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肩负使命 奋勇争先 让青春在奉献中闪光.doc

上传人:HR专家 文档编号:5934221 上传时间:2019-03-21 格式:DOC 页数:4 大小:29.50KB
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1、肩负使命 奋勇争先让青春在岗位奉献中闪光尊敬的集团领导和各位同事,我演讲的题目是:肩负使命,奋勇争先,让青春在岗位奉献中闪光。机械公司人员相对较多,青年是这个队伍的主力军,他们有朝气,有斗志,敢作为,他们知道“肩负使命,奋勇争先,让青春在岗位奉献中闪光” 。城建集团成立于城市扩张发展的黄金期,这是千载难逢的机遇,也是对我们城建人综合业务能力的一次挑战。我们肩负着老一辈市政人的重托,肩负着菏泽城区近 40 万居住百姓的美好愿望。为老城打通新干道, “疏通脉略,活血化淤” ;给新城增添新亮点, “梳妆打扮,激发活力” ,这是新一代菏泽城建人的使命。作为机械分公司,我们要做一位合格的“搬运工” ,勤

2、劳不怠,乐此不疲。如何发挥好机械公司青年主力的作用,细想起来,我们主要做了以下几个方面的思想工作:1、树正气,讲团结,传承老传统;人多,思想就杂,如何凝心聚力?要靠正气,靠团结。风正则气顺,团结出力量。每当有新员工加入,老同志都会自觉地发挥传帮带作用,通过言传身教,潜移默化地把机械公司的优良传统传承下去。机械公司里有两个不成文的老传统,用眼下最时髦的词形容,可以称之为“潜规则” ,一个是:只要是咱机械公司里的人和车,不论是谁,出了情况,知道了,决不会不管;另一个是:2 台以上的车辆在一起干活,遇到调头、倒车,或是路况不好时,都会自觉相互提醒,相应照应。大伙就是靠这种正气,在相互暖暖的,细微的帮

3、扶下,协同把工作做好。也正是有了这种互“不抛弃” 、互“不放弃”的心结,机械公司才最终比谁都团结。2、顾大局,讲奉献,岗位立新功;机械公司青年主力都是热血男儿,有着浓厚的爱国情节,并大都在部门服役多年,受过良好的思想教育,爱国在他们心中早已根深蒂固。经公司“爱岗就是爱国”的主题思想教育后,爱国变得更具体,更有操作性,他们识大体,顾大局,自觉地在本职岗位上默默奉献,把爱岗做为实现自我价值的平台。自觉地在本职岗位上建功立业,把敬业做为实现人生闪光点的根本。3、比服务,创一流,争做好模范;保障性服务是机械公司工作的特点,如何利用手工现有机械,为各兄弟公司做好服务,是公司领导经常考虑的问题。为此,我们

4、要求每位员工要知道, “操作的是机械,经营的是感情,保障好一项工地,加深一份情谊” 。为此,在年初致各分公司的一封公开信中,我们明确承诺:您的满意就是我们的服务目标;要求每位员工:服从安排,听从调度;规范作业,注重形象;乐于奉献,任劳任怨。工作中要主动热情、细心周到、务实高效。服务好是要贯穿始终的;创一流那是必须的,争做公司每月好模范已成为每位员工心中的目标。4、促和谐,谋发展,迎战新明天;青年主力作为企业的发展强劲动力,他们精力充沛,富有激情,做事慷慨激昂,信心十足,学习和接受能力较好,竞争意识氛围浓厚,是未来发展决定性力量。机械公司以团结,促和谐;以和谐,谋发展。逐步发掘有志青年,提供才华

5、施展平台,为明天企业发展储备能量。青年是企业的未来。明天的路还很长,人无远虑,必有近忧,企业也如此。在纪念五四之际,我们更应清醒认识,有志青年的匮乏,有才青年的短缺,如何引导和发挥好青年的“敢打必胜的勇气,奋勇争先的志气,攻坚克难的豪气,胜必完胜的才气” ,是集团今后长期工作目标。所以,我们建议集团启动青年成长基金计划,成立专职培训机构,有针对性地为集团集中培训专业人才,让善学、好学青年有机会,让有志、有为青年有岗位;集团也能从中发现帅才,怪才,从而走出学历与能力不相匹配的怪圈。青年朋友们,前进的号角已经吹响,未来在向我们召唤。让历史铭记我们的身影,让青春在岗位奉献中闪光。我的演讲完了,谢谢。

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