1、 清华大学总裁培训班什么是总裁培训班？ 总裁培训班全称叫“研究生课程进修班”，你可以进修研究生课程，但它只有资格发结业证，不能发学位证，也无学历证(即毕业证) 。 培训班全称叫 “研究生课程进修班” ，你可以进修研究生课程，但它只有资格发结业证，不能发学位证，也无学历证(即毕业证) 。 研修班是参加工作三年以上的研究生课程进修班，修满学分成绩保留四年，四年内考过学位英语、政治和综合课程考试，发表论文也可申请硕士学位，但无毕业证. 现在的培训班都是高级管理人员学习的，一般上课的 方式都是利用周末集中授课的，研修班的课程很有针对性，实战性很强，在学习的过程中能认识和结交很多高级管理的朋友，也可以把
2、企业的问题拿出来大家一起想办法解决。研修班主要学习的就是实战，怎么样管理好你的企业，怎么加强你自身的能力，学习不枯燥。 现在北京地区的研修班主要是清华，北大的多，现在还有很多国外和清华北大合办的在中国地区的 mba，也就是工商管理硕士，主要的上课地点就是在国内，也有 少部分时间去国外学习，考察。学习先进的管理理念。 培训班可以说是专门针对企业总裁、经理和有公司提供培训机会的个人而提供的高质量培训计划。一般一个好的研修班会邀请行业的领军人物、知名专家来讲课，或者其课程设置有独到之处，所以，精品研修班是时间稀缺的人快速充电的一个好去处。 读培训班的企业总裁们会聚在一起，这也是一种资源，所以很多总裁
3、们上课之前，会先索取一份学员名单，看看将来会和哪些精英们一起培训，以加强自己的人脉关系、扩展圈子。 另外，北京大学和清华大学举办的研修班，学习的同时，还可以体验学校身具有深厚的文化底蕴，这也是一种珍贵的生活体验。 各行各业的培训班很多。由企业管理的、房地产的、金融投资、工商管理、项目管理、人力资源、营销管理、还有专门针对女性的女性课程、各个行业的行业性总裁研修（矿产、医院、酒店等等） ，其中针对企业的培训班较多，针对行业性的课程较少，因为行业性需求的专家专业性很强。可以到这个网站来查找您所需的研修班课程：研修班简章大全 。所以，读研修班的人，可以是总裁、主管、CEO、部门经理、总监等，也可以是
4、由企业提供培训机会，并想提高自己的企业员工，还有希望拓展人脉关系、学习先进经验的私企老板等等。 培训班可以说是专门针对企业总裁、经理和有公司提供培训机会的个人而提供的高质量培训计划。一般一个好的研修班会邀请行业的领军人物、知名专家来讲课，或者其课程设置有独到之处，所以，精品研修班是时间稀缺的人快速充电的一个好去处。 读培训班的企业总裁们会聚在一起，这也是一种资源，所以很多总裁们上课之前，会先索取一份学员名单，看看将来会和哪些精英们一起培训，以加强自己的人脉关系、扩展圈子。 另外，北京大学和清华大学举办的研修班，学习的同时，还可以体验学校身具有深厚的文化底蕴，这也是一种珍贵的生活体验。 各行各业
5、的培训班很多。由企业管理的、房地产的、金融投资、工商管理、项目管理、人力资源、营销管理、还有专门针对女性的女性课程、各个行业的行业性总裁研修（矿产、医院、酒店等等） ，其中针对企业的研修班较多，针对行业性的课程较少，因为行业性需求的专家专业性很强。可以到这个网站来查找您所需的研修班课程：研修班简章大全 。所以，读研修班的人，可以是总裁、主管、CEO、部门经理、总监等，也可以是由企业提供培训机会，并想提高自己的企业员工，还有希望拓展人脉关系、学习先进经验的私企老板等等。 培 训 班 的 选 报 指 南看专业优势： 研究生课程进修班依靠办班学校的师资力量和硬件条件，因此一些名校更加有竞争力，本身就
