芒, 有一次,你向另一位同事请教时,他非常强硬地拒绝你,你该怎么办 我先突出了同事合作的重要性,然后就想法设法地列举出与这位同事沟通的方法. 3,如果有一次你去参加会议,把一个文件忘在家里了,但如果回家拿, 又来不及,怎么办2005 年 6 月山东公务员面试真题2005 年 6 月 6 日上午山东公务员面试真题第一题:看图作文,不良少年与教育问题第二题:镇,街道办事处为什么留不住
33、高素质人才 ,谈谈看法以及解决方案第三题:随意说一个人名,地名 ,车名,花名,然后围绕彩票讲一个新颖的故事. 2005 年 6 月 6 日下午山东公务员面试真题 1,三件事你上班要处理,a 改材料,下午开会用;b 领导说上访反映你分管工作有问题需要你调查答复;c 上午组织部找你了解你的同事的情况. 2,编笑话:你正观看新闻调查, 说的是关于打假的事,据此编引人发笑的故事. 3,现在做群众工作要像跟领导汇报一样,你认为怎样才能把政府的决策落实给群众2005 年 6 月 7 日下午山东公安系统面试真题第一题:跟乞丐的死亡有关发表评论 可以从人权,人们对弱式群体的漠视,法制观念淡薄入手第二题:一个会
34、议组织方面的问题第三题:谈谈你对,有困难找交警这句话的认识2005 年 6 月 8 日下午济南市直公务员面试真题 1 对“干一行,爱一行 .“与“爱一行,才能干好一行.“的理解.结合实际评价 2 有人见义勇为负伤,无钱医治,去抢劫,被判刑.怎么看3 作为新职员,领导让在一周内完成本部门上半年工作总结和下半年工作计划,如何完成4 对一项工作,分管领导和主要领导有分歧.如何处理青岛海关面试题1.说出一个你最崇拜的历史人物(强调是政治家), 说出他有哪些优点值得你学习 ,你如何在将来的工作中发扬. 2.现在出国留学的学生越来越多,很多都学成归国了,请对这种现象谈谈你的看法. 3.现在很多人说“大公无
35、私“ 不可能完全做到 ,还有“秉公办事“就不能循私情,请你谈谈循私情这种现象. 4.假如你的领导要出席一个会议,可是临时又因为某种原因不能来了, 你应该怎么做 7.对“忍一时风平浪静 ,退一步海阔天空 “的看法. 湖南郴州 2003 年 8 月 18 日下午面试题1,农民工进城打工赚走了不少钱,城镇下岗职工就业却面临困难,请分析一下原因,并提出措施. 2,下乡调查政务公开情况,作计划. 3,用危机,关切,权威,沟通这几个词演讲. 2005 年湖南省市直机关招考公务员面试试题 1,苍茫的大海上,小海鸥挥着翅膀飞向天空,但每次都失败了,结合你的经历谈谈感受. 2,一种吃小虫的动物,每次都吃完一部分
36、,留下另一部分,每次都不吃完,你是怎么理解的 3,同事 A 和领导做出一项工作决定 ,你是这项工作的执行者,但是你发现这项工作在现实中真的无法实行,你该怎么办 2006 年 4 月 10 日湖南选调生试题 1,你对大学生考证的认识 2005 年湖南信用联社面试规则面试规则: 此次面试由省联社授权办事处负责,整个面试工作由银监局纪委负责监督,评委由相关联社,办事处的有关人员组成.面试的相关规定是: 一,按省联社要求,笔试成绩仅只作为进入面试的依据,不带入面试成绩;二.面试分值实行百分制,五个评委当场打分,当场亮分,去掉一个最高分及最低分后的平均分为该考生的最终面试成绩;三,面试时间不得超过 18
37、 分钟,否则不计成绩; 四,面试题目分必答题和选答题两个部分:必答题 2 题;选答题有 12 题, 面试者以选题号的形式任选 3 题作答; 五,具体评分标准:仪表仪态,行为举止 15 分;应变能力 ,语言表达能力 15 分; 必答题每题 20 分,计 40 分;选答题每题 10 分,计 30 分. 推荐武汉事业单位面试经历2008 年 03 月 23 日星期日13:19 武汉事业单位面试经历今天武汉事业单位面试，面完了，向广大公友汇报一下。首先感谢这里，给我们提供了这个平台互相交流，我也在这个论坛学习了很多。其次声明一下，不同单位的考试方案不一样，所以说我这个不是标准的面试程序。一、面试试题内
38、容一般包括考生的基本素质、能力和专业能力三部分。基本素质部分可分为政策水平、兴趣爱好、举止仪表等要素；一般能力可分为语言表达能力、交往能力、反映能力、综合与分析能力等要素。专业能力部分主要是拟聘岗位所要求的必备能力和知识。二、面试流程候考室为考生候考处，室内应张贴“面试须知”，考生到齐后，由工作人员宣布面试纪律，并组织抽签，确定面试顺序，该室工作人员应根据抽签顺序，在指定时间，依次将考生送到备考室。备考室为考生抽取命题演讲试题，并进行考前准备的场所。考生到达后，该室工作人员应组织考生抽取命题演讲试题，负责 15 分钟考前准备的计时工作，并应及时将考生抽取的命题通报给主考官，考前准备时间结束后，
