管理岗位竞聘评分表演讲者姓名 现岗位 竞聘岗位项 目 评 分 细 则 分值 得分原工作表现（20 分）对原工作成绩做评价判断 20 分工作能力与经验（10 分）是否具有物业或相关管理岗位工作经验，全面熟悉竞聘岗位相关工作者；具有岗位任职要求的各方面能力；10 分对竞聘岗位现状的认识 10 分对竞聘岗位存在的问题的认识 10 分拟采取的解决措施 10 分工作思路（40 分）整体工作计划 10 分回答问题思路清晰，切入要点 10 分表达清楚准确，有理有据 5 分现场答辩（25 分）逻辑性强，重点突出，层次清楚 10 分表情自然，感情充沛 2 分举止仪表（5 分） 举止得体,落落大方 3 分合计 100 分评委签名： 日期： 年 月 日