6、拥有强大的师资力量和优越的硬件条件。 另外，还需要考虑办班学校的优势专业和项目，因为这些学校的专业和项目不仅拥有强大的师资力量和优越的硬件条件，而且在社会上能够得到大多数单位的认可。 看授课地点： 就读研究生课程进修班的学员大多数是在职人士，边工作边学习，而研究生课程进修班大多数是利用周六、周日或晚上的时间安排课程教学，因此要把学校地址考虑进去，看就读方便不方便。 看招生门槛： 研究生课程进修班是同等学力申硕的主要途径，对学员也设置了较高门槛，一般要求具学士学位，两年以上（含两年）工作经验，对只为充电进修，不要求拿到硕士学位的在职人士可适当放宽至大专学历，如有进修班一味地降低招生门槛，则要考虑
7、其教学质量和办学资质是否合格。此外，一些培训机构打着研修班的旗号，而不是国家统一命名的“研究生课程进修班”，很可能不具备相关资质，在选择时也要关注。看与工作是否契合： 就读研究生课程进修班的学员绝大部分是在职人士，根本不存在就业压力，想通过进修班来提升自己，对以后的工作有所帮助。另外，研究生课程进修班可以帮助学员建立与工作相关的人脉关系，扩大社交范围。 看课程结构: 中国人民大学上海教学中心余慧子表示，同样的专业，不同机构的课程设置差别还是较大的，选择时要详细查看课程目录，了解其课程体系设置是否与自身的从业方向、需求联系得更紧密。 教 学 背 景清华大学职业经理（总裁）训练中心成立于 1999
8、 年，是国内最早从事企业高层管理人员的培训机构之一，也是清华大学最早从事企业高层管理人员培训的机构。作为中国管理培训事业开拓者，中心成立 7 年来一直坚持“塑造职业经理，练就卓越领导”为教学宗旨，秉承清华大学“自强不息，厚德载物”的优良传统，形成了以“高级职业经理（总裁）研修班”为核心， “中层经理人系列课程”、 “高级经理人系列课程”、 “企业卓越领导系列课程”等精品课程项目为基础，并涵盖“基础产业”、 “房地产行业”、 “生产制造业”等行业的高端培训项目群，7 年来共培养各类学员 8000 余名。 “中心”以清华大学为教学基地，陆续建立了深圳、上海、香港、长沙岳麓书院等教学点，全面整合国内
9、外优秀教学资源。 “ 高级职业经理（总裁）研修班”课程开办于 1999 年，至今已成功举办 49 期，是清华大学职业经理训练中心的核心项目，通过 7 年的教学实践，百余名专家的不断修正，近 8000 名学员的检验，该项目已成为国内高端培训市场的领导品牌之一，也是清华大学名牌培训项目之一。 清华大学总裁高级研修班第 80 期将于 2010 年 5 月 17 日开学，学制 1 年，每两个月学习一周6 天，总计 36 天课程。 学 习 安 排第一周：管理学基础与战略管理 宏观经济分析 现代企业管理 现代企业制度与公司治理 企业战略管理 拓展训练 第二周：营销管理与商战谋略 现代营销管理 营销渠道建设
10、与管理 品牌创新与大客户管理 市场开拓与产品开发 孙子兵法与商战谋略 第三周：财务管理与资本运营 非财务人员的财务管理 纳税与税务筹划 企业风险管理与内部控制 资本运营与投融资决策 国际商务 第四周：企业国际化与运营管理 企业国际化的新机会 项目管理 香港的经济发展与竞争优势 资源整合管理 第五周：企业内部运作系统 组织行为分析与组织架构 管理沟通与团队建设 角色转变与领导力提升 学习型组织的建立 企业文化的塑造 第六周：人力资源管理与领导力提升 人力资源管理开发与管理 薪酬设计与绩效管理 执行与授权 用人技巧与潜能激发 招 生 对 象申请条件：本科以上学历且 3 年以上企业管理工作经验；大专
