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打造高效课堂的亮点做法汇报.doc

上传人:scg750829 文档编号:5818240 上传时间:2019-03-18 格式:DOC 页数:5 大小:27KB
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1、1打造高效课堂的亮点做法汇报一、师资情况目前,我校现有任课教师 14 人,平均年龄 41。3 岁。一半是老教师,教师队伍。呈现中年教师偏少,老青两级分化状态。在这个队伍中,有县级骨干教师 1 人,年轻教师大部分承担过优质课教学,在教育教学工作上有经验、有方法、有上进心。可是对新的教学模式有些茫然,课堂效果不佳,影响整体教学质量的提高。为更好的提高老师师资水平,我们学习借鉴其他学校成功经验,每个教师每个学期读教学名著一本,写教育日志、还积极引领老师们到外地学习听课。聆听名师的教诲。借鉴名师的教法,博采名师的智慧,并鼓励老师上公开课,参加各级举行的各类公开教学,撰写论文、内强素质、外树形象。二、生

2、源情况本学年我校现有学生 84 人,6 个教学班。近几年来,生源量逐年减少,生源问题严重。主要是农村的生活条件好了,家长求名校的风气和在文峰、城关住房的多了,在这两地租房做生意、打工的多了,为了便于管理和教育孩子,带孩子上学的自然多了。所以条件好的家庭转走了,现在学校招收的学生不是家长顾不上管的,就是不爱学习的等等这些问题,着实给我们的教学管理带来了不便,也给我们教学质量的提升带来了不良的影响。但我校教育教学的核心工作就是“打造高效课堂” ,而且始终把这项工作定为我校的攻坚工程,一把手工程。具体做法是: 2(一)岗前培训我校教师虽然年龄差异大,各个学段的都有,这就要求教师必须统一认识,统一思想

3、。开学前,我们就对教师进行了岗前培训小学课堂教学基本技能 ,从课前组织、课堂语言的运用、手势的指示、表扬,以及课堂纪委的调控、时间的把握、教学内容的确定、教学方法、教学过程、教学效果的测定等进行了培训。而且开学前给每个教师印发了“高效课堂常态课的基本要求及评价标准” ,要求教研组长带领组员共同学习,开学后就照着做。(二)听课评课本学期一开学,教导处就以高效课堂为载体,以课堂教学为抓手组织听课、评课,当听当评,面听面评,学校领导亲自把脉,组织学科中心组成员为我校的课堂教学进行诊治,为不合格的课堂教学开出处方,另外我们还有“我主讲,我主评” ,充分利用教研组的集体智慧,一节课展示的既有个人的素质,

4、更有团队的思想。教导处特别注意集体教研,每次教研时,组长总是提前布置研讨任务,由一人主讲,其它小组成员轮流发表意见。先说前一天教学中的困惑,再说当天的教学预设。在研讨中对不同看法大家也会偶尔争论一下,甚至来一个“浓缩课堂” (主发言者自己当教师,其它的则假扮学生,试一试因争论而不能断定的教学环节) 。同时,大家以诚相待,就是不把自己当作外人,而是站在同一个立场上将心比心理解对方,把上课者的问题当作自己的问题,共同提出共同解决;不是追求单一地提出权威性改进建议,而是讨论和揭示教学活动中更多的发展可能,以及实现这3些可能的条件。教研时,无论组长还是组员,力争体现多样性,鼓励多样性,既要克服“小媳妇

5、心态” ,防止唯唯诺诺、防止自我省略与自我删除,又要防止高傲的拒人千里之外的非合作态度,即唯我独尊的态度。要自信不封闭,虚心不盲从。(三)制度保障为使高效课堂能在我校合理有效地开展,我们特别出台了以“关注学生的学习”为主的小学高效课堂评价标准 ,此标准很好地引导教师由关注自己转向关注学生,由关注结果转向关注过程;小组合作的操作指南 ,进一步指导了教师在课堂上能如何把大班小班化,小班小组化,小组合作化,合作有效化;教导处还把潜能生转化也定为考核的重要依据,也促使教师在课堂上关注潜能生等。除此外,教研组量化考核细则 、 教师教科研水平评估细则 教学水平评估等也都大大激发了教师的工作热情,使学校的高

6、效课堂改革工作越来越好。(四)领导示范做为我校“高效课堂”活动的领跑者,校长和教导主任本学期期一直蹲守课堂、深入课堂、研究课堂,力求做到:每星期听课至少 5节,每天参加两节集体教研,和老师们一起探讨教学真谛, 一起直面课堂改革的困惑和瓶颈,一起历经课改的阵痛和快乐。(五)搭建平台构建“高效课堂” ,我们要注重教师的引导和主导作用。教师要4有先进实用的观念,树立平等、民主的观念,不再唱独台戏,做知识的裁判、课堂的主宰者,而应放下架子,关注学生,努力做学生学习的朋友,在课堂上更多的给予学生赞赏、鼓励、宽容、理解,成为出色的课堂教学组织者、指导者与合作者。同时,还要引导教师注重教学设计简约高效,避免

7、流于形式热闹但缺乏实效性的教学行为。通过集思广益,博采众家之长,结合本校实际研究出了蒲河小学高效课堂“四步八环节”教学模式。教育的真谛就是一个字“爱” 。在教学过程中,教师对差生的期望值都很低。其实,想一想,影响我们教学成绩的就是所谓的“差生” 。很多老师都认为,差生什么都差!甚至对他们失去了希望。我们不妨静下心来想一想,差生为什么会差?为什么会破坏纪律?所以,我们有必要做到三个不放弃:不放弃、不抛弃、不离弃。那就需要我们用正确的眼光去看待他们,多去关注他们,在课堂上也逼使我们实行“分层教学” ,课堂练习分层设计,课后作业分层设计。在学校,我们规定教师要求优生作 5 道题,差生做 3 道题。优生在拔高,可以让差生做巩固双基练习,时间长了,也就成习惯了,这样优生能吃饱,差生能提高。同时也要激发他们的学习兴趣,培养他们的自信、成功感。总之, “防差”要强于“补差” 。尽管蒲河小学高效课堂才起步,但我们在课改路上每一步都走得是那么踏实,为了蒲河小学的明天,让我们一起努力!5

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