39、工作人员应及时将考生送到面试考室。 面试考室为进行面试考核的场所，室内应设考生席、考官席、工作人员席和监督席。各席位应摆放明显的标识。考后休息室为考生考试结束后休息及公布面试成绩及总成绩的场所。该室工作人员应及时面试成绩通知考生，并将考生面试成绩及最后总成绩在该室公示栏内予以公示。三、成绩评定1、考生总成绩由笔试成绩和面试成绩组成，其中笔试成绩占 50%，面试成绩占50%。 2、面试满分为 100 分，其评分办法采取 “体操打分法 ”，去掉一个最高分和一个最低分，取有效平均值。3、考生面试成绩应由考官工作组人员当场通知本人（采取隔位报分方式） 。并做好公布与记载。四、面试方法和程序1、面试方法
40、采取自我介绍、命题演讲、抽签答题、考官提问的方式进行。2、面试程序（1）考生在规定的时间内到达指定的测试场候考，由工作人员向考生宣读面试注意事项，并按照招考职位抽签确定考生面试序号。（2）考生按面试序号在考前 15 分钟由工作人员带领进入备考室，抽取面试演讲试题后进行准备。（3）工作人员将考生带入面试试场。（4）考官组在主考官组织下，按以下顺序对考生进行面试：第一项、自我介绍。由考生介绍基本情况，时限三分钟。第二项、命题演讲。由考生根据所抽演讲题进行演讲，时限五分钟。第三项、抽签答题。由考生根据所抽题目进行答题，每人答两道试题，时限五分钟。 （这个是专业题目，范围很宽泛，不涉及具体的规范和数据
41、，基本都是概念性的）第四项、考官提问。（两道试题）时限五分钟。 由主考官或主考官指定其他考官根据考生报考的职位和面试测试情况有针对性地提问请考生回答。 （这个是公务员类型的题目，比如思辨型题目和人际关系题目。例如论证一个命题或者跟领导发生矛盾怎么办）（5）评分记分。考官根据各自判断和评分标准评分。考官评分完毕后，由工作人员对每一考官评分予以复核和统计，然后将统计结果交监督员审核。面试完成后，由主考官签字备案。 （6）公布面试成绩。由工作人员当场将考生的面试成绩通知考生（采取隔位报分方式） ，并做好公布和记载，面试成绩公示三天。五、考官组成 主考官 1 人、考试官 6 人、监督人员 4 人、录像
42、 1 人，计时及登分人员 3 人，其中 1 人唱分，一 1 人记录，1 人监督。六、其他注意事项（1）时间问题：除去备考时间，真正在面试室的时间为 20 分钟。 最好比规定抽签时间提前 20 分钟，可以早去聊天缓解一下紧张情绪。 我是 13：30 到达面试地点的，到了后就在侯考室和其他人聊天，气氛很轻松。这个时候一点都不紧张，主要是没有压力啊。14：15开始抽签，然后抽到一号的去备考室。（2）紧张问题：再强的人看到满屋子都是眼睛看你的时候，都会有那么一点毛毛的，尤其是考试官都那么严肃。轮到我时，在备考室准备命题演讲的时候都很有点紧张，后来进考场后感觉自己腿都在抖。虽然也经历过这种场面，但还是免
43、不了紧张。我就索性不想了，紧张就紧张了，把注意力集中在答题上就可以了。虽然中间有中断做短暂的思考，但是每个问题只要想到的答了，总比不说好。（3）自我介绍：考试的过程自我介绍自己还是要准备一下的，尽量尝试着用秒表自己训练几遍。我就是下面训练了一下，用了 3 分钟多一点。但是现场讲还是不一样的，紧张会想不起来说什么，我刚说完就 3 分钟时间到了。 （4）命题演讲：这个题目都是很大众化的，一般都是论证一个命题那样子的。我们今天演讲的题目是：自信是成功的第一秘诀 。大家的考试方案如果有演讲的话，最好稍微看两篇演讲的文章，至少看一下人家的套路。另外举实例，用典故名言都是出彩的地方。我是属于从小到大都没有
44、参加过演讲比赛的那种人，拿到题目人就犯晕了。唉。 。又不可能现场写稿子，再说了备考的 15 分钟还要平静一下自己的情绪。于是这 15 分钟我用了 10 分钟列了提纲，想好开头，中间怎么展开，最后结尾总结一下。然后说一句：我自信，所以我成功！（5）专业题目：冇得准备的。实在是范围太宽了，不知道如何准备就索性不准备算了。不过有时间的话看看概念也好。我们就两天准备时间，我写个自我介绍都写半天。 。哪有时间看专业。 。关于回答时间的问题，因为我是回答两道题目时限五分钟（允许思考一下） ，并且中间要向考官念题目，然后回答，所以我就没有展开谈，仅仅是直接回答了问题后，想到有补充的就补充，想不到就算了。当时一紧张就不记得用了多少时间，反正回答完就说“回答完毕”。 （6）公务员题目：建议大家看看公务员的面经。里边题目划分了几个类型，答题都是有一定的套路的。我们回答问题基本都是自由发挥的，但是如果了解套路的话就更有层次和条理，最重要的碰到这种题目不犯晕就可以。允许思考一下，10 秒到半分钟为宜。（7）服装问题。正装。（8）礼貌问题。进去考场之后向面试官鞠躬问好，结束后最好跟考官说一声：考官辛苦了。
