1、- 1 -谯城区 2013年度城乡居民社会养老保险工作考核评分表单位： 2013年 月 考核内容及分值 评分标准 扣分 得分 备注参保缴费（50 分）完成年度参保缴费目标任务（50 分），超 额完成（或没完成）的每增（减）一个百分点，增（减）1 分。待遇发放 （5 分）准确及时向符合发放条件的参保人发放养老金（5 分），每多发或少发一人的扣 0.5 分，最多扣 5 分。工作绩效（60 分）生存报告（5 分）1.每月 25 日前按时上报本辖区死亡人员名单（2 分），迟报一次扣 0.5 分，最多扣 2 分；2.稽核时死亡名单无误（3 分）。稽核 时发现一例差错扣 1 分，最多扣 3 分。领导重视（
2、5 分）1.成立领导小组（1 分）；2.确定分管领导（1 分）；3.明确 2-3 名乡镇级专管员（1 分）；4.村（社区）配有协办员（1 分）；5.有专门的办公场所且办公设备齐全（1 分）。以上事项达不到要求不得分。制度保障（5 分）1.制定内控制度并上墙（1 分）；2.内控制度得以有效执行（4 分）。档案管理（5 分）1.为参保人建立参保档案（2 分），档案未分 类归规范归档的扣 2 分；2.对参保档案进行分类、归档，合理保存、利用、管理及动态信息更新（3 分），缴费档次 变更登记、新增待遇 发放人员、死亡人员信息未及时变 更的，每 项扣 1 分，最多扣 3 分。政策宣传与群众政策知晓率（2
3、0 分）1.乡镇、街道经办人员熟知政策 业务知识（2 分），根据政策掌握及业务熟练程度酌情扣分，最多扣 2 分；2.村、社区经办人员政策业务 水平（2 分），根据政策掌握及业务熟练程度酌情扣分，最多扣 2 分；3.政策宣传资料入户（1 分），要求宣 传资料入户率达60%以上，每低 10 个百分点扣 0.5 分，最多扣 1 分；4.随机抽取 3 个村或社区，每村（社区）随机抽取 20 名以上居民对居民保政策知晓情况进行调查，发现一位不知晓的扣 1 分，最多扣 15 分。其他工作（40 分）统计和信息（5 分）及时、准确上报统计报表、总结材料（5 分）；错报、漏报每一处扣 0.5 分，最多扣 5 分。信息 在各类媒体上发表居民保工作信息：区级每篇 0.1 分，市级每篇 0.2 分，省级每篇 0.5 分，国家 级每篇 1 分。工作经验工作经验经有关部门批转、参考 执行：区人社部门批转 0.5 分，区级批转 1 分；市级 批转 2 分，省 级批转 3分。加分现场会 召开现场会情况：区级 1 分，市 级 2 分，省 级 3 分，国家级 5 分。- 1 -日