11、学历且 5 年以上企业工作经验，担任企业高管级以上职务者；企业董事长、总经理，学历可以适当放宽条件。 核 心 师 资为保证良好的教学质量和服务水平，中心对建立新型教学机制做出了有益的探索。2001 年中心成立了教授会，拥有成员共计 100 余人，(报名优惠:一三五零一三九零 五五二)由清华大学、北京大学、同济大学等国内著名大学相关院系的专家教授及金融界、传媒界、政界名流所组成。中心将定期组织教授交流教学经验，并安排专家参观学员企业，为学员企业出谋划策。 政府高级官员陈全生 中国国务院参事，中国企业联合会常务副理事长，中国企业投资协会常务副理事长。魏志勇 国家人事部高级公务员培训中心人力资源开发
12、处处长。 樊 钢 著名经济学家 国家级突出贡献专家徐 淮 国资委规划发展局副局长易宪容 中国社会科学院金融研究所金融发展室主任，中国人民大学经济学博士后著名专家学者韩秀云 清华大学经管学院博士 宏观经济学家刘冀生 清华大学经管学院教授 著名 战略管理专家魏 杰 清华大学经管学院教授 著名经济学家 宁向东 清华大学经管学院教授 公司治理专家胡鞍钢 清华大学、中国科学院国情研究中心主任、博士生导师潘福祥 清华大学经济管理学院教授、博导、著名的资本战略和金融投资专家张玉杰 清华大学经济管理学院博士后、美国关岛大学客座教授、危机管理专家朱武祥 清华大学经济管理学院公司金融与投资银行教授，金融学博士雎国
13、余 原北京大学经管院常务副院长、博导、著名经济学家优秀企业家艾 莫 香港互动集团董事长(加拿大)互动成功(加拿大)集团总裁路长全 著名营销专家和管理学家，北京赞伯营销管理咨询公司董事长。李玲瑶 北京大学清华大学客座教授，金融博士，美籍华人彭如川 香港联合交易所有限公司,中国发展科执行总监教 学 特 色组织健全，交流帮助：“研修班”实行班主任带班制，在学员中选拔班委会成员，各学员学习小组由中心指派指导老师。通过建立学习小组以保证学员定期进行实战交流研讨会，帮助学员切实解决企业自身问题。 学用结合，能力培训： “研修班” 课程以理论传授与案例分析相结合，师生研讨与现场观摩相结合，指导老师每周进行总
14、结考核，使学员能够全面提升获取机会和创造机会的能力，提升发现问题和解决问题的综合能力。 广交益友，推进合作：研修班”的授课师资分别来自于相关政府部门、成功企业、一流学术单位、著名顾问机构等领域，帮助学员获取更丰富权威资讯与拓展更高更广的人脉资源，为学员提供咨询帮助。 一年训练，终生朋友：学习毕业后，学员将成为清华大学校友及清华职业经理训练中心同学会会员。各地同学会定期组织交流活动，学员将与来自各地的企业核心决策层的同学们互动切磋，结交挚友。 学 员 服 务为加强校友之间，校友与母校之间的资源共享与交流，由清华大学职业经理训练中心的 8000 余名学员自发地成立了“清华大学职业经理训练中心总裁同学会”，同学会组织来自学员，服务于学员，校友感悟清华之精神渊源，缔结永久的清华同窗友谊，并可资源共享，优势互补。 “同学会 ”运作以“ 班级同学会 ”和“区域同学会”运作为基础，通过论坛交流、学习沟通，商务合作等活动，促进学员自身及当地区域经济的发展。 清华职业经理训练中心已培养学员共计 8000 余名，其中：13%为硕士学历，47%为本科学历；32%为大专学历；其他学历占 8%。董事长、总经理占 89%，部门经理及其他占 11%。报名联系：汪老师联系电话：010-62789384 62789345手 机：18810012404报名地址：清华大学华业大厦
